关于科技工作计划范文汇总七篇

时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作又迈入新的阶段,立即行动起来写一份计划吧。拟起计划来就毫无头绪?下面是小编为大家收集的科技工作计划7篇,欢迎阅读与收藏。

关于科技工作计划范文汇总七篇

科技工作计划 篇1

20xx年,我局将积极推动“大湖名城创新高地”战略实施,充分发挥部门职能作用,不断创新工作方式和工作思路,进一步强化服务意识,为转方式、调结构,加快美好**建设提供强有力的科技支撑。

一、20xx年工作思路

按照县委、县政府的统一部署,紧紧围绕全县“一个中心、两个基地”的发展要求,以增强我县综合实力和竞争力为目标,以实施技术引进和自主创新为手段,不断深化科技体制创新与改革,构建完善以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的区域技术创新体系,优化创新环境,增强科技创新能力,推动高新技术的广泛应用和产业化。

二、20xx年工作目标

(一)关键指标稳步提升

1、研发投入继续较快增长,实现全社会研发投入0.88亿元,增长20%。鼓励企业加大技术开发活动的投入,同时要求财务人员对于研发费用的核算更加精细化,科学、合理地归集研发费用。

2、实现专利申请量230件,其中,授权量160件,发明专利申请量80件。面向企业,开展专利宣传培训。积极联合工商等部门,开展知识产权执法活动。邀请相关领域的专家来企业指导创新,校企合力推进专利工作。

3、新增国家级高新技术企业2-3家,新增市级高新技术企业3-5家。组织人员对我县潜力企业进行调研,针对企业的需求,区别情况,提供指导和服务。同时,在对上争取资金、项目的时候,给企业提供最大的便利和支持。

(二)创新资源持续扩大

4、加强创新服务站平台建设,建立市级以上技术研究中心1-2家,加快科技孵化器建设,争取到年底有4-5家企业进入星火科技园区入孵。做好科技“路路通”建设,为企业与高校牵线搭桥,在技术和项目上为企业排忧解难。与上级科技部门积极对接,帮助企业尽快落实相关扶持政策,争取科技资金和项目,激发企业自主创新热情。

5、围绕我县特色农业,开展新品种新技术引进、试验、示范,加快农业成果转化。组织开展好科技活动周和送科技下乡活动,实施好国家合肥农业科技园区**台创园核心区建设。

6、加大与高校、院所对接力度,继续跟踪落实县校科技对接成果,务求对接取得实效。通过网上申报、走访企业等多种形式,整理企业技术需求信息,建立信息库,即时发布,寻求解决。并挖掘一系列有合作前景的产业化项目,带着项目与高校科研院所沟通与联系。

(三)重点工作不断推进

7、加大新兴产业培育力度。与相关部门配合协作,重点培育一批规上企业中有培育潜力和爆发式增长的科技型企业,鼓励、帮助企业积极申报,努力新增4家省级新兴产业企业,新兴产业总值达20亿元。

8、“膨胀”现有磁性材料企业,推进重大项目建成达产。充分发挥磁性材料产业办公室工作职能,积极帮助企业做好对上争取项目、资金工作,鼓励企业依靠科技进步,实施技术创新,加大技改投入力度。同时,做好大地熊年产1000吨高性能烧结钕铁硼磁体后加工项目和磁电孵化器项目、龙磁年产30000吨高档锶铁氧体预烧料生产线项目、万磁1000吨钕铁硼生产线技改扩建项目、金三隆公司钕铁硼废料回收综合利用项目等8个重大项目的协调服务工作,力争早达产。同时做好企业拟上项目的调研论证等工作,争取尽快立项,尽快实施。

9、积极开展防震减灾宣传活动,组织2次以上乡镇防震减灾助理员业务培训;组织2-4所学校申报省级、市级防震减灾科普示范学校;组织1-2个社区申报省级、市级防震减灾科普示范社区;加强地震宏观监测点规范化建设。

10、按照20xx年12月21日刁县长主持召开的县地震台站建设协调会要求,县地震台站和县气象科普馆一起建设,尽快启动县地震台站建设,年底完工并投入使用。

科技工作计划 篇2

20xx年,电子银行和科技信息工作将坚持加强科技保障的原则,以服务基层为己任,做好综合业务、电子银行和报表统计三大业务系统的维护,加快全辖区电子化建设,提高科技应用水平,为协会又好又快发展提供科技保障。对电子银行和科技信息工作提出以下计划:

一,整体思维

紧密围绕旗帜协会中心工作,以完善约束和监督机制、加强科技安全为目标,加快电子银行和科技信息建设,不断提高科技应用水平,实现所辖业务的电子信息化、办公自动化和操作规范化;整合信息资源,在金融服务创新上取得突破,用优秀的科技手段有力支撑我会旗帜持续科学发展。

二、工作目标

1、严格内部管理,确保计算机全年安全运行无事故。

2.加强系统运行维护,确保系统平衡高效运行。

3.优化用卡环境,积极开展电子银行业务,提高业务竞争力。

4、提升科技人员的技术技能,有效提升部门形象。

5.加强业务技能培训,提高一线人员操作水平。

6.加强装备保障,确保基层单位正常运转。

7、补充管理制度,加强检查指导,提高科技管理水平。

8.采取有效措施,有效防范计算机突发风险。

9.切实做好惠农补贴工作,确保惠农国策落实到位。

三、主要工作措施

为了实现上述目标,将采取、精心组织和逐步实施以下措施。

(一)完善制度,规范科技协会管理流程。

为确保电子银行和科技信息安全稳定运行,我们将继续完善和补充协会电子银行和科技管理体系,全面细化和规范协会金融科技的发展、建设、服务和管理。准备建立《电子设备管理办法》、《科技档案管理办法》、《视频会议系统管理实施细则》、《柜员卡管理办法》、《电子银行业务管理办法》等系统。进一步完善协会内部控制管理,建立有效的监督约束机制,规范电子设备、科技档案、视频会议系统、电子银行业务等管理。进一步明确工作人员的工作职责,有效防范机构管理风险。

(二)注重实效,推动各项制度落实到位。

在制度建设中,要注意以下三个方面。首先要认真学习,认真选词,保证有法可依,有章可循。其次,要充分调查,民主讨论,确保实用,操作方便。最后,狠抓落实,推动落实,确保落实到位。一是组织培训学习,制度出台后立即组织相关人员进行培训学习;二是组织检查辅导,实行定期辅导和不定期检查,辅导时贯彻“量与质”的方针,即每季度辅导不少于一次,每次不少于半天,力求做到“量”;辅导结果要充分理解,熟练操作,力求“有质量”。在检查过程中,要贯彻“完整、详细、深入、实用、正确”的五字方针,即:

,一查到底,坚决不搞下不为例;对发现的问题,有证有据;查处的问题及时督促改正。通过检查辅导,将制度规定及时传达到基层业务一线,普及科技应用水平,有效防范操作风险。

(三)防患未然,强化突发事件处置预案。

在增强抗击计算机突发性事件能力方面,将继续做好以下几项工作。一是硬件备份,对旗中心和自治区中心网络实行电信、联通2M光纤双备份,做好联社中心机房核心路由器备份检查工作,对财务报表管理系统进行备份,配备备用主机和安装好程序的硬盘,对联社中心机房和各信用社实行UPS热备份;二是实时监控,首先继续实施内、外网的物理分离,其次在所有系统安装防火墙和杀毒软件,最后在联社中心机房明确专人,在业务高峰期随时监控主机CPU、内存、交换空间、I/O的负荷情况,发现瓶颈环节及时主动处理;三是外部沟通,与自治区联社科技信息中心、电信部门做好沟通,在故障自身不能解决时,能够迅速得到帮助;四是做好联社新办公楼的机房装修与网络布线工作,对联社中心机房要进行严格装修,努力达到安全合格标准,坚决达到防火、防潮、防静电、防雷击的要求;五是长期备战,科技人员将继续执行24小时工作制度,对全辖系统故障随叫随到,并在最短的时间内处臵完毕。通过多种措施,能够有郊防范突发意外风险。

(四)尽心竭力,精心维护保养硬件设备。

在网络终端、办公电脑,特别是打印机、监控等硬件设备维护方面将做好以下四项工作。一是主动维护、定期保养基层业务设备,以损坏频率较高的打印机为重点,按使用单位、型号、购臵日期登记台账,详细掌握每台设备动态情况,按新旧程度进行每季不少于一次的主动上门保养,延长使用寿命,有损坏的立即调剂更换,集中修理,对已超过使用寿命没有修理价值的,及时淘汰更新,对因业务发展需要增加设备的单位,做到上门安装到位。二是积极协助安全保卫部做好监控设备的维护工作,对故障立即督促维保单位进行排除,对达不到安全保卫要求的,立即提出切实可行的整改方案。三是做好联社机关办公设备的维护工作,对机关各部门办公设备的保障做到随叫随修。四是严格考核,开展设备管理竞赛活动,对能合规使用的先进单位进行奖励,对因不按规定使用设备的人员进行经济处罚,造成损坏的,坚决要求当事人进行现金赔偿。通过优质维保,坚决保证不发生因硬件损坏影响正常办理业务的情况。

(五)严谨务实,强化二级管理中心管理职能。

在综合业务系统管理和提高一线柜员操作能力方面,将做好以下四项工作,一是进一步提高维护速度,对合规的账务修改、业务需求,按照流程到达我部后,保证在6分钟之内处理完毕。二是进一步提高业务指导能力,对基层的业务咨询做到耐心细致,并举一反三的进行解释指导,对每次的程序升级及时下发书面通知,传达升级精神,同时计划每季下发一份电子银行与科技信息简报,对新业务介绍、新问题注意事项进行全旗通报。三是进一步提高业务培训力度,计划举办三期全辖所有人员计算机操作和业务技能培训班,推行汉字五笔输入、规范输入指法,实现数字小键盘和英文大键盘的盲打输入,切实提高柜面人员业务办理速度。四是进一步提高系统操作监督力度,从机房管理入手,直至操作号、密码、授权卡使用和加班监督、机构签退管理等相互制约制度的执行,进行全方面的监督,切实履行岗位职责。

(六)循序渐进,推广ATM和POS机应用。

在优化用卡环境,有效推广金牛卡、福农卡,有力抢占市场份额方面,将做好以下几项工作,一是继续安装部署ATM和POS机,不断扩大覆盖面,使广大客户充分体验我社的现代科技效应。二是加大培训和维护力度,对操作人员定期进行培训,经常督促维保单位进行日常保养,保证ATM机和POS机的良好使用状态。三是搞好宣传,计划利用自助银行的空间,并根据自治区联社的统计部署,进行全旗统一模式的广告宣传。通过有效推广使用金牛卡和福农卡,有效增加中间业务收入。

(七)改进作风,真诚做好高效服务工作。

进一步理顺与其他业务部门工作关系,以业务发展为主线,做好技术支撑工作,强化科技管理,优化网络性能,在确保各项业务系统安全、稳定运行的基础上,以科技促发展,为实现联社业务快速的持续发展提供强有力的技术保障。

科技工作计划 篇3

20xx年,我县科技工作将继续瞄准全省创新驱动“5511”工程的总体目标,突出全省科技创新大会精神的贯彻落实和县科技发展“十三五”规划的组织实施,重点抓好环境优化、平台夯实、能力增强和服务提升等工作,促进科技成果转化,全面提高科技对经济社会发展的贡献率,为建设创新型**做出积极贡献。

一是整合全县科技资源。挖掘整合分散在各条各线的科技资源,根据项目的创新水平、成果转化程度、企业成长情况、市场销售前景等分类储备,通过政策推动、项目带动、资金撬动,使现有科技资源能够得到充分合理的利用,努力提升企业科技创新工作的积极性。

二是突出企业主体地位。鼓励龙头企业普遍建立技术中心或研发机构,在积极引进国内外先进适用技术的同时,加快消化吸收和再创新,增强开发具有自主知识产权关键技术的能力,提升企业核心竞争力。引导、激励企业加大研发投入,开展研发活动,推动产业升级,提升市场竞争力。

三是加快推进协同创新。支持行业骨干企业与科研院所、高等院校加强产学研技术合作交流,开展核心关键技术研发和相关基础研究,联合培养人才,共享科研成果,形成各方优势互补、共同发展、利益共享、风险共担的协同创新机制。

四是强化知识产权战略。做好知识产权宣传培训工作,增强全社会知识产权意识。加大知识产权保护力度,开展好专利执法专项行动,为企业自主创新创造良好的发展环境。努力提高专利申请量、授权量以及发明专利在总申请量中的占比,引导企业开展技术创新与产品研发。

五是激发创新创业活力。以龙头企业、投资机构、社会组织为主力,以工业园区、产业基地为载体,加快众创空间、创业基地等孵化机构建设,出台初创企业优惠政策,减轻创业者负担。强化财政资金杠杆作用,运用“财园信贷通”、“财政惠农信贷通”等融资模式,加强对创新创业企业、新型农业经营主体的信贷扶持,为创新创业营造良好的创业环境。

六是关注民生科技工作。紧紧围绕群众关注的难点和热点民生问题推进科技创新,结合精准扶贫、包村挂点、科技下乡等工作的开展,加快科技成果转化应用,使科技真正走向民生、惠及百姓。

科技工作计划 篇4

根据全国“两基”工作的整体部署,迎接国家教育督导团对我县“两基”工作督导检查。为了巩固“两基”成果,做好我村迎接国家“两基”督导检查工作,特别是农村农民科技培训这一块工作,让“群众长期得实惠”的工作真正落实到实处,掌握一至二门实用技术,真正富裕起来。根据县、镇各级“两基”农教工作的安排和部署要求,特制定本科技培训计划。

一、培训目标:通过培训,使农村农民群众了解党和国家发展农村经济的方针政策和法律法规;掌握基本的市场经济,经营管理及科学文化知识;掌握 1 至 2 项实用技术,并能因地制宜地宣传推广,使农民有觉悟、懂技术、善经营、会管理的新型劳动者。

二、培训任务及对象:农民群众、致富能手,每人至少参加2期以上培训,共计20个课时。

三、培训时间及地点:塘坝村远程室;XX年年7月11日起至7月20日止,期间于晚上8:00——9:00一个小时的培训。

四、培训教师:石传花(组长)、冯金祥、田景英、罗永红及驻村干部。

五、培训内容及计划:

培训日期 培训时间 授课教师 培训内容

7月11日 20:00——9:00 各级领导及授课教师 开班培训及对学员提出要求

7月12日 20:00——9:00 石传花 种殖技术

7月13日 20:00——9:00 田景英 养殖技术

7月14日 20:00——9:00 罗永红 经营管理

7月15日 20:00——9:00 冯金祥 外出务工知识

7月16日 20:00——9:00 石传花 家庭生活知识

7月17日 20:00——9:00 田景英 种殖技术

7月18日 20:00——9:00 罗永红 养殖技术

7月19日 20:00——9:00 冯金祥 法律法规知识

7月20日 20:00——9:00 石传花 家庭生活知识

7月21日 20:00——9:00 各级领导及授课教师培训总结及提出希望

六、教学方式:科技知识、适用技术的培训主要采取集中播放录像与讲授结合的方式进行。

七、教学组织形式:组织讲授技术及注意事项和看光碟,然后组织讨论。应采取典型引路学、个别引导学、项目带动学等形式进行,不断提高教学的实践性。

八、资料档案整理:在培训过程中,实行签到制,作好记录,注意做好资料档案的归类整理及保证资料的真实性、准确性和完整性。培训结束后,写好科技培训总结,要求学员要学以致用,不断总结经验。

科技工作计划 篇5

一、抓好科学技术普及宣传工作

今年我办要把科普宣传工作纳入整体工作中,加大科技宣传经费的投入,充分利用社区科普橱窗、科技学校和各类宣传媒体,以科普活动周科普日活动为契机,抓好全年科学技术普及宣传工作,在科技宣传工作中,要坚持点与面相结合,体现科技宣传的整体性、多样性、客观性、科学性,逐步营造科技进步与创新的良好氛围,提高人们的科技意识,科普观念,把宣传工作落到实处。

二、高度重视科技培训工作,进一步加强领导,加大落实

今年我办要制定合理计划安排,有针对性地开展培训工作。全年计划开展培训七次,内容涉及防震减灾、信息化建设、身边科学等内容。同时做好总结工作,及时将培训情况上报科技局,培训内容、资料及参加人员花名表留档备查。

三、认真做好信息上报工作

信息工作是一项非常重要的工作,今年我们要坚持动态信息与深层次信息相结合,保证信息上报数量,提高信息质量。同时结合工作中的实际、紧扣热点、难点问题提炼、加工、总结,努力挖掘和开展高价值信息,从而更好地发挥信息报送的参谋助手作用。全年上报信息不少于24篇。

四、加强科普基础设施建设

今年,我办辖区内源海电力花园将全面完工交付使用。该小区由七将高层塔楼组成,居民比较集中,小区管理有序,环境优美、配套设施齐全,我办计划今年在此新增科普橱窗10至20延米,相关投资正在商讨中。另外,对以有的科普橱窗内容要定期更新,紧跟形势,贴近百姓。

五、充分利用社区科技学校

今年我办要大力兴办社区科技学校,充分发挥社区科技学校的阵地作用,在广大居民群众中广泛开展各类科技活动。

按照区科技工作目标,我教场东路社区科协将坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线为指导,努力推动社区科协事业发展,倡导科学文明生活方式,促进社区精神文明建设的全面提高,结合社区实际情况,制定20xx年科协计划如下:

1、增强科学发展观意识,实施科教兴区和可持续发展战略,促进科学技术的繁荣和发展。

2、认真贯彻科学技术工作的基本方针,弘扬“尊重劳动、尊重知识、尊重人才创造”的风尚,倡导“献身、创新、务实、协作”的精神。

3、开展学术交流、科学普及、咨询服务,促进科学发展。

4、认真贯彻实施《中华人民共和国科学技术普及法》,依法普及科学知识,倡导科学方法,传播科学思想,弘扬科学精神。

5、开展青少年科学技术教育活动,实施公众素质教育工程,提高全民科学文化素质。

6、开展教育和培训工作,大力推动普及科学文化知识。

7、充分利用社区自身条件及社区“资源共享”,组织开展科技活动。

8、组织参加上级相关部门的科技活动。

科技工作计划 篇6

实施“科技兴企”战略,推动公司科技进步,认真贯彻《中国水利水电建设集团公司科学技术进步奖励办法》和《中国水利水电建设集团公司科技进步工作考核办法》。为了提高项目部全员的科技进步意识,项目部结合本年度工程进展的实际情况制定以下计划。

一、指导思想

以《中国水利水电建设集团公司科学技术进步奖励办法》和《中国水利水电建设集团公司科技进步工作考核办法》为依据,认真贯彻实施“科技兴企”战略,加大科技进步工作管理,大力推进新技术、新工艺、新材料科技发展。

二、工作目标

1、本年度科技课题立项3个以上。

2、本年度科技研究通过申报和评审,并且达到预期效果项目至少1项。

3、加大专业技术人才引进及人才培养工作力度。

4、积极推广科技成果运用,加大科技工作宣传、学习、培训。

三、工作内容

1、认真完善科技工作体系

建立健全科技管理体系,按要求制定相应的科技管理制度,建立相应的档案分类,并设专人进行科技资料收集、分类。采用多元化途径进行科技工作宣传,科技信息交流。

2、层层落实质量责任制

根据科技进步管理办法及相关制度,明确目标,对科技工作进行分解、分配,落实到相应的责任人上,但要明确分工,思想统一,共同协作,搞好科技进步工作。

3、严格执行质量奖惩制度

项目部年终由科技管理领导小组对各部门,参与科技研究人员进行考核。并依照科技管理制度里的奖励规定进行奖罚。

4、加强员工科技教育和技能培训

项目部必须确保员工的教育、培训率达60%,参加工程技术管理,参与科技研究的员工的教育、培训率达100%,要通过科技教育,技能培训等,从而增强员工的科技知识,提高员工自身技能水平。

5、认真收集科技情报,科技资料,并做好相关资料分类。

项目部职能部门和各参与研究人员,认真做好科技研究过程原始资料的收集。科技研究资料收集以后由档案室统一管理。

四、 主要措施

1、 项目部领导高度重视;主管领导负责督促落实科技管理各项规定;职能部门极力配合项目部完善科技管理体系。确保项目部科技管理体系正常高效地运行。

2、 项目部所属各单位管理者、施工技术员、质检员要熟练掌握行业规范,设计要求。熟知项目部各项质量管理规定和文件精神,加强施工现场的.管理力度,确保质量管理人员职责明确。

3、 职能部门要严格按体系要求进行科技原始资料的收集、整理。从

而提高工程质量信息的及时性、准确性、真实性,确保有据可查。

4、 加大技能培训和科技意识教育。项目部应利用讲座、专栏、宣传标语等各种形式宣传科技进步知识和科技管理规定。

5、 严格执行项目部关于科技进步工作的各项管理规定,科技工作不得随意性。

6、 各部门要按照项目部年度科技工作目标,精心组织实施,确保项目部科技目标的实现。对不作为,工作不负责,工作指标不达标的将依照管理办法进行处罚。

7、 项目部全体员工要思想统一,认识科技进步工作的重要性。积极认真做好科技进步工作。

科技工作计划 篇7

一、矿井基本概况:

1、矿井地理位置、设计能力、核定生产能力、矿井开拓系统。(异地办矿由公司在汇兑时说明。)

2、煤炭资源赋存条件,矿井资源勘探、探查情况。

地质构造及埋藏深度;煤层厚度及薄煤层的产量比重;自然灾害威胁;

至20xx年6月底矿井储量、基础储量、资源量;分煤系、分煤层的分布情况;(制表说明情况)

矿井三大煤量情况;三下压煤所占的比重,矿井各种煤柱等。矿井服务年限。

二、矿井几大生产系统及自然灾害状况:总体评价矿井生产系统的状况和存在问题。

分述矿井的几大系统状况。

⑴、通风系统。主要通风机的配备,矿井通风线路长度、通风阻力、等积孔,在册巷道总量,巷道失修率;串联通风情况等;

⑵、防瓦斯灾害系统。各矿井瓦斯等级;瓦斯绝对涌出量、相对涌出量;瓦斯突出危险程度;瓦斯事故状况;抽放系统装备:型号、数量管路;抽放能力;抽放平均浓度;抽放率;瓦斯突出矿井的防突机构的人员配备等;

⑶、防灭火情况。矿井自然发火周期及等级;自然发火事故的次数;防治自然发火系统的装备和应急能力等;

⑷防尘系统。矿井的煤尘爆炸指数;煤尘事故及煤肺病情况;矿井总供水主管路的长度、尺寸;采区支管的长度、尺寸;防尘点设置、测尘装备、灭尘生产及运输方式等。

⑸防排水系统。矿井地面、井下防排水系统整体情况(地面防洪及疏排水系统通道、翻水站及装备;井下各水平泵房及装备及排水量等);

⑹、供电系统。总述供电能力、供电电压等级,双回路供电情况,上级供电系统的可靠性;矿井向井下供电能力、变压器型号、主供电电缆的规格、可靠程度;主供电路的检修和检查情况等;描述系统参数;

⑺、运输提升系统。运输、主提系统、副提系统的提升、运输能力、排矸能力;运输、提升设备的型号;设备的运行年限和检修情况等;描述系统参数;

⑻、应急求援体系和装备。矿井现有的救护体系、救护队员数量及分布;救护医疗装备情况救护队人员素质情况(文化水平、培训状况);救护装备情况;救护训练和演练情况;

⑼、安全避险“六大系统”情况。①监控系统;②人员定位系统;③压风自救系统;④供水施救系统;⑤通讯联络系统;⑥应急避险系统;简述各系统的装备情况,设备型号、配备数量、使用、维护和管理状况;管理人员、技术人员的素质,配备数量、培训取证情况。

三、、安全生产科技工作的现状:

(一)、煤炭产量:总结“十一五”期间产量、进尺

(文字部分总体概括,填附表一说明每年情况。)

(二)、安全生产状况分析。

1、“十一五”期间安全生产周期,百万吨死亡率。按矿井分类(瓦斯、顶板、火灾、水害、机运、放炮、其它事故)统计-分年度的事故情况。

2、分析事故原因。主要从以下几方面分析:①违反规程措施、操作规程,或者执行不到位;②现场管理不到位,隐患排查不到位,整治不彻底;③工程质量低劣;④安全装备不到位;⑤技术文件和措施不完善及不准确;⑥职工自我保护意识不强;⑦其它

(三)、安全队伍建设情况。安全管理的体制、人员配备、制度建设。安全投入和安全装备的情况,矿井的机械化装备水平。上述与全省、全国、国外平均水平、先进水平比较。

(四)、质量标准化开展情况:总体情况和“十一五”矿井安全质标等级

(五)、矿井基本建设、生产系统的完善所做的工作。

(六)、科技队伍的建设情况。矿井总人数、工程技术人员的数量、大中专人员数量、占总人数的比例。初、中、高级职称人数,占总人数的比例。

(七)、科技投入和使用情况。技术开发费用的提取比例、总量和使用情况。科技创新、技术革新、小改小革的开展和进展情况。

四、安全生产科技工作的经验:

1、安全管理的经验。重点是管理创新、制度创新等方面的工作。

2、质量标准化方面的管理经验。

2、总结科技队伍的管理、建设、留人、用人、培养人等方面的经验;科技投入、费用使用、管理上经验;

五、安全生产科技工作存在问题:(重点)

1、煤矿安全防灾系统及装备:详述所有系统当前存在问题;

2、煤矿人员素质:分层次(如:基层工人、中层管理人员、技术人员、等)分析所有存在问题并提出需求;

3、煤矿安全科研、教育及培训;指出所有存在问题并提出需求;矿井科技队伍的管理、投入、队伍的稳定性等方面存在的问题

4、煤矿安全生产责任制:指出所有存在问题并提出需求完善措施;

5、煤矿安全监管体系:指出当前体系中存在问题及缺陷

市煤炭工业公司十二五安全生产科技工作计划第2页

,提出完善体系的条件和要求;

6、煤矿安全求援体系及安全保障系统:指出所有存在问题并提出需求;

7、煤矿安全文化体系:指出所有存在问题并提出需求;

8、几大生产系统上存在的问题。如:开拓系统、通防系统、提升运输系统、供电等存在问题

五、“十二五”期间面临的问题

(列举的面临问题不一定准确,仅是举例说明)

分析后五年的生产接续和安全生产技术,各大生产系统可能面临的问题。如:王庄煤矿面临储量减少,产量减少后的劳动力管理、安全管理方面的问题;深部开采的防治水问题,矿井煤柱开采的设计和总体规划问题。拾屯煤矿面临建筑物下采煤,急倾斜煤层采煤方法的完善,矿井生产系统的优化问题等。振兴煤矿面临正常生产与生产能力扩大之间的关系协调,防治煤与瓦斯突出的管理问题,生产系统的完善等。旭东煤矿面临从上组煤开采转入下组煤开采的瓦斯治理问题,生产能力扩大生产系统的完善等。

六、安全生产科技“十二五”规划

(这部分是规划的重点)

(一)、指导思想:企业安全发展思路

(二)、工作目标:

1、煤炭产量目标:十二五期间的产量、进尺计划。填附表二。

2、安全生产目标:事故控制目标;监管体制建设目标;规章制度建设目标;安全管理目标:责任制建设、隐患排查治理、反三违等;煤矿灾害治理的重点工程;

3、矿井基本建设目标:矿井生产能力的提高(保证)目标,生产系统完善工程,完成时间,努力做到集中组织生产。

4、质量标准化目标:创建质量标准化公司、质量标准化矿井

5、队伍人才体系建设重点工作;

6、科技创新、技术进步目标;技术装备目标;

7、职工培训与教育目标,自培、外培、引进人才等目标;

8、资源的综合利用和环境保护

9、职工队伍及生活改善。生产福利设施的完善。

(三)、工作重点:

根据规划目标、存在问题,按照先急后缓的原则及解决问题的难易程度分系统、分年度进行安排。提出完成任务的人、财、物保障,及完成时间。

七、安全生产科技发展的保障措施。

(根据以上任务提出保障措施。各矿自己列,能量化要尽量靠实量化,以下仅供借鉴)

一、

1、加强对煤矿安全生产工作的领导;

2、强化煤矿安全生产的责任制;

3、完善煤矿安全生产的投入机制;

4、加强人才培训;

5强化安全宣传教育和安全文化建设;

6、加强与科研院所的联系与交流;

7、推行职工伤害保险

8、推行安全评价

9、加强监督管理,党、政、工、团齐抓共管

10、等等

二、

1、加强安全生产技术的基础管理,完善基本制度,在实施上下工夫。提出具体的操作措施和管理办法。

2、突出质量标准化管理和企业的精细化管理。创建企业文化,打造一支懂技术、会管理的职工队伍。

3、加大科技投入和管理。按规定合理提取科技开发费、规划使用,提取比例。

4、加强科技人员的管理和科技队伍建设,完善技术管理体系。明确总工程师负责制。给管理人员、技术人员提供施展才华的平台。及时进行职称评定和聘用。提高待遇,对优秀人才破格使用。

5、明确重点攻关的项目,重点技术工作。

6、积极推广部推荐的先进设备和先进工艺。(部最近发布的推广项目那些能推广应用的)

7、积极与科研院校合作解决矿井生产中的难题。有没有列项的项目。

8、研究矿井产量提高、或者减少时产业配套,生产建设安排,劳动安置,地面工业广场的合理开发利用。