关于签订的范例知识

案例分析劳动合同签订的意义

案例分析劳动合同签订的意义

案例经过:甲与乙是同乡,2001年12月乙投资新办公司,邀请甲加盟新公司担任副总经理,约定月薪为5000元。碍于情面,甲与乙未签订正式劳动合同,只由乙方出具了一份“关于工资的说明”,在说明里简单地列了甲到公司的日期、月薪、担...

关于“与第三方签订劳动合同”

关于“与第三方签订劳动合同”

各位坛友们,明天要去面试的职位,是这样写的“该职位将与第三方签订劳动合同”,是不是指以外包的形式与劳务公司合作,只是工作在公司??与外包公司合作,那么各项福利待遇是不是与公司签订合同的`不一样啊?至少社保或公积金上绞...

签订试用期劳动合同的注意事项

签订试用期劳动合同的注意事项

试用期合同与企业正式劳动合同一样,同样具有法律效益,旨在保护和维护应聘者在工作初期,由于不熟悉和不适应,而对工作中可能产生的各类隐含虚假报酬、工作内容、工作性质等欺骗性质信息的维权行为。签订试用期合同要注意以...

双方签订的合同模板

双方签订的合同模板

随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,能够利用到合同的场合越来越多,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。你知道合同的主要内容是什么吗?下面是小编帮大家整理的双方签订的合同模板,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家...

签订旅游合同注意事项有哪些

签订旅游合同注意事项有哪些

从目前来看,我们往往看到由于旅行社的质量竞争比较激烈,旅游价格方面往往存在不实的情况,这是市场竞争的结果。接下来是小编为您整理的签订旅游合同注意事项,希望对您有所帮助。1、旅游行程,包括乘坐交通工具、游览景点、...

关于14年前签订的劳动合同

关于14年前签订的劳动合同

各位人士:本人在06签订了三年的劳动合同.现在申请辞职.辞职申请已经上交一个月.现在领导要求本人找相关部门签字确认本人在职期间没有账务问题方可允许辞职.因原先部门领导刁难不给予签字.请教合同没到期.如果对方要...

关于签订劳动合同的补充说明

关于签订劳动合同的补充说明

1.不提供网上签约协议或劳动合同,不得参加毕业设计答辩和领毕业证。2.有网上签约资格的尽量采用网上签约,最省事,最有效力。网上签约的不用再提供劳动合同。网上签约一般仅针对山东省内的'网上注册企业。3.注意签订劳动...

没有与用人单位签订劳动合同

没有与用人单位签订劳动合同

如果要求用人单位开具入职证明,1.能做为计算工龄(一般工龄与单位工龄)的依据吗?2.能作为法律承认的.劳动关系证明(某种意义上代替劳动合同的作用)吗?3.以后签劳动合同时,我可以要求用人单位在上社保的时侯以入职时间...

关于六天8小时工作制,劳动合同的签订

关于六天8小时工作制,劳动合同的签订

第一、实行六天八小时制或单双休制,但通过调休填平的,无需支付加班费。企业虽然安排员工每周六上班,但是已经通过调休或者员工自己申请补休的方式予以填平的,企业无需支付周六加班费。此种制度下,员工可以将不休假用于事假...

签订劳动合同时应注意些什么

签订劳动合同时应注意些什么

签订劳动合同时应注意些什么?下面就和小编一起来看看吧。1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要...

公司没签订劳动合同

公司没签订劳动合同

如题,公司没签订劳动合同,但是读了一遍薪资制度后,然后每个人在另一张空白的表格上签名,这样的协议有效吗?...

签订《房屋租赁合同》的注意事项有哪些

签订《房屋租赁合同》的注意事项有哪些

房屋租赁合同是指住房出租人和承租人在租赁住房时签订的、用来明确双方权利和义务的协议。作为住房的承租人,既要清楚自己的权利,也应了解自己的义务。具体来说,房屋租赁合同应包括以下条款:1、双方当事人的情况合同中应...

签订房屋租赁合同应注意事项

签订房屋租赁合同应注意事项

根据律师多年代理房屋租赁纠纷的经验,提醒承租人为了减少纠纷,签订房屋租赁合同的承租人务必应注意:一、主体(出租人是否存在共有主体)明确、标的即房屋明确。即位置明确,建筑面积也应标明。二、租期明确,不要写成“永久“...

职场签订劳动合同注意事项

职场签订劳动合同注意事项

劳动合同是劳动关系建立、变更和终止的一种法律形式。下面是小编收集的职场签订劳动合同注意事项,希望大家认真阅读!据《劳动法》规定,劳方与资方违反如下内容时,劳动合同将被视为无效。据《劳动法》第五十条第一款规定,...

在线沙龙:怎样安全地签订劳动合同?

在线沙龙:怎样安全地签订劳动合同?

对求职者来说,找到工作后的任务就是签订劳动合同。而在现实生活中,许多用人单位和劳动者因对劳动合同条款不熟悉而埋下隐患。使劳动合同产生法律约束力的前提就是依法签订劳动合同,如果签订的劳动合同本身就不合法,那么求...

试用期不签订劳动合同可性吗?

试用期不签订劳动合同可性吗?

试用期不签订劳动合同可性吗?有的企业为了占据主动,往往同试用期内的员工不签订正式的劳动合同而是以口头形式或其他形式与劳动者约定试用期。在口头或其他形式约定试用期满后,如果用人单位认为劳动者试用合格,就签订正式...

毕业生签订劳动合同需注意的事项

毕业生签订劳动合同需注意的事项

眼下,又到了应届大学毕业生寻找就业机会的时候了,怎样签订劳动合同才能保障自己作为劳动者的合法权益,成了这些学生不得不面对和思考的问题。一般说来,有以下几点是毕业生在与用人单位签订劳动合同时必须注意的:一、签订劳...

没有按规定在一个内月签订劳动合同,可以有什么补偿?

没有按规定在一个内月签订劳动合同,可以有什么补偿?

本人自2008年3月入职一间公司,从入职开始到7月份公司都没有口头及书面通知本人签订劳动合同,7月中公司通知本人不要上班了.为此,本人找到了一些劳动法的资料,其中有一条是公司在员工入职一个月内未与劳动者签订劳动合...

劳动合同签订后才发现问题该怎么办

劳动合同签订后才发现问题该怎么办

合同的签订在人们日常生活中其实无处不在。比如在二手车行购买一辆二手汽车,需要双方自愿签订买卖合同;再比如在外工作租住房子,会有租赁合同的身影出现;亦或者打开刚下载好的APP同意其提出的授权条款,是为格式合同。由此...

劳动合同期满后,单位未继续签订劳动合同问题

劳动合同期满后,单位未继续签订劳动合同问题

具体情况:在08年根据劳动派遣单位将我派遣到甲单位工作,甲单位跟我签订的合同时是2008-11-19到2010-12-31,到了今年甲单位将我工作的项目承包给外人,到今年3月份都没跟我签订劳动合同,但是甲单位承包不承包我的工作项目跟...

借调关系无须签订劳动合同

借调关系无须签订劳动合同

徐某原为甲公司程序设计员,与甲公司签订了期限为三年的劳动合同。自2006年4月1日起至2009年3月31日止。乙公司与甲公司同属一个集团公司。自2008年1月起,徐某被乙公司借调至该公司技术部从事程序设计工作。徐某的劳动关...