没签劳动合同如何维权
员工受工伤后,单位不愿意承担责任的事件,小编温馨提醒员工应该收集证据证明劳动关系的存在,只要能证明劳动关系存在,即可按照《工伤保险条例》来要求企业赔偿。一,可以证明劳动关系存在的证据1、工资卡、工资条(需会计财务...
员工受工伤后,单位不愿意承担责任的事件,小编温馨提醒员工应该收集证据证明劳动关系的存在,只要能证明劳动关系存在,即可按照《工伤保险条例》来要求企业赔偿。一,可以证明劳动关系存在的证据1、工资卡、工资条(需会计财务...
我在私人公司开车半年,没签劳动合同,出了交通事故我是否赔偿,还是老板一人承担。谢谢~~!急~急~急~~~...
你好,我想问一个,没签劳动合同,扣押工资,申请仲裁是根据劳动法哪几条呢...
如题,员工在没有和用人单位签定劳动合同的情况下用人单位有理由拒绝员工的'离职申请吗...
劳动争议案件在民事案件中的比例逐年增长,尤其是没有签订劳动合同的事实劳动关系的纠纷,在劳动争议案件中更是成倍增加。这一现状恐怕要引起不把签劳动合同当回事儿的劳动者注意了,不要以为干了活儿老板给钱就行,事实上很...
你好,我想咨询一下,我是在一个私企里上班已经有一年多的时间了,可是没有签劳动合同。情况是这样的:我当时也在催老板签合同,可是他一推再推,我当时也在想不知道能在这个公司呆多久,怕这个公司没有前途到时候想走的时候走不了...
我在公司上班,7月1号入职,9月7号辞职,老板说9月15号发8月份的'工资,现在都9月27日了,工资还没到帐~打了两次电话给他,他都说再过两天~说资金不够~其它同事的工资都结了,就拖欠我这份工资~我没签劳动合同,没有社保,没有工卡,公...
在当地一个私营企业上班,7月底入职到现在四个月多,口头说试用期是三个月,试用期内工资2500,转正以后3500。今天我们经理跟我说我的'那部分工作会新招一个人进来做,并直言我接下来的工作内容会几乎没有,但没有明说辞退我,但...
我没签劳动合同,还扣我工商。还有工资单上写了补贴社保,高温补贴,可发给我们的工资里面并没有补贴。我要告他们首先要怎么做,应该注意哪些。...
如题,我是在工地上打工的,请问公司以没钱拖欠工资,我该怎么办,我们也没签劳动合同。...
建筑工人去工地上班摔伤,算不算工伤?摔伤后的误工费、护理费怎么赔?如果双方没有签订劳动合同,工人该如何维权?近年来,建筑业工伤风险高,工伤保险待遇落实难的问题突出,工伤维权已成为该领域从业人员最关心、最迫切的问题...
我们公司没跟我签劳动合同,我现在对这个公司厌恶到极点,可以随时就走吗?中秋什么都没有,国庆只放2天,1号还要上班。之前过年的时候扣了我们四天的工资,说是法定节假日只有3天。那现在到了法定的.却不按法定的走,老板还说放那...
如题,我进公司一个月就交辞职信辞职了,没签劳动合同,工资也没协商好,最近那公司的'出纳说我的工资就是600元,...
公司没有和我签合同,和所有员工都没有合同。最近和公司领导闹的比较僵,他给我加工作量。我是去年2月至今一直在这家公司上班的。朋友提示我说可以申请劳动仲裁,因为现在在职状态可以收集证据,现在手头有工作证明(但是是财...
我们公司是个私营企业,主要生产保健食品的。我进公司面试的时候老总说公司的试用期为半年(试用期工资为700)另加房屋补助和中餐补助。转正后基本工资加100,再加房屋补助加保险加中餐补助共计为1300,但试用期间我只领到了中...
如题,没签劳动合同单位要支付双倍工资如何抗辩...
我妈妈在他们那小公司里面做了接近一年了。他们公司没有给他《公司所有员工都没有》签订劳动合同,也没有购买社保。可以要求赔偿不?具体有没有相关的法律规定呀?怎样要求赔偿合理?...
我是做销售的,进公司3个月,公司都没给签劳动协议,当时第一个月试用,2,3个月就是销售加提成的。3个月后交保险.可第3个月因为和公司领导有点冲突,被领导谈话并且协商解雇的.虽然我自己也有意思要离职,但是领导先提出解...
情况是这样的.:因为情况紧急走的时候没有跟原来的公司签离职证明可是已经签了合同也买了社保现在到了别新的公司要签重新的合同买社保不知道没有离职证明对现在重新签合同继续买社保有没有影响??还是需要补办什么手续才...
我是去年11月上的班,到今年4月份,因为我们是一家贸易公司,我们所代理的产品的代理权被外国公司取消了,效益一直不好,老板就辞退了我和另外一个同事,因我们没签订劳动合同,被老板辞退,我们能获得赔偿吗?...
如题,没签劳动合同,写了离职报告,主管批准,当天能走吗?能拿到工资吗?...
在快餐店上班试工三天早通过了之后上了将近两个月的班但没跟公司签任何合同由于近期走了几个员工工作量确实大了但是我们是分早中晚三个班我这月上早班却要干晚班的`活(把作息时间表改了虽然每天工作时间不变但是把不...
我交了辞职报告后第三天就走人了是服务行业没签劳动合同走之前有人顶我的班而且也招来人了(后来听说没干)公司以我不在15天之内辞职为由拒付工资我找到劳动局监察队调解后公司愿意支付工资但是以我违反公司规定造成损失...
支付未签劳动合同双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。无固定期限劳动合同条件成立的风险《劳动合同法》第...
事实劳动关系是相对于由劳动合同调整的劳动关系而言的,指劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更劳动关系时,没有按照法律的要求签订书面的劳动合同,但符合确立劳动关系的其他构成要件,劳动者事实上已成为企业、个体经济...