关于分析题的范例知识

河南事业单位考试分析题及参考答案

河南事业单位考试分析题及参考答案

河南事业单位考试(教育类)综合分析题解析(一)综合分析题:(共10分)某乡镇学校的重要考试前期,准备进行一次考前心理辅导。目前部分学生表现紧张,尤其是对自己要求较高的优等生,更是出现考前焦虑症,失眠烦躁,担心考试结果,担心老...

关于考研法律硕士法条分析题的例题分析

关于考研法律硕士法条分析题的例题分析

1、《中华人民共和国合同法》第99条规定:“当事人互负到期债务,该债务的标的物种类、品质相同的,任何一方可以将自己的债务与对方的债务抵销,但依照法律规定或者按照合同性质不得抵销的除外。当事人主张抵销的,应当通知对...

[精华]案例分析题

[精华]案例分析题

案例分析题篇1A公司是一家大型汽车制造企业,资本比较雄厚,融资渠道广泛,经营管理比较成熟。A公司认为,必须顺应潮流提供低价格产品,才能在激烈竞争中生存下来。B公司是一家上市公司,主要从事各类汽车底盘配件的制造及销售,声...

《幼儿教育学》案例分析题

《幼儿教育学》案例分析题

导语:对于《幼儿教育学》案例分析题,各位考生会怎样进行分析呢?以下是小编带来的《幼儿教育学》案例分析题,供各位参阅。《幼儿教育学》案例分析题【一】1、在幼儿园中,教师要学会与幼儿沟通。比如,要熟记每个幼儿名字,这样...

司法考试案例分析题:未以夫妻相称同居是否构成重婚罪

司法考试案例分析题:未以夫妻相称同居是否构成重婚罪

【案情】赵某(男)与李某从小青梅竹马,各自读大学时也曾信誓旦旦,非此不娶,非彼不嫁。可惜偏偏阴差阳错,李某最终另嫁了他人。赵某一气之下,也于2003年1月与宋萍登记结婚。2005年6月,赵某出差邻县,恰遇李某,而此时李某丈夫己因...

案例分析题(推荐)

案例分析题(推荐)

案例分析题篇1A公司是一家大型汽车制造企业,资本比较雄厚,融资渠道广泛,经营管理比较成熟。A公司认为,必须顺应潮流提供低价格产品,才能在激烈竞争中生存下来。B公司是一家上市公司,主要从事各类汽车底盘配件的制造及销售,声...

高级会计师考试的案例分析题

高级会计师考试的案例分析题

【案例分析题一】甲公司为一家以汽车制造为主业的大型国有控股上市公司。为贯彻落实国家“十二五”规划“转型升级,提高产业核心竞争力”的要求,力争在“十二五”时期实现经济效益的大幅提高和公司品牌影响力的持续扩大...

申论综合分析题答题技巧

申论综合分析题答题技巧

综合分析题尤其不能仅停留在材料的表面水平。分析题尤其要注重源于材料,高于材料。仅将材料中的一些词句重新连缀组合,或者换成自己的话重新叙述一遍肯定不是一个深入的作答。下面,小编为大家分享申论综合分析题答题技巧...

中考数学典型分析题

中考数学典型分析题

一、选择题考点:(1)数:考一个数的相反数,倒数、算术平方根、平方根(2)几何体的三视图:常见几何体或常见几何体的组合体,注意问的是那种视图在画图时一定要将物体的边缘、棱、顶点都体现出来,看得见的轮廓线都画成实线,看不见...

中级会计师考试《中级会计实务》计算分析题

中级会计师考试《中级会计实务》计算分析题

导读:学习总是在一点一滴中积累而成的,就像砌砖,总要结结实实,下面是小编收集的2016中级会计师考试《中级会计实务》计算分析题,就跟随小编一起去了解下吧,想了解更多相关信息请持续关注我们考试网!计算分析题(本类题共2小...

高级会计职称《高级会计实务》案例分析题

高级会计职称《高级会计实务》案例分析题

不去耕耘,不去播种,再肥的沃土也长不出庄稼,不去奋斗,不去创造,再美的青春也结不出硕果。下面是小编为大家搜集整理出来的有关于高级会计职称《高级会计实务》案例分析题,希望可以帮助到大家!甲检测所是国有事业单位,除完成国...

心理学案例分析题

心理学案例分析题

教育心理学案例分析心理学案例分析题,由成功励志网整理,希望有关于教育心理学案例分析心理学案例分析题的这篇文章教育心理学案例分析心理学案例分析题能对您有所帮助!教育心理学案例分析二,对门生的不对举动你是怎样做...

编导专业笔试中影视作品分析题应怎样入手

编导专业笔试中影视作品分析题应怎样入手

编导专业笔试的影视分析题往往是考察考生的理解能力、分析能力以及写作能力,因此并不要求考生具备电视方面的专业知识,答题时也不需要运用专业术语,考生只需按照考题的要求认真作答。在分析电视片时应注意以下几个问题:首...

2014年人力资源管理师案例分析题精选6

2014年人力资源管理师案例分析题精选6

案例在市场的激烈竞争中,企业对员工培训出现了两种情况:一般比较优秀的企业都有自己的一套培训机制,因为在以人为本的公司里搞高员工的素质,使之能更好地适应工作需要是十分重要的,即使对员工本人来说,往往也会十分看重公司...

劳动法案例分析题1

劳动法案例分析题1

2005年10月30日,某公司生产部发出通知,要求所有职工十一国庆期间加班,理由是黄金周产品销路较好,节后给予补休。当马某提出加班应按《劳动法》的规定支付加班费时,遭到了生产部经理的拒绝。十一国庆期间,马某没去加班。10月...

09年会计职称初级经济法真题解析计算分析题、综合题

09年会计职称初级经济法真题解析计算分析题、综合题

pincai网为您带来09年初级会计职称《经济法基础》试题及答案解析。四、计算分析题1.某酒厂为增值税一般纳税人,主要从事粮食白酒的生产和销售业务。2008年8月该厂发生以下经济业务:(1)5日向农户购进免税粮食,开具的农业品...

劳动法和社会保障法,案例分析题

劳动法和社会保障法,案例分析题

1,严某是某市一家外资企业的员工。2006年,由于该企业生产的产品出口数量剧减,企业的资金周转出现困难,员工的工资无法按月结清。经过企业领导与员工协商,该企业财务部以企业的`名义向严某等员工出具欠条。严某的欠条上写着...

2013年深圳会计考证计算分析题答题技巧

2013年深圳会计考证计算分析题答题技巧

计算分析题通常包括资料和要求两大部分,要求部分不仅指出了应该计算的结果,而且往往显示了计算分析步骤。这种题目的特点一是难度大,涉及问题多。通常要涉及一些基本概念、基本原理、数据关系、计算公式,解题首先要弄清这...

面试案例分析题

面试案例分析题

某局机关因工作需要,新成立了一个行政处,由局原办公室副主任李佳任处长,原办公室的8位后勤服务人员全部转到行政处,李佳上任后便到处物色人才,又从别的单位调进5位工作人员。这样,一个14人的行政处便开始了正常工作。李佳38...

有一道人力资源的案例分析题,是关于薪酬设计的!

有一道人力资源的案例分析题,是关于薪酬设计的!

A公司是一家专门生产竹制品的中型企业,公司所处的小镇盛产毛竹,所以镇上生产竹制品的企业不少,一共有5家。由于近几年竹制品的国内、国际市场形势比较好,特别是用当地毛竹生产出来的竹地板,因为无污染、光洁度高、耐磨等优...

面试案例分析题答题套路

面试案例分析题答题套路

1.案例分析简介案例分析就是让考生在有限的时间内模拟、分析真实的商务问题。案例分析与其他面试形式的最大区别就是它的实践性。在案例分析中,每位考生都要以案例中的角色,设身处地参与到矛盾冲突之中,以当事人或决策者...

文科专业分析题的答题技巧

文科专业分析题的答题技巧

结合近几年趋势,主观题更多偏向于对现实问题的分析,这就保证大家一旦对基本的知识点熟悉之后每道试题都有话可说。但试卷的批改是采点给分,如果要拿到一个较高的分数,就需要科学的指导,所以建议考生自己平时多注意积累素材...

高考政治分析题如何得高分

高考政治分析题如何得高分

很多考生认为,政治是死记硬背的科目,但是分析题却是紧密联系现实,不是单单记忆就能解决的问题。因为即使你记住了所有的原理和定理,也不一定能够拿到高分,所以分析题往往成为部分同学的死穴。那么,政治分析题到底应该如何来...

2014年人力资源管理师案例分析题精选5

2014年人力资源管理师案例分析题精选5

案例某企业的价值观和企业的战略如下:联系管理层和股东们的利益,建设一支高新技术水平的员工队伍,鼓励员工参与性,提倡团队合作,认同杰出成就,重视质量和客户的满意程度,迅速扩张,人才引进等。【思考问题】请制定该企业的薪酬...