关于那点的范例知识

出来做财务约9年了，现在想去事务所拓展下见识（只有初级职称，压力太大怕吃不消），但有以下问题不了解：会计师事务是不是需要经常出差？压力大及累吗？收入情况如何？如果选择事务所工作的话，如何判定事务所好或不好？...

关于HR询问应聘者到公司做什么车，花多少时间，怎么换车的问题的问题在其他论坛的帖子里看到一个求职者说，HR问了他上述问题，觉得好奇怪，不知道是为了什么。我到是觉得这是个很不错的问题。如果我是这个HR，至少能够通过这个问...

面试的时候，遇到两种人，其实是蛮让人纠结的。一种是超级自信，自我感觉超级好。仿佛这个世界上没有什么是他做不了的，无论是问他什么，都回答没有问题，我可以的。问题是如果真的可以也就算了，可如果的确不行呢？比如招聘销售，你问...

面试中的冲突（3）有的时候会遇到这样的情况：应届生的简历洋洋洒洒，经历颇丰，且多为社团活动。各类奖项、各类奖学金，各种校园比赛冠军，各种系比赛优异。在提起其中某个片段的时候，说得阴阳顿挫，眉飞色舞。我当然明白，对应届生来...

关于应聘的理由在这里，我只分析应届生的面试情况。每次面试，“为什么来应聘我们公司”这个问题是必问的。我不知道是不是现在的学校就业指导还是所谓的“面经”是不是统一了回答，几乎所有的学生都会说贵公司是一家大公司...

我理解中的以人为本的面试，其实是指在面试的准备、实施、评估过程中都充分地以应聘者自身条件、自我感受、自我性格为考虑出发点，重点考察应聘者的未来潜能的一种测评方式。在真正以人为本的面试中，我首先强调的绝不是应...

话说《非你莫属》和《职来职往》你更喜欢那哪一个?与我而言，我更喜欢《职来职往》。虽然我很喜欢职场节目，但是却一点也不喜欢张绍刚的主持。尤其是12位BOSS，有一种“视他人为无物，唯我而独尊”的感觉。而《职来职往》它...

1.Onaverage,menspendtwiceasmuchaswomenonValentine'sDaygifts.men:$158.71women:$75.79情人节，男人要比女人多花一倍的钱。男人要买花、订餐、送礼物，这些钱不花不行。不过，女人花的其实也不少，要购置新衣、买化妆...

关于迷路有好多次，面试者的迟到是因为。。。。不认识路。尽管我们发了相关短信、邮件指示如何利用地铁、公交车到我们这里，并给出相关网页地图，但还是有很多人会给你打电话，在电话里你会发现她已经完全迷失在城市的钢筋水...

天下没有不散的筵席，可能是上班的距离，可能是职业生涯发展，可能是内部矛盾，诸多的可能有时需要辞职，辞职也是职场的历练，如何华丽的转身，尽显人格魅力?想清楚为什么辞职。某个晴好的日子，你决定要辞职。接下来你开始整理简历，...

我们常说冲突在所难免，对应聘者来说能做的就是尽量避免或者不要主动提起。很多的时候你不知道自己做了什么，说了什么就引起了气氛的紧张，但是有一点一定要记住，就是任何话都不要说满，要给自己留余地。延续上一篇的话题，很多...

忽然看到自己以前在应届生上发的帖子现在拿来继续鼓励自己!!!本人绝对是菜鸟级别的，我想没有人比我更菜了。容易紧张，然后肚子里没有多少墨水，自认为表达能力也不是很强，就这样还找工作，鄙视自己个先`我一般通过简历筛选后...

“王微，看书去！都六年级了，该懂事了！”是的，我叫王微，是一个地地道道的六年级的学生了，我原本以为升入六年级是一件很光荣的事情，可是，事实却和我想象的完全不同啊！对于我这个“疯丫头”来说，升入六年级，就等于把我推进了地狱。比...

终于在几天前与公司交接了事务，并与同事领导分分告别，虽然心里有点小舍不得，但我还是开心的。毕竟做了次顺乎自己心的事儿了。有时不管后果如何。爸爸是不知道我辞职的事儿的，他那个年代的'人，对工作的稳定性看的相当重要...

8年前，在高考志愿表上填写专业的时候，懵懂无知的我只为了一个貌似的白领感觉选择了人力资源管理专业;当我接受第一堂大学课程的时候，授课老师对我们说：HR是一个曙光职业。4年后，当我混蛋的混荡了四年，踏出校门时，全球金融危...

在以前的公司也干了4年半了，中间也一直没有换过工作。现在混了一个不咸不淡的基层管理职位，又和主管有矛盾，所以也很难混下去。半个月前找了家公司，是一个主管的位置，面试各种结果都不错，对方的`经理已经点头。这个就遇到一...

一直很喜欢六月的雨，因为每次雨来没有征兆，雨走天就晴朗，喜欢那个将情感宣泄的淋漓尽致的感觉！他们说一个人如果深爱自己的妻子，就会一生为其遮风避雨，那个终日叮咛你的，一定是最爱你的人，你若安好便是晴天。然而，谁的一生会终...

我叫嘟嘟，是一辆大卡车。我可是大力士呢！一次运个4把公斤的东西不在话下。我的力气大，胃口当然小不了。我最爱喝的`饮料是柴油。柴油可是个好东西呢，喝了它，我浑身就充满了无穷的力量，多少重的东西都搬得了，少了它，我就像一块...

无处不在的面试:很多人都会精心地准备自己的面试，从着装到化妆，从态度到风度，从职业到专业。可明明准备得很充分了，可为什么还会失败呢?其实面试并不是从到应聘公司才开始的，真正的面试从你接到第一个通知面试电话就开始了...

无论是在学校还是在社会中，大家都不可避免地要接触到作文吧，借助作文人们可以反映客观事物、表达思想感情、传递知识信息。还是对作文一筹莫展吗？下面是小编为大家收集的值周那点事儿作文，仅供参考，大家一起来看看吧。这周...

我常问的几个问题我比较偏好的第二类问题是和应聘者探讨他最值得自豪或者愿意和我分享的事。这个问题初看，和大多数面试官问得问题差不多，但是出发点会不同。我知道很多面经有指导应聘者回答类似问题的时候要注意“STAR...

近期一些HR朋友问我一个公司人事制度因该有哪些?这个话题我还是比较喜欢，从刚开始做HR有幸参与，然后到一定的职位阶段必须参与，直到现在。在此方面也积累了一点点经验。结合自己的经验简单的谈谈这个话题;一、基础制度HR...

在学习、工作、生活中，大家都跟作文打过交道吧，作文是经过人的思想考虑和语言组织，通过文字来表达一个主题意义的记叙方法。写起作文来就毫无头绪？以下是小编整理的班里那点事作文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。...

关于“你还有什么问题要问”的问题几乎所有的面试，在结束的时候都会有这么一个环节：你有什么问题要问吗?我也不能免俗，也会问到，但是我的问法是这样的：你有什么问题需要通过我来得到确认的吗?这其实是一个很重要的环节，它能...

几乎所有的面试都是从自我介绍开始的，这其实并不是面试的主要部分，因为一般人所说的东西都在简历里面有所表达。那为什么还要这个步骤呢?其一，考察一下应聘者的.语言表达能力和逻辑思维能力。其二、测试一下应聘者的情绪...