最佳人力资源典范企业:前程聘才发布2014年第一节度财报
中国主要的人力资源服务商发布了该公司截至2014年3月31日的第一季度未经审计财报。第一季度主要业绩:一季度总营收为人民币2.543亿元(约合3730万美元),与去年同期比增长42.6%,超过了公司此前预计的人民币2.30亿元至人民...
中国主要的人力资源服务商发布了该公司截至2014年3月31日的第一季度未经审计财报。第一季度主要业绩:一季度总营收为人民币2.543亿元(约合3730万美元),与去年同期比增长42.6%,超过了公司此前预计的人民币2.30亿元至人民...
现在让诠释一个新的PC版QQ,一个新的腾讯QQ。命题结束,有想法吗?小伙伴们,记住别让现在的'腾讯QQ影响到你,这并不是初衷,我们要寻找新的切合点。...
为什么张小龙能够有时间在聘才职业圈上回答问题?他是怎么挤出的时间呢?还有,聘才职业圈不会给张小龙收益,那岂不是把这些时间用在别的地方收益更大?我邀请了张小龙本人,希望你能出面回答一下,毕竟大家都想借鉴一下你的时...
一开始是看到一个为什么从豆瓣离职的问题,然后timeline就被各种类似问题刷屏了。这种现象如何看待?...
总在抱怨自己很忙,总在以各种借口推脱着种种问题;也曾在夜深人静的时候反思过,是方法不对?是自己性格问题?是家庭过多的牵绊了自己?没有答案,我不知道是什么原因直到有一天,朋友告诉我“别再一个人苦闷着想办法了,到聘才职业圈...
比如:我的一个提问/回复我想给QQ好友看。权限:匿名提问可@给单个QQ好友看私下@给某个QQ好友看@给分组好友看@给所有好友看所有就必须涉及到可以@QQ好友的功能,可以与腾讯庞大的用户群体接口。...
本人,市场营销专业大三学生,十分渴望明年暑假能在聘才职业圈和豆瓣实习...
指望不上聘才职业圈来出这期聘才职业圈周刊了,所以自问自答自己来好了。本期聘才职业圈周刊为个人行为,不代表聘才职业圈官方及任何组织观点,如有打脸冒犯本人不胜荣幸。...
想加入聘才职业圈北京群...
随手翻了一下,发现都是从11月14日左右之后开始回答的,也就是内容集中在这几天进行的。希望知道下这种病毒式增长背后是怎么发生的。...
2013大学生的就业难让人不禁感叹“读个大学着实不易”,但是为了能在优质幼儿园报上名,排队三天三夜拿号的现象在各大城市都在上演。想到小学、初中、高中和大学的漫漫求学路,正在职场打拼的父母们对子女教育和前途难免心...
前程无忧(Nasdaq:JOBS)在2月20日发布了截至12月31日的2013财年第四季度和全年未经审计财报。第四季度主要业绩:前程无忧第四季度总营收为人民币4.724亿元(约合7800万美元),同比增长18.9%,超出公司此前预期;前程无忧第四...
今天前程无忧约我明天去面试销售代表这一职位,我是应届生,但我对这一职位还不是十分了解,请问各们无忧网的朋友几个问题:1、这个销售代表面对的主要客户是哪些?2、这个职位是否有挑战性,能否锻炼到自身的能力,潜力如何?希望...
是微信没有开放还是聘才职业圈没有做?原因是什么?...
想聘才职业圈是否有具有竞争力的薪资吸引工程师来?...
我觉得聘才职业圈网页设计不够系统化,话题分类也不是很严谨。热门话题存在多次重复影响浏览等多种问题。大家有没有自己的看法,聘才职业圈还有哪些地方可以改进?...
今天看腾讯新闻,发现他们有个栏目最近发表的'新闻几乎全是聘才职业圈上的答案,算剽窃么?码客Online:为什么Windows不一年一更新?码客Online:苹果的笔记本为什么这么贵?码客Online:为什么iPhone不用虚拟Home键工作量大偶尔抄...
为什么会有人不愿意向现实生活中的'朋友公开自己的微博、聘才职业圈或者豆瓣ID?听一个关系不错的朋友推荐来到聘才职业圈,可是她并不愿意告诉我她的聘才职业圈ID,她好像特别热衷于跟不熟悉的人打交道,在我们的圈子里,她一...
在聘才职业圈很多人黑小米,黑小米的营销方式让人无法接受,很多人黑小米,因为MIUI居然敢在非常大的用户基础量上将android改的乱七八糟,让安卓碎片化更加严重?但及时小米如此被人诟病,依旧挡不住小米发展的势头,为何在聘才职...
几年前就曾经热议“职场让妈妈回家”的现象,在年年讲,月月讲的状况下,没有丝毫改善,反而愈演愈烈。学生的学课负担+重,入幼难、入学难+剧,家长的责任+大,需要支付的金钱和精力+升,为孩子未来的担忧+深。前程无忧(NASDAQ:JOBS)...
RT。怎么扯到这个话题的背景就不赘述了。她说豆瓣上说,聘才职业圈上很多回答问题的大牛都是从豆瓣过去的。聘才职业圈是豆瓣的后花园。我就说,豆瓣这个平台只是比较早而已。就像D吧最初的一批精英也都是窝吧过去的`一样...
时至岁末,年终奖再次成为企业与员工共同关注的话题。年终奖作为年末最有效的`激励措施,对于企业来讲,完善的年终奖规划可以帮助企业有效保留关键人才、增强员工工作积极性以及提高员工忠诚度。因此,建立完善的年终奖发放...
2011年,“最具人气雇主”投票评选将历时百天,投票截止日期为9月30日,最终榜单将于10月10日揭晓。在职人员可在投票,在校学生则可在上投票点评。期间,前程无忧将在评选专区上定时公布投票结果和排名升降情况。今年的评选不...
在聘才职业圈上关注网络安全有一段时间了。发现知道创宇好多神一样的大牛活跃在聘才职业圈上。最知名的应该是黑哥和余弦了吧,还有李普君、Evi1m0等。尤其是最近看到这个话题:聘才职业圈上有哪些网络安全大牛?突然更加...
前程无忧于2012年5月10发布了2012财年第一季度未经审计财报(截至3月31日)。前程无忧2012年第一季度实现总收入人民币3.808亿元(约合6050万美元),比去年同期增长17.3%;净利润为人民币1.205亿元(约合1910万美元),比去年同...