市场调查实习目的应该怎么写?下面本站小编为大家精选了市场调查实习目的及要求，欢迎大家阅读!
1、锻炼自己的动手能力，将学习的理论知识运用于实践当中，反过来检验书本上理论的正确性。将自己的理论知识与实践融合，进一步巩固、深化已经学过的理论知识，提高综合运用所学过的知识，并且培养自己发现问题、解决问题的能力，加强对市场营销过程的认识;
2、更广泛的直接接触社会，了解社会需要，加深对社会的认识，增强对社会的适应性，将自己融合到社会中去，培养自己的实践能力，缩短我们从一名大学生到一名工作人员之间的思想与业务距离。为以后进一步走向社会打下坚实的基础;3、了解公司部门的构成和职能，整个工作流程，从而确立自己在公司里最擅长的工作岗位。为自己未来的职业生涯规划起到关键的指导作用。
通过实习了解电脑的相关知识及营销情况，在这个基础上把所学的把所学的专业理论知识与实践紧密结合起来，培养实际工作能力与分析能力，以达到学以致用的目的。首先来认识一下营销调研实习吧，营销调研实习是通过实践环节对所学营销调研与预测课程理论的进一步认识和深化理解。当今市场竞争日益激烈，低成本、准确和适时的市场营销决策对企业至关重要，营销调研通过运用科学方法，收集、整理、分析有关市场营销的信息，成为企业进行决策的基本前提和必要条件。营销调研实习是依据大纲的要求及教学计划安排，在完成营销调研与预测课程学习后展开的。通过实习欲使我们正确认识营销调研的价值，灵活掌握营销调研的基本理论、基本方法和技巧, 能够独立设计、组织常规性的市场调研项目，有效运用市场调研的基本方法与技巧解决市场营销中的实际问题，同时进一步培养我们观察问题、分析问题、解决问题的能力，为毕业后能够迅速适应和驾御实际营销工作打下坚实基础。
通过实习了解市场调查的相关知识，对比所学的社会调查的知识，在这个基础上把所学的知识所学的专业理论和知识与实践结合起来，培养实际工作能力与分析能力，以达到学以致用的目的。
通过实习欲使我们正确认识市场调研的价值，灵活掌握市场调研的基本理论、基本方法和技巧，能够独立设计、组织常规性的市场调研项目，有效运用市场调研的基本方法与技巧解决市场营销中的实际问题，同时进一步培养我们观察问题、分析问题、解决问题的能力，为毕业后能够迅速适应和驾驭实际市场调研的工作打下坚实的基础。
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近日，记者在顺德和东莞采访时看到，在各制造企业生产线上频繁流动的工人中，有一个不被人了解的特殊群体，他们有着学生的身份，但却从事着与工人完全一样的工作，而且拿着可能还低于正常工人的薪水。他们就是由学校带队到这里参加“顶岗实习”的中专或职业学校的学生大军。据多方面的信息推测，目前在珠三角各类电子厂的生产线上大约有三成工人其实都是这些来顶岗实习的“学生工”。
在制造业工厂中，“学生工”群体其实一贯存在。然而，在如今的珠三角生产线上，学生工竟可能占据三成之多，这般巨大的数字，还是不免令人惊讶。一面是制造业深陷寒潮，一面却是学生工数量居高不下。这两者之间，似乎隐约存在着一种令人不安的关联。学生工的特殊性在于，他们并不属于完全意义上的劳动力;他们所参加的顶岗实习，也不是通常所理解的“务工取酬”行为。这一切都决定了，市场规律与行政监管在他们身上都很难发挥作用。
大量招揽学生工，实则是珠三角众多工厂应对用工荒、降低用工成本的变通之举。在新的形势下，东莞等地的制造企业，在很大程度上已经失去了对务工者的吸引力——可以说，这是市场之力自发调节的结果。既然无法从人力市场招来足够的工人，当地工厂便只能另辟蹊径，转而选择用“学生工”来充实生产线。当然了，这并非是基于自主意志的双向选择。学生们几乎无法拒绝，只能乖乖遵从老师的安排。而学校送来一名“学生工”，就能获利上万元!
就这样，“顶岗实习”变成了生意，变成了一条各取所需的产业链。在这个过程中，学生们经常要超时工作，却往往只能获得一点微薄的报酬，切身利益丝毫得不到保障。至于说“锻炼技能”，或许也根本无从谈起。因为现实是，学生工更多只是干着简单重复、毫无技巧可言的高强度工作。在混满6个月的实习期之后，大部门学生工会义无反顾地逃离生产线。与此同时，下一批的学生工，又被输送来填补空缺。
毫无质量的顶岗实习，不仅让职业教育失去了本来的意义，也势必会对区域制造业造成深远伤害。众所周知的是，人力市场内劳动力的自由流动，对于特定产业的优胜劣汰、转型升级，素来发挥着至关重要的倒逼作用。但是，人数众多的“学生工”没有选择的权利，他们被安排着来填补那些业已被普通务工者所抛弃的“工作”。于是，那些本应关停并转的低端工厂，又得以苟延残喘。久而久之，我们有理由担心，珠三角的产业调整，会因此停滞不前。
顶岗实习的学生工，必须被负责任地安排到有意义的岗位训练技能，而不是被当成廉价的、通用的、不能自主的“劳动力”被兜售。捍卫健康的用工秩序，我们也不应容忍两种性质的“劳动力市场”存在——市场化的人力雇佣关系之外，对于“学生工”一类的指令性、特殊性的用工形式，各方理应保持足够的警惕才是。
