实用的演讲感恩演讲稿范文合集3篇

演讲稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。在日常生活和工作中,演讲稿与我们的生活息息相关,那么,怎么去写演讲稿呢?下面是小编帮大家整理的演讲感恩演讲稿6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

实用的演讲感恩演讲稿范文合集3篇

演讲感恩演讲稿 篇1

我们有太多爱我们的人,最爱我们的人永远都是独一无二的父母。

儿女有了快乐,最为之开心的是父母;儿女有了苦闷,最为之牵挂的是父母;儿女上学了,最忙碌的也是父母。就拿儿女上学来说,父母每天都要接送孩子,就算天气再差,不管是刮风还是下雨,他们都会按时到大门口接我们。回到家,还要让我们吃好的,喝好的,穿好的,用好的。父母不仅仅忙这些,他们每天还要忙工作,忙家务,照顾老人……他们吃了很多的苦,但从不让我们受一点委屈,这就是我们的父母。

不要总抱怨父母给予我们的太少,我们要对父母感恩,我们对别人不感恩可以,但不可以对自己的父母不感恩。父母给了我们生命,我们才能在这个社会上快乐的生活学习,我们要让父母为我们骄傲。

感恩吧!感谢父母给予我们的一点一滴。谢谢天下所有的父母!

演讲感恩演讲稿 篇2

亲爱的老师,同学们:

大家好!

做人之道感恩,怀有感恩之心,去感谢帮助过我们的人,感谢人生中值得我们感恩的人,拥有一颗感恩的心去感谢去回报他们。

鲜花感恩大地的馈赠,当最美的时刻就素愿意化作花泥融入大地,鱼儿感谢大海,一生与大海相伴不离不弃。感恩是我们永不忘怀的话题,是我们一直珍视的东西,因为感恩我们成长,在生活中在学习中我们我们要去感恩,去拥有感恩之心,感谢所有值得我们感谢的人。

在我们生活中,在我们学习中我们都该拥有一颗感恩的心,因为有父母的照顾,有老师的教导我们才能长大成人,才能够学习知识,知天地广大,任何时候任何时间我们都应该感恩。

我们要感谢更与我们生命的父母,在他们的细心呵护下我们得到了成长,因为有他们的抚养我们才能够让我们张开双眼看见美丽的世界,父母值得我们感恩,他们用无私的奉献,照顾我们成长,用自己的努力去帮助我们壮大,从不因为我们的缺点厌弃我们,从不因为我们的能力对我们不闻不问,只要我们有需要我们都能够得到父母的关爱。

老师是我们成长路上的指明灯,是我们学习的开导者,为我们去疑解惑,让我们收获更多的知识,学会更多的人生道理,让我们脱离了迷茫与蒙昧,让我们能够不断成长,不断壮大,我们从一个懵懂的小孩成为了少年,一路学习磕磕绊绊,在我们跌倒时有老师的搀扶,在我们停滞不前时有老师的指导,老师用他的细心用他的爱心给我们指明了一条光明的路途,一路前行。

感恩感谢老师和父母的帮助,感恩感谢所有对我们有恩的人,当然好友更多的是物值得我们感恩,还有更多的人值得我们去感恩,拥有一颗感恩的心让我们过得更快了,在我们生活中我们应该感谢阳光给我们带来光明,感谢树木给我们带来了新鲜的空气让我们能够呼吸的最新鲜的空气,感谢大自然的美丽让我们生活在一个多姿多彩的世界,感恩不止是感谢身板的人,更应该感谢我们所有值得感谢的人,做一个拥有感恩的心的人,做一个知道感恩的人,去感谢我们需要感谢的人,去关心我们需要关心的人,感谢感人我们才过的更好,感恩才会让世界变得更美好,让生活充满色彩。

谢谢大家!

演讲感恩演讲稿 篇3

记得上小学的有一次,学校鼓号队周末排练。排练到一半,大家休息,负责排练的老师责怪说这种状态怎么去比赛。于是我们10多号人互相责怪,有怪大鼓手的,有怪小鼓手的,也有怪指挥的,也有怪小号的。后来老师说了一句话,让我记到现在:“会怪的怪自己;不会怪的怪别人。”

都好多年过去了,我仍然牢牢记得这句话,牢牢记得小学老师说这话的场景,在后来很多年的成长过程中还一直遵循这句话,包括昨天和老板喝茶聊天时。

很顺利就长这么大了,还没遇到过什么挫折。

似乎一切都尽在自己掌握的范围。虽然没有大的作为,但还是习惯了掌声和荣誉,习惯了做得比一般人好一丁点,还习惯了没有经受过挫折的平和心情。所以昨天老板和我说,不要追求太完美否则人会很累的时候,我才觉得其实在最近的'两年里,我埋头得多,而思索很少。

还不知道这个算不算是挫折,但从前却未想过,原来自己想得简单,别人却未必如是。回想从前,回想从前,回想从前…… 我想什么了,每个人都不一样,自己不会做龌蹉的事,难保别人不会,难保自己还很信任的人不会。人和人还是不同,我想还是怪我自己吧,未必能洞察自己,也未必能洞察别人。

我和老板说,我不应该拿自己的标准去衡量不一样的人,也不该非得让别人在自己的不足上有所改进。我能说什么呢,我们是自己人,我们在工作范围内的讨论,难道我缺乏最基本的真诚?

我和老板说其实我前段时间想休息下,甚至想不做了。她掩饰她的惊讶,说公司多少人“崇拜”你,你可别往这方面想。这话人都爱听,只是隐藏在这话背后的,我和她都很清楚,一个公司自以为最稳定,最模范,最让别人向往要加入的团队、部门,如果有这样的变动,会是什么样的情况。我笑,老板也笑,不过我不知道我在笑啥,也不知道她。

老板和我母亲一年年龄,去年满五十;她还是一个大三儿子的母亲。我说我很多时候很想帮你更多分担点,不愿意看到一个和我母亲一样的人,每天被许多烦琐的事情缠绕,每天不停地救火;我说至少我不希望你在我的部门和团队上费神。如今她真的在操劳了,她的操劳来自于我忽视别人的感觉,让别人觉得我认为她们没能力。所以我检讨,我怪自己不好;也愧对认为我是这么认为她的这个同事。

老板说是她忽略了外来的一些干扰因素,说外来的干扰,让我们产生了理解上的误会。呵,我能说什么呢…… 我想我以前不是个愿意解释的人,现在呢?

如果说这是挫折,我想我的挫折多半来自于我内心,来自来内心的自己很坦诚,而未必被认可的挫折。也许过了一段时间,这段挫折,耐人寻味,还能透露出一些美。

不过现在,我倒决定了,真是少2个很关键的人干活,我更要坚持下去,最多不过回复到2年前日夜兼程的工作状态。我还得很明确地和她说,放心,我能做下来。怕死,就真不当共产党了。

为了坚持而不退出,至少我看到了这点,至少我想到了我不仅顺境行,逆境即便拼了也要行。

挫折也是一种美。