招工应聘是双向的，企业要挑选自己需要的员工，员工同样也要选择适合自己的企业。挑选企业，主要是看以下几方面：
一、企业的规模和业务范围
大小企业各有其优缺点，如何选择主要根据自己的兴趣和工作性质而定。一般来说，小企业可能会使你很快地崭露头角，但大公司的职位较多，而且大公司下面往往有许多分支机构和子公司，业务范围广泛，加入这样的大企业，将会使你有机会到不同的地方或部门工作，较具挑战性，发展机遇也会大大增加。
另外，就抗风险能力而言，大企业无疑较有保障。
二、企业的发展潜力
企业的发展前景好，当然对自己的事业前景有好处。谁都不愿意加盟正走向衰落的夕阳企业。加盟极具潜质的企业也就意味着自己可以有个好的发展机会。只要平时多留心有关行业的.发展，就可大致了解哪些企业具有发展潜力。
三、企业的声誉和地位
一个具有良好声誉、在公众心目中有较高地位的企业对择业者来说非常重要。在这种企业工作，不仅可以学到许多东西，积累丰富的经验，还可以为以后跳槽增加筹码。
四、企业文化的“潜规则”
在同一个公司，有的员工如鱼得水，有的则郁郁寡欢。要找到一个有适合自己的企业文化的公司，首先要学会分析企业文化的不同特点。要清楚企业对你的期望是什么，需要了解其“潜规则”，这些非正式的规则定义了“成功”在不同企业文化中的含义。与正式的规则不同，潜规则才真正指明了企业运行的规律。永远记着，适合你的才是最好的。
