雕虫小技连连耍弄 求职应聘连连中招
记者在采访中了解到，一些不规矩的老板公司这里倒了那里开，先前劣迹不对其新公司构成影响，以致可以继续行骗。因此，法律届人士建议，最好对有劣迹的公司法人老板建立一个档案，对其再次开公司进行一定的监督，从而约束其违法行为。
事例一
葛女士：“我是一个弱女子，我害怕他们欺负我，只好自认倒霉。”葛女士昨天气愤地告诉记者，前两天又看到了该公司的广告，想到还有更多的人会上当，她给本报写信来投诉此事，希望此事能引起有关部门重视。
350元服装费用来买绣品
43岁葛女士曾是位厂校教师，单位破产后，她提前内退。求职心切的她今年9月在某招聘周刊上看到一家科贸有限公司招聘工作人员的广告，月薪1500元至3500元，随即前往应聘。她到浦东该公司所在地后，一男青年见面后就叫她付20元打印简历费。
葛女士填写后，见到了公司姚老板。姚老板表示，工作并不难，但要先交350元服装费等。葛女士想录用后至少一个月可以拿1500元，付就付吧。但她当时身上没带够钱，于是先交付了50元。她问老板，如果不录用怎么办，老板说：“对自己要有信心。”一句话让葛女士安心了一些，次日又带来了300元。
葛女士没有拿到任何收费的凭据，却给了一幅蹩脚的绣品，老板此时也改口说：“350元就是买这幅绣品，不能不买。”还让葛女士当场写了一份“保证不退不换”的保证书。葛女士当时求职心切，而且听老板口气，很可能被录用，因此也没追要任何收据。
之后，姚老板给了她一份苏绣产品资料，让她最好到豫园该公司所属的门市部实际观察一下，一周后再来公司考试。葛女士跑遍了豫园商场，也没找到他们所说的.门市部，只好到华宝楼等出售苏绣品的商店观摩讨教了一周。
一周后，葛女士回到公司考试，答完考卷后，交给一位姓何的工作人员，他粗看了一下，就说，不及格，不得录用。葛女士一下子明白自己受骗了，她想讨回自己钱，但姚老板得意扬扬地拿出她原先签下的“不退不换”协议，葛女士哑口无言，委屈的泪水夺眶而出。
