工资部份分平时月工资及年终奖金，福利费、工会经费和职工教育经费都没有按时及全部计提，现福、工及教实际发放数都超过了计提数，那我到年底是按实际发放超过计提数来补提计平，还是据实计提再结转下一年呢？
若据月工资及年终奖金计提这些费用后，仍少于实际发放数要怎么处理呢？
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