随着经济建设的深入开展，会计信息质量在国民经济增长和社会发展领域中的作用非常显著，对经济发展和社会秩序稳定起到了不可忽视的作用。对于会计职业道德，也备受人们关注。会计人员作为企业的核心层责无旁贷的担负起为企业管理当局提供经济信息的重任，为企业当家理财，而这项工作是一项专业性很强的综合管理活动。所谓的会计职业道德可以界定为：会计职业道德是会计从业者在从业过程中自觉遵守的、调整会计职业关系的职业准则和从业规范，它是其它社会公德结合会计职业特点，在会计活动中的具体体现。
一、会计职业道德建设存在的主要问题
1.会计人员职业道德观念淡薄
近几十年来，在市场经济大潮的冲击下，我国会计领域出现了普遍的会计造假以及由此导致的会计信息严重失真。究其原因，虽有制度不完善，法律不健全的影响，更重要的是会计人员在多元化利益驱动下，道德观念淡薄，道德意志薄弱，缺乏足够的职业道德意识。一些会计人员往往难以坚持原则，经不起金钱、名利的诱惑，个人主义、拜金主义、享乐主义膨胀，甚至直接或间接的参与伪造、变造和篡改会计资料，通过虚假的会计账簿和会计报表等向外发布虚假会计信息，这些不道德的行为不仅损害了信息使用者的利益，严重影响了相关部门的决策，进而破坏了整个社会的风气，妨碍了市场经济的正常运行。
2.会计人员专业技能薄弱
一些会计人员往往不具备对职业道德的认识，同时也不具备足够的专业技能。在知识经济时代，随着技术的日新月异，会计人员必须通过不断的学习和钻研，方能紧跟时代步伐。会计人员在经济运行和发展中起着举足轻重的作用，是知识经济时代最重要的因素之一，可是目前我国相当多的会计人员不具备足够的职业理想、敬业精神，对于新知识、新法规、新准则、新制度缺乏了解。很多情况下还是根据过去的方式和方法去处理经济业务，另外，会计人员在业务水平方面低下，以及技术方面的不过硬，还会引发会计核算的错误。这些问题的存在都会给企业、社会造成很大的损失。
3.会计人员缺乏对遵守职业准则的重视
我们知道，实事求是、客观公正是会计职业道德中最基础的道德规范，但该规范方面存在的问题具有较高的普遍性并会导致大面积的会计信息失真，甚至会导致上市公司公布虚假的财务信息。在单位负责人授意会计人员报告虚假信息时，会计人员往往难以坚持实事求是、客观公正的职业道德。即便存在外部监督，一些会计人员也会极力掩盖存在的问题。对于这些会计职业道德缺失的现象，其原因来自多个层面，不仅有主观上的原因，也有客观因素。主观上体现在会计人员的道德素质偏低，很大一部分的会计人员不具备会计职业道德知识，道德意识非常薄弱，对于遵守职业道德缺乏清晰判断，也缺乏应有的重视，难以实现良好的自我控制能力。从客观层面看，也在很大程度上受到了不良社会风气的影响，诸多有违诚信的不良现象，导致会计人员在心理上失衡，进而从事弄虚作假的工作。当前在会计职业道德方面，法律规范尚不完善，对于缺乏职业道德的行为，难以具备惩治措施。在坚持原则和职业道德方面，会计人员忽略了法律保障和奖励制度的作用，进而促使会计人员在单位领导的胁迫下从事会计造假。
二、提高会计职业道德建设的措施
1.构建职业道德法律体制
目前我国对于会计的法律具有很多，对于会计的相关内容也比较的全面，但是它在实际的.运行中还是存在不少的问题，因此我们要积极的研究相关的问题，引导社会各个层次的意见，进行有针对性的社会法制建设探讨，努力做到职业道德建设方面的法律制度的完善规定。
2.加强社会教育机制，营造诚信社会氛围
会计人员的职业道德缺失除了与制度建设不完善之外，还与社会的职业道德教育氛围等有关，一个具有良好社会氛围的环境，对于会计人员的职业道德积极层面建设具有重要的引?ё饔茫?虼送ü?杂谏缁崴枷胍馐恫愦蔚慕逃?突崽岣呱缁岢闲盼幕??沟闷笠祷峒迫嗽泵挥谢?峤?形ス娴木?美?妗６杂诔闲诺闹魈逯饕?褪瞧笠档墓芾聿阋约熬哂谢峒萍喽讲棵拧Ｆ笠档墓芾聿阒苯恿斓计笠档幕峒迫嗽保??堑乃枷胍馐吨苯佑跋旎峒迫嗽钡闹耙档赖卤曜迹??峒剖挛袼?羌喽狡笠挡莆窆ぷ鞯幕?梗??堑奈幕?枷刖哂谢??木龆ㄗ饔谩?/p>
3.完善会计人员职业道德评价体系
一个良好的职业道德建设体系需要多方面的制度保障，职业道德是属于思想意识层次上的，它属于自愿属性，因此对于职业道德建设需要应用合适的评价机制进行考核，具体措施：建立会计职业评价考核委员会，强化对于会计人员的职业道德方面的评价；其次建立有效的评价机制措施，对于职业道德高尚的会计人员要给于一定的奖励，奖励的方式可以采取物质奖励、精神奖励以及职务升迁奖励等多种方式相结合；最后建立合理的职业道德评价内容公布制度，鼓励会计人员在工作中能够积极的参照评价机制内容。
任何一个行业的职业道德建设都对本行业的发展至关重要。为了促进会计行业的健康发展，为了促进在新形势下国民经济的健康发展，我们的会计行业的从业者不仅要关注本行业的职业道德建设，而且，会计行业的专业研究人员也要对此给予高度的关注。
