在日常生活和工作中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编帮大家整理的新能源汽车岗位职责，希望对大家有所帮助。
新能源汽车岗位职责1
任职要求:
1、全日制重点大学本科及以上学历,有汽车、制造或管理类学历背景,2年以上汽车、高端制造等任一行业投融资或运营管理经验;
2、掌握汽车生产基地和配套产业的相关专业知识,对新能源汽车的发展前景、相关政策法规有较深入的`研究,有项目操盘或成功项目投资经验优先;
3、学习及抗压能力强,有强烈的自我管理能力和驱动能力;
4、善于协调资源,挖掘渠道。有政府或相关人脉资源者优先考虑;
5、条件稍差者可应聘助理岗。
岗位描述:
负责新能源汽车生产基地项目在全国范围内选址,对意向地进行前期尽调,信息收集与整理,筛选;
2、进行新能源汽车基地项目的战略决策研究与支持,编制前期投资方案、项目可行性报告,进行可行性论证。做好项目尽职调查,机会与风险评估,架构设计等,做出投资判断,为决策提供依据;
3、参与和意向地政府的生产基地选址分析、政策谈判、协议起草工作;
4、负责项目的投后管理,退出方案的设计及退出流程的跟踪;
5、完成领导交办的其他工作。
新能源汽车岗位职责2
1.本科及以上学历，电力电子，自动化等相关专业背景；
2.5年以上新能源汽车电控设计经验；
3.熟悉汽车行业标准，了解ts16949质量体系，了解apqp设计开发流程；
4.熟悉汽车电控开发和测试验证流程，在艾默生、华为、台达、博世等行业标杆企业经验优先，从事过新能源汽车电控部件的优先；
5.良好的团队合作精神和沟通能力。
新能源汽车电控技术总监岗位职责
1.根据公司发展战略，规划公司充电控制系统的中长期研发计划和方向；
2.负责电动汽车充模块单元的`电气软硬件的设计、开发工作；
3.负责电动汽车充电控制系统的调试与测试；
4.根据客户的要求提供相应设计方案，带领团队实现个人成长与公司的共同发展。
新能源汽车岗位职责3
岗位职责:
1、负责电动汽车整车控制系统、电池管理系统等和研发;
2、根据新能源动力系统平台移植项目开发需求，设计、改良系统/零部件以满足项目开发需要;
3、优化产品设计，以达到提升产品性能或降低产品成本的目的;
4、参与处理新能源动力系统在客户端使用过程中出现的.问题，保障示范运行推广顺利进行;
5、管理产品技术状态，保证公司产品技术状态正确无误。
岗位要求:
1、大专及以上学历;电力电子、电子信息工程、电机设计、车辆工程、电机学专业等相关专业;
2、从事新能源汽车整车开发工作10年以上。
3、能熟练使用autocad、catia等业务软件，且对新能源汽车零部件(动力电池、isg电机、dcdc、电机控制器、电池控制器等)有较深理解。
新能源汽车岗位职责4
新能源汽车电池事业开发扩大中国动力电池市场,开发新的oem订单及发掘新的project
了解新能源汽车政策,oem及电池行业动向。理解中国新能源汽车市场需求,进行相关的市场活动
了解新能源汽车的价值链(通过对材料-cell-module-pack-nev)的理解树立和推进new biz. model (jv, m&a等)
韩语熟练扩大中国动力电池市场,开发新的`oem订单及发掘新的project
了解新能源汽车政策,oem及电池行业动向。理解中国新能源汽车市场需求,进行相关的市场活动
了解新能源汽车的价值链(通过对材料-cell-module-pack-nev)的理解树立和推进new biz. model (jv, m&a等)
新能源汽车岗位职责5
职位描述：
1.负责新能源汽车核心零部件的mcu底层驱动程序开发；
2.负责io、communication，memory，microcontroller driver，bootloader，complex driver等研发，调试，测试和发布；
3.按照开发流程完成软件设计文档编写，软件模块搭建，软件单元测试等开发工作；
4.协助完成软件集成及测试工作；
任职资格：
1.本科或以上学历；
2. 2年以上符合autosar标准ecu的开发经验或者底层软件开发经验；
3.熟练使用至少一个厂商的工具进行autosar框架下的'软件开发，对autosar架构理解深刻并有充分实践经验。
新能源汽车岗位职责6
职责描述：
1、熟悉电动车行业现状及发展趋势，了解国家和地方补贴、路权、准入等政策，电动车市场竞品的对比研究；
2、具有区域管理能力，熟悉电动车客户开发、关系维护与推介，熟悉经销商的开发和管理；
3、年度销售计划的拟定，销售目标的分解、报批及督导实施；
4、根据中期及年度销售计划开拓完善经销网络；
5、把握重点客户，控制产品销售动态；
6、负责电动车订单过程的监督、协调和管理；
7、负责电动车招投标业务的'组织；
8、负责新能源汽车地方备案工作支持；
9、根据网络发展规划提出人员合理配备的建议；
10、汇总市场信息，提报产品改善或产品开发建议
职位要求：
教育背景：本科以上学历，车辆工程、市场营销相关专业
工作经验：
1.5年及以上汽车销售、市场销售等工作经验，有电动车相关从业经验；
2、具有汽车产品方面知识，熟练使用办公软件。
胜任能力：
1、熟悉商用车产品分销渠道特点、客户特点、产品特点
2、有创新意识，学习能力、分析能力强，有较强的语言表达能力；
3、认同公司文化、具有较强的工作激情和创新、具有客户第一和为客户服务的意识。
新能源汽车岗位职责7
岗位职责：
1、负责门店新能源汽车的销售及推广，全面主持店面的日常管理；
2、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、建设销售团队、制定门店销售计划和销售任务，考核下属销售业绩；
5、负责对公司产品知识、销售技巧、服务流程等方面的培训与跟进；
6、维护公司及顾客的关系，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的'各种矛盾；
7、其他相关工作事宜。
岗位要求：
1、教育程度：全日制大专及以上学历；
2、三年以上大型规模4s店销售经理、销售总监工作经验；
3、具有较强的领导、协调和指导能力；
4、具有良好的职业道德操守，较强的责任心、事业心。
新能源汽车岗位职责8
1.负责电机结构的结构强度分析;
2.负责电机转子动力学仿真及模态分析;
3.进行电机振动噪声(nvh)分析以及产品的改进;
4.探索cae仿真分析新技术,改进产品模拟分析方法;
5.拟定nvh测试标准,测试方案,分析测试结果,指导结构设计改进;
6.与内部工程师和外部客户进行交流,提出技术报告和改进方案;
7.维持较高的客户满意度。
任职要求:
1.本科以上学历,熟悉有限元技术,熟练使用ansys, solidworks或catia等主流设计软件;
2.4年以上结构有限元工程实践经验,具备分析判定cae仿真结果与实测偏差的.工程经验。
3.了解用仿真分析手段指导产品设计和原料筛选的辅助设计流程;
4.了解电机结构原理,能够针对电机壳体,转子冲片,转轴等关键零部件建立分析模型、计算结构强度;
5.2年以上新能源汽车电机行业工作经验优先考虑;
6.具有较强的团队合作意识及良好的职业道德。
新能源汽车岗位职责9
岗位职责
1、负责动力电池产品开发，对动力电池结构设计、热管理、仿真、bms、测试等具有开发实战经验或领导、参与经验;
2、负责电池系统在整车上的应用，对产品的整体系统架构负责，对产品的系统安全性设计负责;
3、负责与主机厂技术对接，对客户需求的进行技术分析，负责制订相关的技术解决方案;
4、负责设计规范和企业标准的编制和部署和推行;
5、协助公司进行技术决策，进行技术风险评估;
6、负责对开发团队的技术指导及日常管理。
任职条件
1、博士以上学历，车辆工程，信息工程，机械、电化学、材料等相关专业;
2.8年以上锂离子电池及汽车行业工作经验，熟悉整车开发流程;
3.5年动力电池pack产品开发经验;
4、精通汽车用锂离子电池系统设计，有丰富的项目管理经验和深厚的软件技术功底，在bms，热管理，结构轻量化及整车应用方面有深刻理解;
5、对锂离子电池特性，熟悉国内外汽车用电池评价体系，标准，及测试方法;
6、性格开朗，富有激情，善于沟通，有团队意识，组织、计划、控制、协调能力强;
8、熟练的英语听说读写能力。
岗位职责
1、负责动力电池产品开发，对动力电池结构设计、热管理、仿真、bms、测试等具有开发实战经验或领导、参与经验;
2、负责电池系统在整车上的应用，对产品的整体系统架构负责，对产品的'系统安全性设计负责;
3、负责与主机厂技术对接，对客户需求的进行技术分析，负责制订相关的技术解决方案;
4、负责设计规范和企业标准的编制和部署和推行;
5、协助公司进行技术决策，进行技术风险评估;
6、负责对开发团队的技术指导及日常管理。
任职条件
1、博士以上学历，车辆工程，信息工程，机械、电化学、材料等相关专业;
2.8年以上锂离子电池及汽车行业工作经验，熟悉整车开发流程;
3.5年动力电池pack产品开发经验;
4、精通汽车用锂离子电池系统设计，有丰富的项目管理经验和深厚的软件技术功底，在bms，热管理，结构轻量化及整车应用方面有深刻理解;
5、对锂离子电池特性，熟悉国内外汽车用电池评价体系，标准，及测试方法;
6、性格开朗，富有激情，善于沟通，有团队意识，组织、计划、控制、协调能力强;
8、熟练的英语听说读写能力。
新能源汽车岗位职责10
岗位职责：
1.负责新能源汽车的租赁、销售业务，包括但不限于市场、竞争对手的信息收集与分析，客户开发与维护，合作伙伴谈判签约等
2.按照公司下发的销售任务，制定计划并执行并在期限内完成；
3.协助直属领导完成公司，部门，团队各项事务的开展，独立执行直属领导下发的各项工作。
职位要求：
1.具备2年以上的.工业品、电力产品、汽车销售工作经验；
2.性格外向，形象良好，有较强的沟通表达能力和团队协作能力，乐观积极，有亲和力；
3.可适应出差工作，吃苦耐劳，学习能力强，自律且有较强的抗压能力，有明确的市场开拓思路，配合团队，配合公司开展各项商务工作。
4.有新能源汽车租赁、销售或者充电桩销售、运营充电站行业项目开发相关经验者优先；
5.有新能源汽车充电桩，充电场站相关的市场资源或者政府及公共资源者优先；
新能源汽车岗位职责11
1、关注行业信息及发展趋势,了解公司当前运营情况和市场分析、业务前景等;
2、负责运营体系流程制度建设,根据公司年度战略规划,分解任务指标,管理和监督区域、分公司运营效率及目标达成情况,指导区域、分公司不断优化和完善日常管理工作;
3、对公司重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;
4、负责公司运营管理工作,实时洞察用户反馈、产品特性等,预判业务可能面临的挑战;
5、管理协调各个业务部门之间的工作,确保公司运营体系顺利进行;
6、完成总经理临时交办的工作。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历(985/211、硕士优先考虑),10年以上工作经验,5年以上管理工作经验;
2、具备优秀的商业敏锐度和商业分析的能力;
3、良好的组织、管理及推动力,善于分析和思考,快速试错纠错;
4、面对市场变化能够迅速作出反应,快速决策,有重大突发事件的应对及处理能力。
希望的候选人性格:
强自驱,强管控力、强推动力;业务落地性强,自身热情度高,对做事充满激情,能上能下。
1、关注行业信息及发展趋势,了解公司当前运营情况和市场分析、业务前景等;
2、负责运营体系流程制度建设,根据公司年度战略规划,分解任务指标,管理和监督区域、分公司运营效率及目标达成情况,指导区域、分公司不断优化和完善日常管理工作;
3、对公司重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;
4、负责公司运营管理工作,实时洞察用户反馈、产品特性等,预判业务可能面临的挑战;
5、管理协调各个业务部门之间的工作,确保公司运营体系顺利进行;
6、完成总经理临时交办的工作。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历(985/211、硕士优先考虑),10年以上工作经验,5年以上管理工作经验;
2、具备优秀的商业敏锐度和商业分析的'能力;
3、良好的组织、管理及推动力,善于分析和思考,快速试错纠错;
4、面对市场变化能够迅速作出反应,快速决策,有重大突发事件的应对及处理能力。
希望的候选人性格:
'强自驱,强管控力、强推动力;业务落地性强,自身热情度高,对做事充满激情,能上能下。
新能源汽车岗位职责12
1、根据公司发展战略，规划公司充电控制系统的中长期研发计划和方向;
2、负责电动汽车充模块单元的电气软硬件的设计、开发工作;
3、负责电动汽车充电控制系统的调试与测试;
4、根据客户的要求提供相应设计方案，带领团队实现个人成长与公司的.共同发展;
任职要求:
1、本科及以上学历，电力电子，自动化等相关专业背景;
2.5年以上新能源汽车电控设计经验;
3、熟悉汽车行业标准，了解ts16949质量体系，了解apqp设计开发流程;
4、熟悉汽车电控开发和测试验证流程，在艾默生、华为、台达、博世等行业标杆企业经验优先，从事过新能源汽车电控部件的优先;
5、良好的团队合作精神和沟通能力。 1、根据公司发展战略，规划公司充电控制系统的中长期研发计划和方向;
2、负责电动汽车充模块单元的电气软硬件的设计、开发工作;
3、负责电动汽车充电控制系统的调试与测试;
4、根据客户的要求提供相应设计方案，带领团队实现个人成长与公司的共同发展;
任职要求:
1、本科及以上学历，电力电子，自动化等相关专业背景;
2.5年以上新能源汽车电控设计经验;
3、熟悉汽车行业标准，了解ts16949质量体系，了解apqp设计开发流程;
4、熟悉汽车电控开发和测试验证流程，在艾默生、华为、台达、博世等行业标杆企业经验优先，从事过新能源汽车电控部件的优先;
5、良好的团队合作精神和沟通能力。
新能源汽车技术岗位
新能源汽车岗位职责13
职责描述：
1、负责电机自动装配线（定子、转子、总成）正常运行；
2、协助项目管理提供工艺相关的支持；
3、负责工艺文件的.制定、标准作业流程设计、机器平衡和人员平?设计管控；
4、负责产线质量问题、工艺问题的分析及工艺持续改善管控；
6、负责自动生产线效率持续改善管控。
任职要求：
1、汽车行业5年以上管理工作经验
2、机械、机电及自动化专业
3、大专及以上学历
4、熟悉制造工艺流程相关知识，含自动组装工艺，操作员控制之工艺，机器控制，过程量具，工艺测试，与零件之制作功能和工艺流程，理解防错防误技巧与概念，理解精益原理。
5、电脑技巧?xx含ms word，excel，autocad
新能源汽车岗位职责14
1.负责新能源汽车方向的设计，具体方向面谈，目前正在大规模招聘
2.相关产业链的设计方向，具体方向面谈，目前正在规模招聘; 1.负责新能源汽车方向的设计，具体方向面谈，目前正在大规模招聘
2.相关产业链的`设计方向，具体方向面谈，目前正在规模招聘;
新能源汽车岗位职责15
岗位职责:
1、整车驱动电机、减速器选型和性能匹配;
2、整车动力性和经济性进行建模和仿真分析;
3、动力系统平台方案设计;
4、整车性能试验验证技术支持
岗位要求:
1、本科以上学历，车辆工程、汽车发动机相关专业
2.3年以上工作经验
3、熟悉整车性能开发、动力系统匹配开发相关专业知识
4、具备新能源整车动力经济性、驾驶性开发的经验;
5、掌握matlab/simulink、cruise、avlvsm等仿真分析工具;
6、工作态度认真，具备较强的与客户沟通能力
新能源汽车岗位职责16
岗位职责：
1、负责门店新能源汽车的销售及推广，全面主持店面的日常管理；
2、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、建设销售团队、制定门店销售计划和销售任务，考核下属销售业绩；
5、负责对公司产品知识、销售技巧、服务流程等方面的培训与跟进；
6、维护公司及顾客的关系，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
7、其他相关工作事宜。
岗位要求：
1、教育程度：全日制大专及以上学历；
2、三年以上4s店销售经理、销售总监工作经验；
3、具有较强的领导、协调和指导能力；
4、具有良好的`职业道德操守，较强的责任心、事业心。
新能源汽车岗位职责17
1、协助企业品牌形象的宣传推广策划,宣传文案的撰写;
2、协助企业品牌活动的`前期策划、跟进执行及推广传播;
3、负责企业文化活动的落地、执行;
4、协助企业官方网站建设的具体内容跟进。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有一年以上的房地产企划从业经验;
2、有活动策划组织经验,负责过已落实完成的推广活动;
3、创意优,执行力强,熟练操作平面设计软件;
4、对待工作认真、负责、有耐心。
新能源汽车岗位职责18
1、专科以上学历,3年以上实际大客户销售工作经验,有汽车行业经验/行业客户服务经验者,并且有新能源汽车行业资源。
2、具有极强的事业心,能够适应高强度工作。
3、具有较强的执行能力和沟通能力。
4、有丰富的商务攻关、谈判、与项目策划方面的经验;
5、工作激情,具备一线奋斗精神,认同公司核心价值观;能接受公司跨区域分派,客户公关能力和拓展能力强,能在关键时刻完成公司
下达的`攻坚战。
岗位职责:
1、执行总体发展的计划以及市场战略,营业战略。
2、实施公司各项管理制度,完成公司订立的销售目标;
3、组织销售会议和指导业务人员开展工作;
4、建立并持续维护客户关系,负责客户潜在及延展性需求的实现;
5、负责大客户攻关与项目运作;
6、协调客户需求满足程度以及潜在需求,发掘新的销售机会。
7、大客户的开拓,完成部门定期下达的各项业务指标;能够完成业绩kpi考核;
8、与现有客户维持良好关系,挖掘老客户潜力,并持续开拓潜在客户;
9、负责渠道开拓与推广,完成公司的渠道拓展计划;
10、管理及维护现有渠道,确保与各渠道沟通顺畅,完成客户开拓目。
新能源汽车岗位职责19
项目经理(新能源汽车行业)职责描述:
1.参与制定和维护项目管理办法,保证项目按进度有序进行;
2.组织、协调项目开发,并跟踪反馈进度,以满足客户对项目的要求;
3.按项目管理作业流程,组织相关部门进行项目评估,达到科学决策;
4.跟踪确定项目的进度,进行客户需求与公司内部的协调沟通,组织定期与客户进行相关会谈(技术、质量等问题及项目进度),及时传递各类信息,达到有计划、按进度推动项目进行;
5.完成项目样品订单资料的整理归档和按程序移交项目,为今后批量供货提供技术、质量和商务等问题的处理提供追溯依据;
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、项目管理或机械类相关专业,英语cet-4级;
2.2-5年项目管理工作经验,制造类行业工作经验者优先考虑;
3.了解行业、产品与工艺,熟练使用办公软件,普通话较标准;
4.具有较强的.沟通能力、计划与执行能力、组织协调能力和问题解决能力。职责描述:
1.参与制定和维护项目管理办法,保证项目按进度有序进行;
2.组织、协调项目开发,并跟踪反馈进度,以满足客户对项目的要求;
3.按项目管理作业流程,组织相关部门进行项目评估,达到科学决策;
4.跟踪确定项目的进度,进行客户需求与公司内部的协调沟通,组织定期与客户进行相关会谈(技术、质量等问题及项目进度),及时传递各类信息,达到有计划、按进度推动项目进行;
5.完成项目样品订单资料的整理归档和按程序移交项目,为今后批量供货提供技术、质量和商务等问题的处理提供追溯依据;
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、项目管理或机械类相关专业,英语cet-4级;
2.2-5年项目管理工作经验,制造类行业工作经验者优先考虑;
3.了解行业、产品与工艺,熟练使用办公软件,普通话较标准;
4.具有较强的沟通能力、计划与执行能力、组织协调能力和问题解决能力。
新能源汽车岗位职责20
岗位职责:
1、整车驱动电机、减速器选型和性能匹配;
2、整车动力性和经济性进行建模和仿真分析;
3、动力系统平台方案设计;
4、整车性能试验验证技术支持
岗位要求:
1、本科以上学历，车辆工程、汽车发动机相关专业
2.3年以上工作经验
3、熟悉整车性能开发、动力系统匹配开发相关专业知识
4、具备新能源整车动力经济性、驾驶性开发的经验;
5、掌握matlab/simulink、cruise、avlvsm等仿真分析工具;
6、工作态度认真，具备较强的与客户沟通能力
