随着社会不断地进步，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的印刷岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
印刷岗位职责1
职责描述:
1.生产计划的执行
2.人员协调
3.急单追踪
4.生产设备及基础设施维护及保养
5.保持工作场合5s
6.完成上级安排的其它相关工作
任职要求:
1.大专以上学历,理工类专业毕业,有纸制品生产及印刷生产管理经验
2.五年以上生产管理经验
3.工作积极、主动
4.熟练操作设备、精通工艺,有同行业工作经验者优先
印刷岗位职责2
1.根据产品或项目商业需求制订整体运营计划并推进落实。
2.编制产品或项目效果数据，分析报告评审效果，给出改善网站运营流程并实施。
3.根据市场调査及时给出网站导航、布局改善方案，并监督实施。
印刷岗位职责3
丝网印刷工程师黑金刚黑金刚(福建)自动化科技股份公司,黑金刚,黑金刚福建,黑金刚岗位职责:
1、负责公司印刷机台的售后服务及材料打样。
任职资格:
1、3年及以上丝网印刷经验,熟知印刷工艺流程;
2、有过丝网自动印刷机台使用经验者佳;
3、有很强的沟通、协调能力;
4、能适应频繁出差;
5、有电工或机械基础的优先。
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印刷岗位职责4
质量管理员
贯彻、执行国家有关部门颁布质量管理的法律、法规 质量保证体系的管理 质量检验、检测过程及结果的管理 质量控制、协调的管理 质量考核的管理 组织施实公司样书参加各级别的产品质量评比
生产主管人员
根据公司下达的年、季、月生产计划要求，负责组织、指挥、协调、控制生产作业计划或物量计划，提高计划完成率 负责产品或半成品生产过程中全面质量管理 负责本站门现场工艺，技术等工作的管理 根据有关规定，负责本部门设备，工具动能和生产过程中原辅材料的管理 负责部门 2 时定额管理 负责部门目标成本控制 负责部门安全生产、保卫、保密及生产现场文明生产管理 建立、健全本部门各项基础管理工作
采购人员
物资采购计划，合同的管理 成本控制管理 仓储管理 基础、服务管理
印刷机长
按照车间的生产安排，在确保安全与质量的前提下，指挥本机的各项工作，带领机本人员完成和超额完成各项生产任务 以身作则，督促机车人员遵守各项规章制度，认真填写生产日报表和执行交接班制度 每版生活印前必须认真核对付印样，确保无误的前提下，主可开印，负责作好每版生活的抽样工作 关心机器的运转情况，发现问题及时汇报，并做到生产正常进行 千方百计提高生产效率，不得以任何借口无故停机或消极怠工，严禁擅自拆装机器另部件 印刷中途勤对墨样，检查产品质量，勤掏墨，勤检查版面水分，掌握好水墨平衡 发现重大的设备事故，必须保持现场及时向有关领导汇报，不得破坏现场 做好专色墨的调配工作
技术质量管理人员
中专以上文化程度，有专业技术职称 熟悉各生产部门技术质量要求，熟悉企业外技术质量方面的动态 能独立编制技术质量措施，协调生产部门做好质量管理工作 身体健康，有事业心，能坚持正常工作
印制员
有开拓业务的能务和为客户服务意识，熟悉票据印刷工艺流程和质量要求 具备一定的报价能务 勤奋敬业，忠于企业 身体健康，有事业心，能坚持正常工作
调度员
熟悉各生产工艺流程及设备生产能力，能较熟练地编制本工种的作业计划，有一定的组织协调，调度生产的能务 责任性强，吃苦耐劳，身体健康，能坚持正常工作 装订调度须熟悉发外装订厂的生产管理，产品质量及设备配置情况
整稿、贴图工
初中以上文化程度，照排中级工以上技术等级 能配合安排好生产进度，有较丰富的实践经验，能解决书刊排版的疑难问题 身体健康，能坚持正常工作
质量检查工
初中以上文化程度，照排中级工以上技术等级 熟悉各种书刊格式，具有做好付型样与软片的核对的基本经历 熟悉部门质量检查的工艺要求 身体健康，能坚持正常工作
照排操作工
初中以上文化程度，具有照排三级以上技术等级（若无须在一年内补出） 能熟悉运用各种排版语言进行录入、组版，能按施工要求进行施工，确保产质量指标的完成 身体健康，能坚持正常工作
制版工
具有初中以上文化程度，制版技术等级在四级以上，组长技术须有五级以上 熟练掌握手工拼、晒版的规格及主法 熟悉晒版工艺流程，能独立完成生产任务 有团结协作精神，能坚持正常工作
校对工
初中以上文化程度，具有中级工以上技术等级 熟悉排版格式，熟练掌握和运用各种校对符号 身体健康，能坚持正常工作
晒版工
具有初中以上文化水平 能熟练操作晒版机、会拼版、修片 具备电脑票据印刷工作一般常规知识和工作能力 能胜任其它简单性票据生产操作
打样工
具有高中以上文化程度，中级以上技术等级 熟悉各种书刊规格、质量要求，能解决装订过程中的疑难问题 身体健康，能坚持正常工作
印刷机副手
高中以上文化程度，初级工以上技术等级 熟悉机器性能，能熟练掌握和各项生产技能，配合机长完成生产的技术质量和产量要求，对设备具有一定的维护和保养能力 工作刻苦上进，有合作精神 身体健康，能坚持正常工作
机器维修人员
熟悉机械加工工艺流程 ，业务精通，有为生产一线做好服务意识 身体健康，有事业心，能坚持正常工作
印刷岗位职责5
印刷主管岗位职责
岗位职责
1.负责课本类计划管理，包含:需求预测，采购计划，订单履行等
2.建立s&op机制，梳理端到端流程，实现数据可视化，可追溯化
3.管理销售数据，定期更新，不断提高预测的准确性
4.管理供应数据，建立提前预警机制，对于供应缺口早发现早处理
5.管理新产品导入计划，配合研发产品团队完成试点项目
任职要求
1.本科以上学历，5年以上供应链管理经验，有需求计划管理经验优先
2.精通印刷行业的生产运作模式
3.有库存预测、计划、分析的相关经验
印刷岗位职责6
1、负责学校各种文字资料的印刷，严格履行岗位职责，不离岗，不空岗，热情为师生服务，做到保质、保量，按时完成印刷任务。
2、严格执行印刷管理制度，不得私自打印、复印资料，按管理办法做好登记和审批程序。
3、严格遵守保密制度，试题和保密文件、资料要做好保密工作，不得携带出印刷室，每次印完的资料、试卷、文件要急时交有关人员妥善处理。
4、不断钻研业务，熟悉机器性能，爱护设备器材，注意保养、维修，尽量延长机器的使用寿命。节约纸张、油墨、板纸。
5、经常擦拭机器、用品、门窗，做到无灰尘、无蛛网、无废纸、无污渍，保持本室清洁卫生，注意防火、防盗。
6、自觉遵守学校规章制度，按规定时间上、下班。
7、注意纸张使用，A4纸必须纵向双面印刷，B4必须横向双面印刷（中考试卷标准）否则不予印刷。
8、完成学校交办的其他临时工作。
印刷岗位职责7
岗位职责:
1、根据公司业务需要,执行供应商开发流程与相关标准并提出完善建议。
2、根据公司不同阶段需要,制定公司供应商开发策略;及时开发符合要求的各类印刷品,包括产品目录、产品样册、画册、图册、菜谱、说明书、标签、标牌、条形码、吊牌、洗唛、不干胶标签、快递单等
3、根据与供应商的谈判结果,及时组织签定有效商务合同,并根据实际运行情况不断补充完善,保持相关记录。
4、负责市场行情分析,组织编制各类成本模型,与供应商谈判采购价格,有效控制成本并不断优化。
5、根据供应链日常反馈,负责产品目录、产品样册、画册、图册、菜谱、说明书、标签、标牌、条形码、吊牌、洗唛、不干胶标签、快递单等类供应商合作异常工作的协调与处理。针对供应商的日常表现,提出奖惩方案并落实。
6、根据公司人员业务需求,不断提升职责范围内供应商开发和管理能力。
任职要求:
1、本科以上学历,包装工程、印刷工程等相关专业;
2、具备印刷品独立开发、采购三年以上工作经验,可独立核算成本,并充分了解印刷品市场;
3、熟悉合同法规和商务谈判技巧;熟悉商业印刷类成本结构,工艺及材料特性;了解ISO质量体系和生产常识;
4、熟练掌握计算机办公软件EXCEL、WORD、PPT等基本操作;
5、良好的沟通能力、谈判能力、组织协调能力、分析能力、团队合作能力
印刷岗位职责8
1、协助新产品试生产，及BOM表建立及修改;
2、产线良率提升及各项改善作业;
3、相关工艺文件(SOP,SIP)的制定及修改;
4、制定各工序标准工时及缩减标工;
5、协助生产效率及厂效率的提升。
印刷岗位职责9
任职要求：
1、大专学历，计算机、市场营销相关专业；
2、2年以上印刷行业销售工作，有传统印刷行业设备厂家或国外数码设备销售能力，有成功的销售方案和推广方案；
3、形象气质良好，具有较强的组沟通能力，工作能力强；
4、具备较强的事业心，良好的.职业道德修养；
5、印刷，包装，纺织，皮革，设备等销售经验优先。
工作职责
1、主要负责国内某区业务开拓、管理和维护；
2、管理好本区域业务员；
3、盯紧本区重点客户，完成本区销售年度指标；
4、收集行业信息及时向上级领导汇报。
印刷岗位职责10
岗位职责：
1、负责区域内商业印刷行业大客户开发；
2、达成公司制定的年度销售指标；
3、竞争对手信息搜集、分析，制定相应销售计划；
4、提高品牌市场知名度。
任职资格：
1、3年以上直销经验，能够独立开拓区域市场；
2、学习能力强，能较快融入新环境；
3、出色的客户谈判能力和项目推动能力；
4、突出的抗压能力和执行能力；
5、印刷行业背景者优先。职位描述：
印刷岗位职责11
1.负责网页整体的美术设计和创意工作。
2.对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化。
3.负责特殊页面、图文LOGO、专题页面、贺卡等的设计与制作。
4.负责首页浮动广告的管理、审核。
5.负责群发邮件的页面设计与制作。
6.负责公司活动方面的页面设计与制作。
7.市场部对外的活动上的设计：职位手册、公司画册、易拉宝、展位设计、招聘海报、招聘报纸等，并安排协助印刷。
8.完成上级安排的其他工作。
印刷岗位职责12
职责描述:
1、负责印刷事业部独立项目的安装调试工作;
2、驻厂安装、调试、培训;
3、针对项目的售后跟踪;
4、完成售后记录和反馈;
任职要求:
1、具有大学专科以上文化程度,计算机、自动化控制等相关专业;
2、做事要踏实肯干、责任心强,能够承担工作压力,可长期出差;
3、具备较强的团队协作意识,有较强的语言表达能力和沟通能力;
4、熟悉计算机硬件知识,熟悉计算机维护组装,能检测及维修计算机故障,熟悉计算机系统和软件安装及故障处理;可以熟练的调试PC;
5、熟悉局域网、Internet、TCP/IP等网络的基本知识,具备较好的网络排错能力;
6、了解SQL Server软件,能对SQL Server、ACCESS等数据库进行维护;
7、具有良好的分析及处理问题的能力,对新技术的接受能力强;
8、英语四级以上,具备一定的英文口语和读写能力,英语六级者优先;
9、具有海外相近工作经验者优先;
印刷岗位职责13
1.负责全厂的产量、质量、工时、出勤、事故和消耗的统计工作，各项统计数字必须做到准确无误，各项原始资料要分类立样保存。
2.严格执行统计制度,要对厂领导负责，对生产工人负责。每天对个人报表中的数字进行抽查核实，有疑问的要核对清楚。
3.每月的5日前将上月各种统计数字造表上报厂领导审阅，及时准确地完成上级主管部门布置的统计报表任务。
4.开展统计分析,提出改进工作的意见，为领导改进工作提供参考。
5.负责职工病、事、休假、加班等统计工作，做好奖酬金发放工作。
6.完成厂领导交办的其他工作。
印刷岗位职责14
1.做好加油、上墨、上纸和机台清洁卫生等各项开机前的准备工作。
2.按请印单各项要求进行印刷，若有不清楚的地方，必须向接稿人询问清楚才可进行印刷，以防差错。
3.印刷前检查版纸是否符合质量标准，如有版位不正、页码不对、模糊不清等情况，应向制版人提出。
4.要保证印刷质量,做到印数准确、版面端正、墨色均匀、印件整洁、图案清晰。
5.印完之后的版纸还需短期保护好，以便不够时加印。
6.印刷完成的印件要齐纸放好。.
7.搞好周围的环境卫生工作，下班时关好门窗，切断一切电源。
8.完成厂长布置的其他工作。
印刷岗位职责15
印刷工程师深圳劲嘉新型智能包装有限公司深圳劲嘉新型智能包装有限公司,劲嘉新型智能包装,劲嘉①男女不限,25-43岁,大专以上学历;
②精通印刷及印后的工艺技术;熟悉烟标、酒包、电子产品的工艺及相关标准,熟悉行业内最新工艺技术发展情况;在包装产品上有创新、研发的成功案例;有大中型烟酒包装印刷企业工作经历5年以上的实操经验,熟练autocad、photo、shop;
③负责新产品开发及跟进,负责文件编制及管理,现场工艺管理改善。
