办公室工作职责15篇

一、各个部门基本职责

1.负责校党委全委会、党委常委会、校长办公会、校长专题办公会等重大会议的办会工作，协助校领导组织实施会议决定的事项。

2.负责校园党政公文和上级来文的处理工作，起草校园重要文件和规章制度。

3.围绕校园中心工作，协助领导开展调查研究，拟定校园中长期发展规划。

4.制订目标管理实施方案，推进目标管理工作。

5.负责校园印章、领导印章、介绍信的管理与使用，负责校内单位公章刻制的审核工作。

6.督促检查校园重要决议、重大工作部署的贯彻落实，协助校领导处理突发事件的应急处置工作。

7.负责校园公文系统、校长信箱、校办公室网页与校务公开栏的管理工作。

8.负责校园机要文件管理及保密工作。

9.负责校园对外联络、接待和校内外来信来访工作。

10.负责校园名称、标识的使用和管理，负责校园值班安排，制定校园作息时间。

11.负责校园法律事务工作，代表校园参与仲裁或诉讼；为校园重大决策、管理行为、合同行为、校内公文等方面涉及的法律问题进行法律论证，提出法律意见。负责法制宣传工作。

12.负责校园各类档案的管理及校史、年鉴、大事记的编写工作。

13.负责校史馆的建设和管理工作。

14.负责校友联络及校友会、教育发展基金会的各项工作。

15.负责校园综合数据（基本办学条件）的统计整理、分析预警和审核上报工作。

16.完成校园交办的其他工作。

二、各个部门科室职责

（一）综合科职责范围1.负责校领导重要活动安排；

2.负责校园对外联络、接待工作；

3.按照校园有关要求，做好部门之间协调工作；

4.负责党委全委会、党委常委会、校长办公会、校长专题会的议题收集、整理、送审、通知制发工作；

5.督促检查校园重要决议、重大工作部署的贯彻落实；

6.负责由校办管理的报告厅、会议室的日常管理工作；

7.负责校园无形资产管理工作；

8.负责校园值班安排，制定校园作息时间。

9.负责校领导接待日安排、校长信箱管理以及信访接待工作；

10.负责重要会议的办会工作；

11.负责校园办公室系统业务建设工作；

12.负责校办内部管理工作；

13.完成上级交办的其他工作。

（二）秘书科职责范围1.负责校园党政公文的核稿、送（审）签、制发工作；

2.负责上级来文（校内请示件）的收文、拟办、呈批、传递、催办、督办等工作；

3.负责校园党政印章、法人印章、法人代码证、介绍信等管理与使用工作；

4.负责机要文件管理与保密工作；

5.负责党委全委会、党委常委会、校长办公会、校长专题会的会议记录及会议纪要撰写工作；

6.负责围绕校园中心工作，开展调查研究，撰写调研报告；

7.负责校园公文系统、校办（党办）网页以及信息公开网页的信息管理与维护工作；

8.编发《湖北汽车工业学院简报》；

9.负责起草校园重要文件、重要领导讲话和规章制度；

10.负责推进校园办公自动化系统建设工作；

11.完成上级交办的其他工作。

（三）发展规划科职责范围1.组织制订校园中长期发展规划和阶段性发展规划；

2.负责校园发展规划实施情况的检查和评估；

3.统筹校园合作共建工作，推进校园与东风公司和地方政府的合作共建；

4.负责校园目标管理办公室日常工作；

5.及时、准确地填报国家教育行政部门下达的各类综合统计报表；

6.归口管理校园综合统计报表和基本统计信息资料，做好统计分析和调查研究，发挥参谋助手作用；

7.建立并执行校园统计工作制度；

8.建立校园统计信息人员队伍，组织统计业务学习，对全校统计工作进行业务指导；

9.定期汇总、整理、编印和发布校园基本情况统计资料；

10.协助信息技术中心做好校园信息化规划建设工作；

11.完成上级交办的其他工作。（四）政策法规室1.负责对校园重大政策或方案、规章制度、法律文书等在制订和实施过程中进行合法性审查；

2.负责校园各类合同或协议的监制审核工作；

3.负责校内各单位或部门的法律事务咨询工作；

4.负责在全校教职工和学生中开展普法宣传和教育工作；

5.负责组织法律顾问团代表校园处理各类诉讼与非诉讼法律事务；

6.负责校园规章制度“废改立”工作；

7.负责依法治校办公室日常工作；

8.完成上级交办的其他工作。

（五）校友联络办公室（教育发展基金会办公室）职责范围1.负责校园校友总会（教育发展基金会）秘书处日常工作；

2.协助校友总会秘书长筹划、指导各地校友组建校友分会；

3.负责与各地校友会（校友）进行联络，做好校友来电、来信、来访的登记和受理工作。

4.指导各地校友会、校友工作联络员和二级学院有重点地开展工作，搭建校友与校友、校友与校园、校友与校友企业、校友企业与校园之间的沟通交流平台，促进校友与母校进行产学研融合；

5.负责建立、更新完善校友基本信息库，做好校友工作、校友活动档案资料的收集、分类、立卷和归档工作；

6.负责邀请校友回校讲学；

7.负责为校园引进科技、人才、信息、资金和办学的仪器设备、图书资料等提供条件。做好校友捐赠登记工作。

8.编辑《校友通讯》期刊，及时向校友介绍校园发展现状，通报校园改革发展情况，报道校园和校友总会及校友分会工作活动情况，宣传优秀校友等。

9.负责校友总会网页的建设、维护和更新工作。通过校友网传递母校讯息，并开设校友间的互动平台，为校友提供全方位、多元化的信息服务。

10.做好校友回校的接待及有关协调工作；

11.完成上级交办的其他工作。（六）档案馆（校史馆）职责范围1.贯彻执行《中华人民共和国档案法》及党和国家有关档案工作法令法规、政策，规划全校档案工作，做好档案各项业务建设。

2.制定校园档案工作规章制度，对校园各档案形成部门进行业务指导。

3.负责收集和征集各类档案资料，进行整理、立卷、归档、分类、编目、保管、登记、鉴定和统计等基础工作。

4.负责对档案文件的查询、借阅、信息资源开发利用等服务工作，提高服务水平，熟练掌握档案信息网的使用和馆藏情况，负责编制各种检索工具和参考资料，做到调卷迅速、准确无误。

5.做好档案文件保密、库房安全管理和档案现代化管理工作。遵守保密制度，未经批准，不得利用职权擅自扩大档案的利用范围，不得泄露档案的机密内容，确保档案机密的安全。

6.刻苦学习档案业务知识，提高业务能力，努力改善知识结构，适应档案管理现代化的需要。

7.开展档案宣传教育培训和档案学术研究与交流活动，提高档案学术理论与管理水平。

8.做好防火、防盗安全保卫工作。

9.负责校史馆的筹建工作；

10.负责校史资料收集整理工作；

11.负责编写校园年鉴、大事记，组织编写史志；

12.负责校史资料编研工作；

13.负责校史馆日常接待、解说工作；

14.完成校领导和校办主任交办的其他工作。

三、各个部门岗位职责

（一）校园办公室副主任（主持工作）——郭都玺（男，办公地点：行政楼403室，办公电话：8244824）负责校办全面工作。

（二）校园办公室副主任——张默（女，办公地点：行政楼305室，办公电话：8238177）

协助主任做好校办管理工作，分管综合科、档案馆（校史馆）。

（三）综合科科长——郭义坤（女，办公地点：行政楼305室，办公电话：8238177）

主持综合科全面工作，协助完成校办其他工作。

（四）秘书科科长——尚海杰（男，办公地点：行政楼402室，办公电话：8230252）

主持秘书科全面工作，协助完成校办其他工作。

（五）机要秘书——陈梦燕（女，办公地点：行政楼402室，办公电话：8230252）

1.配合完成校园党政公文的核稿、送（审）签、制发工作；

2.负责上级来文（校内请示件）的收文、拟办、呈批、传递、催办、督办等工作；

3.负责校园党政印章、法人印章、法人代码证、介绍信等管理与使用工作；

4.负责机要文件管理与保密工作；

5.配合做好校园公文系统、校办（党办）网页以及信息公开网页的信息管理与维护工作；

6.配合推进校园办公自动化系统建设工作；

7.完成领导交办的其他工作。

（六）发展规划科科长——李宏图（男，办公地点：行政楼609室，办公电话：8207227）

主持发展规划科全面工作，协助完成校办其他工作。

（七）政策法规室主任——杨长春（男，办公地点：行政楼609室，办公电话：8207227）

主持政策法规室全面工作，协助完成校办其他工作。

（八）校友联络办公室（教育发展基金会办公室）主任任——张丽丽（女，办公地点：行政楼305室，办公电话：8238177）

主持校友联络办公室（教育发展基金会办公室）全面工作，协助完成校办其他工作。

（九）档案馆（校史馆）馆长——董宇（男，办公地点：档案馆405室，电话：8207212）

主持档案馆（校史馆）全面工作，协助完成校办其他工作。

(十）档案馆副研究馆员——吴顺仙（女，办公地点：档案馆407室，电话：622）

1.负责档案编研工作，重点承担校园大事记、年鉴、组织沿革等材料组织编研工作；

2.负责校园校史（志）技术处理工作；

3. 完成校办(党办)主任和馆长交办的其他工作。

（十一）档案馆馆员——郭慧琴（女，办公地点：档案馆305室，电话：8207011）

1.负责校园党群、行政、外事、出版、实物类档案的收集、归档、管理、利用服务、档案信息化目录级录入；

2.负责综合档案库房管理、档案利用开票收费；

3.负责相关单位档案业务指导；

4.完成校办(党办)主任和馆长交办的其他工作。

（十二）档案馆馆员——张兰（女，办公地点：档案馆305室，电话：8207011）

1.负责校园教学、科研类档案的收集、归档、管理、利用服务、档案信息化目录级录入；

2.负责综合档案库房管理、学生勤工助学报表；

3.负责相关单位档案业务指导；

4.完成校办(党办)主任和馆长交办的其他工作。

（十三）档案馆馆员——郑雪莲（女，办公地点：档案馆305室，电话：8207011）1.负责校园基建、财会、声像、设备类档案的收集、归档、管理、利用服务、档案信息化目录级录入及纸质档案数字化扫描加工；

2.负责南大之星档案网络管理系统管理与维护、档案馆门户网站管理与维护；

3.负责档案统计、综合档案库房管理；

4.负责相关单位档案业务指导；

5.完成校办(党办)主任和馆长交办的其他工作。

（十四）档案馆馆员——王雪雁（女，办公地点：档案馆409室，电话：6542）

1.负责校园干部人事档案的归档、保管、利用服务、库房管理；

2.负责相关业务指导；

3.完成校办(党办)主任和馆长交办的其他工作。

（十五）档案馆助理馆员——孔湘红（女，办公地点：档案馆410室，电话：8241600）

1.负责校园学生档案的归档、保管、利用服务、寄送、库房管理；

2.负责相关业务指导；

3.完成校办(党办)主任和馆长交办的其他工作。

1. 负责日常业务的协调与处理，统计全馆及各人员工作量。负责日常财务 管理和 学生离校手续的办理 。

2.负责全馆日常行政事务的管理与协调，负责考勤，勤工助学学生、卫生人员、假日值班安排；宣传、接待、活动、会议安排及记录。全馆计划、报告、总结等文书草拟。

3.负责全馆文件、资料收发、立卷归档, 负责基本人事信息、印章、介绍信管理以及信息采集、通报和网页信息更新维护。

4.负责馆舍、固定资产、办公用品购置计划编制、验收、分发、登记和维修工作。

5.协助馆领导做好安全维稳工作。做好消防、卫生保洁工作的布置、督促和检查。定期检查门、窗、水、电及消防器材，每月提交安全检查记录表。

6.发售电子阅览室上机票。协助技术部、流通阅览部处理一卡通事宜。

7.完成馆长交办的其它工作。

办公室职责

一、负责全局行政管理和日常事务，协助领导搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进局各项工作的规范化管理。

二、负责全局性公文的拟稿、打印、发放、呈报及信息收集和宣传报道工作，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。

三、负责局来往文电的处理、报刊杂志的收发和文书档案的管理与印章管理工作，负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。

四、负责车辆调配、维修、保养，购置、管理办公用品等公物，做好后勤保障服务、相关会议的综合协调和服务接待工作。

五、完成领导交办的其他工作。

办公室主任岗位职责

一、主持办公室全面工作，拟定办公室工作计划，统筹安排办公室各项工作。

二、主持草拟全局性工作计划、工作总结等公文。

三、协助局级领导做好行政工作安排、各种会议安排、检查局级会议决议办理情况。

四、负责局级会议记录和会议纪要的整理及审核局重要文件。

五、协助局长了解有关全局性的情况和问题，组织处理亟待解决的.重大问题和工作。

六、根据局长指示，协助局领导检查和协调行政各股室工作。

七、了解外单位管理经验，做好情况通报和信息交流工作。

八、对上级单位和外单位重要函件，提出处理意见。

九、负责审批办公室经费预算，经费支出，经费报销。

十、组织处理领导交办的其它工作。

办公室副主任岗位职责

一、全面协助主任工作，参加起草局行政工作计划、总结、通知及其它公文。

二、分管相关办公室工作。

三、协助主任做好上报公文文稿的审核工作，负责局内公文文稿的审批和打印工作。

四、负责有关会议决议的政务事项的督查、督办工作。

五、负责会同有关部门组织安排全局性大会和大型活动。

六、协助主任做好办公室人员思想政治工作，加强作风建设，增强服务意识，提高工作质量。

七、负责办公室人员考核工作。

八、完成领导交办的其他工作。

办公室一般人员工作职责

一、接听、转接电话；来访客人通报及接待。

二、负责公文、信件、邮件、传真、报刊杂志的收发、打印、分送。

三、做好办公室档案收集、归档、保管、整理工作。

四、负责办公室仓库的保管、清点工作，做好物品出入库的登记。

五、按照印鉴管理规定，保管使用公章，并对其负责。

六、做好办公室费用支出、流水帐登记，并做统计及账目的收纳、保管。

七、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

八、 接受其他临时工作。

1.负责酒店行政部办公室文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取。

2.负责保管登记和按规定发放公司办公用品。

3.负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。

4.负责处理本部门来往信件、传真的处理，及时上传下达，接听电话并做留言记录。

5.负责办公室的日常事务工作，做好本室的有关行政接待事务。

6.负责本部门人员的考勤和工资、福利事务。

7.负责本室会议的筹备、会议通知的拟发、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。

8.负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。

9.负责办公室日常的安全与卫生，每天上班后认真清扫卫生、保持茶具洁净、定期擦洗办公室玻璃窗、保持窗台干净。下班前，仔细检查各类设备、设施的电源是否全部关闭，清理残留火种，倒尽烟灰缸和废纸篓，关闭窗户锁好门、谨防火灾和失盗事故。

10.做好公司管理费用支出、流水帐登记，并对费用做统计及收纳和保管。

11.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

12.根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及时向领导和其它部门反馈信息。

13.提请领导应尽快办理的有关工作。

14.完成办公室主任临时交付的其他任务。

1.负责校区行政工作范围内的工作研究和政策研究。围绕中心工作进行调查研究，了解和掌握带倾向性的问题和重大情况，及时收集、分析信息，提供调查报告和建议，供领导参考、决策，充分发挥参谋助手作用。

2.负责校区办公会、两委联席会、管委会、校区性行政会议、非专业性行政专题会议的组织、会议记录、会议材料准备和会议纪要编发工作，督促、检查会议决议及其他重要决策的执行情况。

3.根据校区领导的指示和授权，综合协调校区行政及系、部的工作关系及有关事宜，组织、协调校区重大事项和大型活动，督促检查校区各行政职能部门工作进展及完成情况；开展对外联络工作；会同有关部门及时处理突发性事件。

4.负责组织起草校区的发展规划、行政工作计划、总结、报告、请示、规划、决议等文件；组织并协助各职能部门拟订校区性规章制度，并检查贯彻落实。

5.负责校区行政公文处理工作。负责上级行政单位来文的批阅、传阅、催办和归档；负责以校区和行政办公室名义上报或下发文件的审核、打印、送文及归档工作；负责处理校区内单位、个人的请示、报告。

6.负责校区领导的秘书工作，协调安排校区领导与分管部门的联系工作，安排校区领导会议、出行、接待等事务工作, 做好校区领导日常办公和出差的服务与后勤保障工作。

7.负责保管及按规定使用“山东科技大学济南校区”印章，“山东科技大学济南校区管理工作委员会”印章以及行政办公室印章，负责协调校区各行政单位印章的刻制及发放的管理，并对印章的使用进行监督；负责审核、开具校区行政证明、介绍信、授权委托书等。

8.负责上级机关和外单位领导来校区的接待工作，安排校区领导接待日程。

9.负责信访工作，做好上级和领导指示的重要信访查办工作，收发、传递、催办、管理行政方面的群众来信，代表或协助管委会主任受理群众来信来访。

10.根据学校工作安排，落实校区作息制度、安排节假日放假和值班等有关事宜。

11.在校友总会的领导下，开展校区校友的日常联络、服务、协调工作。

12.负责校区档案、车辆、收发室等的管理工作。

13.负责校区会议室、接待室的使用管理工作。

14.完成校区和上级交办的其他工作。

1、在党支部书记、校长领导下，具体负责处理学校党政事务工作，带领办公室其他成员，努力贯彻执行党的路线、方针、政策，执行校领导的指示和各种会议决定，上传下达，并检查监督会议、决定的贯彻执行，调节各科室的工作。

2、根据党支部的布置，组织安排教职工的政治学习，检查政治学习情况，并负责政治学习的考勤工作。

3、协助书记、校长做好教职工思想政治工作，经常深入科室、部（中心）听取和收集教职工的意见和建议，为校领导提供信息和资料，当好领导助手和参谋。

4、负责党支部的党员组织关系的接转，负责组织学校综合性的工作报告、规划、计划、总结和决议等文字材料的起草工作。

5、负责教职工调动的鉴定和手续办理工作，承办人事、工资、考核、调级、离退休、奖惩等工作。

6、负责信访接待及学校有关表报工作。按照接待制度负责安排用餐事宜。

7、负责节假日和学校大型活动的组织筹备工作。协助校长接待上级或外单位的评估，参观访问和检查，做好相关安排和服务工作。

8、负责学校各科室人员和教学人员出勤考核汇总工作，公布教职工病事假缺勤情况。

9、分月编好学校大事记，负责学校文书谠案室领导和校史陈列室管理工作。

10、负责学校会议室及重大集体活动常备用品的保管工作。

11、负责学校小汽车管理和安排用车事宜。

12、抓好学校文件收发管理及保密教育工作。

13、办公室副主任协助主任工作，并负责做好分管工作。

一、日常收发类

1、收发各类信件、杂志和报纸。按要求转办、分发和上夹。报纸要每月整理，集中存放。

2、接收和发送各种文件。做到当天收文，当天登记，需请示的重要文件呈处长阅批；一般性文件送副处长、发文或上报之前，必须将拟发的文件或材料呈处长签发或审核，并做好发文登记。

3、受理各种电话、传真。按要求通知相关人员接听或接收。对上级来电要做好记录并及时向处领导报告。对重要信访信息性来电，要问清来电人的姓名、单位、事发时间、地点、事件原因和情况，做好记录并及时向处领导报告。

二、会务材料类

4、拟写各种文件和文字材料。按照领导的意图和要求， 积极主动地起草各种文字材料，反复校对，不出差、错、漏、误现象。

5、组织各种会务和活动。按照处领导的指示，及时准确发出会议通知（电话通知要做好记录）；认真准备各种会议材料、学习资料、书面材料、会议记录本等；按照会议要求，准备会标、茶水、座位牌等；召集与会人员就坐并签名登记，清点人数并向主持人报告；会上认真做好会议记录，组织各种活动，要明确组织要求，讲究组织方法，确保活动取得实效。

三、工作信息类

6、安排当月工作。根据各科室的当月工作计划、党支部的工作计划和处领导的工作指示，于上月底前，编写好工作安排，经处领导同意后，于当月初下发到各科室。

7、管好档案资料。按照档案、资料管理的要求，将各种工作资料和内部材料及时分类、整理归档、存放。

8、做好台帐记录。主要有党支部各种活动记录、处机关理论学习记录、工会活动记录、精神文明建设台帐和各种会议记录。

9、搞好干部与人事的统计和上报工作。按组织与人事部门的有关要求和处领导的指示，及时搞好干部基本情况、工资福利、升迁等有关情况的统计上报工作做到准确及时无差错。

四、管理保障类

10、搞好办公室及会议室卫生。做到每日小清扫，每周大清扫。

11、做好外来人员的接待工作。对外来人员做到热情接待；当上级机关或兄弟学校来访时，要及时报告处领导，按领导指示做好相关的接待工作。

12、搞好经费的预算工作。每年根据上两年的经费开支和当年的实际情况，科学合理的制订出本年度的经费预算。

13、做好后勤保障。按照学校办公用品标准，及时购买各种办公用品，添置办公设施，按照处主要领导指示，搞好相关保障，做到节俭办事。

14、管理和使用好各种印章。印章实施专人专管。

五、其他

15、搞好沟通和协调。经常同上级和友邻单位保持联系，及时沟通信息。

16、完成处领导交待的其他工作。

一、食品办职能

1、组织实施食品及食品相关产品生产环节的质量安全监管工作;

2、对食品安全监管相关的法律法规进行宣贯，并根据上级的要求制订相应的实施办法;

3、调查食品及相关产品生产企业基本情况，建立企业档案;

4、定期收集、分析食品安全信息，及时掌握本地食品安全情况;

5、对食品及食品相关产品生产加工企业开展巡查，督促企业遵守操作规程，并组织回访等工作;

6、开展食品及相关产品质量整治工作;

7、协助培训企业从业人员的食品质量安全卫生知识;

8、组织实施食品及食品相关产品的市场准入工作;

9、做好食品及食品相关产品的生产许可证年审工作;

10、受理食品及食品相关产品的质量投诉，做好获证企业的监管及无证产品的查处;

11、做好食品及食品相关产品的监督抽查及不合格后处理工作;

12、完成上级交办的其他工作，办公室安全工作职责。

二、食品办主任工作职责

1、主持食品办全面工作;

2、制订年初工作计划，年终工作总结;

3、全面负责协调与各职能科室及基层所工作;

4、联系指导义北所食品安全监管工作;

5、组织开展食品及相关产品质量整治工作;

6、定期组织召开食品安全工作例会，通报工作情况，研究、部署有关工作;

7、完成上级交办的其他工作，工作总结《办公室安全工作职责》。

三、食品办副主任工作职责

1、负责获证企业的监管及无证产品的查处;

2、负责组织对食品及食品相关产品生产加工企业开展巡查，督促企业遵守操作规程，并组织回访等工作;

3、负责调查食品及食品相关产品生产企业基本情况，建立企业档案;

4、联系指导义西所食品安全监管工作;

5、协助主任做好其他工作。

四、食品稽查中队队员工作职责

1、负责受理食品及食品相关产品的质量投诉工作;

2、做好行政执法工作;

3、负责行政执法案件的案卷整理工作;

4、协助做好食品及食品相关产品监督抽查工作;

5、协助做好日常巡查工作;

6、做好交办的其他工作。

五、监督抽查监管员工作职责

1、负责制订年度监督抽查工作计划;

2、负责食品及食品相关产品监督抽查工作;

3、负责食品及食品相关产品监督抽查不合格后处理工作;

4、联系指导义南所食品安全监管工作;

5、协助主任做好其他工作。

六、食品生产许可证监管员兼信息员工作职责

1、负责食品生产许可证资料初审工作;

2、负责食品生产许可证年审工作;

3、负责日常资料收集报送工作;

4、协助做好日常巡查工作;

5、协助做好食品监督抽查工作;

6、协助建立食品生产企业档案(“红黑”板);

7、做好交办的其他工作。

七、食品相关产品生产企业监管员工作职责

1、负责食品相关产品生产许可证资料初审工作;

2、负责食品相关产品生产许可证年审工作;

3、负责与各镇街质监员联络工作;

4、做好日常监管巡查工作;

5、协助制订年度监督抽查工作计划;

6、协助做好食品相关产品监督抽查工作;

7、协助建立食品相关产品生产企业档案(“红黑”板);

8、做好交办的其他工作。

办公室作为学生会的中枢职能部门，其职责主要有上传下达、统筹调度、分管财务、（办公室不管理财政的）档案整理以及协调和监督各部门的工作。

一、协助主席团召开学生会例会，并做好会议记录。协调、监督和考核其他各部门的工作。按照会议决定督办每一项工作的落实，及时将工作进度向主席团汇报（定人定时间较好些 实行责任个人制）。

二、协助主席团制定学生会工作计划，并检查督促工作落实情况，搞好学生会每月、学期、学年工作总结。每个月编写学生会活动大事记（可以反映到学院的报纸上），并定期向主席团汇报每个部门进展情况。

三、负责布局学生会值班室，定期分配人员对值班室进行打扫和整理。

三、在学期初编制学生会人员通讯录和值班表，制定、修改学生会值班制度。做好值班工作的监督和值班情况的统计，并定期向主席团和分管老师汇报。（值班真的有意义吗 ）

删四、负责学生会活动经费的管理和使用，定期向院团委和主席团汇报。

五、负责学生会网站的建设、维护和管理，经主席团审核批准后可上传学生会相关资料及各方面活动资讯，并保证资料的及时更新。（这项如果交给副主席较好） 六、学生会总体计划及总结由办公室负责草拟，由主席团负责实施。在主席团的领导下，负责学生会全体委员的学期工作总结和评优评奖。

工作。方法：制订测评体系，组织期末总结。（已有，应该由老师负责了）

七、以学生会的名义发布重大事项的布告、通告，并负责及时传达团委、主席团的各项通知。

八、负责学生会档案建设工作，整理学生会的各种文件和活动记录，系统归并，并保留资料的电子档备份。

九、定期制作“双周之星”，并做好宣传工作。

十、在每个活动中，负责制作台签、奖状、邀请函及节目单等等。 十一、本细则最终解释权归办公室。

1、贯彻执行国家和本市有关环境卫生工作的方针、政策、法规和条例，制订环境卫生发展规划、计划并组织实施。

2、负责全区环境卫生管理，全区道路清扫保洁，全区公厕管理与保洁，生活垃圾、粪便收集运输工作。

3、负责全区道路沿街单位门前环境卫生管理工作。

4、负责全区环境卫生设施的规划建设和管理协调工作。

5、负责辖区内建筑垃圾、全区施工工地、渣土排放的管理。

6、负责环境卫生的科技发展和技术引进、开发，提高环卫作业现代化水平。

7、推进环卫系统改革，搞好队伍建设、内部管理和两个文明建设，加强安全生产管理，促进环卫事业整体健康发展。

8、承办区委、区政府交办的其他事项。

1、在院长直接领导下，负责医院的秘书工作、行政督办工作。

2、组织安排各种行政会议，并做好会议记录，负责医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。

3、负责领导行政文件的收发登记、转递、传阅、立卷、归档、保管、利用等工作。

4、要经常深入各科室了解工作情况，发挥联系纽带作用，为领导当好参谋。协调好后勤与医疗之间的关系，确保以医疗为中心，顺利完成各项保障工作。

5、沟通各科室之间的工作联系，做好协调工作，保证医院各项工作正常运转。

6、领导有关人员做好印章、打字、外勤、通讯联络，人民群众来信、来访处理，参观及外宾的接待等工作。

7、负责车辆的调度、维修、保养和管理工作，确保领导和员工的正常工作用车，定期对司机进行交通安全教育，减少违章和事故，降低油耗。

8、负责院长临时交办的其它工作。

办公室是校长和党总支组织管理学校内外事务、协助学校领导管理和建设好教职工队伍的职能部门。其常规职责如下：

一、 牵头统筹安排学校重点（中心）工作和综合协调年级、处室间工作，督办、催办学校部置的有关工作。

二、 检查考核教职工遵守规章制度情况。

三、 核准教职工结构工资及履职工资情况。

四、负责教职工日常人事管理工作。

五、负责学校日常文秘工作。

六、负责学校档案管理，指导和督促学校各部门的档案管理工作。

七、负责离退休人员的管理工作。

八、负责校内外宣传、联系、来信处理、来访 接待工作及其他社会公益等方面的工作。

九、负责保卫保密工作。

十、协助校长、书记做好日常校务、党务工作。及时了解反馈教职工的意见和建议。

十一、负责办理学校领导交办的其他工作。

1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。

2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。

3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。

4、 在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。

5、 处理公司对外接待工作。

6、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

7、 协助总经理处理行政外部事务。

8、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

是个很繁琐的职务：鸡毛蒜皮的小事一大堆（每个公司行政部门都有其独特的部门职责，但大体的事情很相近）），每天要做的事基本相同。

1、如果你公司有考勤系统（上下班打卡，请事、病、婚、丧假等），那么你的工作内容之一就是统计每月（有些部门领导比较无聊，会要求你每天都统计）的员工出勤率

2、一般公司的行政部门也是该公司的人事部门，你作为行政人员还得筛选合适的面试人员、通知面试时间、最后汇总面试人员资料及通知合格人员上班

3、有些行政部门就2个人，那么小职员的你可能还有兼带前台和普通文员（俗称打字员：有些文件都会找你来打）两种身份

3、购买办公用品：卷筒纸、笔、打印及复印耗材（硒鼓、A4纸）、电脑耗材（电源插座），反正只要是公司里经常会用到的东西都会让你去采购！（肥差，相当于一般意义上的采购人员，很多回扣诱惑将会出现在你面前）

4、邮寄：把每天要寄的快件按本地和外地先整理好，然后通知相关人员来取。（也是个肥差，特别是寄往外地的EMS快件，如果公司每月寄件够多，那么你的回扣所得将于你的正常工资水平成1：1的正比，甚至可能还多个几百元钱！到时就看你能不能抵的住诱惑了，我做行政人员的时候，光这项每个月就可以拿到20xx多元的回扣：暴了太多秘密了，我真怕出门被人砍哦）

5、员工的养老福利、公积金帐户开设、转移等都需要你亲自去各个街道、职业中心去办理：辛苦差事，典型的吃力不一定能讨好的差事。搞得不好的话，不但会被领导批评，还得造到当事人的强烈指责。

基建处在主管校长的领导下，按照学校的整体规划落实学校的校园规划和基本建设工作。其履行的主要工作职责如下：

一、认真贯彻执行国家基本建设的法律法规、方针政策和各种规范，按基本建设程序办理学校基本建设事务；负责建立健全有关基本建设的各项工作制度。

二、根据学校总体发展要求，编制和实施校园总体建设规划，负责组织新建工程项目的论证、项目建议书、可行性研究报告和项目初步设计文件的编制和上报。

三、编制和执行学校年度基本建设计划。

四、负责建设工程项目报批,组织或委托建设项目的勘察、设计、施工监理等招投标，并负责执行各项工程建设业务合同。

五、负责建设工程项目的工程质量、建设工期、投资控制、资金管理等全过程管理。

六、负责建设工程项目的竣工验收、投资决算和交付使用手续。

七、做好基建项目招标、设计、施工图纸等资料的整理、建档、移交和归档工作。

八、做好基本建设年度统计和总结工作，按要求做好各项基本建设报表工作。

九、负责本部门管理人员的思想政治教育、法纪法规教育、廉政警示教育、业务培训等工作，提高职工的综合素质和工作能力。

十、完成学校决定和交办的其它工作。

1、在总经理的领导下，负责办公室的全面工作，带领全室人员履行公司办公室职责；

2、协助公司领导监督、检查各项管理制度及会议决定的执行情况；

3、负责制定、执行和修正公司的各项管理制度。

4、协助总经理处理公司日常事务及配套服务和协调处理工作；

5、负责公司定期和年度考核的组织实施工作；

6、负责对外签订各类合同文稿的审核工作；

7、根据公司及各部室的用人计划组织招聘工作，审核员工岗位调整方案；

8、总体负责公司的质量认证工作；

9、负责公司内外的接待、来访和协调工作，对提出的问题和意见及时解决或上报有关领导；

10、负责组织起草公司行政综合性工作计划、报告、总结、决议、规划等文件；

11、负责审核公司各部门的相关文件及审核工作；

12、负责综合性公文的传递、传达、催办与检查；

13、负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议；

14、负责监督全公司印章、总经理名章等的使用；

15、负责根据人员编制和岗位任职标准，及时调配人员；

16、负责根据公司生产计划，确定劳动组织与定员；

17、负责组织有关人员审查下属公司工资发放情况；

18、负责处理职工奖惩事宜；

19、负责做好工资计划的审核工作；

20、负责组织全公司各类人员的考核、监察工作；

21、负责组织人事档案的定期审查和整理工作；

22、负责对本部门人员工作业绩进行考核；

23、通过总经理上呈有关请示报告，下达上级指示、规定、通知等有关文件；

24、协助总经理处理公司的日常工作；

25、负责管理勤务工作和后勤工作及协助项目办资金申报工作；

26、负责做好员工培训和计划生育等工作；

27、负责组织公司义务劳动和各项集体活动；

28、负责全公司防火防盗及厂内治安保卫综合治理工作；

29、负责审核人力资源管理有关方案，及报表等；

30、负责按规定做好公务用车的调度与管理工作；参与车辆外修定点，并提供有关基础资料；

31、负责与其它部门的工作协调；

32、负责处理公司对外的公关事务,负责公司对外的联谊联络工作,策划公司的对外宣传、广告等大型活动；

33、负责公司外部形象的塑造，提升企业的知名度；

34、负责提请总经理召开办公会议并做好记录；通知召开公司例会和临时性会议；传达公司会议精神并协调、督促各部门及时贯彻落实会议决定的各项工作；

35、检查、督促各部门贯彻执行公司会议决议的情况，深入基层调查研究，经常听取群众意见和建议，为总公司决策提供依据；

36、主动承担各部门之间的“空档”工作，完成总经理临时交办的其它工作。