一、指导思想
为加强学校精神文明和校园文化建设，深入贯彻《温州市中小学教师职业道德规范》，优化师德师风建设，树立“文明戍中”新形象，构建和谐、文明的校园。
二、“文明办公室”组织领导
组长：z
副组长：z
成员：zzz
三、“文明办公室”评比及奖惩办法
1.评比范围：本校教师办公室、行政办公室、各职能科室（图书室、阅览室、实验室、心理健康咨询室等）。
2.评比方法：领导小组组织成员，每月不定期检查一次，一学期一总评。
3.获奖数量：每月一评，每学期将各月评结果汇总，取总分前四名为下一学期校文明办公室，颁发“文明办公室”荣誉牌，并给获奖办公室人员予以物质奖励。
4．奖惩条例：
（1）奖励方法：每学期第1-2名，奖励200元（物质）；第3-4名，奖励100元（物质）。
（2）惩罚方法：月评80分及以上为合格，对月评不合格的办公室，教师大会上口头批评；学期总评不合格的`办公室，办公室负责人向学校作书面检查一份，交领导小组审议。
四、“文明办公室”评比细则
见附表一
五、“文明办公室”评比量分表
见附表二
附表一：戍上中学文明办公室评比细则
序号 评比 内容 评分细则 分值
a1 卫生清洁（28分）
b1、地面洁净无污物，无烟头纸屑。 6分
b2、桌面、门窗、电器表面无灰尘，室内无蜘蛛网。 6分
b3、室内墙面清洁，无乱涂乱画。 6分
b4、室内外过道上无杂物堆放，无明显泥尘、水渍。 5分
b5、办公室内的废纸篓及时清理。 5分
a2 物品摆放（22分）
b6、桌面物品摆放整齐。 6分
b7、地面物品摆放整齐。 5分
b8、教学用具摆放整齐。 6分
b9、卫生用具摆放整齐。 5分
a3 公物管理（25分）
b10、开关完好、整洁，人走关灯。 5分
b11、饮水机完好，整洁，人走关电源。 5分
b12、电灯、电扇、空调完好无损坏，人走关电源。 5分
b13、电脑完好、整洁，人走关电源。 5分
b14、室内植物保护良好，室内气味自然。 5分
a4 文化建设（25分）
b15、有文化氛围，内容围绕活动主题。 5分
b16、有室长或负责人，成员有分工安排。 5分
b17、不在办公室炒股票，玩电脑游戏。 10分
b18、有安全意识，人走锁门，防火防盗观念强。 5分
温州市鹿城区戍上中学
2009年9月2日
附表二：鹿城区戍上中学文明办公室评比量分表
办公室 室负 责人
a1卫生清洁
a2物品摆放
a3公物管理
a4文化建设
总分
备注
说明：每月总分以80分及以上为合格；优点或者存在的问题以备注方式注明，备注内容较多的可另纸附后。
检查评比人员签名:时间:年月
