服装师岗位职责【荐】

在现在的社会生活中，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的服装师岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

服装师岗位职责1

岗位职责:

1、负责与产品开发部门进行沟通,搭配公司新产品,并且做好拍摄计划。

2、根据当天拍摄服装与模特风格与化妆师进行沟通后定妆面。

3、拍摄前跟摄影师沟通拍摄的效果。

4、全程跟拍,把控当天拍摄速度和质量,及时调整模特表现状态,以便于更好的发挥。

5、拍摄完毕,后期选图工作。

6、公司外景拍摄主题拍摄的策划与搭配。

8、模特面试进行挑选,商定决议。

9、对时尚,搭配有独特的见解,关注最新的欧美流行趋势.

岗位经验及技能要求:

1. 有两年以上女装搭配及跟拍经验并具有一定的妆面造型见解.

2.熟悉并掌握最新流行趋势对公司产品进行搭配工作 ( 对不同款式、颜色的服装搭配有独到的见解, 提供专业的.意见,能熟练运用色彩搭配,服装搭配、饰品搭配等)

3. 专科以上学历,服装设计或化妆造型、美术相关专业毕业优先.

4. 对不同款式颜色服装的搭配有独到的见解,熟练快速搭配服装、鞋帽、配饰等;

5. 较强的审美及色彩把控能力,能掌控时尚服饰搭配元素。

6. 学习能力适应能力强,懂得处理团队关系,懂得团队协作。

7.基本英文口语 交流顺畅。

服装师岗位职责2

1、根据公司各品牌的定位、形象、风格设计开发各季产品，主导完成面辅料的选择、确定工作;

2、了解婴童市场的.流行趋势，负责分工出图、做纸样、打版等各项工作;

3、与技术人员共同完成新产品开发及样品实现;

4、根据公司整体进度安排、跟踪样品制作、并对样品进行确认;

5、为营销部门提供产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。

6、负责和同行竞争商家做深度差异化对比。

服装师岗位职责3

职责：

1、收集流行资讯，包括时装发布会，服装流行主题，服装流行色等;

2、做市场调查，商场调查，目标品牌调查并汇总成市场调查报告;

3、联系面料商，参加面料展会，收集当季流行面料色卡;

4、与设计主管共同确定产品研发主题和产品策划，明确设计思路，绘制相关服装款式图和面辅料确定;

5、与版师沟通设计意图，控制样衣版型式，按要求及时完成相关任务进度;

6、协调版师，控制样衣的工艺方法和质量，调整样衣版形;

7、听取其它部门的.意见，共同调整方向。

任职要求：

1、大专及以上学历，服装设计、艺术设计或绘画类专业，有品牌服装设计经验优先;

2、良好的美术功底及计算机操作能力;

3、有责任心、悟性高、有创新能力和良好的团队合作能力;

4、熟悉面辅料基础知识和广州及周边面辅料市场;

5、能准确绘制款式图，效果图，熟练操作绘图软件;

6、对服饰色彩、流行趋势有较强的领悟能力，热爱服装事业，工作积极，有团队精神。

7、要求3至5年相关工作经验。

服装师岗位职责4

1、掌握当季的母板尺寸，掌握当季面料的性能，样衣的基本尺寸和余位数。

2、根据不同的样板衣形，推算出不同的尺寸比例。

3、收到板单后，与设计师沟通，做到所出的纸样与设计师要求的效果相符。

4、如觉得图形的'部位车工有问题，必须进行试片，再定纸样的做法。

5、当样衣做出来后，必须去复查洗水后尺寸和审核样板，发现有不协调的地方，马上做出修改，并记录清楚。

6、对批板后的样板进行修改更正，在当季批板中尽快找出相应的面料母板，重新确认同一面料的衣服尺寸、余位尺寸和洗水尺寸。

7、当落单时，必须再重新审核各样板、纸样的裁片、布料的种类等。

8、车板员不明白的工艺、纸样细节，必须对其进行解释、指导。

9、完成板房主管交办的其他工作。

服装师岗位职责5

岗位职责：

1、纱线、款式企划，款式绘图；

2、跟踪样板，以及样板的修改和确定，审核样板资料；

3、辅料配料的`确定，定样的沟通，确认主产纱的颜色；

4、色码的确认工作以及拍照及其他针织设计工作。

任职要求：

1、服装（针织）设计专科及以上学历。从事服装设计工作1年以上工作经验；

2、可直接与工厂交流工艺，略懂生产流程，最好有在专业针织供应商从业经验，了解纱线及生产成本，熟练工艺细节；

3、熟练操作设计绘图软件；

4、敬业敬岗，工作调理性强，严谨细致，执行力强；

5、对时尚产业非常敏感。

服装师岗位职责6

职责:

1、了解服装流行趋势、流行色彩，以及调查研究竞争品牌的产品特点，为设计开发本品牌当季产品，做好充足的准备;

2、通过前期的.调研分析等准备活动，结合自我品牌特点，设计开发当季产品，满足代理商和终端顾客对货品的需求，提高适销的服装产品;

3、根据上级领导的指导及公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认;

4、根据公司要求的订货会要求，记录代理商意见、要求，使货品达到更令各方满意的效果;

5、根据订货会选出的生产大货款式，确定最终版型以及大货面辅料，确保大货符合公司产品质量标准，在规定交期内提交公司;

任职资格:

1、专科及以上学历，服装设计专业;

2、三年以上中、高端女时装设计工作经验;

3、梭织开发能力较强，经验丰富;

4、优秀的色彩搭配能力及协调能力;

5、可适应高强度工作。

服装师岗位职责7

职责：

1、根据公司设计方向，做市场调研，确定设计企划方案;

2、按规定时间完成产品系列设计图稿;

3、跟进出版制作完成;

4、团结设计人员，与工艺/版师之间的密切配合，调整设计效果，使设计符合本公司的`要求;

5、独立完成系列产品款式的设计，配备原辅料;

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科以上学历，服装设计类专业毕业;

2、有3年以上时装设计经验，知名服装企业主设优先，独立出款能力强;对服装工艺比较熟悉，对自己在作品中期望达到的细节，轮廓比较有把握;

3、有一定设计品类专长，对时尚比较敏感，能较准确预测流行趋势和流行色彩;

4、悟性较高，能快速从之前的风格套路过渡到我们的风格要求;

5、对电子商务有一定了解，熟悉电子商务操作模式，对artka品牌有一定认识;

6、性格活泼，善交流，可以对自己的作品阐述表达;

7、有稳定积极的工作心态，可以带领设计小组进行创作。

服装师岗位职责8

岗位职责:

1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;

2、了解市场流行信息和国际女装潮流,通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

3、针对地区域市场调查,商场调查,目标品牌调查;

4、联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;

5、结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;

6、调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总体操控和建议;

7、与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;

8、协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量;

9、样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法;

10、整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的意见,共同确定调整方向;

11、参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备。

12、完成上级领导安排的其他工作事项。

任职要求:

1、服装设计专业本科,五年以上知名品牌女装设计工作经验;

2、有较强的资源整和能力、开发管理能力;

3、具备敏锐的眼光和较强的`时尚预测能力,抓住流行元素,把握服饰的色彩,面料等流行趋势,并能够很好的运用在产品设计整合中;

4、具备良好的团队合作精神、责任心、优秀的审美和品牌认知。

(面试请携带相关作品)

服装师岗位职责9

岗位职责：

1、通过市场调查,商场调查,目标品牌调查(市场主要轻淑中淑品牌及市场畅销款各季度主销品牌等),并撰写市场调查报告;

2、收集流行资讯,包括时装发布会,服装流行主题,服装流行色等,制作每一季度设计企划;

3、与商品部共同确定产品开发主题和产品计划书。调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料;

4、与版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度,调整版型,确定产前样;

5、联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡,整合面料供应商资源,确定每季重点面料;

6、参加订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次开发做准备;

7、完成上级交代的其他工作;

任职资格:

1、本科以上学历,服装设计类专业;

2、5年以上女装全品类设计师工作经验,熟悉国内市场主要轻淑中淑女装风格,熟悉市场女装需求;

3、熟悉各种设计软件(ai,cd,ps),工作认真负责,吃苦耐劳。

服装师岗位职责10

1、收集国内外运动服饰的流行趋势，包括色彩、花型、图案等讯息

2、了解服装面料的性能、风格、特色及价格，注重面料的体验效果，创造出符合市场的款式

3、参与设计团队共同研究制定下一季系列主题风格，独立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的设计工作

4、负责跟进产品的成品制作过程，给出修改意见，确保不同产品类型中的同主题花型风格一致

5、负责跟进产品的准备和拍摄工作;

6、负责配合跟单部门的相关工作;

7、认同公司的'企业文化，并能把企业文化融入到店铺和产品的宣传推广当中;

8、完成上级临时分配的工作任务。

服装师岗位职责11

职责：

1.主要负责服装面料图案开发,结合流行趋势和市场需求，根据每季的主题，自行结合服装款式以及服装面料进行图案创意，规划和协调图案设计;

2.进行市场考察和调研，将产品图案设计和流行趋势及市场销售紧密结合;

3.总结当季设计结果，补充和提高下季的设计。

任职要求：

1.三年至五年以上女装品牌服装设计工作经验，有原创中国风、欧韩，对绣花连衣裙款式有较强的`开发能力者优先

2.具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能;

3.敏锐的市场动察力，准确把握市场动向和流行趋势;

4.有良好的沟通、协调能力，责任心强，富有团队合作精神。

5.工资底薪加提成，能力强年薪10以上

服装师岗位职责12

1、根据品牌产品的定位、风格及市场需求预测，提出产品设计创意;

2、独立完成系列产品款式的开发和改进;

3、独立操作前后期的`产品设计(从设计构想-设计稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;

4、设计部门的其他工作。

服装师岗位职责13

职位描述

1、负责按照公司的要求完成服装样板制作;

2、根据人体实测数据,进行特体数据的打版测试,并在此测试过程中不断进行版型数据调整达到最满意效果;

3、负责解决版型与工艺质量问题;

4、负责参与生产过程的.质量控制工作。

任职资格:

1、服装设计等相关专业中等或以上学历;

2、3年以上制版相关经验,能够独立完成服装打版。

3、熟悉常用的计算机服装设计、制图软件;

4、具有相关技能培训资格者优先

服装师岗位职责14

职责描述:

1:有5年制衣工作经验以上,能熟练每个制衣工艺细节要求。

2:懂样衣制作工艺流程,能够在工作中对版和纸样进行核查。

3:掌握剪裁、缝纫相关专业知识,熟练使用各种缝纫设备。

4:熟悉服装成衣制作工艺等专业知识。

5:工作认真,细心负责、有责任心、有较强的理解能力,有追求工艺细节完美精神。

6:具有吃苦耐劳的.精神,工作积极主动,能服从工作安排,具有良好的团队精神。

7:男女不限。

任职要求:

1、按照设计师和版师要求缝制坯布、样衣;

2、技术好,沟通能力强,能看懂设计图纸的优先。

3、主动提出在样衣制作中存在的各种问题,制作过程中发现纸样存异常必须及时与版师或主管沟通解决。

服装师岗位职责15

职责描述:

1、配合设计师做好每季产品的样品开发工作,保证版型和工艺的正确性,保证面辅料搭配的科学合理性;

2、与生产部工艺交接,优化工艺,为方便大货生产提供技术支持,制作大货资料;

3、可以按照版师的样板画款式图和部分缝制工艺图,制作完整的工艺单;

4、按照工艺单要求确认:胚布样/ 1次样和产前样的工艺和尺寸;

5、参与试穿产前样,关于工艺方面问题要支出并且记录;

6、成本核算,最大程度节约服装成本;

任职要求:

1、3年以上工艺师工作经验;

2、懂板子,有是一定时尚感,能领会设计师的.意图;能独立制作服装工艺单;

2、熟悉服装各品类的工艺制作要求(针织,梭织);

3、能够与设计师、纸样师、板房和生产线充分沟通协调,保证各环节按工艺要求展开工作;

4、精通服装生产技术问题和生产工艺流程,具备对纸样工艺、样衣制作指导能力。