在充满活力，日益开放的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是组织考核的依据。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编帮大家整理的服装师岗位职责，希望对大家有所帮助。
服装师岗位职责1
1、收集国内外运动服饰的流行趋势，包括色彩、花型、图案等讯息
2、了解服装面料的性能、风格、特色及价格，注重面料的体验效果，创造出符合市场的款式
3、参与设计团队共同研究制定下一季系列主题风格，独立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的设计工作
4、负责跟进产品的成品制作过程，给出修改意见，确保不同产品类型中的同主题花型风格一致
5、负责跟进产品的准备和拍摄工作;
6、负责配合跟单部门的相关工作;
7、认同公司的企业文化，并能把企业文化融入到店铺和产品的宣传推广当中;
8、完成上级临时分配的工作任务。
服装师岗位职责2
岗位职责：
1.负责每季货品陈列及相关促销活动的相关跟进工作;
2.定期持续优化店铺视觉表达效果及维护工作;
3.做好店铺内各类展示陈列活动;
4.编写陈列手册,做好各类陈列展示的后续档案工作;
5.协调并执行店铺内所有与视觉相关的事务,负责陈列道具管理和分发;
6.根据公司要求,负责商品陈列及橱窗维护和变更的执行。
任职资格:
1.艺术设计类、服装设计等专业,大专以上学历,形象好,气质佳;2年以上品牌服装陈列工作经验;
2.对店铺陈列、空间布局、橱窗设计、色彩搭配、数据分析等有一定的专业见解;对零售市场时间波段有一定的敏感度,能掌握商品陈列的市场趋势;了解消费者购物习惯;
3.能够适应不定期出差;
4.做事要有主动性、积极性和热情。
服装师岗位职责3
工作职责：
1、所有电脑设备的维护，服务器维护。
2、邮件系统、ERP系统维护；
3、公司网络维护；
4、 网络优化；
5、协助上级对运维组进行日常管理；
6、货品盘点
岗位职责：
1、负责OA/SUBVISION系统的维护；
2、负责服务器的安装、调试；
3、负责公司IDC机房和内部机房的系统维护。
服装师岗位职责4
岗位职责:
1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;
2、了解市场流行信息和国际女装潮流,通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;
3、针对地区域市场调查,商场调查,目标品牌调查;
4、联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;
5、结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;
6、调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总体操控和建议;
7、与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;
8、协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量;
9、样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法;
10、整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的意见,共同确定调整方向;
11、参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备。
12、完成上级领导安排的其他工作事项。
任职要求:
1、服装设计专业本科,五年以上知名品牌女装设计工作经验;
2、有较强的资源整和能力、开发管理能力;
3、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力,抓住流行元素,把握服饰的色彩,面料等流行趋势,并能够很好的运用在产品设计整合中;
4、具备良好的团队合作精神、责任心、优秀的审美和品牌认知。
(面试请携带相关作品)
服装师岗位职责5
岗位职责:
1、协助设计师完成面辅料搭配;;
2、电脑绘制款式图及相关图片;
3、收集面料信息及流程资讯;
4、参与审版、货品拍摄及订货会协助工作
职位要求:
1、大专以上学历,服装设计或美术类相关专业;可接受应届毕业生
2、了解各类时装面、辅料的应用,对板型及缝制工艺有一定的了解;
3、对色彩、款式的流行趋势和元素敏感;
4、能独立制图,熟练使用photoshop、coredraw等服装设计软件。
服装师岗位职责6
职责描述:
1、配合设计师做好每季产品的样品开发工作,保证版型和工艺的正确性,保证面辅料搭配的科学合理性;
2、与生产部工艺交接,优化工艺,为方便大货生产提供技术支持,制作大货资料;
3、可以按照版师的样板画款式图和部分缝制工艺图,制作完整的工艺单;
4、按照工艺单要求确认:胚布样/ 1次样和产前样的工艺和尺寸;
5、参与试穿产前样,关于工艺方面问题要支出并且记录;
6、成本核算,最大程度节约服装成本;
任职要求:
1、3年以上工艺师工作经验;
2、懂板子,有是一定时尚感,能领会设计师的意图;能独立制作服装工艺单;
2、熟悉服装各品类的工艺制作要求(针织,梭织);
3、能够与设计师、纸样师、板房和生产线充分沟通协调,保证各环节按工艺要求展开工作;
4、精通服装生产技术问题和生产工艺流程,具备对纸样工艺、样衣制作指导能力。
服装师岗位职责7
职责:
1、了解服装流行趋势、流行色彩，以及调查研究竞争品牌的产品特点，为设计开发本品牌当季产品，做好充足的准备;
2、通过前期的调研分析等准备活动，结合自我品牌特点，设计开发当季产品，满足代理商和终端顾客对货品的需求，提高适销的服装产品;
3、根据上级领导的指导及公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认;
4、根据公司要求的订货会要求，记录代理商意见、要求，使货品达到更令各方满意的效果;
5、根据订货会选出的生产大货款式，确定最终版型以及大货面辅料，确保大货符合公司产品质量标准，在规定交期内提交公司;
任职资格:
1、专科及以上学历，服装设计专业;
2、三年以上中、高端女时装设计工作经验;
3、梭织开发能力较强，经验丰富;
4、优秀的色彩搭配能力及协调能力;
5、可适应高强度工作。
服装师岗位职责8
职责：
1、对时装流行趋势了解，善于创新，能较好的把最新流行元素与市场畅销款巧妙的结合。
2、负责协助买手补充开发，爆款延续开发;
3、确定款式设计图稿，选择面辅料、配饰，跟踪审核制版、工艺、样衣的进度;
4、做好产品上市后市场分析，并进行合理化的款式开发调整。
任职要求：
1、服装设计，全日制大专以上学历，3年以上快时尚女装设计经验;
2、具有敏锐的市场分析和品牌定位能力，能把握市场信息和流行趋势;
3、有较强的设计与手绘稿能力，熟悉使用相关设计软件;;
4、对服装工艺、结构、面料有较深认识，能独立主导产品设计、开发工作;
5、有创新意识，能独立负责整组服装新品开发;
服装师岗位职责9
职责：
1、收集流行资讯，包括时装发布会，服装流行主题，服装流行色等;
2、做市场调查，商场调查，目标品牌调查并汇总成市场调查报告;
3、联系面料商，参加面料展会，收集当季流行面料色卡;
4、与设计主管共同确定产品研发主题和产品策划，明确设计思路，绘制相关服装款式图和面辅料确定;
5、与版师沟通设计意图，控制样衣版型式，按要求及时完成相关任务进度;
6、协调版师，控制样衣的工艺方法和质量，调整样衣版形;
7、听取其它部门的意见，共同调整方向。
任职要求：
1、大专及以上学历，服装设计、艺术设计或绘画类专业，有品牌服装设计经验优先;
2、良好的美术功底及计算机操作能力;
3、有责任心、悟性高、有创新能力和良好的团队合作能力;
4、熟悉面辅料基础知识和广州及周边面辅料市场;
5、能准确绘制款式图，效果图，熟练操作绘图软件;
6、对服饰色彩、流行趋势有较强的领悟能力，热爱服装事业，工作积极，有团队精神。
7、要求3至5年相关工作经验。
服装师岗位职责10
1、根据公司产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计，配合制定公司产品每季的设计方案与目标，完成四季产品的设计与开发，在规定时间内完成产品图稿设计工作;
2、选料、用料、配色及物料搭配，根据产品规划方向完成产品设计方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;
3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。
4、跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的问题，配合营销部及时解决;
5学习方法、提供服装陈列方案、搭配方案。
6、个性化设计方案的制作。
服装师岗位职责11
职位描述
1、负责按照公司的要求完成服装样板制作;
2、根据人体实测数据,进行特体数据的打版测试,并在此测试过程中不断进行版型数据调整达到最满意效果;
3、负责解决版型与工艺质量问题;
4、负责参与生产过程的质量控制工作。
任职资格:
1、服装设计等相关专业中等或以上学历;
2、3年以上制版相关经验,能够独立完成服装打版。
3、熟悉常用的计算机服装设计、制图软件;
4、具有相关技能培训资格者优先
服装师岗位职责12
1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;
2、了解市场流行信息和女装潮流，通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;
3、针对地区域，商场调查，目标品牌调查;
4、联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡;
5、结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;
6、调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总控和建议;
7、与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;
8、协调版师和样衣工的工作，控制样衣的'工艺方法和质量;
9、样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法;
10、整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的，共同确定调整方向;
11、参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。
12、完成上级领导安排的其他工作事项。
服装师岗位职责13
职责：
1、主要负责服装面料图案开发,结合流行趋势和市场需求，根据每季的主题，自行结合服装款式以及服装面料进行图案创意，规划和协调图案设计;
2、进行市场考察和调研，将产品图案设计和流行趋势及市场销售紧密结合;
3、总结当季设计结果，补充和提高下季的设计。
任职要求：
1、三年至五年以上女装品牌服装设计工作经验，有原创中国风、欧韩，对绣花连衣裙款式有较强的开发能力者优先
2、具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能;
3、敏锐的市场动察力，准确把握市场动向和流行趋势;
4、有良好的沟通、协调能力，责任心强，富有团队合作精神。
5、工资底薪加提成，能力强年薪10以上
服装师岗位职责14
职责：
1、根据公司设计方向，做市场调研，确定设计企划方案;
2、按规定时间完成产品系列设计图稿;
3、跟进出版制作完成;
4、团结设计人员，与工艺/版师之间的密切配合，调整设计效果，使设计符合本公司的要求;
5、独立完成系列产品款式的设计，配备原辅料;
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，服装设计类专业毕业;
2、有3年以上时装设计经验，知名服装企业主设优先，独立出款能力强;对服装工艺比较熟悉，对自己在作品中期望达到的细节，轮廓比较有把握;
3、有一定设计品类专长，对时尚比较敏感，能较准确预测流行趋势和流行色彩;
4、悟性较高，能快速从之前的风格套路过渡到我们的风格要求;
5、对电子商务有一定了解，熟悉电子商务操作模式，对artka品牌有一定认识;
6、性格活泼，善交流，可以对自己的作品阐述表达;
7、有稳定积极的工作心态，可以带领设计小组进行创作。
服装师岗位职责15
岗位职责：
1、纱线、款式企划，款式绘图；
2、跟踪样板，以及样板的修改和确定，审核样板资料；
3、辅料配料的确定，定样的沟通，确认主产纱的颜色；
4、色码的确认工作以及拍照及其他针织设计工作。
任职要求：
1、服装（针织）设计专科及以上学历。从事服装设计工作1年以上工作经验；
2、可直接与工厂交流工艺，略懂生产流程，最好有在专业针织供应商从业经验，了解纱线及生产成本，熟练工艺细节；
3、熟练操作设计绘图软件；
4、敬业敬岗，工作调理性强，严谨细致，执行力强；
5、对时尚产业非常敏感。
