机械员岗位职责精选15篇

在快速变化和不断变革的今天,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。大家知道岗位职责的格式吗?以下是小编收集整理的机械员岗位职责,欢迎阅读与收藏。

机械员岗位职责精选15篇

机械员岗位职责1

工作要求:

1、有焊接、钣金及机加工类零件的质量管控经验,了解非标机械制造企业的'质检工作;

2、懂机械图纸,能熟练使用量具;

3、做事积极主动,有责任感,注重沟通协作;

4、由于需经常到供应商处外检,有自驾车的优先考虑,提供交通补贴。

主要职责:

供应商上货检验。

本厂出货检验。

产品生产过程检验。

供应商退货跟踪,不良品修复方案汇集跟踪。

对于计量器具的日常维护。

协同质检主管,对重点产品,重点检测目标制定检测工艺。

协助质检主管,制定质量控制作业指导书。

完成主管布置的其他工作。

机械员岗位职责2

(1)参与制定施工机械设备使用计划,负责制定维护保养计划。

(2)参与制定施工机械设备管理制度。

(3)参与施工总平面布置及机械设备的采购或租赁。

(4)参与审查特种设备安装、拆卸单位资质和安全事故应急救援预案、专项施工方案。

(5)参与特种设备安装、拆卸的安全管理和监督检查。

(6)参与施工机械设备的检查验收和安全技术交底,负责特种设备使用备案、登记。

(7)参与组织施工机械设备操作人员的教育培训和资格证书查验,建立机械特种作业人员档案。

(8)负责监督检查施工机械设备的使用和维护保养,检查特种设备安全使用状况。

(9)负责落实施工机械设备安全防护和环境保护措施。

(10)参与施工机械设备事故调查、分析和处理。

(11)参与施工机械设备定额的.编制,负责机械设备台帐的建立。

(12)负责施工机械设备常规维护保养支出的统计、核算、报批。

(13)参与施工机械设备租赁结算。

(14)负责编制施工机械设备安全、技术管理资料。

(15)负责汇总、整理、移交机械设备资料。

机械员岗位职责3

发放部门:□管理者代表 □文 控 □业务部 □采购部 □工程部

□工模部 □生产部 □品管部 □仓 库 □行政

设备管理员岗位职责

一、贯彻设备管理各项规章制度,制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。

二、负责建立设备、模具台帐统一编号,对日常设备、模具进行维修管理。

三、参加设备、模具更新、改型工作,需添置设施、工装模具,由生产部提出申请,设备管理员办理。

四、根据公司生产实际情况,编制可行的维修计划,交相关人员对设备实施维修,确保生产能力和产品质量要求。

五、参加设备、模具质量事故分析,对设备、安全、人身事故坚持“三不放 过”。 六、负责建立设备技术资料档案,完善设备资料(包括图纸、说明书、合格证)。 七、负责编制设备安全操作之之规程,定期对操作工进行正确使用设备之宣传指导和培训。

八、负责对设备、模具外购、外加工任务,贯彻执行设备管理制度有关之规定。 九、负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理,督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。

十、负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。

现场安全文明施工颜色的规定

《国家电网公司输变电工程安全文明施工标准化工作规定》对现场安全文明施工颜色的规定。

根据国家标准及国家电网公司视觉识别系统,对安全文明施工所涉及到的颜色作如下说明:

(1)国家规定的安全色有红、蓝、黄、绿四种颜色。其含义是:红色表示禁止、停止,也表示防火;蓝色表示指令、必须遵守的规定;黄色表示警告、注意;绿色表示提示、安全状态、通行。

(2)国家规定的对比色是黑白两种颜色。安全色及其相应的对比色是:红色-白色;黄色-黑色;蓝色-白色;绿色-白色。

(3)安全标志是由安全色、几何图形和图形符号构成,分为禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类。国家电网公司规定的安全标志、标识的标准色调为墨绿色。使用时应遵循国家电网公司VI手册的`要求,标牌的底色可选墨绿色、蓝色、白色;字体主色可选白色、蓝色、红色或黑色。

(4)临时建筑色调:固定式的为蓝色或白色;活动式的为白色。

(5)其他色调:灰色、银白色、橙色主要用于小型工机具和用电设施等设备,大型机具本色刷新。

机械员岗位职责4

1.贯彻执行公司的机械管理各项规章、制度、标准。

2.负责项目工程生产设备机械的管理工作,根据施工进度计划,保证施工生产需要。

3.负责编制机械、机具进退场计划、记录并参与施;负责机械设备的进场验收工作。

4.监督机械操作人员严格执行操作规程,填写运转记录,掌握运转动态;

5.做好各种机械设备运转、维修、保养记录资料;负责特种设备的备案管理工作。

6.参与对机械操作人员的业务教育,提高其业务和技能水平。

7.建立机械设备使用台帐,加强对机械状态的.监测,加强油水管理工作,加强机械日常使用、保养、维修、进退场的管理。负责工区间机械设备的协调调配及核算。

8.界定本项目适用的机械物资管理制度、机械设备安全操作规程。

9.完成领导交办的其他工作。

机械员岗位职责5

部件修理机械员-维修二分部-维修工程部东海航空有限公司东海航空有限公司职责描述:

1、确认部件修理工作已按要求全部完成,部件技术状态满足适航要求后,完成部件工作者签署,对部件修理的质量负责;

2、负责与航材送修工程师完成部件交接;

3、负责将签署完整的部件修理工卡上交附件修理车间,车间安排人员复查无误后上交质量管理处;

4、部件修理机械员除履行部件修理的职责外,还应根据需要承担部件质量监察员等岗位职责;

5、完成上级领导安排的.其他工作。

任职要求:

1、大学专科(含)以上学历;

2、有良好的工作记录,厨房设备部件修理经历2年(含)以上,最近两年内没有发生严重维修差错;

3、具有组织协调沟通能力、执行能力及计划统筹能力。热爱部件修理行业,有良好的工作责任心,有足够的厨房部件修理经验优先;

4、持有ccar-66部《民用航空器部件修理人员执照管理规则》规定的民用航空器部件修理人员执照elc优先。

机械员岗位职责6

1.维护全厂的设备,确保全厂设备安全和正常地运行。

2.接受主管安排,严格按照安全操作规程,维修程序及相关维修计划去有效完成维修任务。

3.合理使用维修材料,配合主管完成维修费用的有效控制。

4.积极参与各项培训,提高技能,加强日常生产设施的.巡检,并作好相应记录。

5.保证各项检修活动符合质量要求,严格按相关程序执行维修任务。

6.协助车间的日常工作。

机械员岗位职责7

职责描述:

1.精通二维(autocad)、三维(solidworks、proe)软件

2.熟练掌握国标机械制图标准

3.按照国标机械制图标准绘制图纸(零件工程图、装配工程图)

任职要求:

1、大专以上学历,机械加工、模具制造、机电一体化等相关专业

2、良好的沟通能力和领悟能力,有上进心、心态端正

机械员岗位职责8

发放部门:□管理者代表 □文 控 □业务部 □采购部 □工程部

□工模部 □生产部 □品管部 □仓 库 □行政部

车间设备管理员岗位职责

1车间设备管理员,负责安排本车间设备的合理使用.

2每天对设备的日常维护保养进行检查及考核评比,每周末及节假日配合设备科对公司设备保养进行检查考评。

3监督和教育本车间职工,自觉爱护设备,精心保养设备,贯彻设备安全操作规程和有关设备维护保养制度。

4负责督促、检查设备的“日常维护保养”、“一级保养” “二级保养”和设备润滑工作,使设备保持良好的技术状态。

5按期执行设备科下达的设备的检修、保养计划,当生产与保养发生矛盾时,应根据“先维修,后生产”的原则,正确处理生产与维修的关系,特殊情况,需经设备科同意。 6参与设备的一、二级保养和“日常保养”的`检查、验收工作和设备事故的处理工作。 7参与设备各级保养检查的奖惩评比工作,做好设备维护保养汇总表,于本月底之前报设备科。

8对操作者提出的设备故障,经确认后填写“报修单”交设备科

9参与对设备维修工的绩效考评工作。

10对本车间设备的良好运转状态及安全文明生产负责。

11对各项检查考评的结果真实性负责,凡是每日检查结果与设备科每日检查结果不符的,将视情节给予10到50元处罚

机械员岗位职责9

机械技术员岗位职责

1、组织生产设备月份检修计划的统计、整理、报批。

2、对外协设备维修单位的机械设备维修相关工作负责组织协调和管理。

3、协助领导编制设备大、中修检修计划和施工方案。

4、对外协检修项目组织联系协作方、对检修过程进行协调、督促。

5、根据设备使用的配件计划组织部门配件计划的编制和提交公司领导审批。

6、组织配件采购意向、质量、技术要求、使用部门和维修部门意见等的技术论证。

7、负责对设备备件、材料外购,外加工任务,贯彻执行设备管理制度有关之规定。

8、提交和配件采购、加工技术论证意见统计表。

9、组织配件使用跟踪记录及使用意见反馈。

10、协助仓库管理员搞好配件标识等库存管理。

11、根据配件到货验收、使用意见、使用寿命、售后服务等数据记录组织配件供货方评审资料。

12、负责对更换下的配件实施管理,努力做好修旧利废工作。

13、组织整理全厂备品备件图纸,编制完整的.备品备件图册存档管理。

14、严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作。

15、做好分厂有关技术信息的搜集、记录和反馈工作。

16、负责建立设备技术资料档案,完善设备资料。

17、做好领导安排的其它技术相关工作。

机械员岗位职责10

1) 严格执行上级颁发的各项急电管理规章制度,包括定位责任制度,交接班制度,操作规程,事故登记等;

2) 掌握本工地设备技术状况,搞好管、用、养、修工作,随时向施工负责人和公司设备部门反映情况,联系工作;

3) 组织、领导、监督机械操作(修理)人员对机械的使用保养和维修;

4) 负责收集、汇总、审查本工地机械管理各种原始资料及时准确上报;

5) 帮助本工地机械操作(修理)人员不断提高技术水平;

6) 根据施工要求做好机械进退场和机械使用的.准备工作;

7) 施工中必须经常做好机电检查,发生事故要及时排除,保证施工正常进行;

8) 参与生产安全检查,保证机电安全生产。

机械员岗位职责11

一、负责施工项目机械设备管理日常工作。

二、按照施工组织设计和施工总平面布置图,合理选用环保型设备,提出设备需用计划,与公司签定租赁合同,做好设备进场前的准备工作。

三、参与塔机、施工电梯和中小型机械设备的安装、调试、验收工作;负责塔吊、施工电梯等大型机械设备在地方主管部门的报审备案工作,同时负责填写《中小型机械设备安装验收表》,办理验收交接手续。

四、贯彻执行机械设备管理各项规章制度和《建筑机械使用安全技术规程》、设备《润滑、保养规定》、《设备状态检测维修制》。掌握机械设备使用情况,做到科学管理,正确使用,精心维护。防止“拼设备”和“短期行为”的出现,保持机械设备的完好。

五、及时组织排除机械故障和隐患的整改,保证生产安全工作。

六、负责每月按照现场塔吊、施工电梯设备状态检测的《保养、检修计划》,组织机修和操作人员进行检修。督促机械班(组)长,对中小型机械设备坚持做好日常“十字作业”和《润滑、保养规定》,认真填写《机械保养记录》和《小型设备维修、保养记录》,汇总报公司机动部归档管理。

七、督促机长和机械班(组)长做好机械设备《运转记录》、《交接班记录》等原始资料,收集整理、汇总上报机动组。

八、参与机械设备大事故、重大事故和组织一般事故的调查、分析和处理工作。

九、负责每月组织对机械设备进行检查评比,参加公司组织的设备安全大检查和“红旗设备”、“同业务竞赛”评比活动。

十、认真贯彻执行节能降耗方针,并采取相应措施实施;

十一、组织对新入场的小型机械操作人员的'专项安全技术交底和新技术新规范的学习、应用; 十二、特殊工种人员必须持证上岗。 十三、对现场机械设备状态进行动态标识。

十四、统计项目水电用量,与水电计划对比分析,在施工中采取节约措施,对水电资源进行动态控制以节约资源。

十五、建立健全的台帐和原始记录档案:

1、施工项目机械设备明细表;

2、《机械设备安装、验收移交表》;

3、塔式起重机、施工电梯安装施工方案(含安装验收书、基础地基设计方案、基础隐蔽及验收记录、安全技术交底书、平面布置图、附着方案、垂直度测量记录、中间验收书);

4、塔式起重机、施工电梯拆除施工方案和安全技术交底书;

5、井字架安装、拆除施工方案和安全技术交底书(含安装验收书、垂直度测量记录、中间测量记录);

6、施工电梯(齿轮、齿条)报废鉴定记录表;

7、当季《小型设备维修、保养记录》;

8、机电操作人员名册。

十六、负责识别所属范围内的环境因素和危险源。

机械员岗位职责12

1、负责技术文件、作业文件的编制、管理;

2、负责产品设计和开发;

3、负责文件的`归口管理;

4、负责本部门记录的收集、整理和移交;

5、负责产品的测绘;

6、完成上级领导交办的其他事项。

机械员岗位职责13

一、负责贯彻上级颁发的各种规程,规范和机械使用定额标准。

二、负责项目机械设备计划,使用管理工作。

三、负责项目机械事故的处理和申报工作。

四、负责项目机械设备保养和操作的安全管理工作,配合设备部门做好设备的.使用管理工作。

五、组织驾驶员、筑机操作手,定期开展安全学习教育活动,强化安全管理,提高安全意思,确保行车安全。

六、做好车辆,机械设备,各项原始资料的收集、整理、汇总,搞好车辆,机械设备经济技术的统计,并按时上报有关部门。

机械员岗位职责14

1、负责对全矿机械设备设施的使用、维护保养的指导与管理。

2、负责全矿机械设备设施运行情况、使用维护情况的`监督检查。

3、负责全矿机械设备设施备件材料的计划上报与备件的催提、调拨及其质量检验和使用情况的跟踪。

4、负责全矿机械设备设施的检修计划的拟定、实施。指导与监督。

5、负责所辖设备设施事故的原因调查与分析。

6、了解和掌握国际国内新技术、新材料的发展与运用信息,对所辖设备设施提出改进措施与方案,报主管领导审核批准并组织实施。

7、做好机械设备设施的运行情况、使用维护情况、备件材料消耗与库存情况等信息资料的收集、建档工作。

8、负责本专业知识的职工培训。

9、负责所辖设备设施使用规程、维护检修规程的编写与修订。

机械员岗位职责15

1、能独立完成项目平面规划、方案设计、提案制作、施工图制作或审核;

2、负责工程施工过程的设计协调、组织图纸交底、技术交底、效果把控等工作;

3、负责装饰工程竣工验收工作,做好工程交付工作,将相关资料合理归档和移交。

4、部门日常行政性事宜处理,负责与公司其它部门联系沟通工作等;

5、完成公司交办的其它工作。