在日新月异的现代社会中，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编收集整理的it行业经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
it行业经理岗位职责1
职责描述:
1、负责制定秀水街品牌的旅游行业渠道拓展、开发政策与计划，并组织实施;
2、负责秀水街品牌的旅游渠道宣传、推广工作;
3、负责与旅行社、旅游公司、导游对接、咨询与谈判工作，将秀水街品牌列入各大旅行社、旅游公司的景点清单中;
4、负责拓展、维护与旅行社、旅游公司以及导游的社会关系，加强双方的合作;
5、不断拓展、维护开发旅游行业渠道，增加游客的客流量，通过各种渠道加强公司商品的宣传，提高游客的销售量;
6、其它与渠道开发、拓展、推广有关的工作;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、统招大学本科及以上学历;
2、旅游管理、商务管理等相关专业优先;
3、 5年以上旅游行业相关从业经验;
4、具有丰富的旅行社、旅游公司资源;
5、沟通能力优秀，应变能力强;
6、年龄25-40岁之间，性别不限。
it行业经理岗位职责2
电信行业销售经理北京中科同向信息技术有限公司北京中科同向信息技术有限公司,中科同向,北京中科同向,中科同向岗位职责:
1、负责电信行业的拓展与管理;开展行业客户拓展、签约和日常管理维护工作。
2、负责电信行业客户关系管理、行业解决方案的集成与包装;
3、维护电信行业客户关系;
4、在负责的客户范围内完成年度销售目标。
任职要求:
1、专科及以上学历,计算机相关专业,熟悉存储备份容灾产品知识;
2、3年以上软件行业销售经验,有电信行业及大客户销售经验优先;
3、良好的大局观和团队精神,良好的沟通能力和随机应变能力;
4、能适应短期出差
it行业经理岗位职责3
互联网产品经理（金融行业）万家财富天津万家财富资产管理有限公司，万家财富任职要求：
1、拥有3年以上金融或互联网行业产品经验；
2、拥有参与基金代销平台、券商、银行、公募基金等相关app开发工作经历（必须）；
3、善于分析用户需求，能够合理分析数据，具有较强的逻辑分析能力；
4、熟练使用axure、visio及mindmanager，能通过建立用户模型、竞品分析、界面/产品原型等方法，对设计创意进行有效的交流；
5、具有良好的人际沟通能力，性格积极乐观，具有一定的抗压能力；
6、有一定审美素养，对产品美感、交互体验有感知，将用户体验放在第一位，具备良好的职业气质与形象。
岗位职责：
1、负责公司核心产品的需求梳理、分析判断、产品策划、产品体系设计，撰写相关的需求文档；
2、对用户体验有自己的见解，有数据分析能力，能总结用户的需求；
3、负责与产品、研发、运营、销售等团队深度沟通合作，把控产品方向；
4、根据用户数据分析，对产品改进提出可行性建议，创新产品思路，合理调整方向。
5、能分析并建立完善人物角色模型，拥有一整套产品用户画像的经验。
it行业经理岗位职责4
岗位职责：
1、 负责公司产品与解决方案在相关区域内的市场开拓、维护与宣传;
2、 完成公司下达的年度销售任务与市场拓展目标;
3、 根据行业用户业务场景，结合公司发展方向与解决能力，促成行业大客户标杆案例;
4、 开发并管理区域合作伙伴，构建行业整体解决方案，拓展市场机会;
5、维护大客户长期关系，保持行业用户长期的满意度、活跃度与合作意愿。
任职要求
1、 本科及以上学历(985/211本科优先)，市场营销、计算机、理科相关专业优先;
2、 三年及以上政府行业软件、系统集成项目销售经验，有独立运作项目、市场监管行业经验者优先;
3、 良好的心理承受力、强烈的目标感、乐观积极向上;
4、 较好的团队合作能力、沟通能力和亲和力;
5、 吃苦耐劳，能适应长期出差;
it行业经理岗位职责5
广电行业区域销售经理北京蓝拓扑科技股份有限公司北京蓝拓扑科技股份有限公司,蓝拓扑,蓝拓扑岗位职责:
1、根据销售计划,全面具体地负责所在区域的`销售工作,完成销售和回款目标;
2、负责新客户开发、老客户维护;与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,与客户建立长期稳定的合作关系;
3、进行市场一线信息收集、市场调研工作,配合研发部门进行产品完善和新产品的开发;
4、完成领导临时交办的其他任务。
岗位要求:
1、计算机、通讯工程等相关理工科专业本科以上学历;
2、两年以上广电网络公司、iptv及相关产品直销、渠道销售经验或相关行业售前技术支持经验;
3、具有沟通能力、谈判能力、团队协作能力及项目运作能力;
4、有监测行业销售经验者优先考虑;
5、可适应周期性出差工作。
it行业经理岗位职责6
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、35周岁以内；
3、2年以上公司业务拓展相关工作经验（特别优秀者可放宽）；
4、积极向上，坚忍不拔，具有良好的灵活高效的营销技巧，学习能力和沟通能力。
本人专注于银行行业招聘，手上有大量银行券商等招聘信息，如果有需要可以联系本人。 负责分行公司业务客户的拓展、维护。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、35周岁以内；
3、2年以上公司业务拓展相关工作经验（特别优秀者可放宽）；
4、积极向上，坚忍不拔，具有良好的灵活高效的营销技巧，学习能力和沟通能力。
it行业经理岗位职责7
岗位职责：
1、大专及以上学历，年龄25—35岁；
2、3年以上工作经验，电子、仪器仪表、工业自动化（安防或it行业）等相关工作经历者，或有仪器仪表渠道铺设经验者（安防行业资源）优先；
3、热爱销售工作，有积极充沛的工作热情，敏锐的市场洞察力；
4、具备较强的团队工作能力，良好的工作协调能力，对职业发展有一定的规划和预期；
5、具备较强的市场开拓能力、独立工作能力强，忍耐力强，能接受较长时间出差。
it行业经理岗位职责8
1、根据保险行业、保险公司的需求,整合我司内、外部产品资源,开发出适合向保险公司销售的产品线;
2、承接、开发、推进与保险公司的健康管理项目的合作与商务洽谈,为其制定解决方案;
3、制定个人与团队的渠道开发与销售计划,制定可行的渠道维护和开拓方案,确保完成销售业绩指标。
it行业经理岗位职责9
1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作；
2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；
3、制定自己的销售计划，并按计划拜访维护老客户和开发新客户、进行商务谈判，；
4、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题；
5、为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系；
it行业经理岗位职责10
职责描述:
1、 根据年度销售目标,制定符合市场需求的培训计划并落地实施,做好评估和反馈。
2、制定培训需求和考核计划方案,制定全年/季/月度培训部人员的培训计划及预算。
3、针对公司的销售目标,带动培训队伍,以培训的方式带动销售,完成公司的销售目标。
4、依据公司培训需求,实施完成各类培训授课工作,完成轻医美项目销售专业培训。
5、培训课程项目管理类培训内容授课,以及讲师自我成长培训计划及团队分享。
6、负责分管部门的员工队伍建设,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核。
任职资格:
1、大专及以上学历,接受过护肤美容行业系统的培训;
2、5年以上工作经验,有三年以上护肤美容销售、培训相关经验者优先;
3、化妆技巧娴熟,具有丰富的培训实施与培训开发经验。具备团队管理,人才培养能力。普通话标准且口才流利,具有大型会议主持和产品发布的经验;
4、具有高度时尚感,熟悉化妆品行业相关信息,了解不同时期的市场化妆品需求;
5、充满热情、开朗大方、善于沟通,有较强协调与管理能力。处。
it行业经理岗位职责11
1、学习产品知识,了解数据保护、备份、容灾软件行业发展形势;
2、制定并执行能源行业销售计划。
3、能源行业客户开发与维护。
4、能源行业客户的维护及信息整理与分析。协助有关部门做好能源行业售前、售中与售后服务,及时处理客户的异议,积极协调内外资源,提高客户满意度,并做好信息整理。
it行业经理岗位职责12
1、全面负责公司的日常经营治理工作；
2、负责编制公司年度预算打算，并实施；
3、负责制定公司总体战略目标和年度经营打算，以实现公司的远景目标；
4、协助董事长制定公司的总体战略规划与进展目标；
负责公司组织结构的设置或建立健全公司治理体系；
6、审定、批准公司治理制度或相关规定；
7、审核、签发以公司名义发出的各类文件；
8、检查、督促和协调公司各部门的工作进展；
9、参与社会活动，处理各种事件或对外关系；
10、组织实施董事会决议或向董事会提出企业持续进展规划方案；
11、提升公司企业文化建设水平，提高企业知名度、信誉度和信任度。
分公司总经理岗位职责
一、参与股东、集团公司办公会议，贯彻、执行会议决议。
二、参与集团公司对分公司各项经营指标的制定工作。
三、全面主持分公司的日常经营治理与对外业务沟通协调工作（上游供货商、分公司之间、行业接触等外联工作）。努力营造良好的企业进展运营内、外部环境。
四、站在全局的高度，本着实事求是、公平公正原则拟订分公司内部各治理机构各项指标分解设置方案。
五、组织分公司相关部门负责人本着实事求是、公平公正原则将集团公司所规定的各项经营指标（利润指标、销售指标、服务等指标）认真分落落实到人，作好部门之间日常的沟通、协调、监督指导工作，从而确保各项指标保质保量的达成。
六、拟订分公司各项财务预算、严格各项费用管控、弥补亏损方案；极力幸免及负责追Word文档仅供参考
究处理各类给企业造成的经济损失和不良阻碍。
七、对分公司重大经营活动在职责范围内勇于正确决策、遇事不推诿，敢于承担责任；忠于企业、用心领导、杜绝重大事故、失误发生。
八、拟订、完善分公司各级岗位职责、工作流程等制度，积极推行制度管人原则，并监督各项制度落实。以身作则、大公无私、弘扬正气。
九、拟订及参与分公司各级人员的薪酬制度、KPI绩效考核、处罚制度、福利制度、各职位横向纵向职业进展通道的规划与设置。
十、行使对分公司经理及以下人员的聘任、解聘、调配、工作执行监督、指导、奖惩等权利。
十一、全力推行企业文化建设与团队建设工程。加强企业凝聚力与向心力，提高职员对企业荣誉感与归属感。制度以外提倡宽容与仁善，严厉打击损害公司名誉及利益的一切行为。加强企业内部团结，充分发挥团队首领作用。
十二、签订集团公司对该岗位的奖惩考核制度。
十三、授权范围内代表及审核分公司对外签订经济（事物）合同和处理业务。
十四、定期向股东会、集团公司总经理提出经营和财务状况报告。
十五、履行股东会、集团公司、分公司企业章程授予的其它权利与任务。
it行业经理岗位职责13
职责：
1、负责区域内核辐射产品的推广与销售，客户拓展与支持；
2、负责区域内核辐射产品项目的跟踪与推进；
3、根据公司安排制定销售计划，完成销售任务；
4、进行相关项目的招投标、控标、合同签订、回款相关工作；
5、掌握最新市场动态、竞争对手动态，及时反馈市场信息及建议。
任职要求：
1、大专及以上学历，计算机、仪器仪表等相关理工科专业；
2、一年以上工业品销售经验，有仪器仪表行业背景及项目型销售经验者优先考虑；
3、优秀的沟通表达能力，敏锐的市场洞察力，抗压能力强；
4、人际风格沉稳内敛，积极进取，富有开拓精神；
5、能够承受较强的工作压力，能够适应一定量的出差；
6、有海关系统背景或者环保主管单位背景的优先。
it行业经理岗位职责14
岗位职责：
1、利用公司提供的上海地区客户名单（政府，高校，金融，企业等大客户）进行客户开发
2、对意向合作客户进行上门拜访促成合作
3、销售产品包括：服务器，存储，网络安全，台式机，笔记本，系统集成等整套IT解决方案
4、整合厂家资源，和厂家一起完成项目销售。
任职要求：
1、专科及以上学历，计算机软硬件、电子等相关专业
2、2年以上政府、教育、医疗等行业行销工作经历
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识
5、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战
it行业经理岗位职责15
大客户销售经理(医疗行业)东软集团有限公司东软集团重庆有限公司,东软集团有限公司,东软岗位职责:
1、负责公司软件产品以及解决方案在医疗行业(医院、卫生局、卫计委等)客户业务维护、开拓,完成销售指标;
2、负责与客户之间的商务谈判,提高合同额与利润率;
3、负责维护客户关系,提高客户满意度。
任职资格:
1、专科及以上学历,至少有五年it相关销售经验,3年以上it软件销售经验,有一定的医疗行业客户资源
2、具有较强的判断和跟单能力,勤奋,执着,善于捕捉并有效跟踪销售机会;
3、较强的市场挖掘与分析能力,具有良好的沟通与销售技巧、敏锐的洞察力及一定市场反馈能力,独立进行项目的策划、销售与谈判;
4、具有较好的社会资源和人际关系网,善于与人快速建立关系。
