银行行业岗位职责【荐】

在社会一步步向前发展的今天,很多场合都离不了岗位职责,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编精心整理的银行行业岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

银行行业岗位职责【荐】

银行行业岗位职责1

岗位职责

1、参与银行审计项目的ETL设计、开发、维护工作;

2、参与ETL调度架构的开发优化工作;

3、与团队内部以及需求部门进行有效沟通,跟进项目进度以及解决相关数据问题;

4、完成上级主管分配的工作任务,并达到公司制度规定的考核要求;

5、工作认真细致,愿意于人交流沟通。

任职要求

1、统招专科及以上学历,2年以上ETL开发经验;

2、精通shell脚本编程,精通标准SQL编写与调优并熟练使用SQL 、PLsql实现业务需求;

3、熟悉ORACLE、DB2等至少一种主流数据库,有大数据量处理经验更佳;

4、有较好的沟通理解能力,态度端正、工作积极认真,能有所担当;

5、能独立完成项目的设计与开发工作,有一定的数据建模经验;

6、银行项目ETL经验者、银行业务基础、以及分布式数据库项目实施经验者优先。

银行行业岗位职责2

岗位描述:

1、协助公司购并、重组、私募、上市项目等方面的工作;

2、作为项目经理进行上述项目的运作;

3、能承受较大的工作压力,具团队精神。

任职资格:

1、金融或法律相关专业,大专以上学历;

2、工作经验1—3年,具有良好的协调和沟通能力;

3、熟悉并购、重组相关法律规范;

4、熟悉金融投资工作,能承受相应的工作压力,责任心强,有敬业精神。

银行行业岗位职责3

岗位描述:

1、带领数据分析团队针对业务问题进行深度诊断性组合分析、挖掘和建模,规划团队成员的工作方向,指导团队成员的工作能力成长;

2、商业嗅觉灵敏同时善于沟通,能够深入了解业务挖掘业务问题痛点,通过商业分析为公司运营决策、产品方向、销售策略提供数据支持;

3、有产品设计相关工作经验,推动数据产品化;

4、通过大数据挖掘用户群体行为和属性特征,帮助业务更好的理解客户;

5、通过数据报告、产品和建模成果影响和改变业务方,推动业务部门的数据化运营。

岗位要求:

1、统计、数学、信息技术、生物统计、金融工程硕士以上学历,五年以上相关工作经历;

2、丰富的大项目的经验,有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力;

3、熟悉数据库技术,熟练运用SQL,能高效的与技术团队进行沟通;

4、良好的商业嗅觉,有丰富的数据分析、挖掘和建模的经验;

5、有数据产品设计开发的经验;

6、熟练独立编写商业数据分析报告,及时发现和分析其中隐含的变化和问题;

7、有带团队的经验。具备以下条件之一者将优先考虑:有国内创新银行工作经验者;已购通过金融服务购买房屋或二手车者;

银行行业岗位职责4

1、项目承揽阶段,在部门负责人的指导下,开展客户开发和项目承揽工作;

2、草拟项目建议书、立项申请报告;

3、项目制作阶段,对客户进行辅导、撰写辅导工作备案报告和辅导工作总结报告,并提交辅导验收申请;

4、拟订项目尽职调查提纲并具体实施尽职调查;申报文件的制作;

5、工作底稿的收集、整理、编制和汇总。

银行行业岗位职责5

职位描述:

级别:

manager

要求:

1)5年及以上国际型咨询机构、国际知名it公司或金融业从业经历;

2)银行业务转型及业务创新相关,信息化产品设计及业务架构、应用架构、数据架构规划相关工作经验优先;

3)掌握主流的分析及研究方法,并能够应用于实践,对新兴技术领域及前沿科技有独特见解;

4)具有独立主导及管理项目交付的能力,并具有一定的业务市场开拓潜能。

岗位职责:

1)面向金融业客户(主要为银行)提供不限于业务转型及金融创新领域的咨询方案,包括规划、架构设计、需求实现、治理机制设计等;

2)指导咨询顾问及顾问完成项目交付,管控项目质量;

3)维系客户关系,开拓潜在市场机会,落实商务谈判过程。

级别:

senior

要求:

1)2年以上工作经验;

2)掌握主流的分析及研究方法,并能够应用于实践;

3)对新兴行业热点具有敏感力,学习及沟通能力强;

4)熟悉银行业务或有产品化从业经验者优先。

岗位职责:

4)面向金融业客户(主要为银行)提供不限于业务转型及金融创新领域的咨询服务;

5)在项目经理的指导下高质量完成项目交付,包括行业调研、客户访谈、咨询成果设计、培训及汇报等;

6)支持公司级市场开拓相关工作,完成年度个人学习任务。

银行行业岗位职责6

职位描述:

职责:

i.负责金融行业数据挖掘分析类解决方案的构建及实施

ii.负责或参与商业智能类解决方案的架构规划及设计

iii.协助或参与项目实施过程管理

资质要求

i.工作年限:5年以上工作经验

ii.项目经验:至少3个以上银行或保险数据挖掘分析类系统建设经验

iii.专业技能:

a.熟悉kpi指标体系

b.熟悉各种挖掘算法

c.熟悉主要挖掘工具,spss / sas / matlab

d.具有金融业咨询或实施背景

e.具有客户预测分析、产品盈利预测分析

银行行业岗位职责7

岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、负责对接银行定制业务,完成销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格:

1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

3、有责任心,能承受较大的工作压力;

4、有团队协作精神,善于挑战.

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

银行行业岗位职责8

岗位要求:

1、25—45周岁,身体健康,心地善良,无不良嗜好;

2、热情积极,有爱心,有责任感,正义感,工作有上进心,充满正能量;

3、学历:大专以上;

4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;

5、有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律、教师等行业工作经验者优先;

6、若您足够优秀,以上条件可适当放宽。

业务范围:

1、平安银行信用卡业务以及贷款业务;

2、平安好房:碧桂园及平安一手房源;

3、平安好车:汽车之家;

4、生活服务:平安好医生、问律师、家政服务、多利农庄、上海家化,与京东达成战略合作协议。

专业培训:

1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、新人成长步步高;

2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;

3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训;

4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人;

5、参加公司的管理团队培训,晋升主任/高级主任/经理/市场总监。

考核与晋升:

销售代表----销售主管---销售高级主管---销售资深主管---销售经理---销售总监,优秀者最快半年可以晋升业务主管。

面试需带:

简历、大专(或以上)毕业证(原件)、身份证(原件)

银行行业岗位职责9

职责描述:

1、根据法律法规和公司制度要求,负责对投资银行类业务部门拟对外提交、报送、出具或披露材料进行审核并发表意见,跟踪审核内核意见的答复、落实情况,确保项目符合中国证监会、证券交易所、全国中小企业股份转让系统等监管部门、自律组织的要求,并符合公司风险偏好要求。

2、负责拟定内核相关制度及工作规程;根据公司及投行内控制度,提出投行内控优化建议,协助相关投行制度的修订。

3、负责对内核会议进行日常管理,组织协调召开内核会。

4、根据内核部负责人的安排参与部分项目的'现场核查。

5、跟踪、掌握投资银行类业务监管法规、政策、技术和手段,落实相关监管部门对项目的反馈意见。

6、负责部门安排的其他相关工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历。

2、法学、经济学、金融、会计相关专业。

3、具有证券从业资格证。通过保荐代表人考试、注册会计师考试或司法考试者优先考虑。

4、具有三年以上投资银行类业务项目或内核、质控工作经验,或三年以上大型会计师事务所、律师事务所相关工作经验。

5、具有良好的沟通能力和项目管理能力,具有团队合作精神。

银行行业岗位职责10

1、负责或参与投资银行项目的执行工作,包括尽职调查、材料制作及申报、回复反馈意见、证券的路演和发行、持续督导、后期管理等工作;

2、协助开展投资银行业务承揽与客户关系维护,在客户服务过程中挖掘投资银行业务机会;

3、协调客户与相关中介机构等各方的沟通,保证业务的顺利开展;

4、部门负责人交办的其他工作。

银行行业岗位职责11

1.业务督导:

追踪活动量管理、组织和辅导团队经理使用产说会、训练营等项目提升团队产能;

2.业务团队会议管理:

协助业务团队进行早夕会经营和周、月度、季度的业务经营会议,保证业务人员的会议出勤率等;

3.日常业务辅导、培训:

根据团队体能,对业务团队进行日常辅导和组织专项培训,新员工的入职培训;

4.网点专员产品销售资格培训:

负责业务人员代理人资格培训,负责万能类等产品的业务员认证资格培训和考核工作;

5.政策宣导和工作配合:

负责落实各项政策和管理办法的宣导工作;进行荣誉体系、战报追踪、竞赛追踪等工作的宣导和督导;

6.大型活动的策划与实施:

策划及组织协调银行、客户的大型活动、内部会议、活动,支持分公司的大型活动;

7.完成主管交办的其他工作任务。

银行行业岗位职责12

1.制定年度管理监督检查与辅导工作计划,负责现场检查与培训工作,完成管理监督检查及培训报告;

2.负责全行零售业务操作风险管理,根据全行柜面业务运行和风险控制情况,持续跟踪和监测各项操作风险指标,并对业务制度、运营流程、业务系统等提出意见和建议;

3.制定业务检查督导和业务培训指引,指导分行实施内控管理和培训工作,提升全行零售银行负债及中间业务风险管理水平;

4.对内部审计及监管机构等检查中发现的问题提出整改意见,组织部门内控管理的评审,编制部门内控报告,填报内控报表;

5.收集行内外零售业务案件和差错,汇总分析,定期编制案例汇编。

银行行业岗位职责13

职责描述:

1、通过各类渠道接触并筛选客户信息,积累有效客户,尤其是高端客户,促进客户规模的增长;

2、通过电销、约访、客户转介绍、渠道分销等形式,向合适的客户销售信托、有限合伙基金等形式金融产品,实现客户资产的增值,及理财目标;

3、组织或参与理财沙龙或讲座,宣传企业品牌和产品,积累客户同时促进成交;

4、为客户持续提供专业的理财规划和咨询服务,综合分析客户理财需求,实现良好的客户资源管理;

任职要求:

1、本科及以上,金融、市场营销相关专业优先,具备基金从业资格证书;

2、形象气质良好,有银行、基金、证券、保险等同业3年以上理财工作经验者优先;

3、热爱私人财富管理行业,以为高净值客户提供财富管理为职业发展规划;

4、良好的业务开拓和沟通理解能力,具备较强抗压能力;

5、为人诚信,善于总结和学习,具备良好的团队合作精神。

银行行业岗位职责14

工作职责:

1、新供应链开发:甄选符合公司战略目标的核心企业;营销到达并促成核心企业与我司合作;推动供应链金融产品的落地及规模化生产;持续优化合作模式。

2、供应链上下游拓展:协助全国各区域客户经理促进核心企业上游供应商、下游经销商的授信,为公司持续贡献财务价值。

3、产品开发:结合行业属性,研发契合市场需求的供应链金融产品、制定合理的市场竞争策略。

4、风险控制:协助风控部门进行行业风险研判、风控模型优化、贷后管理等。

5、完成公司交付的其他工作。

任职资格:

1、教育程度:全日制本科及以上学历(信息电子、金融、财会、经济等相关专业优先)

2、相关经验:2年以上工作经验;商业保理、融资租赁、银行业务岗从业经验;或者有核心企业中从事渠道管理、经销商管理工作经验者优先(日化、乳制品、酒类、饮用水、汽车后市场等行业)。

3、能力要求

1)与业务相关的专业功底扎实、具备持续学习能力;

2)良好的行业认知能力;具备一定基础的金融与财务专业基础和较强的风险意识;

3)优秀的市场营销能力及区域市场运营能力;

3)熟悉商业保理,对供应链金融业务具有浓厚兴趣;

4)责任心强、诚实守信、自我管理能力强。工作职责:

1、新供应链开发:甄选符合公司战略目标的核心企业;营销到达并促成核心企业与我司合作;推动供应链金融产品的落地及规模化生产;持续优化合作模式。

2、供应链上下游拓展:协助全国各区域客户经理促进核心企业上游供应商、下游经销商的授信,为公司持续贡献财务价值。

3、产品开发:结合行业属性,研发契合市场需求的供应链金融产品、制定合理的市场竞争策略。

4、风险控制:协助风控部门进行行业风险研判、风控模型优化、贷后管理等。

5、完成公司交付的其他工作。

银行行业岗位职责15

岗位职责:

1、对银行相关业务进行数据挖掘及分析,对如营销、风险、欺诈、行为预测等方面进行模型开发;参与银行相关数据产品或项目的研发;

2、配合IT人员,将模型应用到业务系统,并定期迭代更新模型;

3、出具必要的业务分析报告;

任职要求:

1、本科及以上学历,统计学、计算机科学、数学及相关专业的背景;

2、具有扎实的机器学习理论基础,深入掌握常见的机器学习算法及数据处理技术,具备1年以上数据挖掘、统计建模实践经验;

3、熟练掌握SQL基本操作,至少熟练使用一种机器学习的工具和框架(R,Python,SPSS等);

4、具有良好的逻辑思维能力和分析能力,能够基于对业务的深入理解,从数据中探查和解决问题,能独立出具分析报告;

5、具备良好的团队协作和沟通合作能力,对新技术有强烈求知欲;

6、具备一定金融行业经验,具备风控、评级等模型设计及数据分析工作经验者优先,具备银行业数据平台实战经验优先;