幼儿园招聘教师简章范文 - 教师范例大全

导语：热爱是第一位，热爱儿童及幼教事业，梦想在此起步，下面是小编为您整理的关于幼儿园招聘教师简章，供您参考和借鉴。

　　【篇一】幼儿园招聘教师简章

一、招聘人数：幼儿教师若干名，择优录用。

二、招聘条件：

（1）政治素质好，热爱幼教工作，身体健康，适宜从事幼教工作；

（2）学前教育专业需具有中专以上学历，普通专业需具有师范类专科及以上学历。

（3）年龄在30周岁以下；具有幼教工作经验有专业特长的年龄可放宽到35周岁。

（4）具有教师资格证、普通话二级甲，国家计算等级证，英语等级证者优先。

三、待遇：

1、一经录用，试用期X个月，期间XX元/月；试用期满合格者，享受本园临时教师待遇。

2、临时幼儿教师班额在25人以下月工资XX元。大班班额超过25人每多一名幼儿加薪XX元，中小班班额超过20人，每多一名幼儿加薪XX元。

3、教师全勤每月奖励XX元。

四、工作时间

本园幼儿教师每月公休时间4天，固定休息日是每月15日和月末，其它两天为教师轮休日。

五、报名时间、地点及联系方式：

报名时间：X年X月X日至X年X月X日

报名地点：XX幼儿园

联系方式：XXXX XXX

　　【篇二】幼儿园招聘教师简章

岗位职责：

1、负责制定学员感统训练计划及感统教学工作、了解学生的学习情况、性格，选择恰当的教学方式，高质量完成教学任务

2、关注与记录学生的.心理和智力健康发展；根据学生特点，因材施教，培养其能力；

3、认真备课，丰富教案内容，组织适合的教学活动；按时参加公司组织的各类培训，提高自身教学水平；

4、保证与学员家长保持有效沟通，及时反馈孩子的学习情况；

5、配合教务部门做好教研活动等。

任职要求：

1、本科及以上学历，35岁以下，心理、教育、体育相关专业优先；

2、普通话标准，五官端正，亲和力强，身体健康，教姿教态良好；

3、接受过专业感统课程培训，有1年以上感统教师工作经历优先；

4、热爱教育事业，有爱心，爱护孩子，有高度责任心。

5、有良好的团队协作精神。

待遇：