在现如今，随着移动互联网科技不的发展，国内Android以独特的开源和开放性，获得了广大人们的认可，并为其提供稳定且持续更新的支持;同时它又和移动互联网紧密相连，使得开放人员更加容易见互联网应用移植上来;此外，它还让厂商、运营商、甚至用户本人都能很方便的进行全方位的定制或配置。因此，Android的未来发展中，发展前景将是一片光明。
1、Andriod开发行业利好。让许多国内互联网企业看到了机会，开始大量招聘Andriod人才。近期，不少创业公司老板吐槽：除了人才报酬要求水涨船高外，还经常遭遇招不到人、留不住人的痛苦。据职业分析专家介绍，Android行业存在大量人才尤其是高端人才的缺口，未来5年，中国互联网人才缺口将达1000万,而Andriod开人才缺口将在至少100万左右。
2、据智联招聘数据统计。目前热招的Android开发技术相关岗位共9752个，主要热招岗位包括Android开发工程师、Android软件工程师、Android应用开发工程师、系统驱动工程师、Android手机游戏开发，Android系统软件开发、Android程序员、Android游戏应用版本管理、人机交互分析工程师、Android中间层开发工程师等。
从人才需求类型来看，目前对Android人才需求一类是偏向硬件驱动的Android人才需求，一类是偏向软件应用的Android人才需求。从目前的招聘需求来看，后者的需求最大，包括手机游戏、手机终端应用软件和其他手机应用软件的开发，据职酷网职位搜索统计显示，目前企业对这类应用软件的Android开发人才占总需求的72%。
3、面对技术人才稀缺。各个企业纷纷开启“抢人大战”模式，以满足自己对人才的需求。而在人才争夺战里，高薪是最常见也是最有效的解决之道。公布的数据显示，在Andriod行业工作1-3年的，企业给的月薪5000-8000元的最多;且月薪在10000元以上的占26%;而工作3-6年，月薪在10000-15000元的最多，占38%，15000-25000元次之，占21%，只有16%的开发者月薪在8000元以下;工作六年以上的月薪在15000-25000元的最多，且有20%的人在25000元以上。由此看出，工作年限越高，薪资水平也越高。
最后对于哪些缺乏第一份工作竞争力和职业发展出现瓶颈、或者转型转行的人来说，到赛尔盟专业机构学习Andriod开发技术，培养新技能，重拾职业竞争能力可能是一个明智的选择。
第一件事：找对平台
无论你是才华横溢，还是草根布衣，你只有把自己放对了地方，你才会有正念正见正语正行。千锋广州Android培训的就业老师告诉我们，学员毕业后找对了平台，将会很快得到很好的发展，千锋也与众多企业举办大型双选会，给学员提供更广的选择。
第二件事：交对朋友
物以类聚，人与群分，你的一生中要么影响别人，要么被人影响，当你还是处在社会底层的时候被人影响非常重要也十分必要，关键是你被谁在影响，你是否经常被一些与你同层次的人弄的人云亦云的，经常被人消极的催眠呢?请记住，跟谁交朋友，将决定你的一生可能跟谁一样!选择来千锋学员，不仅仅是学习技能知识，更是拓展广泛的人脉，周围一起学习的同学可能是以后发展道路上的挚友，在学习过程中，学会结交良好，对未来的开发之路将如虎添翼。
第三件事：跟对贵人
先有伯乐，才有千里马。人是可以被教育的.，前提是，你的伯乐在哪里?他是谁?他能让你成为谁?贵人是教育你建立正确思维、正确价值观、正确人生理念的人，贵人是给你理顺思路的人，是给你明确方向的人，是修正你的人、是恨铁不成钢又处处说你优点的人，是鼓励和帮助你的人，是恨你到咬牙切齿又不忍心放弃你的人，是把你扶上马送你一程的人，是陪你到胜利为你呐喊欢呼的人!千锋广州Android培训班的就业老师告诉我们，学员就业后，很多会受益于公司里带团队的“师傅”，能够遇到帮助到自己的贵人，那将会受益良多。
选择比努力更重要
人骑上自行车，两脚使劲踩1小时只能跑10公里左右;人开上汽车，一脚轻踏油门1小时能够跑100公里左右;人坐上动车，闭上眼睛1小时也能跑300公里;人登上飞机，吃着美味1小时居然跑1000公里!人还是那个人，平台不一样，载体不一样，结果就不一样了!所以选择比努力更重要。对于选择Android培训的学生来说，同样选择一个培训平台也至关重要，千锋广州Android培训的老师建议学生来校实地考察后，再慎重选择自己想去的机构，不要盲目跟从!
