在生活中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编精心整理的家具设计岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
家具设计岗位职责1
1.配合国际馆店面开展订单服务工作，按时按质完成订单设计服务时效标准
2.配合国际馆销售完成订单实际安装过程中出错细节沟通，确保顾客满意度
3.订单测量/设计/确图/改图等工作实施
4.优化产品设计搭配组合方案，提高自我的设计理念
5.熟悉国际品牌技术工艺和设计风格，整理各月度优秀的设计案例推广
6.配合各部门工作实施，团结团队
任职资格：
1.全日制大专以上学历，工业设计、艺术设计类专业毕业，三年以上定制家具、橱柜工作经验，能独立完成为顾客量尺、设计、出图、改图等工作工作
2.有丰富的终端客户沟通经验，能根据顾客的需求结合产品特征给客户设计出满意的产品组合
3.熟悉定制行业运作流程，配合相关部门的工作实施，特别是配合客服部门完成订单实际安装过程中出错细节的沟通，确保顾客满意度
4.熟练掌握CAD软件及相关设计软件
家具设计岗位职责2
板式家具。
基本职责:
1.统筹定制家具设计部日常运营与管理;
2.定制家具产品市场调研,紧跟市场发展趋势,开展产品设计研发;
3.统筹设计模板标准化建设;
4.根据客户需求,统筹家具产品设计、方案沟通;
5.统筹绘图与优化图纸下单、测量、拆单与报价管理;
6.统筹生产跟进与现场安装衔接、售后跟进等;
8.团队内部培训课程设置与内训组织开展;
9.企业文化建设,团队建设,个人学习与成长;
10.完成上级交办的其它事项。
岗位要求:
1.中专以上学历毕业,设计类专业毕业优先考虑;
2.熟悉cad等板式家具设计软件;
3.3年以上定制家具设计主管/技术部主管工作经验;
4.能够吃苦耐劳,抗压能力强;
5.组织、沟通与协调能力强。
家具设计岗位职责3
岗位职责:
1、了解木作设计的生产工艺和安装工艺,了解设计相关工作流程,承担工作需要产生的部门间的协调,完成丈量工作,结合报价清单完成图纸深化工作,并对清单与图纸不符部分提出建议,高效准确地完成施工图,同时配合销售填写技术交底单;
2、配合销售与客户进行方案的沟通,出项目节点,同时将深化图纸签字交公司存档,如有设计变更,签定设计变更联系单交公司存档;
3、编制料单表格,配合预算部门完成工程量的编制,配合项目部完成竣工图的编制。完成备料工作,根据后续工作需要及时完成补料清单;
4、配合销售下小样。配合核价部门完成核价工作,完成五金清单汇总表,
5、组织设计图审交底工作;
6、完成部门领导交待的其他临时性工作。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、良好的沟通力、执行力,品行端正、敬业爱岗、具有良好的团队精神;
3、具备2年以上整木设计深化工作经验;
4、熟练使用办公软件,cad软件熟练运用。
家具设计岗位职责4
1、根据室内空间的使用性质，所处环境和要求，结合制造工艺及美学原理，设计各类家具产品;
2、进行现场测量，并为客户提供家具量身定制服务及饰品搭配服务;
3、编制家具原材料的标准;
4、解决家具产品的技术问题;
5、组织于实施产品标准化;
6、家具生产技术改良及新工艺技术推广应用。
家具设计岗位职责5
岗位职责:
1.负责与客户对接,根据客户需求提供产品设计方案
2.做好产品生产,做好家具原料成本的核算
3、家具产品结构及工艺的设计,家具图纸的审核;
4、与工厂家具样品部的沟通,克服产品开发时出现的'问题。跟踪,维护好客户
任职要求:
1、熟练掌握木器家具加工工艺、家具制图,并熟练掌握家具设计相关软件。
2、熟练操作家具外观设计等。
3、具有一定美术基础,家具设计工作经验至少1年以上。
4、沟通能力强,并有较强的团队合作精神。
家具设计岗位职责6
职责：
1.配合主案设计师进行全屋定制的方案深化，绘制产品平、立、剖、节点大样图;
2.负责设计量房、复尺工作，并负责跟进拆单、下单、安装进度，对接调整好设计图纸及产品工艺;
3.协助产品设计部开发市场新产品，根据消费者需求结合国内外一线品牌的产品进行研发，原创设计新产品，包括：定制家居的产品开发，整体橱柜、衣帽间、厅柜和护墙等产品的开发和具体实施辅导，跟进工作;
4.定期走访市场，了解市场需求动态，了解行业动态，协助制定产品设计方向;
5.完成项目的各项验收事宜，完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.熟练掌握Autocad、3dmax、Maya、SU等设计软件;
2.熟悉橱柜、衣柜等产品的生产制造工艺，了解生产及安装工艺;
3.具有2-5年橱柜、衣柜设计经验;
4.大学专科以上学历，室内设计、产品设计、工业设计专业毕业，有家居公司工作经验者优先;
5.具有一定的美学美术功底和文学功底，能准确传达产品的设计理念、灵感来源。
家具设计岗位职责7
职责描述:
工作职责:
负责项目及零售橱柜及家具的设计,绘图并进行分类存档
配合销售,参与整体方案的设计沟通
协助零售部门的相关报价、下单等事宜
负责现场测量,协助安装部门进行产品尺寸的确认。把关,协调水、电和煤气的合理排布
协助接待展厅客户
完成领导安排的其他工作
任职资格;
专科以上学历,室内设计或家居设计专业
1年以上进口橱柜设计经验
熟练操作autocad, photoshop
熟悉3d制图,winner者优先考虑
家具设计岗位职责8
1、家具定制品设计；
2、领导交办其他工作。
任职要求：
1、熟练使用PS、CAD、Sketchup绘图软件
2、熟悉板式定制家具工艺结构
3、具有敏锐的设计洞察力，良好把握设计的流行趋势和规范
4、工作态度积极，处理事情责任心强；有较强的独立工作能力和团队合作精神。
家具设计岗位职责9
1.大专以上学历,具有家具企业从业经历;
2.年龄30-45周岁,8年以上家具设计研发工作经验,3年以上主管经验;
3.精通绘图软件cad、solidworks等,熟悉五金材料和板式木作材料,精通铁木家具结构;
4.思维活跃,有很强的沟通协调能力;
5.年收入18万元以上,具体面谈。
家具设计岗位职责10
职责：
1、接到量尺机会后，上客户家测量;
2、按客户要求独立设计出配套方案效果图，并与客户解说方案;
3、方案报价沟通，签订合同;
4、系统下单，建立客户个人档案信息
5、解答客户疑问，维护客户关系等。
职位要求：
1、男女不限，大专以上学历，室内设计，环境艺术类相关专业，
2、一年以上定制家具或家装设计行业经验(优秀应届毕业生亦可投递);
3、具备良好的沟通表达能力;
4、熟练使用CAD、3D或圆方等相关设计软件;
5、有同行业家居定制、家装设计工作经验者优先。
家具设计岗位职责11
1、以家具产品为主的款式设计、功能设计与部件设计;
2、根据研发需求完成相应部件的工艺设计与组装设计;
3、熟悉板材、金属材料的工艺特点;
4、熟练运用cad绘图软件或solidelgest2工艺设计软件。
家具设计岗位职责12
1、接到量尺订单后，上客户家测量；
2、按客户要求独立设计出配套方案效果图，并与客户解说方案；
3、会使用CAD、3D或圆方设计软件，纯熟的效果图表现及产品图绘制能力；
4、良好的语言沟通表达能力，善于把握客户需求，促成订单；
5、解答客户疑问，维护客户关系等。
任职资格：
1、20~35岁，大专以上学历，设计相关专业；
2、有营销、谈判能力或意向者可适当放宽设计能力要求；
3、熟练使用CAD、3D或圆方等相关设计软件；
4、一年以上定制家具或家装设计行业经验；
5、具备良好的沟通表达能力，团结精神佳，工作抗压能力强。
家具设计岗位职责13
职责
1、能独立完成某一品类家具设计，包括外观或结构，工艺设计;
2、绘制家具立体图、三视图、生产部件图;
3、通过调研市场需求，确定产品的设计概念，性能和生产工艺;
4、对现有系列产品优化再设计，建立产品设计标准化体系;
5、对项目落地各环节(构想/设计/打样/试产)，进行跟踪，评审，调整。
岗位要求
1、家具设计，工业设计，艺术设计、美术设计等专业，高等院校优先;
2、具有家具设计工作经验;
3、熟练使用autoCAD，photoshop，3dmax等设计软件;
4、熟悉家具专业知识：家具材料、家具结构及生产工艺;
5、拥有家具作品更佳。
家具设计岗位职责14
工作内容:
1.独立负责家具新产品研发,改良。
2.进行用户分析、方向确定、造型设计、产品打样和调整。
3.协助完成项目图纸的深化。
任职要求:
1.工业设计/家具设计相关专业本科学历。
2.敏锐的生活观察和解决能力,良好的审美,完备的家具基础知识。
3.两年及以上(实木、板式、金属、软包)现代家具设计相关工作经验。
4.成熟的家具设计(图形,文字)表达,对设计规范有充分理解,熟悉工艺。
5.能够制作产品的立体图及结构图,熟练使用各种制图软件和办公软件,如autocad、3dmax、photoshop等。
6.具有良好的沟通能力,和较强的责任心,性格开朗,善于沟通,工作态度热情、积极。
7.请在简历中附上自己喜欢的家具产品和个人设计作品。
家具设计岗位职责15
岗位职责:
1、了解木作设计的生产工艺和安装工艺,了解设计相关工作流程,承担工作需要产生的部门间的协调,完成丈量工作,结合报价清单完成图纸深化工作,并对清单与图纸不符部分提出建议,高效准确地完成施工图,同时配合销售填写技术交底单;
2、配合销售与客户进行方案的沟通,出项目节点,同时将深化图纸签字交公司存档,如有设计变更,签定设计变更联系单交公司存档;
3、编制料单表格,配合预算部门完成工程量的编制,配合项目部完成竣工图的编制。完成备料工作,根据后续工作需要及时完成补料清单;
4、配合销售下小样。配合核价部门完成核价工作,完成五金清单汇总表,
5、组织设计图审交底工作;
6、完成部门领导交待的其他临时性工作。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、良好的沟通力、执行力,品行端正、敬业爱岗、具有良好的团队精神;
3、具备2年以上整木设计深化工作经验;
4、熟练使用办公软件,cad软件熟练运用。
