设计院工作总结集锦15篇

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,不妨让我们认真地完成总结吧。总结你想好怎么写了吗?下面是小编整理的设计院工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

设计院工作总结集锦15篇

设计院工作总结1

今年是我进建筑设计院里的第二年,两年来,在工程实践中,在许多前辈的指导和帮助下,我的专业水平和工作能力取得了很大进步。

作为一名建筑专业人员,业务能力的提高是重中之重,今年通过大量的施工图绘制,我对建筑设计的流程、方法有了较深的认识,对建筑规范也有了一定的了解。虽然接触的民用建筑施工图不多,只接触到了剖面、楼梯、卫生间等详图部分,但通过这些也掌握了一些设计技巧,凡是都要从简单的入手,从详图绘制一步一步来,最终才能绘制复杂的平面图。

除了这些,我还接触到了车辆段的施工图,可能是领导对于自己的信任,将几个大库的全套施工图交给我画,在刚接触到这些的时候确实有了不小的压力,但是我并没有退缩,不懂就问,不懂就翻规范,慢慢的对于停车场的施工图有了一定的熟悉度。对于车场的图要掌握工艺流程和基地周边的情况,处理好各种流线的关系,包括人流、货流路线等;还要对各个专业进行配合,尤其是工艺、站场、轨道、通讯等外专业的配合,提资与反提资,这些协调好对于出图的效率会有很大的帮助。

在业务能力方面,进过一年多的实践与磨练,我已由一个初出象牙塔的青涩学子成长为一名具备专业素质的职业建筑师。建筑专业是一个龙头专业,建筑设计工作影响到各配合专业的工作,因此建筑师应具有良好的协调能力、组织能力与把控能力,同时这些能力应有深厚的专业功底作基础。在这一年中要感谢身边的同事对我的大力帮助,尤其是我师父的细心指导,以及总工的不厌其烦的校对,这些让我成长迅速,并从中学到了很多。

在这一年中虽说有一些加班,但是这不仅培养了我严谨认真、吃苦耐劳的精神,还使我有了不畏艰难的职业精神和职业责任感,在工作作风方面也培养了我良好的服务精神与团队协作精神,这些都是让我成为一名合格的职业建筑师所不能缺乏的品质。在理论方面,我利用业余时间阅读了一些建筑专业和其他相关专业的书籍,由此对实践工作进行指导与反思。建筑是社会生活形态的空间语言,它反映了时代的社会形态、生活方式、社会审美取向,以及世界观等信息。

而这些内容都需要有相应的专业批评,对建设水准、建筑水平、产品品质、环境效果,及职业道德的培育和社会引导等方面做出必要的评判和剖析,同时也达到建构与提升建筑理论的目的。因此,建筑理论应与建筑实践产生互动才有真正的价值。

以上工作的经历是我职业生涯的良好开端,今后我将更为坚定踏实的工作,努力进取,绝不辜负院里各领导的关怀和帮助,以及各位同事的大力支持与帮助,加强学习,认真负责,提高完善自己,为院里的发展多做贡献。

设计院工作总结2

我于20xx年10月28正式到公司上班,时至今日,3个月的试用期已满。在这三个月的时间里,在领导的关心和同事的帮助下,凭着自己的专业基础和工作经验,加上刻苦钻研和学习,很快适应了工作环境,较好的完成了交给我的工作任务。现将工作情况的简要总结如下:

一、个人情况的简介

20xx年9月—20xx年7月,在哈尔滨工业大学就读建筑环境与设备工程(建筑热能工程)专业;20xx年7月—20xx年10月底,在武汉市燃气热力规划设计院从事燃气、热力方面的设计工作;20xx年10月底至今,在公司工作。

20xx年9月,参加并通过了20xx年度全国注册公用设备工程师(动力)执业资格考试(基础科目);20xx年9月,参加并通过了20xx年度全国注册公用设备工程师(暖通空调)执业资格考试(基础科目)。

二、试用期间工作上的表现

1严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我认真学习了公司的考勤等各项规章制度,并将其牢记于心,时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度,维护公司形象。如坚持每天上班提早到公司,在跟业主交谈时,我时刻提醒自己我代表的是公司形象,时刻注意自己的言行。

2根据我所学的专业,我的工作是做动力、暖通空调方面的设计工作。根据领导安排,从我来上班那天起我就开始接触亚洲铝业这个项目,在张芳浩师傅的指导下我主要是做这个项目当中的动力方面的设计工作,主要有压缩空气、工业气体、蒸汽、天然气等气体的压力管道设计,在这之前,我从未接触过这样的项目,这个项目对我来说是个全新的,不但是知识方面不够,而且从形式上,做事的方法上也完全区别于我以前的工作,我突然感觉到全所未有的压力感紧迫感,在不打扰张芳浩工作的前提下,我尽可能的请教他,当然主要还要靠自己学习,在工作空隙我查阅各种资料,不断学习关于压缩空气和工业气体方面的知识,以便更好的做好工作。亚铝的这个项目从各个方面考验我的知识是否适应这项工作,包括语言方面的,因为业主提供的资料都是英文版的,这就使我不得不去提高我的英语水平,工作时我通过查阅工具书来帮助我,下班后,我通过学习软件来加强我的英语学习,以便提高我的英语水平。现在亚铝这个项目还在进行,到现在为止,我发现我已经适应了这种全新的工作方式,而且我也觉得我有能力继续把这个项目做下去,直到成功完成。

在这三个月中,除了亚铝这个项目外,我相继完成了以下几个项目:中成大厦职工食堂燃气工程、长兴(广州)电子新增空压机房、制冷机房空调项目、广钢南沙气体工程(竣工)、艾派模具新增厂房初步设计。通过完成上述工作,使我更全面的认识到我的工作内容,更使我认识到作为中冶南方一位工程师应当在具备扎实的专业基础下、熟悉的设计软件操作能力的同时,还要具备良好的学习态度和学习方法,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于创新!当然,良好的语言表达能力是和领导及同事之间的沟通和提出自己想法的必不可少的。

三、工作中的不足及今后努力的方向

三个月来,虽然完成了一些任务,取得了一点成绩,但离领导的要求尚有一定差距,我也深知存在一些不足:比如刚来工作时,由于自己的感情问题没处理好,使得不能静下心来专心工作;另外工作主动性发挥的还不够,对工作的后续安排的预见性不够,离领导的要求还有一定的距离;在实际工作上,有时感觉专业知识和经验匮乏,力不从心。但这些缺点与不足,在以后的工作中,我都会注意并加以改正的,主要会做以下几个方面的努力:1.加强专业知识学习,学习新规范、新技术,不但向书本学习,更要向其他同事学习。2.加强英语的学习,努力提高口语方面的能力,使自己能尽快能使用英语和业主交谈。3.尽快的学会使用三维CAD设计软件,提高自己的业务能力4.加强其他方面知识的学习,拓宽自己的知识面,了解更多的新知识,象管理、法律、营销等等。

在此,我想借此机会,正式向公司领导提出转正申请,希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现,以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢公司领导对我信任,给予我这次工作的机会,今后,我将进一步加强学习,扎实工作,充分发挥个人所长,为公司再创佳绩作出应有的贡献。

设计院工作总结3

从20xx年10月入职以来已近三个月,在这近三个月的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,现将本人这三个月的工作情况作简要总结汇报.:一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;

另一方面,吃苦耐劳、积极主动、努力工作;及时完成领导交办的工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力。

在公司同事耐心指导和热心帮助下,我分别完成了1)___;2)____。现在正在参与____工作中来。

同时,我还接触了_专业的一些工作,她的丰富经验和工作行为都让我受益匪浅。

总之,在这3个多月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的肯定,按期转正,我会用我的实际行动为公司的发展做出自己的一份贡献。

设计院工作总结4

我于XX年10月28正式到公司上班,时至今日,3个月的试用期已满。在这三个月的时间里,在领导的关心和同事的帮助下,凭着的专业基础和工作经验,加上刻苦钻研和学习,很快适应了工作环境,较好的完成了交给我的工作任务。现将工作情况简要总结如下:

一、个人情况简介

XX年9月—XX年7月,在哈尔滨工业大学就读建筑环境与设备工程(建筑热能工程)专业;XX年7月—XX年10月底,在武汉市燃气热力规划设计院从事燃气、热力方面的设计工作;XX年10月底至今,在公司工作。XX年9月,参加并通过了XX年度全国注册公用设备工程师(动力)执业资格考试(基础科目);XX年9月,参加并通过了XX年度全国注册公用设备工程师(暖通空调)执业资格考试(基础科目)。

二、试用期间工作上的表现

1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我认真学习了公司的考勤等各项规章制度,并将其牢记于心,时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度,维护公司形象。如坚持每天上班提早到公司,在跟业主交谈时,我时刻提醒自己我代表的是公司形象,时刻注意自己的言行。

2、根据我所学的专业,我的工作是做动力、暖通空调方面的设计工作。根据领导安排,从我来上班那天起我就开始接触亚洲铝业这个项目,在张芳浩师傅的指导下我主要是做这个项目当中的动力方面的设计工作,主要有压缩空气、工业气体、蒸汽、天然气等气体的压力管道设计,在这之前,我从未接触过这样的项目,这个项目对我来说是个全新的,不但是知识方面不够,而且从形式上,做事的方法上也完全区别于我以前的工作,我突然感觉到全所未有的压力感紧迫感,在不打扰张芳浩工作的前提下,我尽可能的请教他,当然主要还要靠自己学习,在工作空隙我查阅各种资料,不断学习关于压缩空气和工业气体方面的知识,以便更好的做好工作。亚铝的这个项目从各个方面考验我的知识是否适应这项工作,包括语言方面的,因为业主提供的资料都是英文版的,这就使我不得不去提高我的英语水平,工作时我通过查阅工具书来帮助我理解,下班后,我通过学习软件来加强我的英语学习,以便提高我的英语水平。现在亚铝这个项目还在进行,到现在为止,我发现我已经适应了这种全新的工作方式,而且我也觉得我有能力继续把这个项目做下去,直到成功完成。

在这三个月中,除了亚铝这个项目外,我相继完成了以下几个项目:中成大厦职工食堂燃气工程、长兴(广州)电子新增空压机房、制冷机房空调项目、广钢南沙气体工程(竣工)、艾派模具新增厂房初步设计。通过完成上述工作,使我更全面的认识到我的工作内容,更使我认识到作为中冶南方一位工程师应当在具备扎实的专业基础下、熟悉的设计软件操作能力的同时,还要具备良好的学习态度和学习方法,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于创新!当然,良好的语言表达能力是和领导及同事之间的沟通和提出自己想法的必不可少的。

三、工作中的不足及今后努力的方向

三个月来,虽然完成了一些任务,取得了一点成绩,但离领导的要求尚有一定差距,我也深知存在一些不足:比如刚来工作时,由于自己的感情问题没处理好,使得不能静下心来专心工作;另外工作主动性发挥的还不够,对工作的后续安排的预见性不够,离领导的要求还有一定的距离;在实际工作上,有时感觉专业知识和经验匮乏,力不从心。但这些缺点与不足,在以后的工作中,我都会注意并加以改正的,主要会做以下几个方面的努力:

1、加强专业知识学习,学习新规范、新技术,不但向书本学习,更要向其他同事学习。

2、加强英语的学习,努力提高口语方面的能力,使自己能尽快能使用英语和业主交谈。

3、尽快的学会使用三维cad设计软件,提高自己的业务能力。

4、加强其他方面知识的学习,拓宽自己的知识面,了解更多的新知识,象管理、法律、营销等等。

在此,我想借此机会,正式向公司领导提出转正申请,希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现,以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢公司领导对我信任,给予我这次工作的机会,今后,我将进一步加强学习,扎实工作,充分发挥个人所长,为公司再创佳绩作出应有的贡献。

时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了工业园人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了工业园人作为拓荒者的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为工业园的一份子而惊喜万分。

一年前,一群大胆创新、勇于开拓的人们在这片荒芜的土地上,开始了艰难的旅程,而我也希望能成为这艰难孤独旅程上一分子。我会用我的乐观豁达为将这艰难的攀登变得轻松活泼,将这孤独的旅程变得甜美珍贵而奉献自己的所有力量。

设计院工作总结5

在公司领导的正确领导和各部室配合下,经过我部室全体职工辛勤工作共同努力,这一年成为设计院不断的成长和逐渐的成熟的一年。

随着经济发展,工厂、商铺、新建小区不断增多,用电负荷迅速增长;当前这种工程大、任务重的局面,给我们设计院带来新的机遇和挑战。这也是对我们设计工作更加细致深入进行着新的要求。我部室进行的电力工程设计,严格按照国家颁发的电力标准规范,不断学习更新标准,从源头上杜绝了装置性违章。遵循努力超越、追求卓越的企业精神,我部室全体职工团结一致、克服困难、辛勤工作,为公司创造了良好的经济效益,完成了的各项工作。现将我部室主要工作情况汇报如下:

第一部分:农网改造升级工程项目

全部圆满完成农网改造升级中低压计划中的122个项目的设计、材料汇总、招标资料报送、erp数据上报等工作。其中低压台区65个工程项目,10kv线路57个工程项目。合计物资造价3100万元,设计费492万元。

截止到12月6日,完成农网改造升级计划中的30个工程项目的设计工作,其中低压台区13个工程项目,10kv线路15个工程项目。已完成农网升级改造计划的设计工作超过40%。

第二部分:送电工程项目

110kv顺和变电站是我公司重要建设项目,设计院完成设计2条顺潘、顺路35kv配出工程,造价890万元。7条10kv配出工程,造价208万元。

其他线路工程:完成110kv龙庄站6条35kv配出工程。完成跨临博路线路迁移(裕民渠拓宽)工程22处。110kv杨唐ⅰ、ⅱ线改造工程,35kv唐烟线改造工程,温泉路拓宽工程4条线路工程,35kv三和集团养殖基地迁移工程,35kv鸿基电缆接入工程,火化场35kv迁移工程,35kv杨石线跨越高速公路线路设计工程,10kv南水北调工程线路迁移13条,10kv省道315工程线路迁移11条线路,迅力集团10kv双回线路初设工程,城南水库10kv线路迁移工程。

第三部分:配变电工程项目

35kv大辛庄变电站全面改造工程设计,工程造价800万元,上半年开工建设并竣工。大辛庄站10kv配出工程设计。35kv路庄变电站改造工程设计。

大型小区供配电工程:大顺花园小区、中央帝景小区、天鑫人家小区,供电容量合计13700kva,工程总造价约2380万元,进行中的御水天城小区设计、盛世嘉苑小区设计,供电容量合计6000kva。

第四部分:业扩工程项目

业扩大容量配电工程有35kv哈大地配电工程,35kv鑫马铸造配电工程,35kv宇联轴承配电工程,供电容量合计7400kva。

截止到12月6日小容量业扩工程共勘察现场166户,其中交款施工85户,出具预算共计208份,实现新增变压器容量30515kva,工程总造价为620万元(其中包括公路局小区kva、康宁药业1250kva、高速公路收费站1030kva、小区800kva、路灯管理所350kva以及其他客户工程)。

从以上工作情况可以看出,今年设计院的工作成绩好于往年,设计院的工作在稳定中进行,这也的反映出我公司抓住了市场机遇,不断发展壮大,上升潜力巨大。也反映出我们市的经济取得了突飞猛进的发展,电力市场前景广阔。

在实际工作中,我部室全体职工工作积极、发扬不怕苦、不怕累的工作精神,秉承兢兢业业,一丝不苟的工作作风。每一个工程都经过反复推敲,多次到现场勘测,为客户设计出最佳用电方案,达到规范、可靠、经济的运行状态。在配变电与送电工程项目的勘测定位时,我们顶烈日、冒醋暑,放弃休息时间,追求最快的速度为客户做出设计,赢得了客户的赞扬,为我们锦程实业公司树立了良好的形象。

在日常工作中,我部室职工严格遵守公司的各种规章制度;认真学习并贯彻落实公司的各种文件及会议精神;经常开展学习活动,学习新技术规范,学习安全规程,参加每月的安全分析会;认真统计各种经济数据,参加经济活动分析会。通过活动的开展,增强了职工职业道德素质,转变了思想观念,提高了业务技术水平,加大了监督力度。一年来我部室没有一人出现违章违纪现象。

在肯定成绩的同时,我们也看到以下不足:

1、设计人员专业技术能力不足,缺少设计大型工程的经验,部分设计成果资料提供不全。如土建、通讯、电气二次等专业技能薄弱。

2、专业书籍、标准、规范、强制性条文等更新缓慢,未能进行贯彻学习;新技术、新设备、新材料的选用,没有下达要求依据。

3、图纸细节不完善,材料名称不统一,设备造价无出处,工程预算表一直沿用预算表格式,未体现现行《预规》所要求的项目与计算标准。

4、设计图纸要求出蓝图,由于仪器设备比较落后,工作进程时间长,设备故障率高,出错率高,造成图纸原料浪费。

针对以上缺陷和不足,在的工作中我部室制定出以下措施:

1、加强职工专业技术的学习和培养,提高设计成果细节的要求,培养综合专业人员。根据工程建设进度和设计深度的要求,分别提供初步设计、施工图设计、竣工图各阶段的设计资料。明晰工作标准,要求竣工图设计成果细节,设计说明的要点齐备、预算的依据明确、图纸出蓝图,图签一致,图纸命名一致,材料名称型号标准,设计、审核签字签章齐全。

2、购买必备的技术书籍,更新电力技术标准、标准化设计资料,为公司建立技术档案。紧跟电力系统及供电公司下达的新技术、新工艺要求,组织设计人员认真学习技术资料,熟悉新产品的性能,积极推广新技术、新工艺,增加科技含量。

3、逐步建立公司技术体系,图纸要求书面明晰,重点突出,字体适中,图签标准。工程材料按常用材料编号并固定规格、要求。常用材料价格(按公司文件),由材料部提供每季度设备材料销售价格表。不常用材料由材料部实时报价。规范工程预算表格式,35kv以上电网工程与20kv以下业扩工程分别按不同的定额、计算标准制定固定表格格式。

建立工程存档制度,设置工程设计资料存档的位置及设备。制定工程编号制度、图纸管理办法,资料发放台账。

定期召开技术会议,对专项工程、专项材料集思广益,收集总装车间对设备的反馈、工程部门对材料、工艺的反馈,逐步改进设计细节,促进设计人员能力的提高,避免和减少由设计缺陷造成工程误工及材料浪费。

4、申请购买一台绘图仪,提高打印速度、降低废纸率,提高效率。建立仪器工具维护保养台账。

目前,设计院的各项工作正处在良好的发展中,在过去的工作中我们也遇到了一些困难,但我们有决心、有信心克服并战胜这些困难。在今后的工作中我们将以饱满的工作精神,充足的信心,发扬成绩,总结经验,适应市场经济下电力体制改革发展新的形式和任务,进一步加强业务学习,增强工作的紧迫感,努力作好各项工作,使我们的设计水平再上一个新的台阶。

设计院工作总结6

20xx年度,在XX县住建局党委的正确领导下,在各单位的密切配合下,通过全院全体干部职工的共同努力,我院认真按照建设局年初制定的岗位目标责任书把全年工作进一步分解、明确目标,圆满的完成了各项任务。

一、20xx年度工作完成情况

1、20xx年度全院共完成设计任务xx万平方米,完成产值xxx万元,超额完成全年任务,与去年相比增幅达xxx%以上。

2、注重人才培训和人才引进,投资数万元,积极鼓励本院干部职工参加专业知识的培训,十余名设计人员积极参加注册师考试。十一月份投资数万元组织全体设计人员到四川等地参观学习灾后重建工作及抗震设计理念,本年度引进人才达xx名。

3、20xx年我单位的`业务范围扩大到周边城镇,长茂、滨海等都有我单位设计的工程。在设计专业方面我单位在去年的基础上增加了方案设计专业,这样可以使我单位的业务范围更宽更广。

4、端正服务态度,提高服务质量,采取跟踪服务。

凡我院设计的建筑图纸,都指定一名院领导和设计人员采取不定期的跟踪服务,遇到设计施工难点都能现场协调解决。该项服务得到开发商和施工队伍的高度好评。

5、积极配合住建局各职能部门,强化对地基基础、主体竣工验收的监管,确保工程主体结构安全。

二、20xx年度工作打算

1、提高工程设计水平和市场份额。

强化质量服务意识的管理,提高服务效率,增强经营理念,主动走访各建设单位及来响投资的新老客商,诚听他们的建议和要求,做到让客户满意,为今后的业务洽谈做好工作。

2、加快专业人才的培养步伐。

强化专业知识的培训学习,积极鼓励设计人员外出学习进修,并准备组织设计骨干人员到其他省市参观学习,积极落实人才引进计划,提高单位实力,广泛的采集市场信息,发现不足,扬长避短,进一步提高单位的设计质量和设计水平。

3、创造条件提升资质等级,积极拓展业务。

创造条件提升资质等级,加快人才的培养步伐,走内部挖潜和外部引进并举的路子,拓展业务范围,从相对单一的施工图设计向其他专业方向拓展,力争全年收入突破400万元。

4、为全系统提供技术支持积极配合住建局各职能部门,参加各项施工监管工作。

5、加强廉政建设、接受社会监督。

设计院工作总结7

时光如梭,来到名威公司已经8个月了,这是我人生中弥足珍贵的经历,在这段时间内,我完成了从学生到员工的转变,在新的挑战和机遇中,我将踏上新的征程。

过去的几个月里,我主要学习市政工程的设计,完成了人行道改造,城市道路,小区道路及公路设计文件的编制。通过领导的细心指导和讲解,通过同事不厌其烦的帮助和说明,通过自身的不断专研和学习,均在规定时间内完成了业务要求。通过这几个项目,我也增强了自己设计方面的经验,学习了很多市政设计的知识,和以前学习的理论知识也得到结合,对大部分项目做了深入了解,形成了自己的模板。当然这很多得益于我们项目负责人领导的精心指导,我很是感谢他们。

在过去的工作之中我也发现很多自身的不足,也对过去的试用期工作做个小结。

1学习方面

从学校步入社会,期间必然会有一个转型过程,这段时间我有所迷茫,但我坚信一个观点,迷茫是由于无知,多看书,多做事自然就不会迷茫了,一段时间后我慢慢进入状态,大学所学的知识在工作中得到了应用,这也促使我对以前所学的内容进行了更深入的理解。不积跬步无以至千里,不积小流无以成江河,我通过向同事学习,学习设计教程,做模板项目等方法,我掌握了设计的基本方法,再通过书本及现场的学习,逐步积累设计要点和经验。经验的积累需要一个过程,量变的积累才能产生质变,学海无涯,对我而言还有很长的路要走。

2项目方面

通过同事的教导和自己的学习,我很快了解了软件的使用流程,但设计图的最终目的是指导施工,如何将业主的要求和理念在设计中表现,如何将设计内容清晰明了地展现给施工单位,才是设计人员的主要工作,这需要经验的积累和方法的总结。从此之后,我每做一个项目就进行细心总结,形成自己的经验,把有心得的内容做成模板,以供后面使用。另一方面从各种信息渠道学习相应知识,深入理解每一个内容要点,拓宽自己的思维和视野,与时俱进,才能迎接挑战。

3公司文化方面

通过这一段时间在公司的工作与生活,我深刻感受到公司的激情与发展,我也从意识观念和实际行动两个方面融入了公司的文化。工作期间我与同事相处融洽,积极与领导进行沟通解决问题,主动适应公司的制度约束,接受新习惯,调整思维模式和行为模式,适应工作方式。

在工作中,我还存在很多不足之处,不管是万里无云的晴天还是乌云密布的雨天,我都会贯彻自己的信念不断努力,勤奋工作,为公司的发展尽自己的一份力量。

设计院工作总结8

仿佛还在昨天,现在又到了20xx年度工作小结的时候,下面从四个方面回顾本人20xx年的工作。

一、政治思想

20xx年,经个人申请,院党组织批准本人成为一名光荣的预备党员。作为预备党员,本人注重党的基础理论知识学习,关注国内外重大时事要闻。

二、业务学习

我院是生产型单位,本人的学习始终坚持学习服务于生产。规划分院员工年龄断层现象突出,继承老前辈们的知识宝藏是我们年轻人的重担,在他们光荣退休前要充分发掘宝藏,并传承他们严谨求实,兢兢业业,无私奉献的水利精神。

三、工作实践

20xx年度共负责或参与了xx个项目,有枢纽类、规划类、防洪评价类、设计类等。以前做项目只关注如何更好更快地完成自身的任务,对整个项目各任务之间的内在联系缺乏思考,现在慢慢培养自己的全局观,力求站在整个项目甚至整个设计院的角度考虑问题。另外,本人作为四组组长,自己给自己一年来的组长工作的评价仅仅是一名勉强合格的组长。自己对组长的职责没有好好思考,角色认识不到位,认为很多事情是分院管理层的职责,与自己没有关系,比如疏导组员的不良情绪,进一步优化项目分工等。角色认识不到位导致思维方式未能及时转换,这必然造成对该角色所需的能力缺乏培养规划。

四、展望

我院现站在改革发展的十字路口,今后的方向还不明朗,作为一名普通的职工,除了心系设计院的发展,更重要的是做好本职工作,不浮躁,不急躁,不焦躁,认真踏实完成每一项任务。不管设计院的未来方向如何,人才始终是立院之本,强院之基。自己常常给别人做水利规划,却没有好好给自己做人生规划。

20xx年正好是自己的而立之年,想想梦想中的自己,看看现实中的自己,心顿生恐慌。时不我与,唯有奋进!

设计院工作总结9

一、实习阶段的认识与学习

对于刚刚毕业的大学生来说,从事设计工作是机遇也是挑战。我有幸成为*集团建筑设计院的一员,在刚刚开始工作的这几个月,尽快适应了工作的环境,融入到设计院这个集体中。在领导及各位同事的关怀、支持与帮助下,认真学习钢结构设计知识,不断提高自己的专业水平,积累经验。这期间主要学习了《门式刚架轻型房屋钢结构技术规程》、《钢结构设计手册》、《建筑设计规范》、《结构设计规范》等等,特别是对于钢结构设计的理念,由初步的认识上升到更高层次的水平。这几个月学了提工程量,工程量报价,门式刚架的设计,通过做这些工作,对钢结构轻型房屋设计的认识逐步提高,各构件的连接与设计更加全面、经济合理。在此期间,通过办理资质升级文件,整理简单的资料,锻炼了耐性,认识到做任何工作都要认真、负责、细心,处理好同事间的关系,与集团各部门之间联系的重要性。

通过不断学习与实践,将所学的理论知识加以应用,逐步提高完善自己的专业技能,领会设计工作的核心,本着*集团“崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遗余力”的企业口号,积极响应、倡导“一家人,一条心,一股劲”的企业信誉精神,为设计院的发展多做贡献。

二、加强自身学习,提高专业知识水平

通过近几个月的实习,使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺,所以在工作和学习中不能掉以轻心,要更加投入,不断学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了一定的设计工作经验,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质,争取工作的积极主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

这几个月以来,本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作中,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:

第一,刚刚步入社会开始工作,经验不足,特别是设计工作是相对比较艰苦的工作,在工作中边学习边实践,要多动脑筋,认真看图纸、看懂看透,熟悉设计规范;

第二,有些时候工作中比较懒散,不够认真积极,工作效率有待提高;

第三,自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的,应当更加努力的学习与实践。

在以后的工作与学习中,自己决心认真提高专业知识水平,加强责任心,为设计院的快速发展,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:

第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习专业知识与相关的经验,多向领导及同事等有经验的人请教。加强对钢结构设计的发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,对自己的优缺点做到心中有数;

第二,本着实事求是的原则,积极做好自己的本职工作,不拖拉;

第三,遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

本着xxxx集团“崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遗余力”的企业口号,积遵循、倡导“一家人,一条心,一股劲”的企业信誉精神,不辜负公司各领导的关怀与帮助,以及各位同事的大力支持与帮助,加强学习,认真负责,提高完善自己,为集团的发展多做贡献。

设计院工作总结10

20xx年,在公司领导的正确领导和各部室配合下,经过我部室全体职工辛勤工作共同努力,这一年成为设计院不断的成长和逐渐的成熟的一年。

20xx年,随着经济发展,工厂、商铺、新建小区不断增多,用电负荷迅速增长;当前这种工程大、任务重的局面,给我们设计院带来新的机遇和挑战。这也是对我们设计工作更加细致深入进行着新的要求。我部室进行的电力工程设计,严格按照国家颁发的电力标准规范,不断学习更新标准,从源头上杜绝了装置性违章。遵循努力超越、追求卓越的企业精神,我部室全体职工团结一致、克服困难、辛勤工作,为公司创造了良好的经济效益,完成了20xx年度的各项工作。现将我部室20xx年主要工作状况汇报如下:

第一部分:农网改造升级工程项目

全部圆满完成20xx年农网改造升级中低压计划中的122个项目的设计、材料汇总、招标资料报送、ERP数据上报等工作。其中低压台区65个工程项目,10kV线路57个工程项目。合计物资造价3100万元,设计费492万元。

截止到20xx年x月x日,完成20xx年农网改造升级计划中的30个工程项目的设计工作,其中低压台区13个工程项目,10kV线路15个工程项目。已完成20xx年农网升级改造计划的设计工作超过40%。

第二部分:送电工程项目

110kV顺和变电站是我公司重要建设项目,设计院完成设计2条顺潘、顺路35kV配出工程,造价890万元。7条10kV配出工程,造价208万元。

其他线路工程:完成110kV龙庄站6条35kV配出工程。完成跨临博路线路迁移(裕民渠拓宽)工程22处。110kV杨唐Ⅰ、Ⅱ线改造工程,35kV唐烟线改造工程,温泉路拓宽工程4条线路工程,35kV三和集团养殖基地迁移工程,35kV鸿基电缆接入工程,火化场35kV迁移工程,35kV杨石线跨越高速公路线路设计工程,10kV南水北调工程线路迁移13条,10kV省道315工程线路迁移11条线路,迅力集团10kV双回线路初设工程,城南水库10kV线路迁移工程。第三部分:配变电工程项目

35kV大辛庄变电站全面改造工程设计,工程造价800万元,20xx年上半年开工建设并竣工。大辛庄站10kV配出工程设计。35kV路庄变电站改造工程设计。

大型小区供配电工程:大顺花园小区、中央帝景小区、天鑫人家小区,供电容量合计13700kVA,工程总造价约2380万元,进行中的御水天城小区设计、盛世嘉苑小区设计,供电容量合计6000kVA。第四部分:业扩工程项目

业扩大容量配电工程有35kV哈大地配电工程,35kV鑫马铸造配电工程,35kV宇联轴承配电工程,供电容量合计7400kVA。

截止到20xx年x月x日小容量业扩工程共勘察现场166户,其中交款施工85户,出具预算共计208份,实现新增变压器容量

30515kVA,工程总造价为620万元(其中包括公路局小区20xxkVA、康宁药业1250kVA、高速公路收费站1030kVA、xxx小区800kVA、路灯管理所350kVA以及其他客户工程)。

从以上工作状况能够看出,今年设计院的工作成绩好于往年,设计院的工作在稳定中进行,这也的反映出我公司抓住了市场机遇,不断发展壮大,上升潜力巨大。也反映出我们临清市的经济取得了突飞猛进的发展,电力市场前景广阔。

在实际工作中,我部室全体职工工作用心、发扬不怕苦、不怕累的工作精神,秉承兢兢业业,一丝不苟的工作作风。每一个工程都经过反复推敲,多次到现场勘测,为客户设计出最佳用电方案,到达规范、可靠、经济的运行状态。在配变电与送电工程项目的勘测定位时,我们顶烈日、冒醋暑,放弃休息时间,追求最快的速度为客户做出设计,赢得了客户的赞扬,为我们锦程实业公司树立了良好的形象。

在日常工作中,我部室职工严格遵守公司的各种规章制度;认真学习并贯彻落实公司的各种文件及会议精神;经常开展学习活动,学习新技术规范,学习安全规程,参加每月的安全分析会;认真统计各种经济数据,参加经济活动分析会。透过活动的开展,增强了职工职业道德素质,转变了思想观念,提高了业务技术水平,加大了监督力度。一年来我部室没有一人出现违章违纪现象。

在肯定成绩的同时,我们也看到以下不足:

1、设计人员专业技术潜力不足,缺少设计大型工程的经验,部分设计成果资料带给不全。如土建、通讯、电气二次等专业技能薄弱。

2、专业书籍、标准、规范、强制性条文等更新缓慢,未能进行贯彻学习;新技术、新设备、新材料的选用,没有下达要求依据。

3、图纸细节不完善,材料名称不统一,设备造价无来源,工程预算表一向沿用20xx年预算表格式,未体现现行《预规》所要求的项目与计算标准。

4、设计图纸要求出蓝图,由于仪器设备比较落后,工作进程时间长,设备故障率高,出错率高,造成图纸原料浪费。

针对以上缺陷和不足,在20xx年的工作中我部室制定出以下措施:

1、加强职工专业技术的学习和培养,提高设计成果细节的要求,培养综合专业人员。根据工程建设进度和设计深度的要求,分别带给初步设计、施工图设计、竣工图各阶段的设计资料。明晰工作标准,要求竣工图设计成果细节,设计说明的要点齐备、预算的依据明确、图纸出蓝图,图签一致,图纸命名一致,材料名称型号标准,设计、审核签字签章齐全。

2、购买必备的技术书籍,更新电力技术标准、标准化设计资料,为公司建立技术档案。紧跟电力系统及供电公司下达的新技术、新工艺要求,组织设计人员认真学习技术资料,熟悉新产品的性能,用心推广新技术、新工艺,增加科技含量。

3、逐步建立公司技术体系,图纸要求书面明晰,重点突出,字体适中,图签标准。工程材料按常用材料编号并固定规格、要求。常用材料价格(按公司文件),由材料部带给每季度设备材料销售价格

表。不常用材料由材料部实时报价。规范工程预算表格式,35kV以上电网工程与20kV以下业扩工程分别按不同的定额、计算标准制定固定表格格式。

建立工程存档制度,设置工程设计资料存档的位置及设备。制定工程编号制度、图纸管理办法,资料发放台账。

定期召开技术会议,对专项工程、专项材料集思广益,收集总装车间对设备的反馈、工程部门对材料、工艺的反馈,逐步改善设计细节,促进设计人员潜力的提高,避免和减少由设计缺陷造成工程误工及材料浪费。

4、申请购买一台绘图仪,提高打印速度、降低废纸率,提高效率。建立仪器工具维护保养台账。

目前,设计院的各项工作正处在良好的发展中,在过去的工作中我们也遇到了一些困难,但我们有决心、有信心克服并战胜这些困难。在今后的工作中我们将以饱满的工作精神,充足的信心,发扬成绩,总结经验,适应市场经济下电力体制改革发展新的形式和任务,进一步加强业务学习,增强工作的紧迫感,努力作好各项工作,使我们的设计水平再上一个新的台阶。

设计院工作总结11

眼到20xx工作已经近一年了,期间在领导的培养帮助、同事们的关心支持下,依靠自己的专业基础和工作经验,通过刻苦钻研学习逐步完成了新公司、新环境、新工程、新角色的转变和适应。马上年末终了,静心回顾这段时间的工作生活,收获颇丰。现将我的工作情况总结如下:

一、工作态度方面

严格遵守公司各项规章制度,维护公司形象。平时注重政治理论学习,在思想上积极要求上进,提高个人素质。向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,踏实肯干,努力完成好领导交给的各项业务工作,在点滴实践中完善提高自己。

二、工程的现场管理及监督检查工作

在项目现场管理中,认真学习了工程部岗位职责,将岗位职责纳入自己的实际行动中。同时,严格遵守公司的各项规章制度,严格按照工程部的职责“三控两管一协调”的要求去做,努力完成公司开发目标计划。负责任的去做工程的管理工作,保证工程的质量、安全、进度、成本达到要求。认真贯彻公司的各项指示精神,完成各项工作任务。认真对待工程部项目检查中提出的问题和整改意见,结合实际,认真学习。

(一)工程质量管理及监督检查工作。

工程现场管理以签定的承包与合作合同、协议及制定、审批的目标与计划为依据。工程施工过程中,严格按设计要求、验收规范、规定,监督检查工程质量、进度、安全等工作。质量管理上,着重确立工程质量管理目标、确定工程质量预控方案;

工程产品形成的过程控制;

工程验收控制;

加强现场的沟通等工作。

(1)参与确定工程质量预控方案。针对监理、施工单位在节能、质量通病防治等方面的薄弱环节提出改进要求,参与协助其完善施工工艺、措施的制定。

(2)参与产品形成的过程控制。建筑产品主要是由手工完成,因此产品质量就必然会出现较大的偏差。首先必须严把原材料质量关。对进场材料质量、数量、规格验收,并监督现场取样送检,以检查到场材料是否符合合同要求。对于承包单位的自购材,主要是加强对到场的材料检验。一是样板引路;

二是要通过监理的日常性见证取样对材料质量检验监督;

三是项目部对现场材料巡查,对可疑材料,先停用封存,再取样检查,排除疑点方可使用;

四是水暖工程师做专业检查,对可疑材料,现场封存,扩大取样数量,在规范之外,做独立检验;

五是对确定的不合格材料,采取封存,限定时间在监理人员监督下清理出场。其次,产品形成的过程控制是对所有预控方案的执行过程,将直接影响质量目标的实现,因此必须严格执行。如监督检查《水暖施工组织方案》和《施工监理规划》实施情况及工程变更情况。对水暖施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查。对水暖工程中出现的不合格事项进行检查,并提出处理意见。

(3)依据合同及国家的有关法律法规,参与对总分包单位进行质量管理。总分包单位是产品的生产者,他们的工作直接决定产品的质量,各个施工单位的工人的操作技能基本上是比较接近的,而产品的质量差异,主要是管理水平的差异。所以在对于总分包单位的管理上,主要抓其质量保证体系建设,发挥质量保证体系在质量管理上的作用,从思想上重视质量管理。在日常的管理中重点工作是质量巡查,质量跟踪。

(4)产品的验收控制。“工程质量是企业的生命”,因此工程的验收控制尤为重要。如参与总分包单位质保体系的自查、自检、自验三级验收制度,主要是通过参与总分包单位的管理去实现,强化工序报验制度与手序,对一次报验不通过的部品、工序再从自检开始,重新进入验收程序。参与监理与项目部的验收。针对不同的施工阶段,不同的系统采取了相应的验收方式方法,因此,不仅对总分包单位的复验按有关规定、规模验收,而且,对工序的过程进行旁站监理,做到对工程质量形成过程了然于胸。

(5)加强现场的沟通工作。站在业主立场对监理管理,使施工方对你信服,是很有难度的一件事情,当然各个地方各个项目都是不一样的。采取的办法就是多和业主、施工方沟通。作为业主来说,首先要求监理对工程动态、概况了如指掌。另外,对个别事情还要有自己独到的见解,这个就需要精通自己专业的业务。其次,做好自己的本分工作,即管理、收集资料,做到主管部门检查的时候资料齐全,自己查找方便。再次,就是协调,要和各个单位做好沟通,为本项目共同努力。

(二)工程安全管理及监督检查工作。

作为北京市保障性住房工程,始终把安全工作放在首位。严格按照质量第一、安全第一的工作宗旨,本着管生产必须管安全的原则,把安全作为施工生产的永恒主题和重点工作。认真贯彻执行国家和北京市有关安全质量的法律、法规、标准,努力建立科学的职业健康安全管理体系,使安全管理工作制度化、科学化和法制化。

为确实做好本项目的安全工作,实现工程安全生产目标,对施工过程做到事前控制、事中控制和必要的事后控制,坚持现场安全的现场巡检和关键部位的专检,发现问题及时通知监理,限期整改,并对整改部分进行复查。对于发现的安全隐患,针对性地召开质量专题会议研究对策。

安全检查制度并每周进行安全综合检查,做到检查有布置、有记录、有整改、有总结。同时建立相应的事故报告和处理制度,实事求是的报告生产中所发生的安全事故,积极采取有效的措施进行处理,甲方明确事故处理权限给总包、监理,决不使事故扩大,保证工程稳定有序的进行。

由于工程部制定了较高的各项具体切实可行的安全方案以及规章制度,09年全年安全质量较好,未发生大的安全事故。

安全控制的关键:第一、设计方面必须按照国家相关规范进行设计,不存在施工中无法采取防护措施的设计内容。第二、必须保障安全措施费用的有效投入。第三、安全防护设施及用品必须严格按照国家、地方或行业的有关规范标准规定设置、配备。根据施工阶段进行危险源的辨识,根据辨识结果采取预控措施及防护措施,严密监控重大危险源、对一般危险源进行动态管理。加强消防安全、临时用电、环境卫生、物料堆放、机械安全的管理,消除火灾、触电、物体打击、机械伤害事故的发生。加强职工的生活宿舍的用电、消防管理,加强食堂的卫生管理,消除中毒及传染病事件的发生。

(三)工程进度管理及监督检查工作。

项目开工以后,我按照公司要求工期,根据施工进度要求,对总包其具体进度、生产内容提出了具体要求。在生产过程中,根据实际情况,通过制定月计划和周计划,对整个工程生产进行进度控制管理。

到200xx年终,整个南区水暖工程生产完成情况如下:

(1)水暖预埋预留跟随土建全部完成。

(2)x设备层排水铸铁管安装全部完成。

(3)x设备层及人防层压力排水管道安装完成。

(4)x地下二层至十八层暖气立干管安装完成。

(5)x首层至顶层管井自来水、中水衬塑钢管安装完成。

(6)x样板间水暖管道施工完成。

进度控制的关键因素是人力资源的配备是否充足、材料物资的确定是否及时、机械设备的运行完好率、方案工艺的明确性、施工环境的有利营造。

在施工进度控制中两方面的因素要严格控制:其一设计的完善或专业设计汇总论证,不能根据现场施工逐步调整,否则将严重影响施工方案及施工工艺的完善与实施,将会导致施工组织系统的不确定性,直接影响进度计划的实施。其二物资材料的确定,如不能及时确定,施工方案及工艺也就不能及时确定,尤其对于加工周期长的材料,将严重影响整体施工的合理安排甚至扰乱整个施工计划。

对于施工环境,和谐的环境将有力促进施工进展,如不和谐,将会造成众多障碍间接影响施工,此方面要及时沟通。

(四)工程成本的管理控制工作。

首先需要强化项目成本管理观念,每一个人都要树立成本意识、效益意识,意识到成本管理对企业经济效益和个人收入所产生的重要影响关。

其次要做好工程前期的成本控制。要求设计体现科学性、合理性,根据工程目标确定合理的设计标准。前期设计合理到位,工程前期做好图纸的审查工作,工程量、材料、主要设备及主要构建尺寸、主要的施工工艺的烂熟于胸,清晰图纸,这样才能其实控制好前期设计的成本。

再次要做好工程的事中及事后成本控制。一是做好施工方案的优化。充分考虑当地的自然环境、水文地质、气象气候和交通运输等条件,因地制宜地要求总包的施工方案优化和再控制。二是材料成本控制方面。要把好采购关,控制好材料质量,降低采购成本。三是严格控制施工质量。减少返工,减少设计变更,一次到位。四是强化安全意识。监督指导施工现场做好防护措施,做好安全方面的工作,杜绝因安全出现问题而造成停工的现象发生。五是加强施工变更索赔工作,强化索赔意识。要积极主动地与监理方、设计方和业主充分协调,认真研究合同和施工图纸。变更设计应坚持“先批准,后变更;

先变更,后施工”的原则;

紧盯现场,对施工中出现的各种问题要做好记录,收集证据,建立完整的施工档案,及时出具工程变更联系单并请设计、监理单位、总包签证工程量及价款。

三、工程的技术管理及配合工作

在水暖工程师岗位的职责中,做到了熟悉图纸,参与图纸会审及设计交底,对专业问题提出建议;

同时参与审查施工单位专业施工组织设计方案及监理交底专业控制目标;

参与编制本专业项目管理计划、协调编制项目管理工作流程。

1.主要的技术工作

(1)设计图纸的审核、会审工作。如组织专业对一、二期各楼、小市政、燃气、锅炉房、中水处理站、电影院等图纸审核以及同设计院、总包、监理图纸会审。

(2)进行图纸的设计变更工作。如就南区各楼图纸立管空洞平面只有标准层,缺少分区供水各层详图,参照立管系统图确定空洞与设计沟通解决。解决x楼换热间供回水管道套管的设计变更事宜,就换热间吊点图纸与煤热院进行落实。就x楼水施x取消一事,与设计沟通解决。与总包水电队就消防箱及消防按钮事宜确定落实。就1x楼F反户型内卫生间马桶、洗手盆位置对调与设计沟通解决。

(3)进行了设备样式的选型、确定及考察工作。如确定了户内水龙头、暖气片喷塑形式等;

参与了PB管、热量表、恒温三通阀的技术论证工作。如进行了x区各楼UPVC、PPR、PB、铸铁管管材、管件材料的初步审查、选型、考察工作;

(4)进行设备招投标技术文件等的撰写工作。如撰写了一、二期消防招标技术文件、锅炉房消防招标技术文件、阀门招标技术文件、散热器招标技术文件、热量表招标技术文件。同时对建筑工程易犯设计缺陷以及质量通病的进行了总结编写。

(5)参与了总包二期、三期文件专业承包范围的审核工作。

(6)参与每周的工程部例会及监理会议。有效利用工程例会制度,讲问题、提问题、解决问题。参加每周一次的监理例行会议,会议中听取了施工方、监理方一周的工作进度、工作质量、安全状况的例行检查及总结,我方就这些问题提出的意见,协调总包、施工单位及监理单位的日常工作。

2.配合相关部门的工作

(1)配合预算部的招标工作。完成了消防、通风人防工程招标文件的编著、审核工作;

行了锅炉房消防、阀门、散热器、热量表等的招投标等工作;

(2)配合预算部完成了图纸答疑工作;

(3)配合了咨询公司的图纸答疑工作。

(4)配合前期部的水务局检查及水井交接验收工作。

四、明年工作规划及安排

(1)明年x区进入竣工年,要按时、高效地完成设备安装工作,打好最后一战。

要围绕项目工期目标,下力抓好现场服务、协调、保障工作,完成年度施工任务。从决策到实施,每个阶段,每个环节,都要有计划和要求,在具体操作上,严格按方案落实。加大现场各项协调工作,把现场的协调工作作为重点,积极主动地做工作,搞好各项工作的配合。对工作中出现的问题和矛盾,采取先沟通,后以协调会、专题会的形式,进一步统一思想,做出决议。

(2)充分发挥监理作用,进一步严格项目管理的“三控两管”。

要充分发挥监理公司和监理人员的作用,搞好“三控两管”,使工程的质量、进度、成本、施工管理等各有效地控制,达到预期的控制目标,使监理的工作发挥充分作用。从现场管理到质量、进度、执行规范和有关规章制度都要严格。改静态检查变动态控制,改事后验收变事先预防。

设计院工作总结12

今年以来,我部门坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,进一步完善职业健康安全管理体系,以标准化、规范化、系统化的方式推进,不断提高企业本质化安全水平,先将今年所做的总结如下:

一、加强组织领导、提高责任意识、建立考核机制

年初,召开了安全生产工作会议,在全面总结上一年安全生产工作的基础上,对本年安全生产工作了安排。成立了安全生产工作领导小组,明确了各部门各岗位的安全生产责任及安全生产任务,并推行人性化安全管理模式,提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念,把安全生产目标责任落实到车间、班组、岗位,将安全承诺签订到每一位在岗职工,形成了“厂区统一领导、部门全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络;做到了领导强化,任务细化,措施硬化,促进了各级安全生产责任的落实。把安全生产责任通过责任书的形式予以明确,使安全责任层层落实,建立了完善的安全生产管理网络。加大对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;加大了对违规违章的治理力度,严格执行现场违规登记,考核处罚制度。同时,对工作责任心强,发现较大事故隐患,避免事故发生的有功人员,给予一次性奖励。

二、完善安全管理制度体系,依法规范安全生产管理

分析历年来厂内外事故原因、教训,对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规,进一步细化了安全生产责任追究制度,重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》《危险化学品贮存管理》等文件制度,形成了完整、规范、科学、

有效的安全管理规章制度体系,实现了全面依法管理,但在落实过程中有着重大的困难。

三、深化全员安全,注重安全教育培训

我们把基础管理、作业现场、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、等作为安全工作的重要内容,预知预控,提高了安全系统性和有效性,使全体职工的自主参与程度,安全管理水平得到了明提升,并予20xx年中旬聘请湖南化工医药设计院为我公司危险化学品安全评价。我们注重抓教育培训,加大对各单位负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育,努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作,累计新员工培训50余人次,外来施工队伍安全告知培训xx次,公司员工再培训、特种作业人员再培训6次,吉首市安监局年中时在公司安全培训教育1次,进行应急演练两次,主要针对公司生产车间突发事故的应急处理救援,油罐设备处先泄漏引起火灾事故的突发事故应急救援和初期油类火灾的应急救援方法。通过深化全员的应急救援演练和开展多种形式培训,提高了领导者的安全责任意识,专业人员的安全管理水平,作业人员的安全文化素质。

四、推进专业管理力度,狠抓隐患排查治理

从系统安全、本质化安全入手,我们大力加强专业管理,严格监督检查,落实管理责任,重点对我厂的电器设备、机械设备、油罐、叉车、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是油罐、压力容器等关键设备要求做到了班班点检、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关部门进行整改,并跟踪隐

患整改落实情况。针对我厂生产经营活动实际,我们对照适用的法律法规和规程标准,认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作,不走过场,不留盲区、死角、治理不留后患,各单位共排查治理隐患100多起,做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。

五、抓好班组日常管理、把握四个关键,开展各种活动

班组是安全生产最基层的单位,我们结合工作实际,从小、从细、从实抓起,不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能,着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力,做好班组安全工作日常管理,抓好了四个关键:一是抓好关键时间(交接班、节假日等职工易造成疲劳极限的时间)二是抓好关键部位(厂级重大危险源)的安全,把这些关键部位时刻处在监控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业及临时作业)的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护,重点管理,重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关,在提高职工安全技能上下功夫,不胜任岗位要求的坚决不准上岗。注重实效,全员参与,确保了安全活动既扎扎实实,又富有成效。

六、加强检修安全组织,严格外来施工队的安全管理。

我们牢固树立“生命优先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念,贯彻我厂检修安全管理规定,严格落实安全确认制,做到“九不检修”、“六必须”、“六严禁”,实现风险受控。在检修和临时性工作中,必须指定总负责或总协调人,安全负责人,单项安全监护人。按照“谁主管、谁负责,谁检修、谁负责”的原则,实行安全许可、确认制度、责任人签字制度(开工前首先办理申请单,其次在现场召开开工预备会),实行联保互保和监护制度。所有检修和临时性工作必须落实“五同时”,事事安全确认,处处落实责任,确保检修和临

时作业安全。进一步明确外协单位的安全生产责任和义务,签定安全责任书,交纳安全抵押金。并加强对外协单位的安全管理,落实安全教育,督促外协单位对所用员工进行安全考试,做好备案,严格持证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。

七、重点监护

针对车间使用的大多为易燃易爆的溶剂油情况,公司对可燃气体和火灾自动报警系统进行了更换感烟探头共用资捌万元,更换了厂内的间更设备,用资陆仟元,让公司的重点岗位随时都在安全管理的监控范围,确保公司安全的生产。公司全年共投入使用安全经费拾伍万万余元。

八、不足之处

结合标准化《年度安全生产目标》:坚持“我要安全”理念,强化“我会安全”意识,隐患治理率100%,杜绝重、特大恶性事故发生,全年实现各类重大事故为零;努力减少其他各类事故的发生频率,杜绝重伤事故,零死亡,降低轻伤事故,千人负伤率低于3‰;工伤事故损失工时不超过40工作日。创建安全标准化达标公司。未完成。再结合标准化公司审定的《20xx年—20xx年五年目标》:追求最大限度的不发生各类事故,不损坏人身健康,不破坏环境。深入开展安全标准化管理;遵循以认为本的原则,加强员工培训,努力提高员工队伍的安全素质;在我公司各个层面建成完善的、体系化的安全生产长效管理机制。未达到要求。

1、应该继续加强管理理论知识学习,以提高自己理论素养,修养和企业管理能力,以便于能更好的开展工作,为公司发展尽心尽责

2、对员工的思想教育工作不够,导致出现了上下级的沟通不到位现象,一方面说明了员工的素质有待提高,一方面也说明了自身管理不到位。

3、工作力度还不够大,个别细小环节还没有妥善处理好,今后要把工作做细做到位。

九、20xx年的工作方向

1、继续深入学习贯彻公司的各项安全方针政策和工作要求,努力完成好厂领导交给的各项工作任务,加强自身思想建设,积极为员工起模范带头作用。

2、狠抓安全管理,确保公司安全生产。

3、重点做好员工安全培训、岗位实操,打造出一支技术过硬、思想过硬的高素质队伍。

4、抓好员工思想工作、安全工作、安全操作规程工作。

5、加强与领导沟通和请示汇报工作。

6、做好每个月上报街道办、上报安监局、上报消防队的资料。总之,在xx年的工作中我会继续加大学习和工作热情,以树立科学发展观。认认真真的学习、踏踏实实的工作,完成好领导交给我的各项工作任务。为企业的发展壮大、为构建和谐车间、和谐生产、和谐企业贡献自己的全部力量。

十、xx年计划

1、年初与各层签订安全生产责任书。配合消防关机机构做好20xx年《吉首市劳动密集型企业消防和安全专项整治》工作,将公司的消防主机,可燃气体探测维修完成、监控出现故障及时修护。

2、年初至年中修订标准化资料,做到制度符合实际,严格落实安全生产目标。组织学习安全标准化文件,监控出现故障及时修护。

3、四月份进行消防演练、培训,以加强员工们的安全意识,和知识。监控出现故障及时修护。

设计院工作总结13

xxxx年上半年在局领导的亲切关怀和各科室的大力支持下,设计院全体员工同心协力,完成了预定的目标,上半年共签订设计合同19个,合同金额400万元。有一人光荣地加入了中国共产党,有28人(次)参加了注册工程师的培训和相关专业的继续教育。有1人在公务员考试中位列专业第一,有4个设计小组在市级勘测设计项目评选中荣获1个一等奖、两个二等奖、一个三等奖。有两个业务骨干走上了领导岗位。总结上半年成绩,我们主要做了以下工作:

一是整章建制搞活机制。设计院经过几十年的发展,由无到有、由小到大,倾注了几代人的心血和汗水,其设计能力和水平在全省同类市级设计单位中名列前茅,多次得到有关领导和专家的好评,但设计院要继续发展,做强做大,还得顺应时代,解放思想更新观念,我们从整章建制入手,在原来基础上,修订完善了各项规章制度,实行严格的责任制,做到事事有人管,人人有事做,同时,改善了收入分配方式,严格实行多劳多得制度,应该说,劳动者的工作积极性有了实质性的提高。今年以来,我们有部分同志没有完整地休息过一个周末,有两个同志的事迹还在《常德日报》上予以报道,即使最近如此高温天气,每天晚上和每个周末都有人在加班加点。

二是不拘一格选拔人才。我们认为设计单位应该是高技术人才集中的地方,所以,今年我们加大了引进人才的力度,最近引进了一个全日制的硕士研究生,还准备继续引进地质、水文、水保等方面的人才,把设计院变成一个名副其实的专业齐备的乙级行业设计单位,在实际工作中,我们打破常规,既不唯学历,也不唯资历,采取群众投票推荐的方法选拔项目带头人(也就是设总),在我们年初选拔的10名设总中,个个都是业务骨干,也不都是资历很深,学历很高的,但他们在各自的设计项目中均有出色的表现,包括现在走上领导岗位的两名同志也是由群众推荐产生的。

三是加强学习不断深造。大家知道,我们所处的时代是知识爆炸的年代,各种知识日新月异,作为设计人员如果不及时掌握新的知识,你的思想,你的理念就会落伍,就会被别人超过。只有不断地加强学习,才能跟上这个时代的步伐,上半年,我们派出了28人次参加了各种新知识的培训和学习,特别是关系到以后我们设计院生存的注册工程师的培训和学习,在设计院人员的培训和学习方面我们从不吝啬。

四是注重团结讲求和谐。一个设计单位就像是一个球队,是靠团队协作工作的,一个设计项目牵涉到多个专业配合,每个专业还需要设计、制图、校核、审查等多个环节。一个人包打天下的局面在设计单位中是不存在的,所以,设计单位从院领导到设总再到一般设计人员都存在着一个相互沟通、相互交流、相互尊重、相互促进的问题。上半年,我们特别加强了这方面的工作,从院长做起,院内有什么事首先和院领导沟通,如果需要全体员工参与的就全院征求意见后再作决定,一般设计人员有什么事可以和设总沟通也可以直接和院长沟通,保持沟通渠道畅通无阻,创造出了一个团结和谐的共赢局面。

上半年设计院取得了一些成绩,但与局领导的要求和全体员工的希望相比还有很大差距。下半年我们力争抓好以下工作:

一是加强设计产品质量,上半年这方面工作有所加强,但还不尽如人意,下半年需要下大力加强。

二是抓住机遇迎接挑战。世界经融危机对我们来说是一个挑战,但三年拉动内需对我们来说又是一个机遇。我们下半年将围绕打造一批精品工程,培养一批优秀人才这个目标扎扎实实工作,让我市的水利设计水平迈向一个新的台阶。

设计院工作总结14

20xx年以来,我公司严格贯彻落实县委、县政府关于加强信访稳定的工作部署,采取有效措施,切实加强本单位信访稳定工作,圆满完成了全国“两会”、“春节”、“五一”、“国庆节”等重要活动、节假日期间的信访稳定任务,确保了和谐稳定发展的良好局面。

一、健全组织提高认识

我公司高度重视信访稳定工作,公司领导、相关部室能够经常深入基层站所,细致排查,做到“抓早、抓小、抓源头”。

公司主要负责人总负责、亲自抓,积极行动,及时召开了党组会议,并成立以公司党委书记为组长的信访稳定工作领导小组,下设信访稳定办公室。

多次组织干部职工学习相关信访稳定条例法规,强化思想认识,掌握调解矛盾的方法,切实将信访工作抓紧、抓实、抓出成效。

二、创新形式确保效果

为了更广泛地了解职工的愿望及需求,更好地服务职工生产生活,实现企业和谐稳定发展,我公司不断把畅通职工意见表达和沟通渠道工作推向深入,成立群众工作室,规范了接待处理职工群众反映问题的工作程序及流程,严格限定各办理环节的时限,实行三卡一志,包括来信来访处理卡、督办卡、反馈卡以及工作日志,保证每一条职工意见都能按照流程规范处理。

我公司制定了信访联络员制度,在各基层单位组织1—2名信访稳定联络员,负责本单位信访稳定工作。通过该项制度,能够将信访工作向前延伸一步,向基层延伸一步,变被动等待信访案件为主动搜寻信访苗头信息,变“两眼一抹黑”为拥有“千里眼”“顺风耳”,目的就是要把信访苗头发现在初始,化解在萌芽,解决在基层,做到早发现,早处理,早稳控,防止信访事态扩大,处理难度膨胀,进而把信访案件控制在基层,处理在基层,解决在基层,不使信访变上访。

定期召开维稳工作例会。每月初定期召开维稳工作例会,统一汇总一月来的各类信息,深入剖析存在的问题,共同寻求解决问题的方法,及时将问题隐患消失于萌芽状态。

三、多措并举确保稳定

下一步,我公司将继续把信访稳定工作当作一项重要的政治任务,认真梳理信访工作薄弱环节,主动作为、细化措施;

一是实行领导包案制,建立不稳定因素常态排查机制,及时化解苗头隐患;

二是组织各基层单位信访稳定联络员,认真排查本单位信访稳定隐患,特别是农电工思想动态;

三是在政府的大力支持下,建立与信访部门的协调联动机制,及时掌握社会上的供电方面的信访苗头,确保公司继续保持和谐稳定的良好局面。

设计院工作总结15

我于20xx年6月1日来到云南省建材科研设计院工作,有幸成为建材院的一名员工,回顾这3个月来的工作,我在各领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照部门的要求,较好地完成了自己的本职工作;在此对各位领导及各位同事表示衷心的感谢,感谢建材院给我一个展示自己的机会。通过这段时间的工作与学习,在专业技能上、思想上都有了较大的改变,现将这几个月以来的工作情况总结如下:

一、实习阶段的认识与学习

刚来到院里的我来说,从事文秘工作是机遇也是挑战。我有幸成为建材院培训中心的一员,在工作的这3个月,尽快适应了工作的环境,融入到这个集体中。在领导及各位同事的关怀、支持与帮助下,认真学习了制度,不断提高自己的专业水平,积累经验。在此期间,锻炼了耐性,认识到做任何工作都要认真、负责、细心,处理好同事间的关系,与院里各部门之间联系的重要性。

二、加强自身学习,提高专业知识水平

通过3个月的实习,使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺,所以在工作和学习中不能掉以轻心,要更加投入,不断学习,向书本学习、向领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了一定的工作经验,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质,争取工作的积极主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

这3个月以来,能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作中,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:

第一,刚刚步入建材院培训中心工作,经验不足,出现过错。但我在工作中边学习边实践,多动脑筋,认真看表格、尽量改善自己的缺点。

第二,有些时候工作中不够细心,不够认真,工作效率有待提高;成为院里的正式员工以后、在今后工作与学习中,我会更认真提高专业知识水平,加强责任心,为建材院的快速发展,为部门的发展,贡献自己应该贡献的力量。我喜欢这个工作的舞台,我会好好珍惜这次机会,为建材院的发展竭尽全力。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为部门创造价值,同建材院一起展望美好的未来!

在此我提出转正申请,希望自己能成为建材院的正式员工,恳请领导予以批准。

  申请人:李豪

  20xx-8-31