室内设计师大纲

室内设计师1

1、环境不会改变,解决之道在于改变自己。

室内设计师大纲

2、人生在勤,不索何获。

3、人类看不见的世界,并不是空想的幻影,而是被科学的光辉照射的实际存在。尊贵的是科学的力量。

4、生活于愿望之中而没有希望,是人生最大的悲衰。

5、为人务须振作精神。不可稍形颓丧。人生处世必有不如意之时。愈不得意,愈能振作,便不难人定胜天。

6、最有希望的成功者,并不是才干出众的人而是那些最善利用每一时机去发掘开拓的人。苏格拉底

7、爱情原如树叶一样,在人忽视里绿了,在忍耐里露出蓓蕾。

8、越是成熟的稻穗,越懂得弯腰。

9、人生莫惧少时贫。

10、智慧之于灵魂犹如健康之于身体。

11、什么叫作失败?失败是到达较佳境地的第一步。

12、向真理弯腰的人,一旦挺起胸来,将顶天立地。

13、一年当中每个季节都有自己的美妙之处。老年就是人生的秋天。即使是秋天也有它迷人的地方,有它的优越性。

14、自信和希望是青年的特权。

15、我个人认为,重要的是交朋友的能力,归根结底,其实也就是欣赏别人优点的能力。

16、书籍应有助于达到以下四个目的中的一个:获取智慧,变得虔诚,得到欢乐,或便于运用。

17、科学的伟大进步,来源于崭新与大胆的想像力。

18、没有压力的生活就会空虚;没有压力的青春就会枯萎;没有压力的生命就会黯淡。

19、身体的有力和美是青年的好处,至于智慧的美则是老年所特有的财产。

20、如果知道光阴的易逝而珍贵爱惜,不作无谓的伤感,并向着自己应做的事业去努力,尤其是青年时代一点也不把时光滥用,那我们可以武断地说将来必然是会成功的。

室内设计师2

在求职招聘的过程中,面试的首要环节可能就是自我介绍了。很多小伙伴会疑惑,简历上不都写着我的个人信息吗,为什么还要自我介绍呢。实际上,基于招聘官的工作性质,浏览每个应聘者简历的时间并不会太长,自我介绍正是求职者吸引招聘官注意的最好机会。出色特别的自我介绍可以为接下来的面试营造良好的氛围。本期乔布简历小编将为大家带来的主题是室内设计师自我介绍范文,感兴趣的小伙伴们下面就一起来了解一下吧~

室内设计师主要从事室内设计的专门工作,重点是把客人的需求,转化成事实,其中着重沟通,了解客人的希望。而基于室内设计师的工作内容,需要熟练掌握一些制图软件的应用操作。因而,自我介绍的过程中可以着重突出自己的沟通能力强、擅长操作工作所需的一些软件。以下是室内设计师自我介绍范文,供小伙伴们参考:

“在校期间,除了学好专业知识外,我也注重培养自己多方面的能力,我熟练地掌握了室内设计、平面设计、展示设计等多方面能力。能熟练运用Word、Excel、Power point等办公软件,以及Freehand、Corel DRAW及Photoshop等应用软件。此外,我具有较强的组织能力和沟通能力,能很好地独立开展工作,并与其他人协手合作,发扬团队精神,在各项活动中均取得较突出的成绩。”

室内设计师3

忠实诚信,锻炼成了吃苦耐劳的精神、坚毅不拔,平易近人,有较强的团队精神,成绩优秀、为人诚恳、应变能力等大大提升、管理能力,连续三年获得学院奖学金、认真负责。曾担任系学生会外联部干部、电话访问员。例如;会用100%的热情和精力投入到工作中,态度认真,待人友好、派传单,大大提高了自己的办事和处事能力、适应力强。在工作中体会办事方式,适应力强;有自制力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力

室内设计师4

实习开始了,我们走出校园,到社会上亲身体验。学校给我们分到了齐齐哈尔的鑫鼎装饰,在这里我们认识了我们的杨经理,他很年轻有为,还让我们看了他设计的图片。杨经理说要教我们AutoCAD,所以我们在学校的图书管借了几本AutoCAD书籍。经理规定我们八点兰到岗,可我们每次都会早去,在经理来以前把卫生打扫完,因为老师教过我们让我们眼勤、手勤、嘴勤。刚开始,杨经理没给我们什么任务,让我们先熟悉工作环境,让我们查找室内有关的图片,让我们对我们所学的专业有更多的了解。看到杨经理做的设计让我感受到了很大的乐趣。经理还说做设计要联系实际,有些东西你能设计出来,在现实中你未必能做出来。我对实习充满了信心,相信通过自己的努力,会得到公司、老师、同学的认可。

第二周实习结束了,我更熟悉了公司的环境,在那并不像起初那样拘束。在杨经理去忙工程的时候,有客人来,我们热情接待顾客并与他们交谈,同时请他们留下联话。我们特意在学校图书馆借了两本书,一本关于AutoCAD,另一本是PhotoShop。我们想在工作时间外可以自学一点,有一个初步了解。杨经理教我们AutoCAD的时候,我们也容易接受,学得快点。同时,这周指导老师布置了两幅图,关于火车站和周边环境效果图。杨经理顺便还教我们怎样画建筑效果图,告诉我们一些技巧。我们认真地完成了两幅图,虽然画的还欠佳,但我们有种成就感。实习两周了,学会了在学校学不到的经验,希望继续努力,不断丰富自己的阅历。在这两周实习里。我们学会与人沟通,学会说话,礼貌待人等为人处事的方法。更让我们贴近社会,了解社会的现实,为以后更好的融入社会奠定良好的基础。

第三周的实习结束了,在这一周的实习里,感觉自己比前两周进步了许多,更确定了自己的目标,为其而奋斗。在这一周的实习里,杨经理教我们地砖的知识。地砖是室内装饰中必不可缺的部分,光一个小小的地砖就有很大的学问。比如,地砖的种类、尺寸、规格。还有哪些适合于广场,哪些适合于室内,各种地砖的性能、造价及产源地。这些都是我们需要知道的。我们了解国际知名的地砖品牌如蜜蜂、诺贝尔、钻石、鹰牌、亚细亚等。杨经理还给我们讲解怎样辨别地砖的优劣,怎么铺设地砖,地砖裂缝怎样修补等知识。在这几周的实习里感觉自己收获了许多知识,慢慢地变成熟,对一些事又有了新的看法和认识,实习生活对我们来说很有意义。

室内设计师5

尊敬的xx领导:

您好!

尊敬的xx人事经理:

您好!

我是xxx学校20xx届应届本科装潢设计专业毕业生,专业是装潢设计。近期获知贵公司正在招聘平面设计人才,我自信我在大学四年的学习情况与实习经历会有助于我来应聘这个职位。

我有较好的平面设计能力,能熟练运用各平面设计软件进行相关工作,色感好,有一定的手绘能力,图形创意能力强。

我很希望能加盟贵公司,发挥我的潜力。随信附上我的简历。如有机会与您面谈,我将十分感谢。

此致

敬礼!

XXX

20xx年XX月XX日

室内设计师6

尊敬的各位领导各位同事

你们好,转眼间xxxx年已经离我们而去。回首过去的一年工作情况并不能圆满的画上一个句号,在此有必要对过去一年的工作情况做一个回顾,总结以往的经验和教训,以待新的一年有所改进。

我来公司已经快两年了,接触过很多各种各样的客户,有蛮不讲理的,也有和蔼可亲的,不过那些都是和客户当面沟通交流的,和客户在意见上发生分歧时,大部分我可以用我的设计专业方面的知识说服客户,甚至可以现场做出效果来改变他们的主意。

与客户电话沟通其实是一门学问。在电话这头的我,看不见电话那头客户的表情,动作,只能从电话中客户的语气来分析猜测客户此时的想法和心情。也渐渐开始明白:有些时候,不论客户再怎么纠缠,我都必须坚持某些工作上的原则,因为一旦为一个客户开了先河,我就必须考虑到接下来该如何面对更多的客户,我必须为自己的一言一行负责到底;而有些时候,又必须对一些客户妥协,即使他们再怎么让我深恶痛绝,我还是必须认真的完成对他们的服务,因为不能因为一些小事,丢失掉一些重要的客户。这一点是我在工作当中没有做好的。

最后在此感谢公司的领导以及同事(网络部,设计部,工程部)在工作当中给予的支持和理解。在xxxx年里我的个人总业绩是58万不算理想,其中最小的单子1万到最大的10万多不等,与去年5月份进入公司的业绩58万相比基本没有增加,在此我不得不反思这一年工作居然在原地踏步。其中有几点是我觉得影响工作情况的主要因数:很多时候没有真正用心的去对待一个客户,在与客户沟通的时候自己的心态都没摆正。

面谈结束后在后期的回访和跟踪客户上面有没不到位,导致客户有时候就不明不白的不了了之。还有在风格设计上的运用和很多工程的细节的熟悉有待提升。虽然我个人缺点很多,但我觉得这不是最重要的,最重要的是你能发现自己的缺点和短处,不断的去改进自己,让各方面不断完善。期待来年有个好的开始,认真对待每一位客户,把握好每一个机遇,控制好每一个节点。总之,总结以往,展望未来。

室内设计师7

  实习日记1

设计分为平面设计、空间设计、工业设计、珠宝设计、游戏设计、家具设计、建筑设计、室内设计、景观设计、服装设计、网页设计、系统设计、剧场设计、动漫设计、品牌设计、造型设计三维设计师、杂志封面设计师、包装设计师、形象设计师等领域。了解相关精彩内容请参考小编为大家精心准备的文章:室内设计师的日记

  实习日记2

我来公司实习。虽然对实习工作充满期盼,但从未参加工作的我十分担心会影响别人的工作,给别人添麻烦。刚到公司的时候,觉得很新鲜,全新的环境,忙碌的同事们,融洽的工作氛围,这是我第一次工作,工作氛围很好,在这种环境下,我就开始了我的实习生活。第一次走进公司,与经理进行简单的面谈后,并没有给我留下太多的任务,先让我熟悉一下环境,熟悉一下公司的状况,包括规模,、部门、人员分工等。然后让我做一个宣传册,正好测试下我的潜力,当我做完后给经理看时,经理表示点头满意,又给我提出几点推荐,让我倍受鼓舞,信心倍增不少。

  实习日记3

在实习中,我把精力主要集中于与广告有关的工具软件上,如photoshop,3dmax,adobe系列软件等的应用。因为在学校,老师不止一次对我们强调实践的重要性、强调技能的重要性。在当今社会形势下,学历并不能作为评价一个人的唯一标准,而当今社会更加注重人们的技能与潜力。所以,我对Photoshop、3dmax、Adobe等系列软件有了一个初探,给了我很大的锻炼。软件的熟练运用,会是我将来工作的重心,能够在实习中锻炼自己这方面的技能,我觉得十分幸运。这段时间的经验也会使我受益终生,这段时期弥足珍贵,我会好好珍惜的。

  实习日记4

透过这几天的努力和学习,在市场部的最后一天里,想看看正真成长了多少!可惜有分在了室内洽谈(用电话和客户交流)一中午的的电话联络下来后,我最后发现自己最大的成长就是又能忍了,对方是性格各异的人,用词也是毫不客气,拒绝的也是大同小异,承受打击后再次打起电话的勇气长了不少。

  实习日记5

这两天天是第一次来设计部工作,很激动,最后能够亲临设计室看看设计室的工作和生活了!起初让我很费解,大家都在做一些自己的事情,还不到下班时间大家就都走了!最后明白原先大家当天没有工作!所以在设计室放松,接下来的时间大家忙碌起来,我也看到了设计室在修改CAD图的那种微操,惊叹!

  实习日记6

因为公司在发展阶段,而我又是新来的,所以所做的工作就相比较较杂而多。但是,我一点也不害怕,因为我是抱着学习的态度来的,工作多一点没关系,会很充实的,而且公司还让一位师傅带着我工作,他教会了我很多事情,工作中就应注意的事情,作为一名设计师应有的技能,还有软件的操作,设计思维,等等。广告就是产品,要把产品推销出去,我开始对业务有了新的认识,随着工作的深入,我基本能接触到公司的每个部门的每个人,这其中从创意到推广的环节都在我面前和谐有序的进行着,就像人体的经脉一样,虽盘根错节,但个行其道,为大脑服务。

  实习日记7

早上到公司整理昨日的图纸,给几个业主打电话进行实际沟通。并温习了三维动画教材,觉得三维动画占据很重要的地位。又学了不少知识,把在学校不懂的知识填满了。感觉要学的东西还有很多很多,这天计算面积的准确性就会使我有所提高,并再一次熟悉了工作流程,并感觉到设计不是很容易的!感觉到就连打电话这样的小事也不是很容易做的!想要掌握技巧,就要多与人沟通,锻炼自己的口才潜力,来拥有自己一套新技巧,多多争取锻炼的机会,相信以后会越来越好,做得越来越得心应手!

  实习日记8

因为公司这两天有很多事,所以没有及时的去跟踪施工进度,这天去看发现水电路已经接近尾声,插座盒已经固定,水管也已经跑完,所以对水电路的了解仍是前两天的程度。水电工师傅说上午就能够完成水电改造,下午木工就会进工地,好吧,这天就只能回公司等待工地木工进行一阶段后,再去学习吧。

然而回公司也不能瞎做,浪费时间吧,玩着电脑,无意间在空间发现一个网站“拓者设计空间”,在空间里有各种高手的效果图,各种设计,我如获珍宝,像一块干了的海绵允吸这水,只期望能够从他们的设计中学到东西。能够透过这些高手来激励自己,让自己好好努力让自己的作品能够向他们的一样。在拓者设计中我一边看着他们的设计一边寻找设计中的亮点,在公司经理就告诉我们,要想让客户理解我们的设计,就得让自己的设计有很突出的亮点,也许是使用功能上的,也许是风格上的表现,在浏览这些设计中,让我印象最深刻的就是,在楼梯下做个隔板书柜,既美观又充分利用空间,也许这只是一个例子,当然要举一反三啊。我会在以后的设计中举一反三。

  实习日记9

下班回去后我看了会书,明白了画图的时候应先进行界面设置:Limits——Zoom——A(全图显示)。其次要建个图层,比如,通常是用红色点划线来表示,也就是说这张图上所有的轴线都是这样表示的,墙体、门窗、楼梯、细部、文字、标注等都应各设一个图层,颜色的设置最好是有所区别,看图和绘图以及修改时都会很方便。所以我一开始很认真的设置了图层,照着书一步一步做下来,虽然是慢了点,但是熟练了以后速度必须会提高的。对这些方面有了大致的了解后,我进行了实际操作——绘图。绘图所用程序为AUTOCAD——计算机辅助设计。程序具有二维,三维绘图功能。要先对功能进行了解,再就是熟悉里面各个工具的用法。绘图的时候也有步骤:轴线——墙线——门窗——楼梯——屋内布置——标注。还要一边绘制一边修改。刚开始画一些简单的房屋平面图,学着用快捷键做图。在绘制的过程中也遇到一些困难,如弧线与直线的交接,图形的闭和,楼梯的绘制,在做这些时候经常出现错误,影响下一步的操作。在这些操作中,就需要有足够的细心和耐心去修改。

室内设计师8

尊敬的领导:

您好!我是设计部室内设计师xx,在××公司已经五年了,然而很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。工作职责:

1、审查施工单位施工准备工作,包括现场临时设施的搭设、机械设备的配备、施工管理人员及劳动力的组织、材料供应情况等;

2、审查施工单位的开工报告、施工组织设计及其他资料准备情况;

3、审查施工单位安全技术方案,

监督检查项目的安全目标,

制订安全生产检查制度,

检查总承包单位和各分包单位的《施工企业安全资格审查认可证》。组织现场安全检查,组织召开安全生产例会;

4、审查施工单位的质量保证体系。严格按照设计图纸及施工验收规范的要求施工,

对工程的关键工序进行质量把关。严格控制进场材料的质量,

控制材料的质量及使用体系。配合主任工程师及相关部门做好材料、设备的选样,收集景观工程新型材料及施工技术等相关资料,

严格控制景观工程的观感质量,

对工程质量负责;

5、仔细审查设计图纸的内容,与设计人员充分沟通,确保设计的合理性。严格控制景观工程各施工阶段的施工成本,配合相关部门选择成本低、效果好的技术方案及成本方案。严格审核施工单位的工程款报审及工程完成情况,做好工程量的把关;

6、根据工程项目的总进度计划目标,编制景观工程单项施工进度计划,在实施过程中进行调整,明确各主要工作线路上的影响因素,在各专业工程师的配合下,实现工程的进度目标;

7、对由于设计变更、非施工单位原因或其他形式引起的工程量签证,及时准确地配合施工单位做好签证并办理签字手续;

8、审查施工单位的文明施工方案及措施,检查施工单位现场文明施工落实情况,对施工现场材料堆放场地进行合理布置,确保施工现场道路畅通,安排合理有序;

9、及时准确地完成每日施工记录,配合各专业工程师的工作,对监理单位的工作情况进行日常检查。负责景观工程竣工验收工作,做好工程交付工作,督促资料员及时完成竣工资料归档和移交。

每天来回奔波于新区与园区之间,虽然辛苦,但是依然感激公司曾给予机会。经过了长时间的思索,认真的思考还是决定离开了。五年间,我从酒店设计到卖场设计再到房产设计,最短的叁个月,最长是这次。总是在外面奔波劳碌够了,想换个环境。

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

室内设计师9

尊敬的公司领导:

您好!

衷心的感谢您在百忙之中翻阅我的这份材料,并祝愿贵单位事业欣欣向荣,蒸蒸日上!

我是哈尔滨职业技术学院室内设计专业的应届毕业生,在上学期间我勤奋学习专业知识,努力把理论知识运用到实践中去。我很喜欢电脑,能熟练掌握基本应用软件的使用,譬如:Photoshop、AutoCAD、3Dmax 、lightscape 。

在不断求索的人生历程中,我逐步形成了“以诚待人、以理服人、以德感人”的品格。“自信而不狂傲,稳重但又热情,年轻而富有朝气”是我的特点。工作中,我尽心尽职、兢兢业业、克己奉公;学习上,我刻苦钻研、敢于求索、敢于创新;生活上我吃苦耐劳、乐观豁达。我性格开朗,爱好广泛,富有热情,相信一定能在工作中与同事相处融洽,营造一种愉快而高效的工作氛围。我还在装饰公司工作过,有丰富的工作和社会经验。至今我还和他们保持很好的联系。

贵单位“良好的企业形象,出色的工作业绩,广阔的发展前景,对知识的高度重视,科学的管理模式及合理的用人机制”深深的吸引了我。近来欣闻贵单位扩展业务,广纳贤能;而我学业新成,故怀着对未来美好生活的憧憬,凭着“初生牛犊不怕虎”的闯劲,毛遂自荐,希望成为贵单位的'一员,为贵单位的发展添砖加瓦。

最后,我真诚地希望加入贵公司,我定会以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工作,与同事精诚合作,为贵单位的发展尽自己的绵薄之力,下页附简历敬请勘酌,恳请接纳,回函是盼,我恭候您的佳音!

此致

敬礼!

XXX

20xx年XX月XX日

室内设计师10

我的梦想是设计师,平面设计的灵魂是创意,创意来源于对生活的感悟和一瞬间的灵感。

工作是一个主观认定强的创意工作,大部分的平面设计师是透过不断的自我教育来做进修、提升设计能力。譬如,平时就要多注意各式各样的海报、文宣品、杂志、书籍等的设计手法并加以搜集,或是上网浏览其它设计师的作品,以激发自己的设计灵感。

平面设计师要有敏锐的美感,但对文字也要有一定的素养。因此,乎时可以广泛的阅读,增加本身的知识领域及文字敏感度。此外,平面设计师多半也会利用网路上的设群来做意见交流。

没有美术功底也可以做设计,但是需要去了解美术的理论,20岁做设计不晚,我也是大学毕业又去进修设计的,现在一个月最少也有3000的收入。

只学照片处理,只能算是个操作员的水平,吃饭不是问题,但是这一片的竞争比较激烈,做这行基本80%的人都停留在这个阶段,要成为设计师才会有出路。

设计基础是版式,色彩心理学,标志,几大类,美术只是营造了一个学习的环境,会走弯路也是因为平时把时间都拿来玩了吧,没认真的学习知识结果当然会那样。

学习要看心态,自学是取百家之长,而科班是按照惯例学习,区别很大,自学总结的东西都是自己的,但一定要有目标,不能懒惰,科班是依照统一的路线学习发展,然后让你自己去总结,这没什么不好,但是缺点是把美术当成是设计来做,偏离了商业需要的部分会比较多。

学习设计是一种寻找生活节奏和捷径的过程,美术理论很重要,需要多多理解,但是真要去画的像摸像样……有点太没必要。

设计是一种精神层面的东西,关键是掌握精神视觉,其他的都只能说成是分支和辅助品。

设计会有瓶颈就会有自己的圈子,每个人所在的圈子会有不同的观点,大圈套小圈,你……又在哪里呢?没有什么是不会改变的,所有的事物都有规律和变化,因为有了规律和变化,所以就会有多种多样的形式,什么是对的什么是错的?

对一个懒人选科班可能更好一点,对一个真正想做设计的人来说,或许参加短期职业技能能学到更多的东西!

前天一个科班出身的学生跑到我这边来应聘,还说自己是在全国拿过奖的,艺术学院当级学习也算相当的好,可是……居然连软件常识和印刷都搞不清楚……排版居然要拿ps来排……一付可以和天下人平起平坐的架势……一点谦虚的精神都没有……所以,他与这个职位永别了,这也代表了一部分科班与自己学的区别,科班是个懒人的地方,好象所有的学生都只用下半身思考一样。

很多艺术大师都是自学而成的,有自己的论点和风格,科班就很难达到这一点,关键是人要约束自己,要有目标的去实施计划,学习不要问我将来会不会成功,结果在自己的努力。

室内设计师11

尊敬的领导:

您好!

我毕业于广东省肇庆学院室内设计专业(大学本科),是中共预备党员。在学期间,我系统学习并掌握了住宅空间设计、人体工程学、材料学、中外建筑史等专业课程,计算机通过全国二级考试,美术功底扎实,学习成绩优异。会操做WORD、EXCEL等办公软件及图像处理软件。熟练掌握各种设计制图软件基本操作,如3D max、cad、Photoshop,可以独立完成室内设计方案的cad图、3D效果图及后期排版等一系列程序。

我性格热情开朗、诚实守信,是个细心且耐心的人,具有良好的人际沟通能力和组织协调能力。乐观自信的性格及开拓创新的精神让我能够正确面对错误和挑战,并将其有效的转化为可利用资源。

在校期间,我不仅掌握了理论知识,还锻炼了社会实践能力,多次协助设计公司完成装潢设计、产品设计,积累了经验并提高了对设计与时尚的认识。此外,我还曾担任过装饰公司的设计助理,对装饰公司的运行管理及与客户沟通到设计实践都有一定的认识了解;也曾参与学校的艺术大楼设计与招生办公室改建项目,得到了学院的肯定。

无论是专业学习实践,还是其他有利于个人素质及综合能力提高的活动,常会看到我活跃的身影,校广播站宣传部、校剧团演员组、团委活动的参与丰富了我的校园生活同时也提高了个人综合能力。

以上这些都成为我今后工作和学习上的奠基石,是一笔宝贵的财富。虽然我还有许多不足,但我自信于自己的潜能无限,期待贵司给我一个机会与平台,让我展现自己、创造价值,如果您是我的伯乐,我将会是您的千里马!随信附上我简历,如得面试机会,我将不胜感激。最后祝贵司宏图事业蒸蒸日上,再创佳绩!

此致

敬礼

申请人:xxx

20xx年7月

室内设计师12

尊敬的xx领导:

您好!

感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的求职信,我是XXX学校设计专业应届毕业生,大学期间努力学校专业知识,并注重理论与实践的结合;除了基本的电脑办公软件的应用外,对本专业应用软件如photoshop、Autocad、3dmax、VR、草绘大师等的使用也十分熟练,而且能够应该这些软件设计出不同的装饰风格。

在校期间,我十分注重自己专业知识与实践经验的结合,通过锻炼,已设计出一些装饰图纸和效果图,并在学校相关比赛中获得奖项,也得到客户的认同。对室内设计,我的经验不是特别丰富,但我会以我的高度责任感和强烈的职业道德感,以及良好的创新精神,设计出好的作品。

贵公司良好的企业形象,广阔的发展前景和对知识的高度重视,使我非常希望能够加入贵公司,衷心希望能够成为贵公司的一员,以饱满的热情和勤奋的工作,为贵公司的发展壮大添砖加瓦。恭候贵公司的佳音。

最后,祝贵公司事业蒸蒸日上!

此致

敬礼

名字

日期

室内设计师13

据国家统计局调查统计得出,国民经济年度报告中,住宅装饰装修已成为我国新的三大消费点之一。装饰行业是目前最具有潜力的朝阳产业之一,未来30-50年都处于一个高速上升的阶段,有巨大可持续发展的潜力。因此,越来越多的人纷纷加入到室内设计师的行列。

室内设计师

在中国,所谓的“室内设计”是指围绕建筑所进行的设计和装饰活动。凡是涉及建筑室内设计的工作,都是由室内设计师来具体展开与设计的。

工作内容

① 设计工作分为各种档次和不同设计风格的家庭装饰;

② 公共空间的室内装饰,内容比家庭装饰复杂而繁多,比如各类星级酒店空间设计、娱乐空间设计、餐饮(包含咖啡茶楼和各种餐厅)空间设计、各类办公空间设计、商业卖场空间设计等等;

③ 建筑外墙装饰空间设计。

不同的室内设计有不容的具体对象和要求,如室内装饰设计师主要负责室内装饰方面的家居设计,会展设计主要负责会展的场地、布局、装饰,园林设计则可能包括室内装修、城市设计、绿地公园、商业空间设计、居住区环境等景观设计领域。

此外,有些职位还要求与客户交流,协助做好销售或者对项目进行跟踪和监督,保证项目的进度和质量。

能力要求

装饰设计、室内设计、手绘、风水及相关专业。有美术专业基础,有较强的方案设计能力,能熟练操作AutoCAD、3Dsmax、Photoshop等软件。有的职位还要求熟悉现场施工工艺、流程及方法,懂得常用材料的相关知识。

薪资结构

基本工资+业绩提成(设计费提成与工程费总额的提成)

薪资方面像北上广深这些城市薪资基本都在一万以上,也是看你个人的能力。而且随着人们的审美观念的提升,这个行业的前景还是很可观的。

行业前景

一、就业机会众多,选择余地大。

房地产和建筑装饰行业高速发展需要大量专业设计人才,专业设计人才一直是招聘热门。

二、入行门槛比较低,能力更重于学历。

室内设计在国内还处于起步阶段,现有从业人员整体专业水平还有待提高,具备职业资格持证上岗的并不多,真正科班出身的更是少数。

三、收入水平比较高,属中上收入阶层。

设计师收入来源丰富,薪酬结构是“底薪+业务提成+设计提成”,收入可观!

四、发展空间广阔,就业机制灵活。

关联行业均可就业,也便于兼职和创业。整体来说,室内设计属于朝阳产业,有很不错的就业前景。

室内设计师14

各位尊敬的领导:

你们好!

首先非常感谢您能翻阅我的简历。

积极主动,勤奋上进是我的一贯追求;较强的责任心、较好的组织协调能力是我多年大学学习生活所得;愿闯愿拼,敢闯敢拼的我在即将迈入社会之际真诚的希望能得到您的赏识与支持,让它成为我良好的开端。同时,我也愿意以我的所学之长为您的事业发展添一份力量,现作毛遂自荐于您。

我是扬州大学艺术学院艺术设计(室内设计)专业的一名即将毕业的学生,我一直坚信要成为一名经得起社会考验的工作人员必须具备三个必备条件,即责任心、个人固有的能力以及继续学习的能力。其中最重要的应该是第一个条件,因为一个没有责任心的人,即使有再好的能力也只是一个过客,甚至有时还可能一个危险;而个人的固有能力则是一个人进行工作的必要条件,也是第三个条件的基础;在个人固有的能力基础上一个工作者还应该具有继续学习的能力,毕竟在工作中需要的大量知识需要我们去不断的获得。在着三个方面,我坚信自己是完全的具备的:

首先,大学的三年学生干部的经历培养了我的高度责任心。在学习和工作中我始终都本着认真负责的态度来对待自己的职责,正是在这种学习和工作的态度下,我连续几次获得了不少荣誉,得到了学校的肯定。相信这种对工作高度负责的态度会使我在今后的工作中能为单位作出自己应尽的责任和义务。

其次,通过大学的几年来的专业学习和工作实践,我也掌握到了基础的专业知识和基本的工作能力,相信这些知识和能力使我能很好地在今后的工作中发挥出更好的作用。

最后,我深知要想在工作中能更出色地发挥出自己的作用,还必须要不断的学习新的知识和技能,因此一个合格的求职者必须具备良好的继续学习的能力。在这个方面,也正是大学的学习和工作经历培养了我的这种能力,因为在大学的中所学到的很多知识不是从课堂上到了,而更多是靠自己在平时的自主的学习中得到的。在大学中,无论是对专业知识的额外补充还是对英语、电脑软件知识的学习和社团工作的管理,我都从自主学习中能到了很好这方面的能力。

同时,大学四年中学习、工作和社团的生活的经历也塑造了我乐观、开朗、热情的性格和集体协作的能力,所有的这一切都能让我在竞争激烈的市场中积极地接受挑战,自信并负责地挑起自己肩负的工作使命。

我希望您和贵公司能成为我生命中的支点和杠杆,给我施展才能的另一片天空。衷心希望能有一个与您扬帆共进的机会!

最后,贵单位事业蒸蒸日上!

此致

敬礼!

XXX

20xx年XX月XX日

室内设计师15

设计师,通常是在某个特定的专门领域创造或提供创意的工作,从事艺术与商业结合在一起的人。我就是一名室内设计师,现针对20xx年做个工作计划:

一、今年的工作思路

1、根据公司规定大纲制定本部门管理工作制度,召开部门会议,部署工作,明确各自工作职责;

2、制定每月、每季度的工作计划;

3、建立设计团队,完善加强设计团队能力;

4、了解各设计师的设计能力及各自的特长风格,以便工作派单的合理性和成功率;

5、定期安排设计师培训,了解最新装修材料及施工工艺,进行专业知识的经验交流;

6、完善并培训设计部工作手册中的内容;

7、完成公司下达的其它任务。

二、针对公司制度、部门职责等方面的合理化建议

员工为企业服务,除了合理的薪酬福利体系外,更强调个人自我价值的实现,我们深知这一点。因此,建议公司制定完善的员工职业发展规划,提出“因人设岗、因能设职”的积极策略,要实现员工职业生涯规划的有利保障。对于设计行业而言,创意体现了公司的品牌。为了在技术上不断出新、创新,我们采取以下措施:

1、每次设计后都进行经验总结,并录入设计档案库;

2、考察其他设计师的成果,吸取精华;

3、借鉴其他优秀的设计理念;

4、鼓励设计师在设计手法上创新,注重新材料的应用。

三、部门培训计划

好团队需要好的团队质量更需要各队员好的能力培养,20xx年培训计划如下:

1、完善设计部日常工作规章制度;

2、讲解设计部制图标准;

3、规范设计部出图流程;

4、规范设计部工作流程;

5、建立和培养设计团队;

6、强化设计师设计方案所涉及的问题;

7、每月典型设计案例谈论会。

20xx年,需要我们持之以恒的努力来满足公司多元化的发展。