在日常生活和工作中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编为大家整理的设计总监岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
设计总监岗位职责1
设计总监岗位职责
本人从事设计工作十几年任部门管理也有六年之久，算不上管理的最好但也笼络了很多的人心。总结一些小经验供大家分享。
1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；合理优化组内人员工作分配，（主要是按其组员特长分配工作，有利于提高工作效率，减少无必要的加班）
2、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率，头脑风暴这类创意会议尽量让组员全体参与，定期做技能专业考核并且列入全年工作业绩中；
3、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等；同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服;
4、建立设计部服务规划文档及部门开发运行中的各项规定，让组员知道是规定在管理你而不是领导，身为领导也要严格遵守这些规定，这才能让组员感觉到这是一个团队。切忌不要摆出领导的作风，这样很可能失去威信；
5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力。如第2条所说定期做技能专业考核并且列入全年工作业绩中；
6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；奖罚分明，奖励是给工作中最突出的员工，作为领导不论做出多大的支持也不要去贪这份功劳，这样会得不偿失。处罚是最不愿意发生的事情，因为组员的大意失误导致工作损失的，视情况给与量罚，但作为部门领导在这些事件中有不可推卸的监管责任，因此也需要承担你的责任，因此经济处罚必不可少的会有你一份，这样的做法会让组员更加服从你的领导，对公司上层有很大度的交代和老板的信任，对组员也笼络了人心。
7、管理设计部门就要学会去融合、和谐和激励，要学会分析每个组员的不同性格，管理上因人而异。领导设计团队，不要有国企或国有职能部门那种不可一世的作风，组员不同于普通的员工，他们个性张扬，性格随意。多去包容你的组员。
设计总监岗位职责2
园林设计总监，北京都润生态环境工程有限公司，北京都润生态环境工程有限公司,都润生态
职责描述:
1、制定项目园林景观规划方案、设计方案;
2、依据公司相关设计要求,编写委托设计合同、景观设计任务书和设计交工标准;
3、负责园林景观设计图纸会审,提出相应的修改建议,把握园林景观设计效果;
4、较好的沟通、协调能力,责任性强。
任职要求:
1、景观、园林、建筑等专业统招大专及以上学历;
2、 优秀的设计经验以及施工管理能力;
3、5年及以上园林公司项目规划设计工作管理经验,熟悉国家相关行业规范,熟悉设计全程操作进程;
4、熟练操作与设计工作相关的软件(CAD/PS/SU/PPT)等。
设计总监岗位职责3
职位描述：
1、全面负责整体项目的创意与设计，管理并培养公司设计团队;
2、把控团队广告作品的创意设计，带领创作团队，善于激发引导团队开发创作;
3、具有出色的美学素养和审美鉴赏能力，出众的平面设计能力和创意，具备较强的审美和色彩感知能力，有手绘基础，有丰富的优秀案例;
4、擅长广告创意画面，创意海量，视觉执行力超强，策略创意兼具，能独立主持创作;
5、热爱设计工作,能承受较大工作压力,擅长使用视觉软件随心所欲地表达设计理念。
任职要求：
1、正规美术类院校本科及以上学历，五年以上4A广告、公关或数字营销公司工作经验;
2、精通各类设计软件,具有扎实的美术功底和艺术修养，思维活跃;
3、具有较强的执行能力、很强的管理能力、指导能力和沟通能力;
4、团队合作意识强、工作责任心强，能承受较强的工作压力;
5、成功的商业案例。
设计总监岗位职责4
职责：
1、负责平面设计的总体把控和效果输出;
2、负责企业VI体系建设和应用;
3、负责企业新媒体视觉设计和应用;
4、负责企业内外活动物料的设计和应用;
5、负责或参与活动空间设计及布置;
6、为UI设计提供创意、设计技巧及美学支持;
7、负责设计团队的组建和定向设计标准化输出。
任职要求：
1、设计相关专业，全日制本科以上学历;7年以上平面或视觉设计经验，至少2年以上设计管理经营;
2、能深刻理解从商业解读来进行设计定义，落实设计应用;
3、出色的审美能力和创意，色感好，脑洞特别大;
4、出色的手绘功底，具备优秀插画能力者加分;
5、出色的平面及视觉设计能力;
6、性格正面、具备积极沟通和主动协同的能力。
设计总监岗位职责5
职位描述：
1、全面负责软装部各项管理工作，合理分配，带领团队完成工作任务。
2、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率；
3、建立设计部门工作过程中的各种规范；
4、负责软装项目方案、图纸、报价的审核、审批工作。
5、跟踪整个软装项目，妥善解决项目执行过程中的相关问题，直至验收结束；
6、与公司硬装、工程等其它部门和公司保持密切合作；
任职要求：
1、具备五年以上软装设计服务经验，熟悉房产、酒店等多风格工装类型项目经验；
2、熟悉软装设计与施工的操作流程；
3、有5人以上团队组建及管理经验；
4、驾驭不同软装设计风格，熟悉家具、灯具、窗帘、配饰等软装产品的类别及特点；
5、具备良好的职业素养，抗压能力强，具有团队精神和集体荣誉感；
我们提供：
1、一流的项目来源(集团化运营的公司架构，与万科、绿城、首开、龙湖等一线开发商；另具备星级酒店、商业综合体、办公楼、大型公建类项目设计资质和经验)
2、产业链配套(具有建筑、景观、室内、软装、工程、家具定制等全产业链团队)
3、高效的后台支撑(专业的运营商务团队及hrbp协助管理)
4、清晰的奖惩及绩效考核机制
5、完善的福利体系，良好的办公环境
6、多样化的发展培养和合作方式
设计总监岗位职责6
职责描述:
1、对结构专业技术实施动态管理,严格执行技术控制流程;
2、对结构专业的设计质量和进度负责任,处理结构专业的'技术问题;
3、根据技术管理流程和项目进度控制表,负责结构专业的设计内容、质量要求、技术措施、设计验证等的控制;
4、主持编制结构专业设计各阶段的设计文件,协助项目经理协调本专业的设计进度;
5、负责结构专业内部与其它各专业间的技术配合,协助项目经理对外进行与顾客的沟通,与合作单位的技术搭接;
6、施工图完成阶段,在保证图纸完整性和准确性的前提下,负责整理本专业所有图纸并移交项目经理;
7、协助项目经理组织设计会审和会签;
8、施工图完成后,负责组织本专业设计人员参加施工技术交底,并组织落实和解决审批及施工技术交底中有关本专业的设计问题;
9、组织本专业设计人员参加各阶段的验收。
任职要求:
1、土木工程、结构、工民建等相关专业本科或以上学历;
2、10年以上结构专业负责人工作经验,主持过大中型公建、住宅项目、熟悉从方案到施工图设计服务的全过程及主要环节和控制点;
3、熟练操作autocad、yjk、pkpm等专业软件以及word、excel、powerpoint等办公软件;
4、思维缜密、条理清晰,积极主动,具备较强的学习能力、判断能力和理解能力;
5、有团队精神及一定的领导能力,带领项目组能高效、优质的完成任务;
6、高级工程师优先,一级注册结构工程师优先。
设计总监岗位职责7
1、负责准确解读设计需求,把握设计方向和设计风格以及项目设计创意;
2、根据需求进行产品工业设计及独立提案;
3、指导产品的设计及设计团队管理;
4、全面负责产品设计的质量和流程把控;
5、负责产品样品的制作及确认;
6、其他领导安排的工作(外观专利等)。
设计总监岗位职责8
1.负责公司网站的界面进行网页设计、编辑、美化等工作;
2.对公司的网站宣传产品进行美工设计、网页设计;
3.完成上级安排项目任务，学习提升设计技能;
4.其他与美术设计相关的工作。
5.从事过化妆品行业者优先
岗位要求：
1大专及以上学历
2.计算机网页设计、美术、平面设计、艺术设计、视觉设计相关
3.对于设计非常感兴趣，愿意长期从事该行业。
设计总监岗位职责9
职责描述：
1.领导并组织平面设计、包装设计等项目的落实
2.熟悉品牌VI，可以熟练运用并在设计上能够结合品牌创新设计;负责公司日常平面设计工作，包括公司网站风格设计把控，电商平台店铺设计、产品内外包装方案并落实印刷;
3.负责产品展示拍摄，视频拍摄，后期处理，排版设计;
4.参与新产品研发，提供包装方案，包括平面，结构，跟进打样，能独立完成包装设计;
5.其它相关的平面设计类工作，支持其他部门的设计需求。
任职要求：
1.美术、平面设计或广告设计类相关专业本科以上学历，5年以上设计工作经验，有广告公司、品牌VI设计、印刷出版设计的相关工作经验优先;
2.精通AI，PS，Coreldraw，CAD等软件;具备独立完成设计项目的能力，有优秀的品牌设计案例作品者优先;
3.熟悉包装物料，印刷工艺和制作过程;有家居用品及厨具包装经验优先;
4.责任心强,具有团队合作精神及良好的沟通能力，工作细致，能承受工作压力;
设计总监岗位职责10
1、负责设计业务的管理、指导，负责与客户协调沟通;分析目标客户需求，充分理解客户意图，正确把握项目设计创意;设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行;
2、领导并组织各类设计等项目的定位、定向、定风格的研究，指导平面设计师策划具体设计与制作，解答设计师在创意方面遇到的问题;
3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审;
4、负责项目设计方案的制定、审查与修订，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成;
5、负责与客户进行设计思想的交流，协助业务部与项目部对设计项目前期与后期的跟踪服务;
6、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通;
7、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。把握设计时尚、潮流，对重要工程设计进行指导、把关;
8、协调设计部内部工作，按各人特长、情况进行分配工作，保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。
9.善于针对不同行业设计全套系统方案，logo设计、企业形象VIS、品牌策划、包装设计、企业宣传册、展厅设计、活动策划。
设计总监岗位职责11
岗位职责：
1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；
2、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率；
3、能独立做出概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；
4、建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定；
5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力；
6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；
7、管理设计部门，领导设计团队。
任职资格：
1、美术设计类、广告学及相关专业，专科及以上学历；
2、有五年以上从事设计经验，三年以上中高级设计师经验，具有较好的色彩、造型感觉；
3、较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解；
4、对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力；
5、具有一定的组织能力和团队合作精神；
6、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。
设计总监岗位职责12
主要职责:
在设计院全面负责景观专业的设计管理、技术管理和研究工作,为项目的顺利实施提供合格的设计支持。
招聘要求:
1、景观设计、园林学等相关专业本科以上学历,硕士优先;
2、具8年+大中型设计院园林景观设计管理工作经验;
3、熟练掌握景观设计理论知识;掌握相关的景观设计规范和国家地方对建设项目的景观设计规定;具有较强的现场施工配合经验;了解房地产开发项目运作流程、设计委托程序;
4、良好的分析判断能力、组织协调能力与计划能力;良好的成本意识和质量意识;工作细致、条理力性,有较强的责任心。
5、熟练使用办公自动化软件及cad等相关设计绘图软件,英文能力良好者优先。
设计总监岗位职责13
根据各项目营销推广计划制定公司广告计划(物料、文案、网推)
负责制定公司营销整体VI、出品风格、文案、网推标准;
各项目设计出品、微推内容把关;协调整体设计、微推工作完成;
外联技术公司，负责推动宣传(微视频、H5、微网站、评选等技术，详见网推技术外包公司明细)等工作;
设计总监岗位职责14
岗位职责:
1、建立、监督和完善部门管理流程制度,以及日常管理工作;
2、根据公司战略定位及市场的需求,对产品的设计开发趋势进行研究,制定室内及外观设计总体方向;
3、组织总结和分析已完成产品的设计缺陷和问题,拟制、修订、完善集团开发项目的产品设计标准,建立、维护知识库,做好经验沉淀与积累;
4、参与前期项目定位、项目可研报告评审,对市场调研报告和可研报告提出设计方面的专业建议;
5、组织项目初步设计、室内装修深化方案设计的评审;
6、负责推行限额设计方法确保职责范围内设计成本控制在目标成本之内;根据设计评审的结论,对超出目标成本的设计方案进行调整修正;
7、督导做好集团职责内的材料设备的选型定板工作;
8、负责与各中心及各项目公司、设计院的沟通交流;
9、参与公司产品设计战略规划;
10、综合统筹各项目各专业设计的工作安排及计划;
11、指导及参与各项目的设计工作,对设计及施工进行总体的技术把控并承担管理责任;
12、审核及签发各专业图纸及对外文件;
13、完成上级领导和公司交办的其他工作。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,城市规划或建筑学等相关专业;
2、7年以上房地产规划、专业设计和产品研发相关经验;有设计院规划及专业设计工作经验优先;
3、有较强的专业知识、业务知识及专业设计能力,有较强的团队协作能力、组织协调能力,熟悉相关设计规范、行业标准,熟悉房地产开发全过程的工作要求、流程;
4、具备较强的规划、方案设计把控能力、较强的项目设计计划的制定、管控、组织实施能力。
设计总监岗位职责15
岗位职责：
1、全面负责动画电影项目的视效工作，把控影片视觉影像效果。
2、根据项目需要，制定3D动画视效方面的制作标准和实施方案。
3、根据项目需要和制作过程中整体工作量的评估确定视效制作周期及人员的合理分工。
4、根据项目整体制作计划与其他部门协作，共同完成影视项目的创作。
5、监控本部门开发质量、进度和成本，合理利用资源确保作品的高质量。
6、负责团队的管理和人才培养。
