关于安全生产活动实施方案范文集合八篇

为了确保事情或工作有序有力开展,通常会被要求事先制定方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。方案的格式和要求是什么样的呢?以下是小编精心整理的安全生产活动实施方案8篇,希望能够帮助到大家。

关于安全生产活动实施方案范文集合八篇

安全生产活动实施方案 篇1

按照集团公司团委以及矿《关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》(晋煤寺二井安字【20xx】51号)的要求,经矿团委研究决定,决定在各团支部和广大团青中开展“安全生产、青年争先”主题系列活动,现特制定如下实施方案:

一、活动时间

20xx年6月1日至8月31日

二、活动内容

1、开展青年安全生产示范岗争创活动。团委牵头重新修订矿青年安全生产示范岗管理办法,开展青年安全生产示范岗争创交流活动,规范流程,加强管理,突出实效。

2、开展青监岗员“亮身份、保安全、促发展”小分队活动。“安全生产月”期间,青监岗总岗组织不少于2次的青监岗员现场检查活动。通过活动的开展,充分发挥青监岗员监督检查职能,严格隐患排查整改,严肃查处和纠正“三违”行为。

3、开展安全生产月主题板报评比活动。团委牵头组织各团支部开展安全生产月主题板报展示评比活动,进一步提升广大职工安全意识和技能水平,向全矿职工宣贯了安全生产月活动主题、活动要求、活动内容以及安全事故、安全文化、安全知识等具有教育意义的内容,为矿井安全生产营造氛围,推动矿井安全发展。

4、开展“我为安全献一计”合理化建议征集活动。各单位要积极发动广大团青,就完善管理流程、优化工艺技术、改善作业环境等方面开动脑筋,建言献策,为提升矿井本质安全水平汇聚力量。

三、活动要求

1、团委要在工作博客上开辟“安全生产、青年争先”专栏,对主题系列活动中的亮点特色进行跟踪报道。

2、各团支部要认真组织开展“我为安全献一计”合理化建议征集活动,实现建议的闭合循环,并精选上报,队组所报建议不得少于2条,其它单位至少1条,征集卡及汇总电子版务必于7月5日团委邮箱。

3、矿团委将对各单位活动开展情况进行督查,并将此项工作纳入寺河煤矿二号井20xx年党委办公室对各支部工作考核以及20xx年度“五四”表彰考核范畴。

安全生产活动实施方案 篇2

为深入开展“百日安全生产活动”,切实抓好今冬明春我公司项目部的安全生产工作,根据集团公司《关于开展“百日安全生产活动”的通知》,结合我项目部实际生产情况,经项目部领导研究决定,将开展“百日安全生产活动”。具体实施方案如下:

一、指导思想

坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实我公司项目部各级管理人员的责任,完善各类规章制度,紧紧围绕安全生产目标,落实安全措施,切实消除事故隐患。

二、活动主题

“突出重点、落实责任、防范事故、确保平安”。

三、活动组织结构

组长:

副组长:

组员:

四、活动目标

加强宣传教育培训,积极动员全体在岗职工参与,提高安全生产意识和技能,共同营造浓厚的安全氛围;建立健全的安全生产责任体系,进一步完善行业安全生产各项规章制度,形成长效机制;加大施工用电、动火等重点工作、关键环节安全检查力度,全面排查治理各类事故隐患,重大事故为零,降低减少一般事故,

五、总体要求b

开展建筑施工专项治理工作和隐患排查专项行动,提高安全管理水平;作好春节前后安全生产隐患的排查整治;集中时间、集中精力,对坍塌、高坠、机械伤人、消防、食物中毒等重点存在的突出问题和薄弱环节,进行综合整治,切实强化责任、遏制各类安全事故发生,稳定安全生产形势。

六、活动安排

第一阶段:xxx年xx月xx日—xxx年xx月xx日。我公司项目部召开关于“百日安全生产活动”通知内容的安全专题会议,落实责任,成立安全生产领导小组。对在岗建筑工人进行现场安全技术交底工作,落实到个人,做好安全的防范工作。

第二阶段:xxx年xx月xx日—xxx年xx月xx日。由我项目部以关于开展“百日安全生产活动”的通知内容为核心,重点防范、检查范围的工作指导对XXX的施工场地进行全面清查。对整个工程项目存在安全隐患及不符合安全文明施工内容的地方提出意见下发《监理工程师通知单》,并及时整改达到要求.

第三阶段:xxx年xx月x日—xxx年xx月xx日。我公司要将“百日安全生产活动”开展情况进行认真典型经验、活动效果、存在形成文档存入项目部档案处,以便提高安全意识。

七、活动主要内容

1、加大安全生产法律法规的宣传力度。

结合我项目部安全生产实际情况,在活动中坚持“以人为本,珍惜生命,促进发展”,在职工中开展警示教育活动,普及安全生产法律法规,广泛宣传.

2、落实安全生产责任。

建立健全安全生产责任制,各部门负责人及班组长树立担负相应的安全责任,落实从项目经理到岗位工人的安全生产责任制,加强管理,层层把关。使全体工作人员肩负起安全生产责任,做到“安全生产,人人有责”。

3、加强安全生产教育培训。

通过对员工进行安全教育培训,使员工了解国家有关安全生产法律法规和地方有关安全生产条例,掌握相应的安全知识和操作技能,并在工作中严格遵守劳动纪律,严格遵守各项安全操作规程,做到不违章作业,不违章指挥,不违反劳动纪律。牢固树立“安全第一”的思想观念。工作中做到“三不伤害”,即不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。

4、加强安全生产检查。

开展以隐患整改为主要内容的“安全活动”等工作。对重点防护部位、重要机械设备、特种岗位存在的突出问题和薄弱环节,进行综合整治,对检查中发现的事故隐患和安全问题,要督促限期整改,及时完善达标。

安全生产活动实施方案 篇3

为贯彻落实国家、省、市、区政府关于加强安全生产的一系列指示精神和重大决策,全面推动20xx年“安全生产年”和“责任落实年”各项工作的落实,促进安全生产状况持续稳定好转,按照区安委会、市运管处、区交通局《关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》要求,我司结合实际,现就开展20xx年安全月活动方案通知如下:

一、 活动原则

根据20xx年道路运输安全生产工作中心任务的要求,紧紧围绕 “安全生产年”和“责任落实年”总体部署和工作目标,面向基层,面向经营者,面向驾驶员,以形式多样、内容丰富,大家喜闻乐见的方式开展好“安全生产月”活动。深入普及安全生产法律法规和安全知识,使以人为本、安全发展的理念和“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针更加深入人心,为进一步促进全国安全生产形势的持续稳定好转提供思想保证、精神动力和智力支持。

二、 活动主题

安全发展、预防为主。

“安全生产月”的各项活动,要紧紧围绕继续深入开展“安全生产年”活动的总体部署,以“预防为主、加强监管、落实责任”为重点,扎实开展安全生产宣传教育活动,大力提高公司全员的安全素养,不断深化安全生产执法和隐患治理行动,进一步强化各项预防措施,落实安全生产主体责任和安全监管责任,有效防范和坚决遏制重特大事故,继续保持公司安全平稳的良好局面,进一步提升企业安全生产总体水平。

三、 活动时间从6月1日起至6月30日。

四、 活动组织机构

按照“安全生产月”活动要求,公司成立“安全生产月”活动领导工作小组: 组 长:——————

副组长:——————

成 员: ————————————

“安全生产月”活动领导小组办公室:—————

五、 活动目标与重点

充分发挥经营者、驾驶员的积极性,提高他们的行车安全意识和安全生产技能,加强群众性安全生产监督,贯彻安全生产法规,落实安全生产责任,查处安全隐患,消灭“三违”行为,杜绝责任事故,确保安全。

六、 活动内容

开展各种方式的安全生产宣传活动,加强道路运输安全专项整治,落实安全生产责任制,促进经营者、驾驶员增强安全行车意识、自觉遵章守纪,确保安全行车。

七、 活动步骤

这次“安全生产月”活动共分三个阶段进行:

第一阶段:6月1日至6月14日,为学习宣传阶段。加强经营者、驾驶员的安全学习教育,召开“安全生产月”动员大会,组织学习安全生产法、安全生产知识、安全生产事故典型案例分析,印制安全行车知识宣传品,努力形成经营者、驾驶员重视、支持和参与安全生产的良好氛围。

第二阶段:6月15日至6月25日,组织隐患排查和重点督查阶段。公司安全管理部要认真组织开展上路安全检查和隐患排查,对排查出的各类隐患,要分类梳理,制定整改措施;对隐患突出、可能发生重大事故的车辆,要立即停业整顿,并加强监控,严防事故发生。对经常超速的驾驶员要重点教育,屡教不改者要坚决给予解聘。认真做好高考、中考、暑期、端午节的运输安全工作,特别是要教育驾驶员尽量不要出车到农村山区小路,以策安全。高温季节将至,要加强教育驾驶员注意预防疲劳驾车,严防爆胎等事故隐患。

第三阶段:6月26日至6月30日,为总结整改阶段。要对检查中发现的隐患和问题落实整改,明确责任,落实责任人,及时跟踪整改情况,确保整改到位。安全管理部要将“安全生产月”活动情况认真总结、汇报。【出租车安全生产月工作方案】

八、 活动要求

(一)、加强领导,精心组织。公司组成“安全生产月”领导小组,安全管理部具体落实,做到有组织、有方案、有行动、有效果。经营者、驾驶员要主动积极参与,确保各项活动顺利进行。

(二)、以人为本,加强宣传。要开展多种形式的安全教育,提高职工安全生产意识、素质和能力。通过形式多样的宣传教育活动和安全技能培训,严格执行持证上岗、培训合格上岗制度。推广“白国周班组管理法”等班组安全管理先进经验,表彰一批先进班组和优秀驾驶员,增强广大经营者、驾驶员的事故防控能力,

开展安全生产竞赛活动,努力形成安全生产的工作氛围。要组织驾驶员观看电视和视频录像等媒体,播放安全生产警示教育片《血的代价—重大事故案例剖析》和《泪的呼唤—讲述身边的安全故事》;并认真开展“安康杯”竞赛和创建“青年安全生产示范岗”等活动。充分发挥工会组织的积极作用,不断提高职工和驾驶员的安全生产知识和自我防护能力。

(三)、围绕中心,突出重点。安全管理部、经营者、驾驶员要紧密结合安全行车中心工作,深入开展专项整治,强化隐患排查和治理,推动各项防范措施和安全责任的落实。建立以安全生产岗位责任制为核心,群防群控为基础的安全保障机制,完善安全应急预案和进行预案演练,组织管理人员参与上级组织的有关预案演练,推进企业一线安全生产工作的全面提升。

安全生产活动实施方案 篇4

为认真贯彻落实国家、省安委会、省交通厅和市处关于开展安全生产“隐患治理年”活动的工作部署和要求,现结合我市道路运输安全生产工作实际,制定本方案。

  一、指导思想

以安全发展观为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,在去年隐患排查治理专项行动取得阶段性成果的基础上,按照“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”的总体要求,进一步加大治理道路运输行业安全生产隐患工作力度,研究建立道路运输行业安全生产监督和管理长效机制,保障我市道路运输行业安全生产形势持续稳定。

  二、工作目标

通过开展“隐患治理年”活动,发现问题,消除隐患,规范管理,进一步落实“三关一监督”道路运输安全生产监管职责,使道路运输企业进一步落实安全生产主体责任,建立重大危险源监控机制和隐患排查治理机制及分级管理制度,有效防范重特大事故,减少一般和较大事故的发生,促进全市道路运输行业安全生产状况进一步好转。

  三、实施范围

全市道路运输企业,汽车客运站及货运站(场),机动车维修企业,驾驶员培训学校。

  四、工作重点

在继续落实20xx年道路运输安全生产隐患排查专项整治行动的基础上,结合安全生产工作实际,排查在安全生产监督和管理责任、安全生产工作规章制度及道路运输经营过程中存在的安全隐患。

1、安全生产责任制。建立并落实单位和企业法定代表人负责制及主要负责人、分管负责人、安全监管人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制情况;设立与安全工作相适应的安全生产监管机构,配备专(兼)职安全监管人员情况。

2、安全基础工作。健全完善安全生产制度包括安全生产责任制、安全生产监督检查制度、安全生产操作规程、全员教育培训制度、驾驶员和运输车辆管理制度、隐患排查整改及重大危险源的监控机制、应急预案制定及演练等情况;建立和完善各项安全生产基础台账情况;按规定提取和使用安全生产保障经费,旅客运输和危险运输投保承运人责任险情况。

3、道路旅客运输。旅客运输企业执行《道路运输及客运站管理规定》情况,重点是客运班车按批准线路运行、按批准站点上下旅客、按规定配备驾驶员、按规定时间驾驶情况;强化客运(旅游)包车管理情况,农村客运班车源头监管情况。

4、汽车客运站。交通部《汽车客运站安全生产规范》贯彻落实情况;安检人员、安检设备设施配备情况;“三不进站、五不出站”制度落实情况;因特殊原因设置的临时发车站(点)按要求封闭管理,安全管理制度及措施落实情况。

5、道路危险货物运输。危险货物运输企业的驾驶员、押运员和装卸管理人员经所在地设区市交通行政主管部门考试合格,并持有交通行政主管部门签发的上岗资格证上岗请宽;按规定携带《道路危险货物运输安全卡》情况;GPS监控平台和终端设备的安装、使用、管理情况。

6、运输车辆管理。运输车辆按规定的周期和标准进行强制维护和技术等级评定情况;建立车辆技术档案情况;危险品运输车辆悬挂或喷涂标志灯、标志牌情况;查处改装、拼装等不符合规定的车辆从事道路运输经营活动情况;对应报废车辆依法办理停运手续情况。

7、驾驶员管理。建立营运驾驶员诚信考核和“黑名单”制度情况;采取措施防止驾驶员超速超载、疲劳驾驶、违章操作情况;依据相关规章对发生交通违法和交通事故的驾驶员的教育处理情况;因交通违法违规行为记满12分的驾驶员依法参加学习考试情况。

8、事故报告和处理。按规定的时限和要求报送事故快报和月报情况;按“四不放过”原则进行事故调查和处理情况。

  五、时间安排

本次道路运输“隐患治理年”工作分4个阶段进行。

1、工作部署阶段(5月10日??20日)

各道路运输企业结合单位实际研究制定开展“隐患治理年”活动的具体方案,做好部署并认真落实。

2、隐患排查整改阶段(5月21日??9月30日)

按照市处要求,结合北京奥运反恐和安全防范规定,认真开展隐患自查和整改,全面治理安全隐患。对排查出的安全隐患,能够立即整改的要即时整改到位,一时难以完成的,要制定计划,落实整改责任部门、责任人、完成时间、防范措施和经费保障等,并按时完成整改。

3、整改督办阶段(10月1日??11月31日)

认真总结隐患排查整改工作的经验和成果,初步建立重大危险源监控机制及事故分级管理制度。迎接上级督促组,对各道路运输行业安全隐患排查整改工作情况进行的督导检查。

4、建章立制阶段(12月)

各业务科室对所管行业的“隐患治理年”活动进行全面总结,提交隐患治理工作报告。完善重大危险源监控机制、隐患排查治理机制及分级管理制度,促进安全隐患治理经常化、规范化和制度化。

  六、工作要求

1、加强领导、精心组织。为加强对道路运输行业“隐患治理年”活动的组织领导,我站成立了“隐患治理年”活动工作领导小组(附件1),负责组织全市道路运输行业“隐患治理年”活动的检查督导工作。各道路运输企业要结合工作实际,制定切实可行的实施方案,周密部署,明确责任,狠抓落实,确保活动正常顺利开展。

2、完善制度,健全机制。各道路运输企业要以隐患排查治理工作为契机,不断加强和规范安全工作,建立健全重大危险源监控机制和重大隐患排查治理机制及分级管理制度,实现重大危险源、安全隐患登记建档、监控和整改、消号的全过程管理,解决印象安全生产工作的矛盾和问题,完善道路运输安全生产工作长效机制。

3、全面排查、注重实效。全面排查治理各类道路运输安全隐患,做到工作不走过场,排查不留盲点,整改不留后患,确保隐患排查整改任务落实到每一个单位,不留死角。工作中要坚持”四个结合“:一是坚持隐患排查治理工作与北京奥运反恐和安全防范工作相结合;二是坚持隐患排查治理工作与上级部门组织的危货、驾培、维护检测和出租行业专项整治工作相结合;三是坚持隐患排查治理工作与运政稽查执法相结合;四是坚持隐患排查治理工作与建立健全隐患排查治理及重大危险源监控长效机制相结合。

4、严格督查、依法查处。各运输企业要实行重大隐患公告公示、挂牌督办、跟踪治理和整改消号制度,做到安全工作有安排、有检查、有记录、有落实。

5、广泛宣传,群防群治。要充分利用广播、电视、报纸等各种媒体广泛宣传“隐患治理年”活动,加大舆论监督和群众监督力度,全面细致地查找各种安全隐患,积极主动地参加隐患治理。

6、上报信息,总结经验。要加强信息收集、统计上报工作,并指定专人负责,及时了解和掌握隐患排查这里活动的进展情况,按时总结报送本单位做法、经验以及下一步工作安排意见。

安全生产活动实施方案 篇5

为进一步落实非煤矿企业的安全生产主体责任,有效防范和坚决杜绝遏制事故的发生,努力推动非煤矿山企业安全形势持续好转,根据东政办发(20xx)39号文件精神,结合我公司实际,特制定本公司安全生产主体责任落实活动方案。

一、工作目标

以创建安全生产长效机制为目标,通过开展“安全生产主体责任落实”活动,进一步落实非煤矿山企业安全生产主体责任;建立健全各级安全管理体系;加大安全投入,改善生产条件,有效防范和遏制事故的发生,努力推动我公司安全形势持续稳定好转。

二、组织机构

为扎实开展好“安全生产主体责任落实年”活动,特成立领导小组。

组长:王兴宝

副组长:宋晓

成员:王广海 王广水 王广河

领导小组下设办公室,办公室设在安全科,安全科兼任办公室主任。

三、工作步骤

此次活动共分自查自纠、分类整改、监督检查、工作考核四个阶段。

(一)、自查自纠阶段(20xx年12月--20xx年2月)

公司名部门要以下几方面进行自查自纠,落实安全生产主体责任。

活动领导小组重点检查内容:

(1)依法生产经营情况

公司各部门应当依照法律、法规、规章标准和规程要求从事经营活动,严禁非法违法从事生产经营。

安全生产责任制和安全管理制度落实情况,我公司作为主体企业要严格落实安全主体责任,强化主要负责人是第一责任人的责任,建立健全安全生产责任制,组织制定安全生产规章制度和操作规程,建立完善班组安全生产管理体系和管理规章制度。

安全管理责任的落实情况

逐级落实安全管理责任,将安全目标落实到每个班组,每个岗位,严格落实业务保安责任制,切实形成人人尽职尽责,环环相扣的安全管理体系。

生产领导带班岗位制度的落实

带班领导必须做到与工人同下同上,加强重点部位和关键环节的现场指导和监督,及时解决安全生产中遇到的突出问题,难点问题,明确带班领导的职责、任务、权力,接受广大职工监督,严格考核,奖罚分明。

(5)安全生产机构设置及人员配备情况

按上级要求,设置专门的安全管理机构,健全安全保障体系。配足配齐生产、机电、机械设备,安全等专业技术人员,并按规定配备符合资格的安全管理人员,班组长及特殊工程操作人员。

安全投入情况

严格按照国家相关文件要求,保证安全费用专项资金的投入和使用。

安全教育培训和职工权益维护

对职工进行安全教育培训,并严格考核,持证上岗,建立健全安全培训制度,与从业人员签订劳动合同,为从业人员提供符合标准的劳动防护用品。

隐患排查整改和重大危险源监控情况

各职能科室、班组加大对生产作业过程中的重点环节、关键部位、设施、设备、装置的检查力度,发现隐患及时处理,处理不了的要及时责任到人,跟踪落实。对重大危险源的辨识,检测评估情况进行监控,建立以安全生产专业人员为主导的隐整改效果评价制度,确保整改及时到位。

活动成员组重点检查内容:

(1)安全科:矿山安全生产规章制度制定和落实,建立健全各项安全管理制度、隐患排查治理制度建立和工作开展,落实对生产过程中的重要环节、部位、设施、设备的检查、排查、落实重大隐患的排查治理;落实对重大危险源的监管监控,落实对重大危险源的辨识,检测评估情况和防范应急措施的制定;建立“一岗双责,层层负责”管理机制,逐级落实安全管理责任,将安全工作目标落实安全管理责任,将安全工作目标落实到各职能科室,班组、每个岗位;加强火工品的安全管理,监督施工单位火工品的运输、使用,领退等管理制度的.落实情况;建立及落实各级管理人员,技术人员的安全生产责任制,职能部门岗位责任制;安全培训教育和职工权益维护情况;建立健全安全培训教育制度,落实从业人员培训教育及考核情况,保障从业人员持证上岗;落实矿安全生产管理人员及特种作业人员持证上岗。积极开展安全知识普及工作,宣传新安全生产法、法律、法规和规章制度,大力宣传安全生产先进典型和先进经验,积极组织职工学习各类安全事故案例等工作,不断强化职工安全意识,促进矿山安全文化建设。

(2)生产科:根据矿山实际情况,对照《开采设计》进行安全施工,组织制定和修订完善安全生产规章制度和操作规程。

(3)机电、机械组:矿山机电设备完好,电气设备达标,保证不乱接乱搭,线路规范,矿山所有机械设备,定期维护保养,及时对设备进行检查维修。

(二)分类整改阶段(3-6)

1、自查自纠阶段结束后,各科室、各班组岗位要对照存在的问题,认真进行整改,并将自查自纠和整改落实情况报安全科。

2、隐患排查治理

(1)对于一般的安全隐患,由各科室、班组岗位组织整改、落实。

(2)对于重大安全隐患,安全科应该及时向活动领导小组汇报,并按照治理的目标和任务,采取的方法和措施和物资的落实,负责治理机构和人员治理的时限和要求,安全措施和应急预案的要求制定整改方案。同时严格按照隐患整改方案整改。

(三)督查检查阶段(7-11)

对于发现的隐患,要及时下达整改通知书,督促各班组、岗位采取有效措施,明确责任人限期进行整改,确保隐患整改落实到位。

(四)考核总结阶段(12)

从12月份开始,由分管生产矿长牵头,对安全生产主体责任落实工作进行考核,对落实不到位的各班组、岗位及存在重大隐患的岗位,除取消年终评先资格外,按相关规定对相关责任人进行处理。

四、考核细则

1、所有班组、岗位发生一起安全事故,未造成人员伤亡的,罚款1000元。

2、所有班组、岗位发生一重伤一人次,罚款500元,两人次以上的罚款1000元。

3、存在重大隐患的,一经查出罚款500元。

五、工作要求

1、强化领导,各部门要切实把开展落实安全生产主体责任活动摆上重要议程,加强组织领导,主要领导要亲自抓,分管领导具体抓,分工明确,确保此项工作顺利进行。

2、落实责任。“安全生产主体责任落实年活动”是20xx年生产目标考核的一项重要内容,各部门要认真履行职责,加强检查,认真排查,积极整改,对因组织不力,督促检查不到位,导致矿山安全生产主体责任不落实,特别是发生安全生产事故的,依法追究相关人员责任。

3、注重实效。从业人员作为安全生产的责任主体,要认真开展自查自纠、全面治理安全隐患,严格落实领导带班制度,加强现场的指导和监督,对各生产环节要严查、细查,对一时难以治理,要列入计划,落实资金和责任,限期整改,并制定应急预案,加强监控,确保安全。

4、严格追究,对未能认真履行职责的,一经发现要进行通报批评,对相关责任人依照有关规定严肃处理,另外要加大对班组、岗位的考核力度,对安全工作目标落实不到位的,要进行从严处理,切实形成人人尽职尽责,环环相扣相衔接的安全管理体系。

5、加大宣传,要深入发动、广泛宣传,通过各种途径,深刻认识开展“安全生产主体责任落实年”的重要性和必要性,增强做好隐患排查治理工作的主动性和必要性。要严格落实措施,及时曝光各种违法违纪行为,大力宣传事故隐患的排查工作,营造浓厚的舆论氛围。充分依靠技术人员、管理人员和岗位职工,调动广大职工的积极性,发挥职工群众对安全生产的知情权,参与权和监督权,积极主动地参加到落实安全目标的工作上来。

安全生产活动实施方案 篇6

为进一步加强水利安全生产建设,开展“强化安全发展观念,提升全民安全素质”为主题的第15个“安全生产月”活动,根据县局文件布置要求,结合我局安全生产工作,制定如下实施方案:

一、指导思想

紧紧围绕“强化安全发展观念,提升全民安全素质”主题,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,提高安全监管能力,营造浓厚的安全意识和安全生产的氛围,注重面向基层、面向群众、贴近实际、适应发展,深入广泛宣传安全知识,提升全民的安全生产意识、法律意识和责任意识,再次掀起社会关注水利安全生产的热潮。

二、工作目标

通过实施“安全生产月”活动,进一步提高基层水利队伍的水利安全监管水平,提升全民安全生产意识、法律意识和责任意识,使服务区内不发生水利安全生产事故,杜绝重大特别重大事故的发生。

三、活动主题

活动主题为“强化安全发展观念,提升行业安全素质”。

四、活动时间

20xx年6月1日至6月30日。

五、主要任务

1、以病险水库、山塘、堤坝安全度汛为主,加强汛期调试运用,严防垮坝事故,落实水利安全生产责任制,度汛方案和安全运行规章制度。制定好水库度汛应急方案的修定和演练,搞好小水库、山塘的管理和日常巡查。

2、小水电站数量多,要确保农村水电工程运行安全。对所在地的水电站安全隐患进行进一步排查整治,严禁带“病”运行。

3、汛期内一律停止河道采砂活动,搞好采砂管理宣传教育和社会监督,对无证等非法开采和乱采滥挖予以打击,确保堤防汛渡安全。

六、活动措施:

1、充分利用标语,专栏、印发宣传材料、上街咨询等宣传。利用广播电视等新闻媒体加大宣传力度。在辖区内醒目位置悬挂以“安全生产月”为主题的安全生产标语。

2、在检查的基础上,对辖区内水利行业存在的安全隐患,进行排查限期整改,并督促整改到位,以确保运行安全。

3、在两乡镇开展一次规模较大的防台风、防山洪泥石流灾害的防汛演练,以增强广大干群安全意识。

4、以“水利安全生产月”为契机,充分利用各种媒体宣传国家安全生产方针政策、法律法规,重点宣传《安全生产法》、《水法》、《防洪法》等有关法律法规知识,提高人民群众和生产企业安全意识。

七、活动要求

1、注重实效、扎实开展。充分利用有效载体,不搞形式主义。

2、高度重视,争取当地政府大力支持和配合,抓好落实,使“安全生产月”活动抓出特色。

安全生产活动实施方案 篇7

为深入开展“百日安全生产活动”,切实抓好今冬明春我公司项目部的安全生产工作,根据集团公司《关于开展“百日安全生产活动”的通知》,结合我项目部实际生产情况,经项目部领导研究决定,将开展“百日安全生产活动”。具体实施方案如下:

  一、指导思想

坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实我公司项目部各级管理人员的责任,完善各类规章制度,紧紧围绕安全生产目标,落实安全措施,切实消除事故隐患。

二、活动主题

“突出重点、落实责任、防范事故、确保平安”。

  三、活动组织结构

组长:

副组长:

组员:

  四、活动目标

加强宣传教育培训,积极动员全体在岗职工参与,提高安全生产意识和技能,共同营造浓厚的安全氛围;建立健全的安全生产责任体系,进一步完善行业安全生产各项规章制度,形成长效机制;加大施工用电、动火等重点工作、关键环节安全检查力度,全面排查治理各类事故隐患,重大事故为零,降低减少一般事故,

  五、总体要求

开展建筑施工专项治理工作和隐患排查专项行动,提高安全管理水平;作好春节前后安全生产隐患的排查整治;集中时间、集中精力,对坍塌、高坠、机械伤人、消防、食物中毒等重点存在的突出问题和薄弱环节,进行综合整治,切实强化责任、遏制各类安全事故发生,稳定安全生产形势。

  六、活动安排

第一阶段:xxx年xx月xx日—xxx年xx月xx日。我公司项目部召开关于“百日安全生产活动”通知内容的安全专题会议,落实责任,成立安全生产领导小组。对在岗建筑工人进行现场安全技术交底工作,落实到个人,做好安全的防范工作。

第二阶段:xxx年xx月xx日—xxx年xx月xx日。由我项目部以关于开展“百日安全生产活动”的通知内容为核心,重点防范、检查范围的工作指导对XXX的施工场地进行全面清查。对整个工程项目存在安全隐患及不符合安全文明施工内容的地方提出意见下发《监理工程师通知单》,并及时整改达到要求.

第三阶段:xxx年xx月x日—xxx年xx月xx日。我公司要将“百日安全生产活动”开展情况进行认真总结典型经验、活动效果、存在形成文档存入项目部档案处,以便提高安全意识。

  七、活动主要内容

  1、加大安全生产法律法规的宣传力度。

结合我项目部安全生产实际情况,在活动中坚持“以人为本,珍惜生命,促进发展”,在职工中开展警示教育活动,普及安全生产法律法规,广泛宣传.

  2、落实安全生产责任。

建立健全安全生产责任制,各部门负责人及班组长树立担负相应的安全责任,落实从项目经理到岗位工人的安全生产责任制,加强管理,层层把关。使全体工作人员肩负起安全生产责任,做到“安全生产,人人有责”。

  3、加强安全生产教育培训。

通过对员工进行安全教育培训,使员工了解国家有关安全生产法律法规和地方有关安全生产条例,掌握相应的安全知识和操作技能,并在工作中严格遵守劳动纪律,严格遵守各项安全操作规程,做到不违章作业,不违章指挥,不违反劳动纪律。牢固树立“安全第一”的思想观念。工作中做到“三不伤害”,即不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。

  4、加强安全生产检查。

开展以隐患整改为主要内容的“安全活动”等工作。对重点防护部位、重要机械设备、特种岗位存在的突出问题和薄弱环节,进行综合整治,对检查中发现的事故隐患和安全问题,要督促限期整改,及时完善达标

安全生产活动实施方案 篇8

为认真贯彻上级相关部门、交通运输局方交安【20xx】16号文件精神,切实抓好“六月安全月”安全生产工作,我校对此高度重视,将结合本校实际和工作重点,认真组织全校教职员工开展“六月安全月”活动安全工作,制定措施,分解目标任务,狠抓落实,防范事故,确保平安,现将实施方案制定如下:

  一、成立“六月安全月”安全工作领导小组,加强安全监管,落实主体责任

组 长:

副组长:

组 员:

活动期间,学校制定一系列安全监管措施,层层落实责任,训练场所按区域划分安全负责人,增设安全巡逻员,不定期对场地安全进行检查,确保安全工作的开展,做好强化监管、落实责任、突出预防、保障平安。

  二、活动主题

安全教学,落实责任,防范事故,确保平安

  三、活动目标

一是建立健全以安全教学为核心的安全教学责任体系;

二是动员全校教职员工及学员广泛参与,营造安全教学氛围;

三是排查整治安全隐患,完善教学安全措施;

四是按照机动车驾驶员教学大纲进行规范化教学;

五是坚决杜绝重特大交通事故的发生。

  四、活动内容

(一)提高认识,落实责任,强化安全意识

在“六月安全月”活动期间,学校针对路面的安全驾驶,开展安全警示培训教育,做到认识到位、责任到位,同时,制定应急处理措施,做到措施到位,提高安全意识,自觉做到不超载、不超速、不疲劳教学、不酒后教学,消除事故隐患。

(二)抓好安全管理工作

1、加强车辆技术管理。在安全工作中,学校始终坚持“安全第一”的指导思想,对教练车辆实行一次全面排查,检测车辆技术状况,即方向、制动、副制动、轮胎、灯光、灭火器等进行仔细排查,确保车辆技术状况的良好性和安全性,禁止带病车辆上路教学,使训练工作得到有序正常开展。

2、加强证件管理。对车辆行驶证、道路运输证、车辆保险等证件进行检查登记,防止漏审、漏买;对教练员证、学员证进行检查,必须做到持证教学和持证学习。

3、加强教学安全管理,规范教学行为。严格执行训练前、训练中、训练后的三检制度检查,以及每天对学员出车前的一分钟安全教育;严格禁止脱岗教学,酒后执教和学员酒后训练,以及外来人员和车辆进入教练场,与培训无关的人员乘坐教练车;各科目安全监督员负责检查和巡查教练车是否在规定的路线及场内进行训练,将车辆监管落实到各科目负责人,明确监管责任,以便发现问题及时处理,做好层层落实、层层监管。

4、 建立健全应急预案措施,完善应急机制,做好应急安全保障。为将突发事件带来的隐患消灭在萌芽状态,学校在制定突发公共事件应急预案的基础上,结合安全防范情况、自身特点,进一步完善各类应急预警机制和各类应急预案,建立应急组织指挥体系,从组织保障、人员保障、通信保障、交通保障、设备保障等方面做到细化、量化、具体化。在应急预案措施上,通过加强安全应急救援队伍建设,要求各科目积极开展应急救援演练,熟悉预案和组织方法,进一步提高应急防范能力。

5、抓好消防安全工作。学校组织安全小组成员对办公室各科室、微机室、模拟室电源开关、插座、安全通道以及教学车辆灭火器和安全标志进行安全隐患大检查,发现隐患问题及时按照安全要求进行完善和处理。

(三)严格值班制度,保证信息畅通。

学校教学车辆统一停放到指定地点,且上交教学车辆钥匙,并由专人统一保管;实行24小时值班,同时规定值班人员务必保持通讯畅通,做好值班记录,对突发事件做到第一时间及时上报,不得瞒报;节日期间严禁私自动用车辆,特殊情况需动用车辆,必须经分管领导批准方可动车,违犯规定者给予处理。