1.销售任务
第一阶段销售任务分配明细表
考核时间总监基本任务
（套）主管基本任务
（套）销售代表基本任务（套）
2.25－3.2442427
2.销售奖励与处罚
⑴销售代表奖罚标准表
考核时间成交额2‰
（未完成任务）成交额3‰
（完成基本任务）成交额4‰
（大幅超额完成）
2.25－3.247套以下7－9套9套以上
说明：
销售代表每月完成基本任务，按3‰提取销售佣金。
销售代表每月不能完成基本任务，按2‰提取销售佣金，并视其个人能力和工作表现决定去留。
销售代表每月大幅超额完成基本任务，按4‰提取销售佣金。
⑵销售主管奖罚标准表
时间本小组公佣
成交额0.8‰本小组公佣
成交额1‰本小组公佣
成交额1.2‰
2.25－3.2442套以下42至54套54套以上
说明：
销售主管每月完成本小组基本任务，按1‰提取销售佣金。
销售主管每月不能完成本小组基本任务，按0.8‰提取销售佣金，并视其个人能力和工作表现决定其继续任职与否。
销售主管每月大幅超额完成本小组基本任务，按1.2‰提取销售佣金。
⑶销售秘书公佣奖励
现场销售秘书及客户服务人员的公佣按20元／套提取。
