【荐】销售主管岗位职责

在现在社会,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是小编为大家收集的销售主管岗位职责,欢迎大家分享。

【荐】销售主管岗位职责

销售主管岗位职责1

销售经理岗位职责

1、 和各部门密切配合完成工作。

2、 严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。

3、 制订月/周销售计划。

4、 确定实时的销售政策和设计销售模式。

5、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。

7、 销售业绩的考察评估。

8、 销售渠道的开拓和管理

一、 每天进行的内容

1. 早晚会总结当日接待情况,(总结昨日,处理今日,安排明日)

2. 检查部分人的A卡/C卡回访情况

3. 监督接待流程和交车流程

4.

1、 营销范围的把握与市场现状调查。

2、 决定新设客户的交易条件。

3、 与客户人际关系的确立。

4、 搜集竞争者情报。

5、 销售目标与定额的设订和管理。

6、 科学而有效的营业分析。

二、客户的计量管理

1、 客户的销售统计和销售分析。

2、 客户的经营分析指导。

3、 客户资金运转指导及信用调查。

三、客户营销参谋

1、 客户销售方针的设定援助。

2、 支援客户的计划方案。

3、 从客户处做市场观察。

4、 为客户做销售促进指导

四、推销技术

1、 技术研讨会的举办。

2、 商品及销售基础知识的传授。

3、 陪同销售及协助营销。

4、 销售活动、售后服务指导及抱怨处理。

五、专业推销

1、 接受订单的业务‘

2、 销售事务与公司内部联络。

3、 帐款回收。

4、 每日、周、月销售总结、汇报。

汽车销售主管岗位职责3

1、依据企业营销目标和市场需求,制定公司的销售计划并组织实施。

2、主持日常汽车销售工作事务,合理调配人力、物力等资源。

3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。

4、处理与其他合作公司的关系,与其他合作公司有效合作。

5、做好本销售部人员的工作指导和考核工作。

6、寻求销售部新的利润增长点。

7、组织本销售部员工开拓市场,开展促销和品牌宣传活动。

8、组织本销售部员工对二级经销商开发与管理。

9、组织对本销售部的人员培训。

10、负责带动销售部整体销售业绩、带动销售人员的积极性、起到领导、带头作用,有良好的形象表率。

11、依据公司的营销战略,制定公司年度广告、公关、促销计划。

12、负责公司的广告策划、市场营销、品牌建设政策的制定与实施;

13、定期组织开展市场调研活动,调整公司整体营销计划

14、负责收集和分析竞争车型的各类市场信息。

15、负责向公司上报广告宣传、产品营销等事宜,

16、负责完成公司下达的相关经营指标;

17、负责销售部全面工作,制定本部门各岗位职责、工作标准并进行考核;

18、制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施;

19、负责向申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系;

销售主管岗位职责2

1、在上级主管的指导下,负责新产品在医院的推广和销售;

2、根据需要拜访客户,向客户推广产品,并配合市场部计划组织并主持产品研讨会,不断提高产品的市场份额;

3、以职业水准要求自己,为公司营造良好的形象;

4、及时完成公司规定的各项报告及报表。

销售主管岗位职责3

1、配合店长负责体验店的整体管理,作为体验店管理第二负责人;

2、负责门店电子产品的销售,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

3、负责协助做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

4、完成协助商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

5、做好所负责区域的卫生清洁工作;

6、完成店长交办的其他任务。

销售主管岗位职责4

职位职责:

1、负责所管辖销售队伍的会议、学术、销售分析、任务分配等销售队伍日常管理;

2、负责所辖销售队伍的医院客户开发和管理;

3、按月,季,年完成或超额完成各产品的销售目标和回款计划以及其他工作目标;

4、按照要求及时、准确地提供所有销售报告、数据,如每月销售报告、每周客户拜访计划、客户资料等;

5、指导下属销售代表开展业务工作,促使其汇报并与之讨论确定工作计划;

6、定期和非定期进行客户拜访、调查,并督促销售代表执行与主要区域客户密切联系;

7、负责管理并控制各项预算及费用的使用,负责审查销售代表费用报销,指导其以最经济的方式运作;

8、加强销售队伍建设和管理;

9、负责收集客户信息及产品使用反馈信息,收集市场竞争者情报。

职位要求:

1、35岁以下,本科以上学历,医学检验、临床医学、生物化学等相关专业;

2、具有临床销售队伍管理经验与销售经验,熟悉医疗市场;

3、具备良好的市场营销管理能力和很强的执行力;

4、优秀的沟通和组织协调能力;

5、能够带领团队高效完成销售目标;

6、能够承受较强的工作压力。

7、具有C1驾照,真实驾龄在3年以上。

8、能够接受上班、出差。

销售主管岗位职责5

1、负责公司产品的销售及推广(主推产品是二三极管、电感、电容、电阻、MCU、马达IC、电源IC、mos管);

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

任职要求:

1、有电子元器件销售工作经验者优先;

2、2年以上电子行业工作经验;

3、电子类专业优先;

4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

6、有责任心,能承受较大的工作压力;

7、有车、有驾驶经验者优先;

销售主管岗位职责6

1.负责医药中间体销售;

2.开发全国化工产品的代理商或合作伙伴

3.收集客户资源等相关信息,电联或拜访形式与客户建立联系

4.制定营销计划方案,达成计划目标

5.负责行情信息的收集及反馈,辅助公司制定营销战略

6.开发新的产品/市场,完成销售团队的建设及管理

销售主管岗位职责7

1、主动寻找潜在新客户,向客户提供有关公司产品和服务的信息;

2、向客户提供产品解决方案、进行报价和商务谈判,促成产品的销售,完成订单执行并确保货款回笼;

3、维护区域内现有老客户的客情关系,确保向客户继续提供优质的产品和服务;

4、与售后团队紧密配合,确保客户对采购的产品和提供的服务具有较高的满意度。

销售主管岗位职责8

任职要求:

1、大专以上学历,汽车、市场营销、金融相关专业;

2、3年以上汽车4S店管理从业经验;

3、按公司政策要求管理、运营、完成业绩目标;

4、组织安排进行市场活动,负责团队管理、培训;

5、负责车辆展厅装饰的监督和考核,维护好厂家及公司的品牌形象。

企业福利待遇

1、提供五险一金;

2、工作时间:8:30—17:30 月休6天;

3、享受国家法定节假日;

4、免费住宿、免费工作餐、营养汤(精美餐具);

5、员工享受高温补贴;

6、员工享受生日津贴;

7、员工享受节日津贴;

8、员工享部门活动经费;

9、月度满勤奖;

10、餐费补贴;

11、享受各种带薪假期;

12、享受员工年假;

13、员工高额旅游补贴

14、企业年会盛典活动;

15、不定期享受员工职业技能培训、公费进修等。

岗位职责:

1、本岗位是销售岗位,发展方向为销售管理层,但需要有从基层做起的心态;

2、主要负责公司产品的推广及销售工作;

3、能借助公司提供的优质资源和自身优势,积极开发潜在客户,及时跟进和维护客户群体;

4、完成部门制定的销售指标,总结并不断完善工作流程.工作方法,并能及时反馈给部门领导;

5、经过公司专业的培训后能快速适应工作,并能带领自己的销售团队;

6、认真完成上级安排的工作任务,能接受公司的安排;

销售主管岗位职责9

一、职位条件:

1、25—45周岁,身体健康 无不良嗜好;

2、学历:本科以上学历;

3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;

4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;

5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律,教师等行业工作经验者优先。

二、服务项目:

公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的'技能,提升各方面技能。

1.银行业务服务:平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡、存款业务、信贷业务、贷贷商务卡、pos机业务等。

2.财产保险业务服务:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等、产品保险。

3.证券业务服务:股票、债券、基金、p2p、信托。

4.人寿保险业务服务:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等。

三、专业培训

1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练、新人成长步步高。

2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练。

3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理技能培训。

4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造综合金融职业经理人。

四、考核与晋升:

销售代表----业务主任---销售经理---销售总监

优秀者最快半年可以晋升业务主管

我们的团队期待您的加入,共创美好未来!

销售主管岗位职责10

1、完成上级领导下达的经营目标和工作计划,并将指标层层分解到每个月、每个人

2、负责经销展厅的现场管理。

3、现场支持与协助销售顾问开展业务。

4、对展厅销售人员进行管理。

5、对二手车的价格能准确估价,判断市场需求;努力开拓市场,收集二手车资源,并及时反馈公司。

6、对销售人员的销售进度进行跟踪。

销售主管岗位职责11

1、全面主持销售部日常事务和管理工作。落实执行公司各级文件制度。

2、制定本部门的各级文件制度、绩效考核方案、并界定下属的工作职责。

3、制定市场推广方案,根据市场信息制定开发计划,促销方案。

4、组织建立健全并维护更新客户资料档案台账。

5、分析市场状况,正确作出市场销售预报,开发客户、扩展业务。

6、参与重大销售谈判和签定合同,组织参加产品展销会。

7、审查客户资料,提供报价、合同评审,签订合同。

8、跟踪客户对产品要求、服务要求的变化,提供及时的服务。

9、监督下属根据客户要求准确下达生产计划单并跟进计划单的完成。

10、制定发货计划、提供送货服务,保证交期与货款回收。

11、负责对客户价格,产品要求、交货期沟通。并对出现的问题,寻找最佳解决方案。

12、及时跟踪客户意见反馈、投诉问题的解决过程与结果,并回复客户。

13、负责客户回访、维护、听取客户反馈意见,进行客户满意度调查和评价。

14、监督、检查、指导、考核、评议下属各项工作。

15、负责对下属工作指导,业务培训,并进行绩效考核。

16、做好与其他部门的横向联系沟通。

17、定期听取下级述职,定期向总经理述职。

18、主持召开每周一次的部门例会。并参加公司例会及相关会议。

19、其他各级文件制度中规定的相应工作职责。

20、接受并完成上级交办的其他工作任务。

销售主管岗位职责12

岗位职责:

1、制定并执行销售策略和销售计划,达成销售业绩目标;

2、负责ebay销售团队的人员管理,对销售团队进行技能培训与指导;

3、制定并优化公司的ebay销售管理制度,对销售流程进行标准化管理;

4、销售业绩进行统计,分析并及时调整销售方法,提升业绩;

5、利用各种营销手段、销售技巧,提高产品的曝光度,提升转化率;

6、和客服团队协作,控制交易风险,保持各店铺的好评率和良好的信用度,完善店铺的各种政策,规避ebay帐号的各类安全问题;

7、协助新品的开发及调研。

任职资格:

1、大专以上学历,2年以上EBAY销售经验,1年以上ebay团队管理经验;

2、有丰富的产品ebay销售分析经验,对提高各个产品销售业绩的相关要素能作出准确的分析和判断,并能持续分析和改进销售方法;

3、能担负起整个团队的全盘工作管理,和ebay全盘销售业务管理工作,带领团队完成目标;

4、英语CET—4以上,听说读写熟练;

5、熟悉国外消费者的购买习惯,善于发现新的增长点;

6、具有较强的沟通能力,具有强烈进取心,

7、具有发现问题,分析问题,处理问题的能力。案例者优先。

销售主管岗位职责13

职位描述:

一、岗位职责

1、进行eBay市场调查与分析,收集分析市场状况及竞争对手状况,制定销售策略;

2、带领销售团队达成业绩目标,团队人才阶梯建设、人才培养、培训等相关管理工作;

3、统筹整个平台的产品销售监督与调整,销售数据整理,产品线营销策划;

4、不断学习并掌握eBay平台产品上传规则、技巧、交易流程及扩大交易量的方法和技巧;

5、与其他部门共同关注账号各项指标,确保账号安全,提升店铺竞争力;

二、岗位条件

1、大专以上学历,国际贸易、电子商务、英语、外贸、市场营销专业优先;

2、英语CET—4以上,听说能力良好,读写能力优秀;

3、有2年以上eBay销售经验,1年以上eBay管理经验,可以熟练使用第三方刊登工具和ERP;

4、有带团队管理经验、强烈的责任感、团队合作意识;

5、有出色的学习能力、有良好的创新意识和创业拼搏激情;

销售主管岗位职责14

负责开拓河南省内的建材和消防器材的防火检测销售;

有效地执行并达成既定的销售目标;

在现有的和新的市场中,拓展新的销售机会;

维护并加强现有的大客户关系,处理售后服务事宜;

为客户提供技术支持;收集市场信息,关注竞争对手及市场发展趋势,进一步拓展新的业务

任职要求:

大专或以上学历,优先考虑机械工程、高分子材料、建筑工程等相关专业;

5年以上相关领域销售或市场工作经验;优先考虑具有第三方检测公司工作经验者;

良好的沟通技巧、演讲及谈判能力;

良好的团队合作精神;

性格外向积极乐观;诚信;

有良好办公室操作软件的应用能力,英语四级

销售主管岗位职责15

1、负责区域内的渠道、团购、礼品客户的开拓;

2 、对公司原有的客户定期维护和二次开发;

3、为客户定制礼品、福利等用途的采购方案;

4、有快消品行业销售经验。

任职要求:

1、熟悉礼品、团购、线下分销渠道业务;

2、1年以上销售工作经验;

3、年龄30周岁左右,性格开朗,热爱团队,工作主动热情,勇于挑战自我,能够出差;

4、独立性强,具有较强的表达、逻辑思维、学习和应变能力;

诚意邀请您加入我司团队!