销售经理工作职责1
1、负责酒店的.销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加销售范围;
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
销售经理工作职责2
1)负责公司所有产品的销售和推广,完成销售任务。
2)为用户提供整体解决方案的.销售。对客户信息进行有效的收集,分析,整理。
3)工作中具有较强的主动性、积极性与创造性,善于利用各种资源和销售方法取得成绩。能承受工作压力,良好的团队合作精神和良好的沟通能力。
4)具有独立开发客户的能力,拓展并积极维护中大型客户关系。有广电/新媒体/IPTV客户资源优先。
5)定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据。准备客户的销售计划、技术交流、Demo、建议书,完成销售指标并确保回款。
销售经理工作职责3
1、根据董事会或集团公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的内贸和外贸的`业务规划、经营方针和经营形式,
经集团公司或董事会确定后组织实施。
2、主持公司内贸和外贸的基本团队建设、规范内部管理;
3、拟订公司销售部门内部管理机构设置方案和基本管理制度;
4、审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施;
5、审核签发以公司名义发出的文件;
6、召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;
7、主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;
8、向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
9、处理公司重大突发事件;
10、推进公司企业文化的建设工作。
销售经理工作职责4
xxx对公司下达的销售指标担负直接责任;
2、将总销售收入批标分解下达给本项目销售部,督导其完成任务;
3、汇总上报项目阶段性销售总结报告;
4、协助、指导项目现场销售主管的.日常管理工作;
5、协调本项目内部及本部与其它部门之间的具体工作;
6、负责本项目销售部的相关培训、考核工作;
7、特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作;
8、负责项目所有销售合同及补充协议的审核工作;
9、负责汇总市场调研信息,准备把握项目经营方向,明确项目整体营销方案;
10、根据市场动态审核确认并调整项目营销方案。
销售经理工作职责5
职责:
1、负责销售渠道开拓,代理商、经销商开发;
2、协助渠道合作商大项目的营销落地及资源协调;
3、负责寻找、挖掘有利于公司的.各种行业合作资源;
4、负责市场信息的跟踪搜集,分析行业市场趋势,探索新业务模式。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、2年以上工作经验,有家电、办公设备等行业经验优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具有一定谈判能力、语言表达能力及公关能力,思维及表述具有逻辑性;
5、有团队协作精神,善于挑战。
销售经理工作职责6
1、在总经理的领导下,负责组织销售人员不断开拓市场,及时销售公司的各种产品,及时结清货款,直接对总经理负责。
2、加强对本部门员工的业务培训,让所属员工熟悉公司各类产品的质量标准,应用范围突出优特点。组织所属员工不断学习有关营销策略和方法,提高销售技巧,配合公司的广告宣传,扩大公司影响,提高公司知名度,发展可靠代理高,加强营销网络建设,不断拓展市场,增加销量。
3、加强市场调查,搞好市场预测,制订销售策略并报公司批准后执行。及时向公司老总反馈产品质量、市场行情变化等信息,做好销售档案记录。
4、做好售中、售后服务,妥善处理好用户提出的有关问题,保证公司一流服务的良好声誉,不断提升公司品牌影响力。
5、拟定销售合同,洽谈销售业务,并审核业务员所洽谈的合同,负责对业务员的报销单据进行审核。
6、建立客户档案,善于利用客户档案分析情况,掌握客户动态为营销业务服务。
7、有权安排和调整本部门人员的工作(片区),对所属员工进行法纪教育,不收受-贿-赂,不铺张浪费,检查下属人员不准对外兼职。防止泄密及不安全事故发生。
8、制订每月销售计划(任务)及分配,制定对本部门员工的考核方案和奖惩办法报公司老总批准后实行。对销售人员如开每日晨会,对其工作进行考查和总结并与奖惩相结合。
9、编制销售月报表,并对报表正确性负责。采取多种促销手段,加速资金回笼。
10、 完成领导交办的其他工作。
销售总监职位描述:
1、完成公司年度营销目标以及其他任务,对营销思想进行定位;
2、有独立的`销售渠道,具有良好的市场拓展能力;
3、协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;
4、培训市场调查与新市场机会的发现;
5、新项目市场推广方案的制定;
6、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理;
7、销售队伍的建设与培养等。
销售经理工作职责7
1. 负责公司SD-WAN专线、企业组网等产品的销售;
2. 通过各种线上或线下的'渠道寻找意向客户,为有需求的客户提供可行性方案;
3. 负责销售活动的策划和执行,完成销售任务;
4. 积极收集市场信息及竞争对手的分析,及时向公司反馈市场资讯;
5. 管理和维护客情关系,争取与客户达成长期战略合作计划。
销售经理工作职责8
1、在销售经理的领导下,负责市场销售内务日常管理工作;
2、分析销售KPI数据,对异常数据风险提示、并负责落实责任人推进改善;
3、协助销售进行内部计划跟踪推进、部门间流程协调、客户来访接待参与;
4、负责销售合同的`管理和收集工作;
5、及时跟踪客户开票和回款情况, 并定期汇报给项目经理;
6、处理客户投诉及其他三包索赔等事项;
7、完成领导交办的其他临时工作任务。
销售经理工作职责9
岗位职责:
1、完成公司既定的销售目标,扩大公司产品市场份额;
2、维护客户关系,树立、维护公司形象;
3、向客户宣传介绍公司产品和服务;
4、领导建立营销网络,与客户建立良好的合作关系;
5、深入了解本行业,把握最新销售信息,及时向总经理反映,并提出建议;
6、能沟通简单需求,能控制项目进度。
岗位要求:
1、专科及以上学历,营销或经济、管理等相关专业;
2、5年以上行业销售经验,3年以上大区销售经理管理经验;
3、熟悉计算机和互联网络,有较强服务意识和较强市场分析能力
4、有丰富的`市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;
5、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;
6、有责任心,有敬业精神,有强烈竞争意识,能积极面对工作挑战;
7、有教育行业销售经验者优先。
销售经理工作职责10
工作职责:
1、负责维护开拓高端原装整体橱柜市场,定期拜访相关设计公司及人员并保持良好的合作关系。
2、负责维护和跟进工程项目,维护相关负责人、设计师、施工方的关系,建立长期合作关系。
3、根据公司总体市场策略,建立所负责区域销售网络,编制销售目标与计划。
4、负责完成销售运作,包括计划、谈判、拟订合同、进度控制、指标完成和总结。
5、工地现场工作的跟进,管理,协调工作。
任职要求:
1、有橱柜销售经验,形象气质佳,有项目实操经验者优先。
2、有良好的.沟通能力和学习能力,工作认真负责、有很好的团队合作精神。
3、完成项目的跟进,申请,报价,冲突协调,供货等相关日常管理工作,完成销售目标
4、具有良好的发展商关系及渠道开发经验。
销售经理工作职责11
1.负责市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的'任务指标。
3.制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。
4.搜集与寻找客户资料,建立客户档案。
5.按照公司制定的销售计划和销售策略完成公司要求的量化销售目标。
6.完成上级交待安排的其他工作。
销售经理工作职责12
工作内容:
1)管理区域销售团队;
2)负责区域业绩目标的达成;
3)项目营销活动组织与实施;
4)负责主要线上线下产出渠道的`区域KP维护;
5)门店促销政策和价格折扣政策的制订与管控;
6)销售奖金审核。
任职要求:
1)大专以上,专业不限;
2)5年以上工作经验,至少2年以上销售管理岗位;
3)较强的团队管理能力、抗压能力强;
4)优先的市场分析能力和团队执行力;
5)对销售数据要有比较强的敏感度;
6)沟通和协调能力强、较强的谈判能力。
销售经理工作职责13
1. 主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。
2. 制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。
3. 协助和参与项目销售策划。
4. 培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。
5. 拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。
6. 对销售现场的`整体监督、管理与控制。
7. 及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题。
8. 负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。
销售经理工作职责14
1、负责大区客户的开发、关系维护和良好沟通;
2、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行;
3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划,负责完成预期销售目标;
4、收集市场信息,制定区域年度销售计划;
5、掌握竞品市场动态,为公司的.发展提供建设性建议;
销售经理工作职责15
工作职责:
1、负责酒店婚宴、会议等宴会的接待各销售工作;
2、严格执行公司的营销策略,结合市场需求,制定相应的销售计划;
3、整理客户资料,拜访或电访潜在客户;
4、根据制定的销售策略与客户签订协议;
5、与相关部门及时协调、沟通,确保服务质量;
6、建立并完善宴会销售工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施。
任职要求:
1.具有宴会销售岗位工作经验,能结合餐饮行业特点开展销售工作;
2.有一定的.客户资源积累,对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;
3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
4.工作细致、严谨,具有团队合作精神。