销售经理工作职责(实用15篇)

销售经理工作职责1

1、严格服从销售部和总部的统一指挥,执行其工作指令,一切管理行为向销售部负责;

销售经理工作职责(实用15篇)

2、严格遵守总部的各项管理制度,认真行使总部给予的管理权力,杜绝一切越权事件的发生;

3、做好销售假管理工作。开拓销售思路,扩大业务渠道。严格遵守总部的销售价格政策和计划和指令,在总给予的价格权限范围内,力争扩大销售市场占有份额,增加公司收入,提高经营利润;

4、抓好人事管理工作。慎重的用好总部赋予的人事管理权力,认真行使分店管理任免建议权,普通员工的奖惩和调任决定权;负责做好员工和分店主管的考察和考评工作;定期组织分店主管总结评比会议;及时传达总部有关工作精神;做好认真深入细致的制度管理教育工作,提高全体员工的工作积极性和自觉性;;

5、严格把好财务关。认真履行对总部的义务,承担责任。执行总部财务管理制度和财务工作计划指令,决不超越总部所规定的财务管理权限;严格控制费用支出,杜绝不合理的费用发生;逐渐推行成本核算管理,做好财务管理的基础工作,定期组织xx盘点,做到账账、账物、账据、账卡、账款、账表六相符。

6、负责抓好上海总仓库的管理工作。定期检查仓库物资的保存和管理工作,协调各分店与仓库之间的协作和配合工作;

7、负责本区域产品的售后服务及维修管理工作。认真执行客户接待制度和做好投诉事件物处理工作,抓好客户档案资料管理工作,提高维修工的上门服务工作质量和维修技术水平;

8、定期编制进货计划表,合理安排进货计划和销售计划,经常及时的.与总部有关部门联系,确保各销售网点供货需求;并保持仓库合理库存。

9、确保总部资金的安全,严格按规定办理现金的收付和保管。切用现金支付和开支,需按总部下达的总部备用金管理制度,杜绝用货款抵扣备用金规经理签字方可支付;严格执行总部备用金管理制度,杜绝用货款抵扣备用金现象的发生。

10、负责下属各部门维修材料领用和消耗英文版管理工作。负责本区域低值易耗品定期盘点核对。

11、负责上海区域内的财务核算和内容经济责任制的核算及考核工作。定期编制财务报表,定期进行销售活动分析,找出销售过程中产生的问题,及时向总部提出改进意见;

12、负责做好市场信息的汇总整理工作。定期向总部提交市场信息和行情分析报告;

13、负责及时编制年季月度销售统计报表和货物进销存统计报表,做好销售统计管理基础工作,建立健全各种销售统计原始记录和统计台账;

14、根据顾客要什么买什么的原则,负责及时迅速地掌握分店要货动态,合理地组织协调商品配送工作;

15、认真做好员工的后勤服务工作。关心员工生活,定期组织员工有益的业余活动,提高企业的凝聚力;

16、受总部委托,负责分管上海区域内各销售网点以及上海总仓库和售后服务部的人事、财务和销售过程中的一切管理工作。

销售经理工作职责2

执行预算指标:

根据销售目标和潜在客户名单,制定客户的开发和拜访计划,并对客户开发数量及业绩指标负全面责任。

市场信息收集:

负责市场、客户信息的收集,并对其所提供信息的真实、准确、有效、及时性负责。

大客户销售:

利用公司多种产品组合,为大客户提供物流整体解决方案,制订内部作业流程,监督调度及作业各部门执行, 负责大客户的'招投标工作。

协助总部营销工作:

定期向总部管理部门汇报本区域大客户开发的进展情况;配合总部开展全国性大客户的招投标工作。

维护客户:

全权负责所开发客户赢单进度的跟踪,及时根据客户需求,整理出客户需求报告,并及时向上级经理进行汇报。

销售经理工作职责3

职责:

负责华为、H3C企业网产品线(交换机,路由器,防火墙等)的渠道市场,非华为手机业务,请看清楚再投简历

执行公司销售策略、销售计划、量化目标 。

负责所属区域的产品宣传、推广和销售,集成项目跟踪、指导经销商顺利成交。

执行公司销售管理规定,完成其它事项。

任职资格:

大专及以上学历,有两年以上IT产品渠道工作销售经验(分销或行业客户运作),计算机操作熟练, 熟悉服务器行业、服务器,存储,虚拟化相关应用等产品销售经历优先考虑!

熟悉湖北省内武汉或各地市IT渠道分销市场,与系统集成商有项目合作经验,有一定项目操作经验。

良好的'语言表达、沟通及较强的协调能力、强烈的客户服务意识。

有一定的销售市场分析,规划能力!

有清晰的职业规划和目标,有责任和强有力的使命驱动感。

有独立开拓和管理市场的经验,富有责任心和团队合作精神。

能适应短期出差。

销售经理工作职责5

1、负责制定销售目标,制定销售方案并完成业绩考核;

2、负责收集客户信息,挖掘客户需求,实现产品销售;

3、负责整车销售服务和客户咨询服务;

4、负责售前业务跟进及客户维护工作;

5、负责完成领导交代的其他事宜。

销售经理工作职责6

工作职责:

1、负责酒店婚宴、会议等宴会的接待各销售工作;

2、严格执行公司的营销策略,结合市场需求,制定相应的销售计划;

3、整理客户资料,拜访或电访潜在客户;

4、根据制定的销售策略与客户签订协议;

5、与相关部门及时协调、沟通,确保服务质量;

6、建立并完善宴会销售工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施。

任职要求:

1.具有宴会销售岗位工作经验,能结合餐饮行业特点开展销售工作;

2.有一定的客户资源积累,对高档宴会的.组织及执行有丰富的经验;

3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;

4.工作细致、严谨,具有团队合作精神。

销售经理工作职责7

1、制定、参与或协助上层执行相关的.政策和制度;

2、应变能力强,能承受较强的工作压力;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、建立和管理销售队伍,完成销售目标;

销售经理工作职责8

1、负责客户的接待、咨询,为顾客提供咨询服务

2、了解客户需求,进行维护和跟进,提供适合房源,促进成交;

3、熟练掌握案场购房程序及业务操作流程

4、按照公司统一规范在项目售楼处进行客户接待与讲解

5、执行销售计划,完成追踪客户、催缴定金、签订房屋预售合同

销售经理工作职责9

1、在单店总经理的带领下定期完成量化的'工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、协助总经理管理团队,完成销售目标;

3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录,协调运输等事务;

4、解决客户就销售和服务提出的投诉;

5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。

销售经理工作职责10

1、负责且落实酒店销售管理工作,配合公司总部的各项酒店营销策略的实施;

2、执行总部下达的`各项任务,完成上级下达的销售任务;

3、做好酒店房态房控以及客房销售管理;

4、提出并参与制定销售计划并落实实施,开辟新的合作渠道,开阔新客源;

5、收集市场信息及行业动态;

6、负责协调酒店与客户关系,处理客户的咨询和投诉及回访;

7、根据具体工作情况与重心,制定并及时调整各种销售策略;

8、对销售过程进行有效的日常管理,监督销售指标的完成进度,定期随访客户。

销售经理工作职责11

工作职责:

1、负责向商务客户介绍会馆的商务活动特色及相关服务,提供专业的宝宝宴咨询。

2、负责根据实际需求向商务客户提供合理化建议,跟进年会、发布会、商务活动,达成商务订单销售。

3、熟悉婚宴、会务宴等市场,有相关合作渠道和业务伙伴;

4、进行商务会务宴会销售、负责客户拓展、安排客户宴会等活动的预订和签定宴会销售合同等工作,尤其是大力拓展会务市场;

5、完成总部下达各项宴会销售指标、协助客户解决酒店销售或活动中异议,保证客人满意度;

6、负责收集客人的'反馈意见与建议,做好各类销售报告的填写、总结工作。

任职要求:

1、有过1-3年以上宴会销售或者酒店销售部工作经验;

2、大专及以上学历;

3、性格开朗,形象气质佳,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有团队协作精神,善于挑战。

销售经理工作职责12

1、协助上级领导制定销售目标,开发和管理客户、提升销售业绩、完成销售目标;

2、协助上级领导完成展厅管理及部门人员的'管理;

3、管理、监督、分析展厅销售活动及数据,向上级领导提供必要的信息支持;

4、分析市场行情,合理规划线下业务流程,带领团队提高整体运营效率;

5、完成上级领导安排的其他临时性工作。

销售经理工作职责13

1.负责市场开发、客户维护和销售管理等工作。

2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。

3.制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。

4.搜集与寻找客户资料,建立客户档案。

5.按照公司制定的`销售计划和销售策略完成公司要求的量化销售目标。

6.完成上级交待安排的其他工作。

销售经理工作职责14

1.负责徐州、连云港、淮安、宿迁、盐城区域销售

2.负责完成本大区的销售任务及利润指标;

3.执行公司下达的`各项销售任务,传达组织任务实施,上报任务的执行情况;

4.提交所辖区域的市场营销方案,工作计划,费用预算;

5.负责区域内市场宣传推广、VIP客户维护、投标活动和客户信息反馈;

6.负责区域经销商渠道建设和管理;

7.编写各种销售报表;

8.及时掌握项目进程,有效跟进;

9.协助追缴公司应收账款;

10.维护客户关系,负责为经销商做不定期产品培训,协助经销商促成订单;

11.完成领导交办的其他各项工作。

12.薪资待遇:高额无责任底薪+高额提成;缴纳五险一金。

销售经理工作职责15

销售经理的工作职责

1、 在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。

2、 严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。

3、 制订销售计划。

4、 确定销售政策。

5、 设计销售模式。

6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。

7、 销售业绩的考察评估。

8、 销售渠道与客户管理。

9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。

10、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

一、销售计划、组织与客户管理

1、 营销范围的把握与市场现状调查。

2、 决定新设客户的交易条件。

3、 与客户人际关系的确立。

4、 搜集竞争者情报。

5、 销售目标与定额的设订和管理。

6、 科学而有效的营业分析。

二、客户的计量管理

1、 客户的销售统计和销售分析。

2、 客户的经营分析指导。

3、 客户资金运转指导及信用调查。

三、客户营销参谋

1、 客户销售方针的'设定援助。

2、 支援客户的计划方案。

3、 从客户处做市场观察。

4、 为客户做销售促进指导

四、推销技术

1、 技术研讨会的举办。

2、 商品及销售基础知识的传授。

3、 陪同销售及协助营销。

4、 销售活动、售后服务指导及抱怨处理。

五、专业推销

1、 接受订单的业务‘

2、 销售事务与公司内部联络。

3、 帐款回收。

4、 每日、周、月销售总结、汇报。