在充满活力，日益开放的今天，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编精心整理的奔驰销售岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
奔驰销售岗位职责1
岗位职责:
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
任职资格:
1、有驾驶证,男女不限,形象好,气质佳;
2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;
3、有较强的事业心,勇于面对挑战;
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;
员工福利:
1、交社保五险、生日礼物、旅游、体检、节日礼品等;
2、丰富的员工活动:每月至少两次的员工活动,聚餐、观影、羽毛球、野外拓展训练等等;
3、广阔的晋升空间:公司为员提供良好的'职业发展空间和广阔的发展平台,并由资深培训导师阶段性的对员工进行专业知识的培训。
4、各种带薪假期。
奔驰销售岗位职责2
岗位职责：
1、在销售量和产品组合规划上为销售计划主管提供支持；
2、对销售活动的相关数据进行记录，负责订单的数据管理，更新并维护订单信息系统；
3、车辆库存管理和控制；
4、客户车辆交付支持及客户关系管理支持；
5、相关销售报表整理汇编及销售激励政策申报；
6、定期提供销售计划相关报告；
职位要求：
1、具备3年以上汽车行业销售计划相关工作经验；
2、大专以上学历，英语能力优秀；
3、有驾照，能够熟练使用办公软件（EXCEL、PPT）；
4、工作细致认真，责任心强；
5、工作效率高，具有团队精神及协调能力；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
奔驰销售岗位职责3
职责描述:
1、根据集团及厂家政策,制定并执行本部门的年度经营计划;
2、负责销售部各项经营指标的达成与管理目标的实现;
3、做好本部门制度与文化建设、团队管理与各项工作流程管控工作,提高工作效率,提升客户满意度;
4、负责围绕本店各项销售目标,在本店总经理的领导下制定销售部营销策划工作;
5、对当地市场的了解,销售群体的.分析,销售价格的管控;
6、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
任职要求:
1、性别不限 , 大专以上学历,汽车、管理、市场营销、经济管理类相关专业;
2、经验:具有3年以上汽车销售经验, 1年以上同等岗位工作经验;
3、知识:4s店管理知识、市场营销知识、团队管理知识、财务知识
4、技能:熟练掌握驾驶技能,有驾照;熟练掌握调研方法与分析工具;良好的人际交往能力与团队合作精神。具有很强的管理、组织与协调能力;具备良好的领导力和执行力;
5、品德:具有良好的职业道德、具有积极健康的价值观、具有良好的亲和力。
