任职条件：
男女不限；50岁以下；普通话流利；5年以上电力销售工作经验，熟练使用办公自动化软件；对标书制作精通，对招投标流程熟悉。
工作职责：
1、负责组织制定营销战略规划，提交销售计划方案，监督销售过程，完成销售目标。
2、负责规划公司营销系统的`整体运营方案，制定和贯彻公司产品策略及政策。
3、参与公司重大决策，及时上陈下达相关信息。
4、制定公司相关营销决策及时了解市场动态并制定、调整公司整体营销战略。
5、有效监控并维持公司营销系统的正常运行,及时协调公司内、外各部门关系，保证营销部高效运行。
6、组建销售队伍，发掘培养有发展潜力的下属人员,协调部门直属人员间的关系。
7、培训、指导、监督销售部经理及其所属人员的业务工作，对销售部经理考核工作。
8、负责销售部工作人员安排，管理、监督等工作。
