演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。在生活中，演讲稿的使用频率越来越高，演讲稿的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的春节的演讲稿 ，仅供参考，大家一起来看看吧。
春节的演讲稿 1
春节，这个富有中华民族气息的节日，就在爆竹声中拉开了帷幕。在我眼中，春节是一个带有幸福充满希望的日子。
在春节里也有许多习俗，比如挂灯笼、烧狮子、舞狮子、放鞭炮、挂彩zhidao灯，而我们小孩子最希望的就是穿新衣服，收压岁钱了。不过在古代小孩子过春节收到的就不一定是压岁钱，有时也会收到压岁物。
在春节里有很多人都会有希望，例如：出租车司机的希望是有更多的人来乘座他的车，清洁工希望的是大家不再乱扔垃圾，让安康变的更加美好成为园林城市和旅游城市，自己也不用那么忙碌的打扫，也不用整内天那么累了。家长的愿望也就不用猜了，肯定是努力工作为我们挣更多的钱，而我的愿望就不同了，我是希望能考一个好成绩，比今年的要更好。
春节容的颜色为什么是红色的，这个问题许多人都不明白，而我的理解是红色代表团圆、喜庆、希望和幸福还有美好的节日。
每当想起那座小村庄，那丝丝缕缕的家乡味就会从我的记忆深处传来。
“爆竹声中一岁除，春风送暖入屠苏。千门万户曈曈日，总把新桃换旧符。”
在临近腊月，家乡的'那股浓浓的年味已经随着冬天那一阵阵凛冽的寒风缓缓向我们飘来。“要杀猪喽，杀年猪喽!”孩子们欢快的呼唤着，脸上洋溢着喜悦的笑容。只见大人们把肥猪从猪圈里赶出来，众人一齐把猪抬上专用的凳子。一个人抓着猪尾巴，两个人拽着猪耳朵。在杀猪师傅的忙碌下，过了大半天才将年猪杀好。有些人喜欢吃腌肉，于是就用盐洒在肉上，这也是年夜饭上的一道美味菜哦。
春节是个充满希望的日子，也是一个带有幸福的日子，春节又是一个让全家人团聚的日子，春节是多么的让人感到美好啊!
春节的演讲稿 2
律回春晖渐，万象始更新。新年的钟声即将敲响，我们挥别充满挑战、锐意进取的20xx年，迎来饱含希望、奋发有为的20xx年。
在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表xx农商银行党委向支持帮助xx农商银行转型提质的各级领导和社会各界朋友，向长期以来信任支持xx农商银行的广大客户，向辛勤奋战在一线的全体干部员工及其家属致以新年的祝福和诚挚的谢意！衷心祝愿大家新年快乐，身体健康，工作愉快，阖家幸福！
这一年，我们在省、市联社的坚强领导下，在xx县委、县政府的有力引导下，在人行、监管部门的科学监管下，在各位股东的大力支持下，认真贯彻落实党的十九届三中全会精神，秉持不忘初心、牢记使命的信念，团结带领290余名干部员工栉风沐雨、砥砺前行。一年的努力，十二个月的奋斗，三百六十五天的奔波，xx农商人用自己的方式意气风发地走进新时代；夜以继日的坚守，严寒酷暑的考验，风雨无阻的静候，xx农商人用钢铁般的'意志毫不动摇地追求新突破；一路坎坷荆棘，一路曲折不平，一路举步维艰，xx农商人用微笑和自信勇往直前地开辟新天地！
——过去的一年，我们握紧党建统领“拳头”，把准方向，压实责任，转型跨越，推动全面从严治党向纵深发展、向基层党支部延伸；
——过去的一年，我们鼓足转型提质“劲头”，聚焦实体，调优结构，转换绩效，助推高质量发展之路越走越宽；
——过去的一年，我们掀起乡村振兴“势头”，高端规划，标杆引领，强化保障，助力脱贫攻坚新台阶；
——过去的一年，我们谋定机关三定“排头”，对标先进，破除壁垒，再造优势，为队伍建设不断注入源泉活水；
——过去的一年，我们瞄准广大客户“盼头”，倾斜资源，回应期盼，整村授信，全心全意做好咱百姓自己的银行、您身边的银行；
——过去的一年，我们擦亮宣传思想“镜头”，高举旗帜，文化助力，引导舆论，新时代农信背包精神主旋律在xx更加响亮；
——过去的一年，我们坚持以人为本“潮头”，排除万难，阔步前行，砥砺奋进，建设“五大银行”的美好愿景正逐渐变成现实。
“旧岁已展千重锦，新年再进百尺杆”。20xx年是全行三年规划的攻坚之年，是全面夯实三年规划各项任务指标的关键之年，我们正面临着前所未有的重大历史发展机遇，历史只会眷顾坚定者，奋进者、搏击者，不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。新的一年，让我们沐浴着20xx年中国将实现全面小康的春风，在“三个代表”重要思想的指引下，紧跟省联社党委、市联社党组的坚定步伐，持续激发创新创造活力，咬定目标使劲干，撸起袖子加油干，为建设新xx农商银行拼洒汗水、奉献青春力量。
“东风浩荡满眼春，万里征程催人急”。新时代、新作为、新篇章，领航xx农商银行新征程，“天行健、君子以自强不息”，我们将以坚韧不拔的意志和百折不挠的决心去迎接挑战，“地势坤，君子以厚德载物”，我们将以博大的胸怀和卓越的胆识创造更加辉煌的明天！
春节的演讲稿 3
老师们，同仁们：
今天，我们在这里召开节后的第一个会，既是收心会，也是工作动员会。借此机会，我代表学校领导班子给大家拜个晚年，祝同志们在新的一年里工作顺利、身体健康、万事如意！
今天，新学期就正式开始了，学校不同于其它单位，一上班就要进入状态，就要正式开展工作，在这里我要强调以下几点：
（一）、要集中思想，切实把注意力转移到工作上来。
春节已经过去，从今天开始，大家要真正进入工作状态。不管是校长、主任，还是其它教职员工，都要认认真真、全心全意履行工作职责，把各项工作抓在手上。要遵守工作制度，严格作息时间，确保在岗在位，要防止相互宴请，将工作置于一边，克服人在岗、心不在岗的思想不集中现象。各处室负责人要从自身做起，带头遵守纪律，管好自家人，集中精力搞好工作。现在已进入二月下旬，本学期的各项工作任务十分繁重，特别是面临中考任务，如果我们稍有松一松、放一放的思想，就会影响大局。因此，我们各位校长、老师都要有一种紧迫感、责任感，自觉走出新春佳节的喜庆与放松气氛，积极投入到工作当中，切实保证学校工作正常有序运转。
（二）、要狠抓落实，全力夺取新年工作的开门红
过去的20xx年，应该说是我们比较难受的一年。就我校而言，在昌都教育无序竞争情况下，遇到了发展的低谷，但我们全体教职员工没有松懈，相反各项工作取得了不小进步，这充分展示了我校上下团结一致、拼搏进取、勇往直前的精神风貌。20xx年，是我校“立足学校实际，把握发展机遇，强化内部管理，提升办学效益”的关键年，任务艰巨，时间紧迫。我们必须坚定信心，团结奋斗，改进作风，狠抓落实，确保新年工作有好开头，有新起色。这就要求我们所有处室与年级组和教研组都要按照“眼光长一点，目标远一点，心胸宽一点，胆子大一点”的总体思路和要求，在已订的计划的基础上，再进一步理清思路，夯实措施，从头、从紧安排好各自今年的各项工作。
其一是：任务要落实。我们所有处室与教师在制订和落实目标任务时，要坚持“团结奋斗，不甘落后”的指导思想，工作不能低标准，不能只和过去比，与后进比，而要有新的目标追求，争取新的突破。对定下来的目标任务，要认真搞好分工，层层分解，落实到位。班子成员要加强督促检查，多到一线走走，多了解一线情况，要查看任务是否明确到人，人员是否安排到位，工作是否正常开展。
其二是措施要落实。抓措施落实，是整个工作抓落实的关键环节。一项工作最终效果如何，主要取决于措施落实。各处室、年级组、教研组对全年工作的任务，包括节后工作，都要有具体措施来保证落实，对已经制订的措施要进行一次再研究、再敲定，看措施实不实，可行不可行。对尚未制订措施的目标任务要迅速落实。
其三是责任要落实。在这里我只想说，希望大家在20xx年继续放开手脚干工作，切实把应负的责任承担起来。做到一级抓一级，一级带一级，谁主管谁负责，谁分工谁负责，层层级级落实好责任，使人人有担子，个个有事干。同时
（三）、要紧密锣鼓，从紧抓好当前的各项工作
一、20xx年我校工作目标
1、硬件上台阶：争取领导支持，改善办学条件
（1）力争把每一间教室改建成多媒体教室，为教育教学服务；
（2）改善办公条件，为教师创造一个较好的工作环境；
（3） 完善学校各功能室的相关设施；
（4） 改善教师的住宿条件；
（5） 改建学校校门。
2、管理有突破：多方面多渠道分层次与学生家长进行交流沟通，结合学校实际，寻找学生教育和学校发展的突破口。
3、教学出成绩：两个争取
（1）争取20xx年中考优生率全地第一；
（2）争取20xx年中考总平第一。
4、争取秋季招生有更好的生源。
二、20xx年学校工作的.工作原则
（一）坚持民主管理与集中决策相结合的原则。
（二）坚持严恒细实全的管理原则。
（三）坚持“从小事抓起”的治校原则。
三、常规工作
1、继续深入践行科学发展观，沿着“实践、经验、思想、理论”的思路，把科学发展的学习落到实处。
2、以校园广播、手抄报展、班级活动园地等作为宣传阵地，以各类节日活动为载体，加强学校精神文明建设。
3、继续开放学校课改bbs论坛，让全体教职员工有所想有所思有所为。
4、抓好学科兴趣小组活动及舞蹈队、篮球队、英语角、电脑绘画班等活动的建设。
5、督促食堂质量和卫生的管理，加强对食堂从业人员的安全卫生教育。
6、完善规章制度：主要是“教师量化考核方案”、“中层量化考核方案”、“班主任量化考核方案”以及“教学质量考核方案”，向制度要管理，向管理要质量。
7、抓好教学常规，提高教学质量。
8、以“反渗透教育”为主题，上好“开学第一课”。加强民族团结，做好“双集中”教育，抓好学校维稳工作，做到教师不参加、学生不参与、学校不发生。
9、认真抓好毕业班工作。要进一步增强毕业班工作的紧迫感和危机意识，要科学高效备考，不断改进教学方法；要加强对学生学习方法的指导与心理辅导，圆满完成20xx年中考目标任务。
10、关爱学生、关心职工、关注教师发展。
11、迎接地区教育局的办学水平评估。
12、积极配合我校综合楼的修建工作。
13、迎接自治区语言文字规范化学校的评估。
14、实行教师聘任制。
15、建立学校档案室，专门管理，专人负责，促进学校影像、文字、图片等资料的管理走向规范化、科学化、标准化。
16、各类考试模式化，出题、制卷、考场布置等严格按中考要求进行，规范考试程序、严肃考风考纪。
17、加强安全教育、法制教育、未成年人思想道德教育以及防控甲流工作。
18、做好迎接昌都解放六十周年大庆的相关工作。
19、强化集资委员会工作。
四、20xx年学校重点工作
1、加强电化教学工作
（1）鼓励教师积极利用多媒体进行授课；
（2）积极参与各级各类比赛；
（3）在课堂教学中充分利用远程教育和网络资源；
（4）定期播放一些优秀的影视作品；
（5）继续利用中午和下午休息时间开放学校机房。
2、加强校本研究，改革课堂模式，提高教学质量。
（1）确定校本研究工作的方向和重点：把问题当课题，教学当教研，成长当成果。
（2）改革教研形式和方法：从学生发展、教师成长、学校发展的需要出发，以“学习、研讨、集体备课”为基本形式，分析案例、解决问题、调查研究、实践探索、多方交流、共同提高。
（3）开展丰富多彩的教学研究活动： “每人一堂好课”、“骨干教师示范课”、“青年教师达标课”和“中青年教师讲课比赛”等活动，将课堂教学活动形成序列。
（4）拟办学校内部交流刊物。以此为平台，推动广大教师及时对教学进行反思，及时沉淀自己的教研心得。开展好各种常规教研活动、教师业务技能评比活动、课件制作评比和教学案例征集等活动。
（5）改变课堂模式，提高学习效率。鼓励教师采取有别于传统的教育教学方法，放开手脚，大胆尝试，将过去以传授知识为主的“满堂灌”的课堂，转变为以学生自主探究为主，师生互动、生动活泼、激发想象力、感受学习乐趣的课堂。
3、面向全地公开招考教师，充实学校师资队伍。
五、创新工作
1、拓展学生的自我教育、自主管理意识。试行“学生活动学生主持、学生比赛学生评价”的学生自主管理方式。
2、改变评价方式：其一是改变教师评价方式，以老师量化考核和质量考核为依据改变教师评价的单一化为多样化；其二是改变学生评价方式，以成长记录袋为依托改变学生评价的终结性评价为过程性评价。
3、处室实行月汇报制度，按得分高低对各处室进行经费倾斜与评优的倾斜。
4、加强教师学习力的培养，组织青年教师读书沙龙，开展“读好书、好读书”活动。
5、积极搞好学校的课题研究，以课题促教学，以研究保发展。开展对学生厌学的基本情况、对教师职业健康情况及心理健康情况的调研、分析与整改。
六、特色工作：构建“家校一体”，共同教育学生。
（1）设立家长接待室；
（2）设立校长接待日，每个月有记录有汇报有反思有整改；
（3）开办“家长课堂”，每个月讲座不少于一次；
（4）设立学校开放周，欢迎家长进入学校参观、交流、指导。
（5）强化家访工作，每学期班主任至少每生一次。
七、需要整改的工作
1、统一管理思想；
2、落实规章制度；
3、工作从细实上下功夫。
老师们，同仁们，新的一年工作的序幕已经拉开，我们一定要携起手来，开拓进取，团结奋进，全身心的投入到教学的主战场，为全面完成今年我校各项工作任务，实现20xx的新跨越而努力奋斗！
最后，再次衷心的祝各位教职员工在新的一年里身体健康、心情愉快、工作顺心、扎西德勒！
谢谢大家！
春节的演讲稿 4
敬爱的老师，亲爱的同学们：
你们好！
冬天已经降临了，新年的脚步也悄悄临近，活泼可爱的小兔跳走了，虎虎生威的金龙飞来了。要说一年有什么向往或怀念的，那就是春节了。
每到春节，大家便欢聚在奶奶家，欢声笑语成了新年的点缀。天渐渐黑了，饭菜早已摆上桌，爸爸一手拿着一根长竹竿，另一手拿着一串鞭炮。大家一齐将鞭炮挂上竹竿，爸爸把竹竿伸出窗外。胆小的我早早溜到爹爹的书房里，捂上耳朵，不敢应对那呛人的火药味和震耳欲聋的声响。等了许久，怎样没动静？我放下捂着耳朵的手，屏息静听。突然，“噼噼啪啪”的声音突然响起，吓了我一跳。
放过鞭炮，大家开始吃年夜饭。我和几个表姐都是“肉食动物”，看见那烧得黏糊糊油汪汪的鸡、鱼、肉，都忍不住大快朵颐，奶奶看得是眉开眼笑，连声问：“好吃吗？好吃吗？”“好吃！”大家齐声回答。一阵风卷残云、狼吞虎咽过后，大家打着嗝，抚摸着圆滚滚的肚皮，互相打趣、说笑。
“给压岁钱喽！”姑姑的一声提醒唤醒了爹爹奶奶和我们几个孩子。大家七手八脚地找来小板凳和垫子。我动作麻利地跪下来，磕了两个头，长辈们高兴地递给我好几个红包。
我们开始放烟花了。爸爸、哥哥拿着几捆烟花在放，一时间，刚才还黑漆漆的.天空顿时五光十色、五彩缤纷。我拿了几支小的在放。我手中的烟花棒有金银相间的条纹，一点燃，就“嗤嗤”地冒出几团金色的火花。虽不如大的那么耀眼美丽，但也挺好玩呀！我一手拿一枝，舞动着、摇晃着，几只金色的萤火虫便在窗户上飞舞跳动了。我燃尽一支又拿一枝，不知不觉就放完了。我恋恋不舍地离开阳台。
春节晚会开始了，大家津津有味地看着、笑着、说着、唱着，开心极了。我真盼望春节快快到来！
春节的演讲稿 5
同志们:
大家过了一个欢乐祥和的XXXX年春节，今天带着新春的祝福正常上班了，春节收心会讲话稿。
首先，我代表局领导班子向大家拜个晚年，祝同志们在XXXX新的一年里身体健康、全家幸福、万事如意，祝大家在新的一年里，所有的愿望都能够实现!祝我们的房管事业蒸蒸日上，越来越好，全局形象地位越来越高，在新的一年进入全市先进行列!
XXXX年，是我们经贸人继往开来、大有可为的一年，我们要认真贯彻落实省第A次党XX和市第A次党XX精神，再接再厉，发奋图强，以改善、推进、诚信、为民服务为主题，统筹兼顾，整体推进民政事业又好又快发展，开创新的辉煌局面。只有这样，我们才能不辱使命，在事业的发展和人生的历练中一帆风顺。
今天上午我们召开这样一个短会，既是集中向大家拜个年，也是一个收心会，希望同志们从现在起，从春节节日的氛围中走出来，立即进入工作状态，认真安排落实好今年的各项工作，确保新的一年开好局、起好步。下面，我就如何抓好当前和今后各项工作讲二点意见:
第一、要收心归位，进入状态，各位干部职工要及时调整好精神状态
过去的一年，经过局系统全体干部职工的共同努力，全局各项工作都取得了一定的成效。在XXXX年度全市目标任务综合考核中，我局获得了经贸系统工作奖、新兴产业和特色产业发展奖、服务创新创优工作奖、经贸系统先进奖等四个奖项，相比往年的排名，今年我局一举脱掉了长期落后、连年倒数，特别是XXxx年倒数第一的"帽子"，可喜可贺!这些成绩的'取得，是市委、市政府正确领导的结果，是全系统干部职工凝心聚力、开拓进取、努力奉献、各项工作创先争优的结果。在这里，我对局系统全体干部职工的辛勤奉献表示衷心的感谢!
XXXX年是住经贸工作任务十分繁重的一年，也是我局巩固位次、提升形象至关重要的一年。春节已过，工作必须从头抓紧，开局工作如何，对全年工作影响极大。近期，局里将以市政府名义召开全市经贸系统工作会议，对XXXX年各项工作进行总结表彰，研究部署XXXX年的目标任务，同时还要与各处室、各直属单位签订XXXX年度各项工作目标责任书，。要实现今年工作开好局、起好步，需要大家尽快从春节的喜庆气氛中走出来，静下心来深入思考，认真谋划，一着不让，紧张快干。从现在开始，各处室、各直属单位要立即恢复正常的工作秩序，全体干部职工要进入正常的工作状态，各处室、各直属单位要严格工作纪律，特别是严格上下班、请销假和工作日午间禁酒等各项制度，各服务窗口要全员上岗，热情服务。
第二、理清思路，振奋精神，开创各项工作的新局面
春节前，全局各条线对新的一年的目标任务进行了精心谋划和不断完善，目前已经基本敲定，近期将通过局文件形式下发。要完成新的一年的目标任务，推进房管事业的新跨越和新发展，实现"全市争一流、全省有位次、全国有影响"的目标，需要全局干部职工坚持不懈的努力。
春节的演讲稿 6
尊敬的各位同仁：
20xx年的钟声已经敲响，伴随着新年的第一缕阳光，长治工商银行以昂扬奋发的姿态踏上了发展的新征程。值此辞旧迎新、普天同庆的美好时刻，长治工商银行党委书记、董事长李建斌代表全行员工，向长期以来关心支持我行发展的各位客户、各位朋友、各位股东以及员工家属，致以衷心的感谢以及美好的'新年祝福！
回顾激情澎湃的20xx年，奋进与自豪相伴，辉煌与梦想交织，长治工商银行全体干部员工在经济金融形势复杂多变的情况下，始终坚持服务草根客户的市场定位，持续致力于丰富产品种类、提升服务水平，在打造好银行的征程中续写了浓墨重彩的新篇章。这一年，长治工商银行各项业务全面开花，发展事业硕果累累，率先试水互联网金融，顺利实现微贷业务批量化开展，初步开启农贷业务整村推进模式，发起设立的4家村镇银行全部开业，成功发行首批同业存单，被中国银监会评为全国标杆银行。
时序更替，岁月如歌，千帆竞发，百舸争流。20xx年，机遇与挑战并存，希望与困难同在，新的征程任重道远，新的目标催人奋进。面对新形势、新挑战，长治工商银行全体干部员工将认真贯彻十三届五中全会精神，主动适应经济金融发展的新常态，坚定信心，振奋精神，并肩携手，奋发图强，用辛劳和汗水共同谱写长治工商银行改革发展的壮丽篇章！
最后，再次衷心地祝愿广大客户和社会各界朋友，在新的一年里工作顺利，身体健康，阖家幸福，万事如意！
春节的演讲稿 7
尊敬的xx养老院家属们：
你们好！
流光过隙，日月同新。新年的钟声即将敲响，悠扬着过往的华章，送来了新春的希望。在这美好时刻，我谨代表xx养老集团董事会、合伙人委员会及全体xx人，向关心和支持公司成长的客户和各界朋友致以新春的祝福和诚挚的问候！
xx养老，生于中原，长于全国。十年养老历程，xx人飞越千山万水，用自己的脚步丈量着960万平方公里祖国大地。
岁月流金，天道酬勤
在最不平凡的20xx年，我们一直在奋斗中成长，在风雨中前行。我们奋斗的脚步从未停歇，与合作伙伴和关心xx养老的朋友们绘就了一幅幅动人心弦的画卷。
这一年，我们与xx公司密切配合，共绘养老产业新征程；与建业集团携手并进，努力探索康养产业发展的新路子；与xx市民政局、xx市民政局、xx市xx区民政局、xx市民政局、xx市xx区民政局、xx市xx县民政局等民政部门通力协作，为提升区域养老机构服务质量贡献力量；与xx省老龄产业协会共同担当，成功筹办首届中国养老产业企业家中原高峰论坛，在中国养老产的画卷里写下浓墨重彩的一笔；
这一年，我们与xx置业有限公司、xx养老产业管理有限公司、xx健康产业投资有限公司、xx建筑装饰设计咨询有限公司、xx省xx县投资集团有限公司等广大合作伙伴共赴征程、共担风雨，一起推进康养项目落地、推进养老事业更上一层楼；
这一年，在xx市民政局与xx区民政局的大力支持下，我们承接运营的xx区五彩社区养老服务中心正式运营，并受到政府、家属和老人的一致赞誉；
这一年，有太多太多的感动瞬间，xx养老在社会各界的关心关爱下，已经成长为集咨询策划、产业研究、第三方评估、运营管理、人才培训于一体的中国健康养老产业综合服务商，我们心怀感恩与敬畏，必当不负各界的厚爱与厚望。
为者常成，行者常至
能够在最不平凡的岁月，取得前所未有的.成绩，离不开合作伙伴的高度信任，离不业内同仁的鼎力支持，也离不开每一位领导的谆谆教诲。我们所取得的成绩，也凝结着全体干部职工的辛勤汗水和智慧结晶，大家都是养老产业的奋斗者，更是时代的奋斗者，我们要向伟大的奋斗者致敬。
任重道远、策马扬鞭
迎接20xx年的第一缕曙光，我们将站在新的历史起点上，”xx五”的蓝图徐徐展开、时不我待，新时代养老产业的号角铿锵嘹亮、振奋人心。奋斗创造历史，实干成就未来，我们将以“厚德怀远、抱朴敦行”为己任，以“求实、立信、精业、守正”为信念，集团全员戮力同心、担当作为，在新的发展阶段，作出新的、更大的贡献！
祝愿伟大祖国繁荣昌盛！祝愿关心和支持xx养老的各方同仁们，新年快乐、幸福安康！
春节的演讲稿 8
全体村民们、同志们、朋友们：
值此新春佳节到来之际，我谨代表XXXX村党支部、村委会、，向广大村民、党员、离退休干部、在外创业人员，以及所有关心、帮助、支持XXXX村发展的领导们、朋友们，致以新年的问候和美好的祝愿！向节日期间仍坚守岗位的同志们，特别是抗击新冠肺炎疫情一线的工作人员表示亲切慰问。
刚刚过去的20xx年，是极不平凡的一年，突如其来的新冠疫情，打乱了我们的美好生活，疫情发生后，党中央、国务院高度重视，把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，经过科学防治、精准施策，取得了抗击疫情的阶段性胜利，为世界抗疫树立了榜样，“中国特色社会主义”的优越性更加突显，也让每一个“中国人”感受到了前所未有的自豪与自信。
我上任之时，正是XXXX村抗击新冠疫情的攻坚时期，在镇党委、镇政府的正确领导下，XXXX村两委班子带头冲锋、志愿者分工合作、村民无私奉献，齐心协力抗击疫情，出色的完成了各项任务。在这场没有硝烟的的战争中，我深深感受到XXXX村是一个团结友爱、和谐温暖的大家庭。带领这样一个集体是我莫大的.荣幸。在新的一年里，希望广大村民能够做到遵纪守法、遵守村规民约，与时俱进做一个新时代的村民。春节期间！提醒大家要增强防火安全意识、遵守防疫规范，过一个安全、祥和的春节。
在新的一年里，我们要抓住“XXXX新区建设”这个大好机遇，加快XXXX村的建设步伐，大业需携手，重任贵同心。相信有上级领导的正确领导，有村干部们的积极努力，有广大村民的支持，心往一处想，劲往一处使，我们的工作和事业就一定会蒸蒸日上，开创新局面，夺取新成就。最后在这里祝大家“佳节心情好！新年创大业，人人都安康！家家都欢乐！”
春节的演讲稿 9
同志们：
这次会议的主要任务是：贯彻落实总行信贷管理工作会议和全省农行工作会议精神，总结和交流工作，分析当前面临的形势，研究部署信贷管理工作主要任务。市分行党委对这次会议非常重视，专门召开行长办公会听取汇报，并对全行信贷工作提出了明确要求。下面，我代表市分行党委讲几点意见：
一、信贷管理工作简要回顾
20xx，全省农行信贷管理部门坚持“审慎、稳健、规范”的信贷管理理念，以科学发展观统领信贷管理工作全局，以加快有效发展为目标，以信贷风险控制和信贷结构调整为主线，进一步健全风险管理体系，改进风险管理技术，增强风险管控能力，较好完成了信贷管理各项任务，突出表现在以下几个方面：一是资产业务有效发展加快，结构持续优化。，全省农行优良客户贷款增加亿元，退出风险资产亿元，清收不良资产本息亿元；新增或有资产亿元，压减承兑汇票亿元；信贷资产期限结构、行业结构、品种结构有所改善，优良法人客户占贷比为%，比年初提高个百分点。二是信贷资产质量进一步提高。，全行五级分类不良贷款剔除“平台反映”和股改清理新进帐因素，实际下降个百分点；当年到期贷款综合收回率达到%，同比提高个百分点。三是信贷风险控制体系进一步完善。市分行出台了以信贷业务叫停与问责制、信贷风险控制等级行及主责任人考评制、信贷业务承诺制、新增信贷业务年检制、风险经理派驻制、违规行为积分制等制度，进一步强化了各级行、各部门办贷的责任，以及对已出现风险的化解力度，全年累计对家支行部分贷款业务叫停，经过整改已解除叫停家；先后4次对个行问责，涉及贷款亿元，已收回亿元。四是信贷在线预警及监控进一步加强。全年共发布预警信息笔，金额亿元，督促收回风险贷款笔，金额亿元。
在充分肯定成绩的同时，必须清醒地看到工作中存在的问题和不足。一是全行“审慎、稳健、规范”信贷理念，还没有真正入心入脑，执行力还不到位，在正确处理风险控制与业务发展、执行信贷制度与提高办贷效率等关系上，部分行、部分办贷人员中仍有失偏颇；二是部分行、部分办贷人员责任意识差，尽职合规不到位，突出表现在新放贷款不良率仍偏高；三是信贷制度建设与创新滞后，难以满足信贷业务发展、信贷风险控制和客户需求变化。对上述问题，我们必须认真研究，并采取得力措施切实加以解决。
二、信贷管理工作面临的形势和主要任务
总体来看，及今后一个时期我省面临前所未有的发展机遇：一是在“中部崛起”战略构架中，处于中枢位置，起着承东启西、连接南北的支柱作用，中央政府对的政策支持力度明显加大。同时省政府全面实施“促进成为中部崛起重要战略支点”，并将在产业结构优化升级、推行新型工业化、城市化和开放先导战略等方面迈出更大的步伐。二是区域经济一体化稳步推进，以为核心的城市圈将成为我省经济新的增长极，并将朝着区域经济一体化方向发展。三是东部沿海发达地区产业和外商投资加速向转移集聚。四是基础设施和城市建设特别是国家打造交通枢纽的步伐加快，的传统优势将明显放大。五是产业结构调整和优化升级明显提速，以制造业为主导的产业集群逐渐形成。同时各级政府支农政策和财政扶农资金的持续放大，有利于我省发挥农业大省的综合比较优势而形成新的农业产业集群。
在正确把握和利用机遇的同时，信贷管理工作也面临许多不可回避的挑战。首先，今年经济增速将会有所回落，经济增速放缓会使部分产能过剩行业和与经济周期高度相关的产业面临更为严峻的形势，企业融资难度加大，可能存在资金链断裂的风险，从而加大了信贷风险控制的难度；第二，如若美国次贷危机进一步恶化，全球经济增速放缓，在人民币持续升值和国际贸易摩擦日益频繁的环境下，会在一定程度上抑制出口需求，对部分出口依赖型企业形成较大冲击，也对我行加强涉贷企业风险管理提出了新的课题；第三，国家对环境保护和节能减排工作日益重视，将加大两高一剩行业落后产能的淘汰力度，我行信贷结构调整将面临较大压力。因此，我们必须将宏观调控政策、产业发展政策、区域发展规划和信贷管理政策统筹兼顾、有机结合起来，合理摆布信贷资源，继续加快推进信贷结构调整和优化，加强对经济周期高度相关行业的信贷管理。
基于以上形势分析和判断，市分行确定全行信贷管理工作的指导思想是：深入贯彻落实科学发展观，按照股份制改革和经营战略转型的要求，以国家产业、金融政策为导向，以提升风险管控水平为目标，加大政策引导力度，加快制度创新步伐，改革审批管理体制，提升科技管理手段，提高决策质量和效率，加快推进信贷结构战略性调整，促进全行信贷业务又好又快发展。
正确理解和把握这一指导思想，全行上下要紧紧围绕市分行党委提出的“三个确保”总体要求，真正做到“三个坚定不移”，即坚定不移地把加快有效发展作为信贷工作的首要任务；坚定不移地把风险控制作为信贷工作的永恒主题；坚定不移地把稳健审慎、尽职合规作为每一个信贷从业人员必备的基本素质。
按照上述指导思想，不考虑财务重组等政策性因素，市分行确定信贷管理工作主要目标是：
（1）有效发展目标：贷款力争净增亿元以上，新增信用100%投向优良客户、优质项目和低风险品种；优良客户占贷比提高个百分点。
（2）风险控制目标：当年新放贷款不良率为零；到期贷款现金收回
率达到95%；五级分类偏离度控制在1%以内；限制和淘汰类客户贷款占比较年初下降个百分点；承兑、信用证垫付率不超过%，保函垫付率不超过%；信贷业务叫停执行率100%。（3）合规与尽职目标：信贷审查无重大违规行为，问题整改率95%以上，责任人查处移交率100%；风险预警率100%，处置率90%以上。
三、信贷管理工作主要任务和政策措施
（一）加大政策引导力度，加快信贷结构战略性调整。
明确信贷结构调整的行业、区域、客户信贷政策。一是突出营销重点，加大客户结构调整力度。重点营销国资系列、世界500强企业、受宏观调控影响较小的产业龙头企业；着力开发事业法人优质客户；积极支持国家鼓励发展、技术含量较高、发展前景广阔的行业客户，努力提高资源性、基础性和垄断性行业客户的市场份额；大力促进以个人住房按揭贷款为主的零售信贷业务发展，有选择地拓展小企业市场，逐步实现大中小客户全面发展；围绕加强农业基础地位，大力支持“三农”基础设施和农村城镇化建设，扶持农业产业化龙头企业；主动压缩商业性地产、别墅和高档住房开发贷款、经营性物业抵押贷款，谨慎介入房地产泡沫成分较高城市的项目，重点支持适销对路的普通商品房、经济适用房项目；有效控制对进出口政策敏感客户的信贷投放。同时，要加大对劣质客户的退出力度，腾出资金和规模，确保重点客户信贷业务需求。二是严格行业信贷政策管理，加大行业结构调整力度。今年总行加大了信贷行业政策的研究、引导和运用力度，已研究制定和即将分批出台18个行业信贷政策，并力争年末，已出台的行业信贷政策覆盖面达到全行法人客户贷款余额的50%以上。市分行将依据总行行业信贷政策研究细化行业准入标准。各级行要据此对辖内客户进行分类排队，实行名单式管理，真正发挥行业信贷政策在信贷结构调整中的导向作用。三是确保有限信贷资源在全省范围内的优化配置。各行要增强全省“一盘棋”思想，严格执行全省统一的信贷准入标准，绝不能搞“矮子里面选长子”。
加大信贷结构调整执行力度。一是实行加大差异化授权。对重点区域、优势行业、优质客户继续给予特别授权；对国家重点调控行业以及信贷风险集中暴露的区域、行业和业务品种，严格控制增量信贷业务的授权和转授权；对县域经济、小企业和个人信贷业务实行灵活性和竞争性授权；对不良率大幅上升或出现重大信贷案件的机构及时调整或中止授权。二是从严客户信用评级。对属于禁止准入的客户，不受理其评级申请；对限制准入的客户，从严掌握评级标准，适当扣减评级得分或下调信用等级。三是严格授信业务及项目贷款审查。在审查过程中严格审查准入条件，对禁止或限制准入的新客户不予受理；对存量客户只能采取平减量授信，从严控制授信额度。同时从严报备审查。四是实行行业目录管理。对总行已经或陆续实施的重点行业信贷政策及增量控制目标要严格落实；市分行要着手对部分重点行业进行全面分析，确定增量信用配置总量及重点客户目录，对目录外的客户不提供新增授信额度。同时按照总行授信管理办法要求由信贷前台部门做好行业分析。五是加大对“亚健康”客户退出力度。对已列入关注类客户实施强制退出，主要包括已列入关注二级以上的客户，“两高一剩”行业中贷款额度小、政策风险大的客户，长期（三次以上）办理借新还旧的客户，被银行业协会实施同业制裁的客户，出现重大风险预警信号的客户，他行有不良贷款的客户，行业信贷政策中淘汰类及落后产能的正常类、关注类客户；对已问责的贷款要落实到相关责任人负责清收；对目前正常贷款（五级分类为正常、关注类贷款）中存在诸如担保不合规、信贷方案设计不完善、到期非正常处理等有一定瑕疵的贷款，维护存在难度的，也要列入退出客户范畴。六是严格控制收回再贷、借新还旧、展期等方式。继续严格执行办理借新还旧贷款规定；加强对“贷款展期”、“收回再贷”行为管理，贷款展期只限于原贷款期限设置不合理情况下适当延长还款期限的需要，不得对经营状况恶化，贷款到期无法收回且预计一年内依靠自身经营也无法偿还银行贷款的不得展期，办理贷款展期的条件必须优于或不低于原贷款发放条件，凡信用等级下调的客户原则上不得办理展期。同时，收回再贷要达到市分行规定的条件，严禁将收回与再贷同步办理，再贷与收回的间隔期原则上不少于5天。七是进一步发挥在线监测作用。对信贷管理系统扫描发现不符合准入条件而新放贷款的，经核实后一律实行责任追究，并责令限期收回贷款。八强化信贷资源分配约束管理力度，引导有限资源投向重点行业、重点区域及优良客户、优质项目。
（二）改革信贷审批体制，提高信贷决策质量和效率。根据总行安排，我行被列为信贷审批体制改革试点行之一，市分行已制定了《信贷审批体制改革实施方案（试行）》，各行要认真学习，吃透精神，周密部署，精心组织，将各项改革措施落实到位。
1、加强组织领导。为保证信贷审批体制改革工作的顺利推行，省、市分行要成立以行长为组长、分管副行长为副组长，信贷、人事、法规等部门主要负责人为成员的信贷审批体制改革领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在信贷管理处（科），具体负责信贷审批体制改革日常事宜，并确保在6月底以前完成信贷审批体制改革各项任务。
2、明确改革的主要目标和重点。主要目标是有效提高信贷审批质量和效率，实现信贷审查审批人员尽职合规考核评价机制，为建立风险管理垂直体系创造有利条件。其改革重点分四个层面：一是市分行层面。市分行设立贷审会，参加人员主要由主管行长、部门委员和专家委员组成，其中专家委员不少于参会部门委员人数的50%，将原来不记名投票改为记名投票，并建立相应的保密和考核制度；成立信贷业务审查审批中心，挂靠信贷管理处，“中心”设专职审议人、独立审批人等岗位，专职审议人和独立审批人行政上不隶属于中心负责人，直接向分管行长报告；建立“直接审批、合议审批、会议审批”三位一体的审批体制，其中合议会议由独立审批人、专职审议人组成（不低于5人），由独立审批人主持会议，并参照贷审会运作模式。二是二级分行层面。各二级分行设立贷审会，取消部门委员，改个人委员为专家委员，运作模式比照市分行贷审会执行；成立信贷业务审查审批中心，挂靠信贷管理科，“中心”不设专职审议人岗位设专职审查人、独立审批人岗位，其中独立审批人不得由信贷管理科负责人兼任，且独立审批人全部由本级行产生；审批方式为直接审批和会议审批。三是直管支行层面。三个直管支行联合设立区域信贷审查审批中心，设专职审议人、独立审批人岗位，其中专职审议人在区域内支行按条件选聘，独立审批人由市分行委派，直接对市分行负责，其业务管理由市分行信贷管理处直接负责，具体按市分行中心运作模式运作。四是县（市）级支行层面。县（市）级支行不设贷审会，不设中心，信贷业务只采用有权审批人（行长及经授权副行长）审查审批（直接审批）方式操作，超权限的上报有权审批行审批。
3、配好配强人员，严格授权管理。根据业务需要，各行要按照市分行确定的条件和人员认定程序，把那些具备政治思想好、专业素质好、坚持原则好、规范管理好、勤政廉洁好的“五好”人员选配到独立审批人、专职审议人、专职审查人岗位，其中独立审批人不能由信贷管理部门负责人兼任。同时要整体适度压缩二级分行信贷业务转授权，依据独立审批人级别、能力和水平以及各地经济发展程度、客户资源状况等条件确定不同的信贷审批权，并根据业务办理情况动态调整，每年一次。
4、落实独立审批人责任和考核。一是实行审批承诺制。市分行将专门制定“承诺书”，独立审批人对审批权限内信贷业务的效率、质量及风险情况，要对行长出具效率责任承诺、质量责任承诺、风险责任承诺。二是实行考核制。考核内容包括独立审批人审批信贷业务质量、数量及风险状况等，并根据定性考核得分和定量考核得分之和确定考核结果。三是实行奖惩制。对工作尽职、考核结果优良的的独立审批人，按照风险与责任对等的原则，其经济待遇可按高于同职级的20xx%掌握，并拿出收入一部分与审批信贷业务质量、数量等挂钩考核。对工作履职一般的将严格按照总行相关规定实行诫免或解聘。
（三）全面推进网上作业，提升信贷管理科技手段。根据信贷审批体制改革的需要，今明两年要在全行范围内全面推广cms网上作业系统，各级行要严格按照市分行《实施方案》分步骤、分阶段抓好落实，确保网上作业顺利推广到位。
1、充分认识信贷业务实施网上作业的积极作用。信贷业务网上作业，是依托现代化信息网络技术，实现信贷业务从申请受理、调查审查、审议审批到授信用信的内部运作全过程电子化处理。其积极作用主要表现在以下几个方面：一是提高审批速度。快捷、高效的网络化审批操作，克服了手工耗时、费力的缺点，将大大地提高贷款审批效率；二是提高风险控制能力。网上审批既可发挥专职审批、专家审批的优势，又可统一审查审批标准，能够有效防范道德风险和能力风险；三是提高信息共享程度。实行网上作业后，贷审会委员和有权审批人能够最大程度地掌握和查阅所有与信贷审批相关的各类信息，有效降低了信息不对称等问题；四是提高监测分析水平。信贷审批全过程通过系统完成，使得计算机可以自动计算、评价各部门、各操作人员的工作数量和质量；五是提高业务数据的准确性。信贷业务审批通过系统进行，所有操作人员录入系统的'资料数据将受到各级行多个环节信贷人员的关注和审查，这将从根本上解决cms管理信息输入不准确、不完整的问题。
2、明确信贷业务网上作业工作目标。市分行根据总行要求，制定了实施信贷业务网上作业的总体目标：7月1日前，全行所有个人信贷业务实施网上作业；9月前，全行所有信贷业务内部运作全过程都必须通过cms信贷审批系统完成，并将所有纸质文档全部纳入档案管理系统管理，取消系统纸业作业模式，实现信贷业务全品种、全流程的网上作业。同时为实现上述总体目标，要采取“先双轨后单轨，先个人后法人，先试点后推广”的方式有计划有步骤分阶段推广信贷业务网上作业。
3、推行信贷业务网上作业的工作要求
一是加强组织领导，确保实施进度。实施网上作业，变革了传统的信贷审批运作方式，改变了人们的操作习惯，影响全面而深刻，相应的阻力也大、困难也多。因此各行要比照市分行作法由一把手挂帅，成立信贷业务网上作业推进工作领导小组，统一领导协调，确保实施进度。
二是加强制度建设和创新。实施信贷业务网上作业将带来信贷管理模式的变化，尤其是信贷审批方式、方法的改变，需要配套办法跟进。市分行将根据网上作业的新特点、新要求，加大制度创新力度，制定网上作业的相关管理办法和操作手册，对网上作业条件下不同业务品种、不同处理环节的操作要求，作出明确、详细的规定，以规范具体操作，防范风险。各行要将实施工作中发现的新情况、新问题及时向市分行反映，并在市分行框架内结合本地实际，制订具体的操作细则。
三是加强部门协作，保障系统运行。信贷业务实施网上作业是一项系统工程，不仅需要信贷前后台部门的应用推进，更需要科技部门的运行维护，以及计财、人事等部门的资源配置支持。尤其是系统的正常稳定运行，是业务开展的前提，这是纸上作业模式所不曾遇到的重大问题，各行要按照职责分工给予高度重视并提供充分保障。
四是实行全面培训，确保人人会用。网上作业单轨运行要求信贷业务各环节、各层级、各部门、各岗位都必须直接在系统中操作，并要强制要求人人使用，保证人人会用。因此，市分行将采取逐个二级分行办班的形式，市分行派人授课，一竿到底，一步到位的方式进行培训，确保所有信贷人员熟练掌握网上作业的基本技能。
五是建立督导考评机制。市分行将建立信贷业务网上作业推广工作督导考核和定期通报制度，并纳入cms运行管理考评办法中予以考核，根据考核情况进行奖励和处罚，以此推动全行信贷业务网上作业的顺利实施。
（四）加快创新步伐，完善风险控制体系。今年在继续落实“六项”信贷风险控制制度的前提下，着手从制度和管理层面加快创新步伐，进一步完善风险控制体系。
1、积极探索“三农”信贷风险管理。“三农”信贷额小、量大、分散，总体来看，风险程度相对较高，主要特征表现为“两低、两不、两弱”，即：产业层次低、比较效益低，财务不规范、信息不对称，竞争能力弱、抗险能力弱。因此各级行信贷管理人员要继续加强对“三农”信贷管理的探索，吸取历史教训，进一步强化“三农”信贷的风险意识、质量意识和责任意识，确保“三农”信贷业务发展的有效性。下半年市分行将结合12个“三农”试点行和联系行情况，总结探索构建“三农”制度体系、创新信贷产品、改进操作流程、完善责任机制等经验，并择机在全行范围内推广。
2、完善和创新信贷制度管理。一是在总行信贷制度建设整体规划框架内，根据宏观经济形势、股改要求、市场环境变化和监管要求制定我行短中长期信贷制度建设规划，重点研究未来三年信贷制度建设的任务目标，明确今后一段时期信贷制度建设工作重点。二是强化制度的统一管理。从今年起，在总行授权范围内的信贷业务制度、综合管理办法、涉及多个部门的重点单项产品制度由信贷管理部门牵头制定；其他单项信贷产品操作办法可由相关前台部门牵头制定，信贷管理部门参与，制度起草工作完成后，须经同级信贷管理、法规部门审核同意，方可发文执行。同时要对有关制度进行修订、整合和完善，并进行后评价。三是突出制度制定重点。主要包括“三农”系列，信贷综合管理办法，单项信贷抵押类、质押类、可循环类、便捷类、组合类担保产品操作办法以及新型业务相关办法的制定工作，尽最大努力贴近市场竞争和适应客户需求变化。
3、加强在线监控管理。一是将本级行审批的授信业务和用信余额较大客户作为监控重点，通过对限制性条款、贷后管理、企业信用风险等方面的有效监控，及时跟踪并掌握授信执行、贷款发放、信用风险变动情况，定期向审批人、相关部门和下级行反馈。二是做好“两高一剩”行业贷款风险监控。对于增量贷款，重点对钢铁、建材、火电、化工、纺织、汽车等行业新增贷款投向、投量、风险状况进行按季监控，引导和督促下级行积极贯彻执行国家宏观调控和产行业政策。对于存量贷款，按照总、分行出台的行业信贷政策和准入退出标准，及时公布退出客户名单，督促下级行抓紧清收，及时退出。密切关注产行业信贷政策和环保政策的变化情况，对于目前经营尚属正常但存在潜在政策风险的客户，及时发布预警信息，提示下级行预见性退出。三是搭建集团客户信息发布、风险提示以及风险联动处置平台。进一步做好集团客户及关联企业在cms系统的认定和标注工作，积极推进集团客户风险提示的深度开展，为集团客户信贷介入、退出、风险防范提供重要支持。四是研究“三农”信贷风险指标预警体系，探索全程监控“三农”业务的思路方法，加大对涉农和县域贷款的监控力度。五是加强对个人房地产信贷业务和个人综合授信、个人综合消费贷款的监控，重点关注加息和资产价格变动给个贷业务带来的影响、个人综合授信业务的贷款用途情况。
4、强化集团客户管理。一是完善集团客户信贷业务管理办法，进一步明确集团客户的内涵、认定程序、各层级集团客户管理模式与管理深度、非本级行管理的跨区域集团客户的组织与管理等。二是各二级分行要在去年的基础上适当扩大本级行直管客户的范围和数量，要加大对其直接营销、调查、服务的力度。制定管理行客户部门直管客户的业绩考核办法，强化责任，建立激励约束机制，真正将客户分层管理制度落实到位。三是加强对集团客户授信的统一管理，建立适应分层管理需要的集团客户授信审批机制，合理确定集团客户的授信额度。处理好主办行、协办行之间的合作、利益、责任等诸多关系。增强前后台部门，上下级行之间的沟通与交流，疏通集团客户信息传导机制。四是加快cms系统集团客户管理的升级改造，完善系统功能，增强系统在集团客户认定、信息管理、业务审批、额度控制、贷后管理、风险处置等各方面的功能，提高集团客户管理的技术手段，
5、加强或有资产业务管理。一是加强限额管理。市分行将继续对或有资产业务实施较为严格的限额管理，各级行要高度重视，严格执行综合经营计划下达的指标和要求，禁止因信贷规模不足而变相绕规模，擅自突破或有资产用信计划的行为发生。二是严格控制垫付率。各级行要严格执行相关制度，防范和化解或有资产风险，加强对或有资产业务的监测，对已形成的银行垫款要积极采取资产保全措施，加大清收力度，尽可能将损失降低到最低程度。三是提高风险定价水平。各级行要强化承兑保证金管理，除同业竞争激烈的客户外，不得随意降低或减免保证金。认真落实总行下发的《关于增加银行承兑汇票承诺费项目的通知》相关规定，对不同信用等级客户实行差异化承诺费率。要多管齐下，逐步解决解决承兑风险与收益不对称的状况。四是切实防范操作风险。今年总行将下发《票据业务操作手册》，各级行要严格按照手册规定的业务流程和关键环节管理要点进行操作，加强一线人员票据鉴别、识假、防假的专业技术能力，提高客户经理鉴别客户资质、审查贸易背景真实性的能力，切实防范利用假票以及无真实贸易背景的承兑汇票套取银行资金的诈骗行为发生
（五）坚决落实从严治贷方针，提高信贷执行力。近几年来，市分行加大了信贷检查和违规处罚力度，对提升全行信贷人员尽职合规意识和遏制“乱作为”以及防范信贷经营风险起到了较好的警示作用。但从今年全省信贷年检看，信贷违规问题仍普遍存在，其违规面之宽，违规笔数和金额之多，违规性质之重，令市分行党委十分担忧。究其原因，主要有以下几个方面：一是经营思想出现偏差，没有处理好业务发展与风险控制的关系。在业务发展与风险控制之间进行单向选择，有的行为了完成当期经营指标，降低标准发放贷款，无视信贷资产风险；有的贷款发放后放弃贷后管理和监控，形成贷款事实风险。二是合规意识欠缺。有的行明明知道没有完全满足上级的贷款批复内容，全面落实风险控制措施，但出于经营的压力，仍然置制度于不顾，顶风而上，违章操作；有的甚至将他项权证借走交客户使用。三是信贷执行力缺失。突出表现在信贷三查制度流于形式，部分信贷人员履职不到位。四是信贷从业人员素质低下。有的甚至存在个人道德风险。对这些问题，必须引起各级行高度重视。农行过去饱尝了违规经营的苦头，我们绝不能再走过去的老路，重蹈历史覆辙。我们既要反对“不作为”，又要坚决治理“乱作为”；既要抓有效发展，又要抓风险控制。这是我们办商业银行必须长期坚持的方针。
落实从严治贷方针，提高信贷执行力，必须对胆敢违规者施以重拳。市分行党委决定对今年信贷大检查发现并核实的问题要依纪从严处理：对于去年因信贷违规而参加市分行违规培训班学习的责任人，今年“年检”中发现其继续违规，且情节严重的，一律下岗两年，下岗期间只发基本生活费；对于严重违规行为的责任人，一律按照《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》有关规定“对号入座”，该开除的开除，该撤职的撤职；对于其他一般或轻微违规行为的责任人，按不同情节实行违规积分处理，组织参加市分行开展的违规培训；明年检查出再违规的，加重处理；对未执行”两核准一通知“制度或对违规行为未抵制、未报告的风险经理，除按相关规定严肃处理外，一律调离风险经理岗位。同时对检查发现违规问题较多的二级分行从严控制信贷规模，上收部分管理水平低的县支行所有新放贷款权限；从信贷检查开始，对经检查连续两年违规笔数和金额高于全省平均水平，且性质较为严重的二级分行，市分行将对一把手行长和分管行长进行诫勉谈话；对连续三年信贷检查发现违规笔数和金额排名倒数第一的二级分行，在该行任职满三年的行长和分管行长一律撤职。
提高信贷执行力各级行领导必须带头执行制度，作出表率，以影响和形成全员敬畏制度，遵守制度，自觉执行制度的良好氛围。
（六）加强队伍建设，培育先进信贷文化。
1、扎实开展业务培训。今年市分行将对各级行的独立审批人、信贷管理部门的主要负责人、风险经理和审查审议业务骨干等进行全面培训，培训的内容包括信贷制度、行业信贷政策、cms功能应用、在线监控、信贷审查审批等。各级行也要制定详细的信贷业务培训计划，并要抓紧落实，抓出成效。
2、稳定和充实信贷人员。要采取多种措施，稳定和充实信贷队伍，特别是要根据“三农”信贷业务的开展情况，补充营业所、分理处、办事处等基层营业机构的客户经理。要实施独立审批人、风险经理、客户经理专业序列管理，拓宽业务骨干发展渠道，建立有效的激励机制，完善信贷业务免责制度，充分调动信贷人员的积极性和创造性。
3、培育先进信贷文化。各级行信贷人员要牢固树立“诚信、风险、服务、创新、社会责任”的文化理念，充分发挥优秀企业文化对员工的有效激励、感染、约束、教育、引导作用，并要结合信贷管理工作特点，在信贷人员中大力宣传、倡导健康的价值观，逐步培育具有农业银行特色的先进信贷文化。一是“合规尽职的理念”，所有信贷业务都要在合规合法的前提下运行，规范信贷人员的操作行为，勤勉尽职；二是“爱岗敬业的精神”，信贷人员要争取成为本岗位的行家里手，熟悉本岗位、本专业的操作要求和相关知识；三是“实事求是的作风”，力戒形式主义，坚决反对和制止弄虚作假和欺上瞒下等行为；四是“廉洁自律的操守”，严格遵守职业道德规范，自觉抵制不良思想的侵蚀和物质利益的诱惑，坚持原则，清正廉洁。
同志们，今年是全省农行改革与发展的关键时期，也是信贷管理工作面临重大变革和加快有效发展的机遇期。各级行信贷管理部门要在市分行党委的正确领导下，认清形势，坚定信心，振奋精神，发奋图强，努力推进全行信贷管理工作再上新台阶！
谢谢大家！
春节的演讲稿 10
尊敬的老师们、同学们：
大家好!新年的钟声即将敲响，我们送走了硕果累累的20xx，即将迎来充满希望的20xx年。在这里，我代表学校向老师们、同学们说一声：新年好! 回顾20xx年，这一年可以说是悲喜交加的一年!
20xx年对于我们环翠园小学的每一个人都有着特殊的意义!校园里有老师们忙碌而充实的身影!老师们努力更新教育教学观念、牢固树立教学质量意识，用自己的言传身教引领每个学生相信，学习并不是一种负担，而是一种快乐和责任!我们每一位同学呢?也都长大，比以前更加成熟。你们在课堂上留下了刻苦学习的身影，在田径场上挥髯藕顾⒃谛Ｔ盎疃醒笠缱呕独值男ι......
就说这个学期吧，在环翠园里，老师们展现出的责任心和同学们展现出的积极向上、遵纪守法的精神面貌，都让我感动!大家都在饯行八个字!那就是——“勤学、爱校、互助、守纪”!虽然只有简单的.八个字，但说起来容易，做起来，坚持做下去，非常难!可是，我觉得我们环翠园小学的老师和同学们已经把这沉甸甸的八个字装在了心里，它已经贯穿在我们学校教育理念中、贯穿在我们校园管理的每一个环节、贯穿在我们校园生活的每一天!正因为这样，我们学校在即将过去的一年里，在全体师生团结奋斗、求实创新下，各项工作都取得了长足的进步!就像我在校刊里说的，我们的目标是——做最好的自己！作别20xx，拥抱20xx!我们还应该做些什么呢?新年有新的展望!我希望我们环翠园的每一个人都能明确自己的新年目标!试着给自己一个响亮的口号，从身边小事做起，用实际行动和崭新的姿态拥抱20xx年!
新年岁首，又是一个美好的开始，祝老师们身体健康，阖家幸福!祝同学们学习进步、快乐成长!谢谢大家!
春节的演讲稿 11
岁月如歌，华光如梦，一元复始，万象更新。在这辞旧迎新之际，xx社区全体工作人员向所有关心和支持我们的各级领导，向所有积极参与社区建设的党员、居民和志愿者们送上美好的新年祝福！
回首20xx年，xx社区在xx镇党委政府的正确领导下，坚持社区总体工作“一盘棋”的思想，团结带领全体工作人员攻坚克难、开拓创新，以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态，各项工作稳步开展，取得了丰硕的成果。
这一年我们逆行出征，守住新冠肺炎疫情防控最后一道防线；这一年我们凝心聚力，社区党群服务中心提档升级，党建引领网格化治理工作取得实效，为居民提供精细化、个性化服务；这一年我们同心协力，在共建单位及上级领导的支持下，小巷治理、老旧小区改造、人口普查、社区“两委”换届选举等各项工作顺利完成；这一年社区各项工作进一步加强，为民办事、服务更加规范有序，各项业务工作蒸蒸日上，20xx年xx社区还被xx县精神文明建设指导委员会评为“文明社区”，所有成绩的取得都离不开共建单位及上级领导的'大力支持，更离不开辖区居民的关心和配合。在此，xx社区衷心地向您说一声：感谢有您！
成绩只能代表过去，新的一年已经来临。
展望20xx，我们将深入推进党建引领、多元治理，为辖区居民多办好事、实事，不断推进社区各项社会事业的发展，努力创造和谐稳定的社会环境和人居环境。最后祝愿大家在新的一年里阖家欢乐，万事如意，牛气冲天！
春节的演讲稿 12
各位朋友、福尔敦的家人们：
大家新年好！
一元复始，万象更新。转眼我们迎来新春的第一道曙光。在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表福尔敦酒店物业服务有限公司，向长期支持关心我司发展的社会各界朋友表示衷心的感谢，并致以美好的祝愿。向一年来立足岗位，默默奉献的广大同仁和家人致以新年的`祝福和诚挚的问候！
20xx年，是福尔敦公司成立10周年，十年磨一剑，我们不断探索国内外优秀物业服务理念、厚积薄发，大放异彩。这一年新冠疫情持续，国内经济承压，无不时刻考验着企业的内功。大道不孤，命运与共。我们公司坚定贯彻落实疫情防控，化危机为机遇，寻求突破，在全体同仁的共同努力下，实现了企业稳定持续的发展，并取得了良好的成绩，为公司十周年生日献上了珍贵的礼物。
20xx年，也许我们将面临更大的挑战和更多的机遇，只要我们带着初心和理想，脚踏实地迈步前行。我坚信福尔敦的明天会更上一个台阶！期待社会上更多的朋友支持关心福尔敦
最后祝大家新年快乐，事事顺利，阖家幸福！
祝我们的祖国繁荣昌盛，国泰民安！
春节的演讲稿 13
亲爱的居民朋友们：
路回春晖暖，万象使更新，在新春佳节来临之际，华泰社区党委书记李君峰协全体员工向长期关心、帮助辖区发展的社会各界朋友，向积极参与、支持社区建设的居民群众表示衷心的感谢和崇高的`敬意！
回首20xx年走过的历程，在云山街道党工委的领导下，有效改善了辖区社会环境，全面加强安全维稳防控工作，强化责任监管，切实维护了辖区的安全稳定，扎实推进精神文明创建，拓展服务领域，营造了文明和谐社会环境，着力解决服务群众问题，坚持惠民利民，有效改善和保障了居民生活。特别是通过开展“两学一做”活动，转变了工作作风，提高了服务群众的能力，开创了社区加强建设和密切联系居民的新局面。成绩来之不易，经验弥足珍贵，值得我们欣慰和自豪。
硕果盈枝辞旧岁，满怀希望迎新年。展望20xx我们充满了必胜的信心和奋斗的力量。面对新时期华泰社区发展的形势和任务，我们必须要准确把握自身定位，深刻认识社区发展的特征，努力探索管理机制，咬定目标不放松，解决问题不懈怠，努力把华泰社区建设好、发展好；我们必须要巩固“两学一做”活动成果，不断加强自身建设，我们必须要坚持加强社会管理综合能力，努力提升服务保证能力，我们必须要着力保障和改善民生，切实增进居民群众的幸福感、满意度。
最后，向社会各界朋友、社区居民朋友拜年，祝广大居民家庭温馨幸福!祝父老乡亲吉祥安康!
春节的演讲稿 14
各位同志们：
你们好！
春雨晓风花开五色 ，一纪开端共迎新年 。在这辞旧迎新之际，我们欢聚一堂，共庆新春佳节。首先，我谨代表组织部领导班子向全体干部职工，以及辛勤忙碌在家庭第一线、甘当“幕后英雄”的家属朋友们，致以新年最美好的祝愿和最诚挚的问候！
春华秋实，汗水凝成收获；夏去冬来，艰辛换回成功。刚刚过去的xx年，在全体干部职工的共同努力下，在全体家属默默无闻的支持下，组织部各项工作紧紧围绕中心、服务大局，统筹安排抓重点，强化措施抓落实，领导班子建设取得了新成效，干部人事制度改革迈出了新步伐，党的基层组织和党员队伍建设有了新进展，组织部门自身建设出现了新气象。“军功章里，有你的一半，也有我的一半”。这些成绩的取得，与大家的努力，尤其是各位家属默默的支持和无私的奉献是分不开的，在此，我再次代表组织部向在座的各位表示衷心的感谢和诚挚的问候：祝大家在新的一年里，精神更加焕发！身体更加健康！事业更加兴旺！生活更加红火！ 一岁辉煌含笑去，无限春光乘风来。回首过去的'一年，我们完全有理由为取得的成绩而欢欣鼓舞；展望20xx，我们更要为创造新的辉煌而坚定信心。机遇蕴含精彩，创新成就伟业。在新的一年里，让我们以更加振奋的精神，更加高昂的热情，更加顽强的毅力，更加务实的作风，在各位家属的大力支持下，勇于把握机遇，与时俱进，开拓创新，为全面推进组织部门各项工作，开创佳绩而努力奋斗！
最后，衷心祝愿大家在新的一年里：身体健康，工作顺利，阖家幸福，万事如意！
春节的演讲稿 15
尊敬的各位嘉宾，各位领导，全体同仁：
大家下午好!
金龙辞岁，银蛇报福。
今天，是我们xxxx公司的新年联欢大会，大家欢聚于此，同庆公司20xx年的丰硕成果，共展20xx年的美好未来。值此满堂喜庆时刻、新春佳节即将到来之际，我谨代表公司向所有员工表示诚挚的问候、向所有员工及家人致以衷心的祝福，祝大家新春快乐!
花开花落，冬去春来，在即将过去的20xx年，是顽强拼搏的一年：公司全体员工在各自的岗位上以饱满的工作热情、兢兢业业、艰苦奋斗，向公司的总体目标努力前进，取得了优异的成绩，并得到了广大客户的高度评价，为公司树立了良好的企业品牌形象;同时，20xx年也是公司喜获丰收的一年：公司的管理制度日趋科学，业务水平不断提高、规模在继续壮大，综合实力日益强大。日益强大的`实力，才能使我们公司在市场经济竞争中立于不败之地!
新的一年，新的征程，新的辉煌，展望即将到来的20xx年，纵观省内乃至国内同行业的整体发展环境及竞争情况，我们公司既面临着大好的发展机遇，同样也面临着严峻的挑战。但是，时间证明了我们是一支同心同德、能征善战的团队，我能感觉到，我能感觉到大家的心情同我一样，同我一样充满着必胜信念和勇气!新的一年，相信大家会以更加顽强的毅力、更加务实的作风，奋力拼搏、积极进取、努力实现“追求卓越、再造辉煌”的目标!
最后，再一次衷心的祝愿公司全体员工及家人身体健康、阖家幸福、新春快乐!
谢谢大家!
