在不断进步的社会中,很多情况下我们需要用到通知,通知一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。那么,怎么去写通知呢?以下是小编为大家整理的公司中秋节放假通知8篇,希望对大家有所帮助。
公司中秋节放假通知 篇1
各部门:
国务院办公厅日前发布关于20xx年部分节假日安排的通知。
根据国务院《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,20xx.中秋放假通知如下:
1、中秋放假时间:20xx年09月15日——20xx年9月17日(3天);
2、上班时间20xx年9月18日正式上班。
在此期间我司不安排人员值班,您有任何问题请发送邮件,我们将在工作日立即回复。如需订购产品,请在线留言,我们予以第一时间回复。
**生物科技公司
年月日
公司中秋节放假通知 篇2
尊敬的客户朋友们:
根据国务院的相关法律法规或政策规定,经公司研究决定,现将我公司20xx年“中秋”节放假安排通知如下:
9月15日至17日放假调休,共3天。9月18日(星期日)上班。由此给您带来的不便,敬请谅解!感谢广大的新老客户长久以来的大力支持,在此祝各位中秋节快乐!
公司中秋节放假通知 篇3
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的`通知》(国办发明电〔20xx〕18号)精神,现就20xx年中秋节放假安排通知如下:
20xx年9月15日至17日放假调休,共3天。9月18日(星期日)上班。
节假日期间,各地、各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
人力资源部
20xx年xx月xx日
公司中秋节放假通知 篇4
国务院办公厅日前发布关于20xx年部分节假日安排的通知。根据国务院《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,20xx中秋放假通知如下:
中秋放假时间:中秋节、国庆节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。
在此期间我司不安排人员值班,您有任何问题请发送邮件,我们将在工作日立即回复。如需订购产品,请在线留言,我们予以第一时间回复。如为您带来任何不便,敬请谅解.**(公司名称)祝您购物愉快,中秋团圆!
公司中秋节放假通知 篇5
20xx中秋节放假时间:9月27日——28日放假两天。
20xx中秋节放假安排:20xx年9月27日(周六)、28日(中秋节,周日)放假两天;29日(周一)开始上班。
中秋佳节,祝愿全体员工合家团圆,节日快乐!
*******公司
20xx年9月*日
公司中秋节放假通知 篇6
各分公司、各部门:
根据国务院相关文件精神,结合公司实际,20xx年中秋节放假通知如下:
一、放假安排:
1、放假时间:9月15日至17日放假调休,共3天。9月18日(星期日)上班。
2、调休说明:无。
二、注意事项:
1、请各部门妥善处理好工作任务并做好工作安排;
2、休假离开公司前须全面清扫所属办公区域的卫生,收拾好桌面、保管好个人办公物品;关闭个人电脑等办公设备的电源,切断用电设备的插座电源开关,锁好门窗,做好防火防盗工作;
3、各分公司及各部门管理人员在假日期间须保持手机全天候开机,以保证信息的及时沟通;
感谢各位伙伴的辛勤付出啦!提前祝大家节日快乐哈!
温馨提示:节日期间如外出旅游、探亲访友,请大家注意出行安全及饮食卫生。
公司中秋节放假通知 篇7
各位尊敬的用户:
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》中的相关规定,结合我公司实际情况,现将我公司20xx年中秋节放假安排通知如下:
中秋节、国庆节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。
在中秋节放假当天,我公司将不安排专人值班(主机紧急处理电话:189********),周三仍正常提供技术支持服务。由此给您带来的不便,敬请谅解!
顺祝广大用户中秋节快乐!特此通知!
xxxxx有限公司
20xx年x月x日
公司中秋节放假通知 篇8
根据国务院办公厅有关通知精神,结合公司实际,现将20xx年中秋节放假及节日期间工作安排通知如下:
一、休假时间:
10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。
二、节假日期间,各部门要统筹安排,各司其职,做好公司的生产、安全、保卫等各项工作:
1、各产业集团、分子公司和事业部根据工作需要和有利生产的原则,并经分管领导批准后,各自安排节日期间上班人员和休假人员;
3、各安环部门要做好节日期间安全检查与预防工作;
3、各行政部门要合理安排好保卫、车队、后勤等值班人员,做好安全保卫和后勤保障工作;
4、各销售部门需做好专职人员值班,做好日常发货及客户接待工作;
5、控股集团总裁办要确保节日期间通讯畅通,并安排人员值班;
6、控股集团职能部门人员除需要值班外,其他原则上休假;
7、控股集团有关职能部门值班人员名单于20xx年9月x日前汇总至控股集团人力资源中心;各事业部和分子公司值班人员名单汇总至各事业部人事部。
三、有关要求:
1、值班人员要认真履行职责,做好值班记录,并随时保持与部门负责人的沟通,确保节日期间公司安全、正常运行;
3、各部门负责人须保持手机通讯34小时畅通,以便工作联系;
3、如遇突发事件,务必及时上报并协助处理。
四、节日期间上班人员加班按轮休处理。
****有限责任公司办公室
20xx年x月x日