1、推销 要牢记这是一封推销自己的信件，你应该尽量突出自己的优点与长处，并且表示对这份工作很感兴趣，而不是奉上一份个人的自传。
2、到题 内容精简到题，段落分明，不宜超过一张纸。若雇主收到你那表达三、四页的求职信，只会觉得你缺乏决断能力。
3、实事求是 华而不实的语句大多时候都不适合在职场中出现，恰如其分的描述自己就好，以避免在日后面试的时候给HR带来过多的希望落差，可以说，求职信是用人单位对求职者的第一印象的凭证。
4、简明 文字运用简明、直接，多用短句少用长句。一味贩卖艰涩字句，只会惹人反感。
5、正确 留意文法的正确，切勿写错字。一封满是错字的求职信，实在难以对写信人委以重任。
6、专业 格式整齐干净，除非雇主列明要求手写，否则以打字为佳，强调专业风格——“Businesslike”，如收到一封以单行纸手写的求职信，无论写得怎样出色，也会予人马虎草率、没有诚意之感，当然不作考虑。
7、量身 求职信需要量身打造。量身打造就要对企业的性质和职位的要求有所了解，所以一定要仔细阅读招聘信息，并要搜集用人单位的相关资料，这对日后的面试也会有所帮助。
8、风格 这是一封有关“你”的信件，最好能具备个人的风格，但并不表示要哗众取宠，而应该就不同的申请职位而度身撰写求职信，配合个人的特色，不可只抄别人的范本草草了事。
什么是激动人心的求职信?
激动人心的求职信应:
1、针对某个目标工作。
2、作常吸引人，以至于读信人会在百忙中抽空和你见面。
3、是激动人心的个人广告工具.能够挂败其他竞争对手.
激动人心的求职信不应:
1、平淡无味
2、满是枯操乏味的事实
看来你还是有点怀疑。“激动人心，可能听权来有点诡往。就像你有什么锦囊妙计。你确实有!你的技能业绩和经验，你的激动人心的求职信能够激发读者的兴趣。使他有兴趣读你引人注目的简历。求职信使你的简历个性化，使你成为活灵活现的人。使你的业绩闪现光彩。
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