关于HR2014的范例知识

2014年度人力资源部工作改善和规划方案公司迄今为止的组织架构严格来说是不完备的;而公司的组织架构建设决定着各部门的发展方向。鉴于此，人力资源部在2014年1月份(最迟不超过2月份)首先应完成公司组织架构的完善。基...

2013年是我从事HR两年的时间，回顾过去发现自己已深深的爱上这个行业。诚然我才刚刚踏上这个征程，前面还有很多困难与挑战。但是励志照亮人生，梦想点燃希望。2014年我给自己制定了下面的几个工作计划，以鞭策我不断的学习、...