关于薪给的范例知识

我现在正在实习期，在公司工作两哥月左右，我所在城市要求底薪每月每人1000元，可是公司只给我们每月每人600元，还告诉我们对外就说每月1000元，我想问一下有没有专业人员知道像我这样的.情况与公司是否为正常的劳务关系？若采取...

给员工加薪申请书范文1尊敬的领导:你好，随着公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多支持。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是公司五年的老员工，是公司成长的密切...

尊敬的经理：您好!随着公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多帮助。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。2008年8月进入公司的我，自从加入公司以来，我始终以快乐饱满的情...

我们仓库部门辅工、后道车间装箱每月工作30天就一个固定工资1000多点，星期天上班，晚上加班都不计加班工资，现在物价上涨，公司目前的`薪资标准已经招不到员工，希望老板给他们加点工资，留住目前在职员工.谁有好的建议请快回复...

据了解，企业一般参考公司业绩、GDP、CPI、人才市场情况和股票市值来确定加薪幅度;具体到每个部门，则需要参考部门业绩;具体到个人，个人业绩是重要参考因素，部分企业还会参考个人服务年限，同时审核个人的薪酬水平，个人薪酬水...

如题，谁有年度薪资调整方案，给一个吧...

在现在的社会生活中很多事项都需要使用申请书，申请书是我们提出请求时使用的一种文书。相信许多人会觉得申请书很难写吧，下面是小编为大家收集的领导给员工加薪申请书，仅供参考，希望能够帮助到大家。领导给员工加薪申请书...

如题，老板要以工作没做到位为由降员工薪水。又不给辞职。该怎么办？...

A食品公司是一家国有控股公司，近三年来均以40%的速度发展，2002年底即将上市。此时，公司领导层深刻地意识到：借上市机会，对企业进行全面再造，增强企业的核心竞争力，比上市融资的意义更为深远。为此，特委托咨询公司对企业进行全...

还有半个月就到2012年，你今年的年假休了吗?再不休假就浪费了。记者昨天从南京市劳动监察支队了解到，今年是《职工带薪年休假条例》实施的第三年，相比起前两年的平静，关于年休假的劳动争议突然猛增了起来，倒不是说专门为了...

月薪不用说，大家都是拿月薪的，而周薪却很少听说，时薪在中国貌似有被认为钟点工的嫌疑，但是我要说的是，其实在国外这三种计薪方式并不代表了所谓的工种的高低贵贱，很简单的例子是如果如果你购买了国外公司的软件或硬件的商业...

如题，上海从4月1日开始最低工资标准从1280调至1450，我刚进公司不久，还没过试用期，单位不给调薪违法吗？...

如题，公司加班不给加班费带薪年假一年只给一天我该怎么办谢谢...

当下市场经济活跃，交易频繁，申请书与我们的生活息息相关，请注意不同种类的申请书有着不同的格式。大家知道申请书的格式吗？下面是小编整理的给领导加薪申请书，希望对大家有所帮助。给领导加薪申请书1尊敬的领导：您好！本人于x...

升值加薪一直都是职场人奋斗的动力所在，但是能如愿的似乎很少，那么老板到底喜欢给什么样的员工加薪呢?第一类超有毅力，加班不要命型“什么样的员工是最优秀的员工，就是每天加到凌晨一两点，你要是十一二点就走，你都不好意思...

如果是大勇的话，如课本所提示找个比较合适的时机，等不及公司有喜事有大单时也要避开有坏消息波动时;准备好切入点，汇报下自己入职以来的进步收获及近期的工作的`规划，转移至生活压力较大，提及工资入不敷出，点出最近的行情市...

“全面薪酬”成了近来HR在制定薪酬方针政策时最热门的词语，企业纷纷加大了员工工作满意度调查、提高雇主品牌度、加强内部培训或是e-learing、以及对个人进行精神表彰和谢意等。但手下的'员工们都是有孩子的要考虑孩...

关于给加薪的申请报告1尊敬的领导：你好！随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。来到XX已经有2年多了，这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛...

刚进入职场工作的时候，我们往往对当下的薪水是比较满意的，但是当我们工作了一段时间后，就开始对自己的薪水不满意，于是想要加薪。但是，加薪不是那么的容易，想要老板主动给你加薪更是不易。可是有一些人，自己没有主动提出加薪...

我已经离职了，上家老板娘还非要我帮忙把这个月的薪资帮她算掉，推脱说我不在上海，还非要发邮件给我，我很想说，上个月我离职前一天帮公司办理公积金打车的56元，还没有给我，听老板娘的意思是不会给我了。今天让我帮忙算工资，居然...

如题，工伤保险条例2011全文我是计件工资，30天工作日。工伤停工留薪期间工资该怎样给？...

如果您是企业老板，您基于什么确定每位员工的薪酬?除了各种薪酬调查数据和科学的薪酬体系外，大多数老板还会根据自己的判断为员工最终定薪。但是，您是否思考过在给付薪酬时背后隐含的依据是什么?在当前流行的薪酬理论中，薪...

昨天看一个顾问公司的人发帖说可以为大家查询薪酬，我今天发现自己手头上就有顾问公司提供的薪酬方面的书。。。有08、09年度的....

给下属加薪申请报告应该如何写呢？写些什么内容呢？下面小编整理了关于给下属加薪申请报告范文，欢迎阅读！给下属加薪申请报告范文一尊敬的领导：我部职工______同志本职岗位工作为__________，但由于公司工作需要，________及____...

楚天金报讯金三银四，俨然成为不少职场人“开拓前景”的大好时机，跳槽成为时下最为引人瞩目的热点之一。近日，记者综合前程无忧以及第一才经网的最新调查发现：尽管迫于留人压力，九成多企业都采取了不同程度的涨薪策略来稳定...