关于条例的范例知识

工伤保险条例中的本人工资是指

工伤保险条例中的本人工资是指

工伤保险条例:本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。我2010年2月受伤,前12个月平均月缴费工资他是这样给我计算的:2009年平均月缴费工资是按2008年的工资计算的,算11个...

职工带薪年休假条例解读

职工带薪年休假条例解读

职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休...

食品安全法实施条例第二十三条

食品安全法实施条例第二十三条

第二十三条食品安全国家标准应当经食品安全国家标准审评委员会审查通过。食品安全国家标准审评委员会由医学、农业、食品、营养等方面的专家以及国务院有关部门的代表组成。制定食品安全国家标准,应当依据食品安全风险...

办公室规章条例

办公室规章条例

办公室规章条例1为了规范办公室管理,提高工作效率,依据基地《行政管理规范》制定本规定一、严格遵守分公司作息时间安排,不迟到、不早退,有事先向主管领导请假,禁止无故旷工二、上班时着装整齐、服装统一、坐姿端正。树立...

酒店员工奖罚条例

酒店员工奖罚条例

一.惩处条例警告1、例会或上班迟到、早退。2、上班时间吃零食。3、随地吐痰,乱丢纸屑、果皮等杂物。4、违反宿舍的各项规章制度,受到批评教育者。5、不走楼梯,非工作需要擅自使用客用电梯。6、在规定的禁烟区内吸烟。7、...

《工伤保险条例若干问题的意见》解读

《工伤保险条例若干问题的意见》解读

【导读】《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见》(人社部发〔2013〕34号)于2013年04月25日执行。该《意见》的执行将终结工伤保险基金支付的长期待遇一次性支付的历史。【律师解读】根据《意见...

酒店员工奖罚条例细则

酒店员工奖罚条例细则

一、惩处条例警告1、例会或上班迟到、早退。2、上班时间吃零食。3、随地吐痰,乱丢纸屑、果皮等杂物。4、违反宿舍的各项规章,受到批评教育者。5、不走楼梯,非工作需要擅自使用客用电梯。6、在规定的禁烟区内吸烟。7、当...

工伤保险条例中的本人工资的确定方法

工伤保险条例中的本人工资的确定方法

我丈夫是一名矿工,2007年4月参加工作,2007年12月受工伤.因2006年无工资,2007年扣保险按本系统平均工资的60%(即825元做为缴费基数)2007年4-12月每月扣养老保险66元,医疗保险16.5元.因我丈夫从事井下工作,2007年4-12月...

深圳新养老保险条例 单位缴费调至13%

深圳新养老保险条例 单位缴费调至13%

特区养老保险条例配套细则送审稿出炉,下月25日前公开征求意见从明年1月1日起,养老保险单位缴费比例从10%调整为13%,个人缴费比例仍为8%,并调整最低缴费基数,深户和非深户均按实际工资缴费。旧规中深户参保人养老险最低缴费...

上海市工伤保险条例新规

上海市工伤保险条例新规

第一章总则第一条(依据)根据国务院《工伤保险条例[1]》,结合本市实际情况,制定本办法。第二条(适用范围)本办法适用于本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统...

最新深圳市文化产业促进条例

最新深圳市文化产业促进条例

最新深圳市文化产业促进条例1第二十三条市、区政府应当建立文化产业人才的培养和引进机制,并将文化产业人才培养和引进纳入人才工作规划和人才引进目录。编制人才工作规划和人才引进目录时,对涉及文化产业人才的内容,应...

高中教师日常工作百分考核条例

高中教师日常工作百分考核条例

1、师德修养,40分①违纪违法造成社会后果的本项考核为0分。②体罚或变相体罚学生,发现一次扣10分,情节严重的'发现一次本项考核分为0分,还需承担医疗费等其它费用。教育学生不当并造成一定影响,发现一次扣5分。③参与赌...

关于带薪年假条例

关于带薪年假条例

我在网上看到以下内容:第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。《企业职工带薪年休假实施办法》第四条年休假...

没签劳动合同,请求双倍工资和保险的相关法律的条例?

没签劳动合同,请求双倍工资和保险的相关法律的条例?

我是江苏金坛人,到公司上班半年多,一直没有发过工资,到8月份只发过一个月,就是7月的工资的`时候,我才知道了我的工资和当初老板说的工资不一样,少了200一个月,现在我已经和公司解除劳动关系在家待业。现在我申请劳动制裁,请求...

工伤保险条例中的本人工资的计算标准

工伤保险条例中的本人工资的计算标准

广州市工伤保险条例中的'本人工资,到底是按单位月缴费工资、本人实际工资全额还是统筹地区上年度职工年平均工资算?例如,职工月平均工资为2000元,按广州市社保相关政策的最低缴费金额缴费(1400元),2010年的度职工年平均工资...

服装合作经营协议一般条例

服装合作经营协议一般条例

篇一:服装店合伙经营合同服装店合伙经营合同合伙人:(甲方)________电话_______________身份证号_____________________合伙人:(乙方)_________电话________________身份证号____________________甲乙合伙人本着公平、平等、...

学习证券公司两个监管条例心得

学习证券公司两个监管条例心得

《证券公司风险处置条例》、《证券公司监管条例》是证券公司综合治理成果的总结,也是对这些年证券公司的监管和整个资本市场监管经验的总结。通过对两个“条例”的学习,我深深体会到证券公司只有把风险防范、合规经营放...

企业工会工作条例对照检查工作报告

企业工会工作条例对照检查工作报告

一、深入学习宣传在学习宣传阶段,首先抓了集团公司领导班子的学习,每位班子成员都发了一份《条例》。工会提出了工会主席带头学、工会干部认真学、全体职工普遍学的具体要求。各单位也分别采取集中学习、重点辅导、知识...

《工伤保险条例》在执行过程中的具体应用介绍

《工伤保险条例》在执行过程中的具体应用介绍

《工伤保险条例》在执行过程中的具体应用今天小编给大家说一下《工伤保险条例》在执行过程中的具体应用。一、《工伤保险条例》(以下简称《条例》)第十四条第(五)项规定中有限定“因工外出期间”的条件,而在执行本条例...

关于职工带薪年假的条例

关于职工带薪年假的条例

今天遇到一个问题,咨询了不少HR的朋友,得出的结论各不相同,其中就“第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。”中的“累计工作”时间产生了分歧。下面将问题...