关于年休假的范例知识

事业单位次年可安排补休对于没休完年假的劳动者来说，报酬该怎么算?据了解，本市机关事业单位人员年休假没休完的，可在次年安排补休;企业职工年休假没休完的，可享受日平均工资300%的报酬。据悉，按照《职工带薪年休假条例》(...

导语：年假是劳动者在用人单位工作一年之后可以享受到的一种福利待遇，但是也有不享受年假的情况，那么，不享有年休假情况有哪些?以下是小编收集整理的劳动保障知识，希望对您有所帮助。不享有年休假情况有哪些职工有下列情形...

【案例】孙先生是某酒店的销售人员，为酒店服务了将近6年的时间。2009年4月7日，孙先生向酒店提出书面辞职，并开始着手交接工作。人力资源部发现孙先生2009年度的年休假尚未使用。根据他在酒店的工作年限，酒店休假制度规定...

这个员工已经工作满一年，现在提出辞职，按规定还要工作1个月，他提出要休5天年假，这要求是否合理？可不可以不让他休？...

离职员工的年休假天数，不仅与其在本单位的工作时间有关，而且与累计工作年限有关。在计算年休假时，应该累计计算员工从第一次工作到现在总的工作年限，然后确定员工的带薪年休假天数。用人单位与职工解除或者终止劳动合同时...

职工带薪年休假和工资补偿金的计算方法是什么样的?......

如题，休息天，国家法定假日，国家规定的.带薪年休假；养老保险；都没有，这样的情况到劳动局投诉能得到解决吗？...

想请问一下，我是06年7月27日入职，根据公司规定，我07年7月26日起07年有二天年假，08年本应有5天年假，后08年2月底提出离职，提前一个月，上班至3月底为止。公司给予说，08年未上班满一年，所以没有五天年假。(之前公司规定员工请假可...

在社会不断进步的今天，申请书出现的次数越来越多，申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。一起来参考申请书是怎么写的吧，以下是小编为大家整理的年休假申请书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。年休假申请书1...

年假是指给符合休年假条件的职工每年一定天数的带薪假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受法定的带薪...

2017已经到来了!让我们看下2017年休假安排时间吧!下面是小编为大家搜集提供到的有关2017年休假安排内容!欢迎阅读参考学习哈!希望对大家有所帮助哦!2017年休假安排：一、元旦节：2017年1月1日(星期日)为国家法定节假日。2...

最近又有许多离职员工咨询其在职期间没有享有年休假，现在离职了，能否向公司索要应休未休的年休假工资报酬?现就这个问题作出统一回复十月份又到了劳动关系开始变动的高峰，最近又有许多离职员工咨询其在职期间没有享有年...

《环球时报》日前发表文章，题为：春节假期来回挪岂不成了“朝三暮四”。文章如下：国家有关部门昨天正式宣布了2014年节假日调整方案，由于节假日总数未变，只能对每一个节日的前后拼凑做挪移。其中最受关注的是春节由年三十到...

如题，员工2011年8月29日入职，2013年3月31日劳动合同终止,那么离职时计算有几天的.年休假？...

我们单位安排职工年休假，可有的'工人不想休，都说年休假会对本月的工资和年终奖有影响，如月固定工资1000元业绩工资2000元合计3000元，要是年休假5天，那么业绩工资按每天多少扣除年休假5天.年终也是要扣除年休假5天的。...

在现在社会，越来越多人会去使用通知，通知大多属于知照性的下行公文。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？以下是小编帮大家整理的年休假通知5篇，希望能够帮助到大家。年休假通知篇1各部门：时至年末，根据单位《关于实...

带薪年休假简称年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。以下是小编收集的关于带薪年休假的法律依据及常见问题，希望大家认真阅读!一、法律依据1995年实施的《劳动法》第四十五条“国家实行带...

在生活中，我们可以使用通知的机会越来越多，通知是运用广泛的知照性公文。你写通知时总是无从下笔？以下是小编为大家整理的年休假通知6篇，希望对大家有所帮助。年休假通知篇1为了更好的执行员工年休假制度，自即日起对原××...

带薪年休假(PaidAnnualLeave)简称年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由国务院制定相应的...

如题，员工2010.3.5日入职，2011.4.30日辞职，中间没有休过年休假。请问在离职的时候可以计算的`年休假有几天，其...

带薪年假怎么计算？以下是聘才网小编整理的文章，欢迎阅读！带薪年休假的计算方法带薪休假是劳动者的权利，在什么情况下可以享受带薪年休假，当因工作需要未休年休假的时候，未休年休假工资如何计算？法官将为你解答。国务院《职工...

如题，我是06年入职的,现10月底离职,公司从未提出年休假，可否要求赔偿？...

如题，年休假工资是否一天抵三天？...

在充满活力，日益开放的今天，我们使用上通知的情况与日俱增，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。大家知道正式的通知怎么写吗？下面是小编为大家整理的年休假通知8篇，欢迎大家分享。年休假通知篇1各...

法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。...