关于自离的范例知识

如题，自离多长时间可以拿到离职证明？是多长时间。。。...

我在一个厂里上班，这里要扣一个月的工资，我在领工资的前一天天我要跟老大说我要辞职，她不干，要多做一个月，我要说有些人都是说辞职你就辞了为什么我不行，他说那不同那些人我要不想要的。难道你忙就想要我啊，我继续说到，她说我...

篇一：员工自离通知书XXX员工：你于XXXX年XX月XX日（合共XX日XX小时）开始没上班也没办理任何请假手续。现按我厂《员工手册》有关规定。你的行为被视为自动辞职。你于我厂工作期间所产生(未发放)的工资、加班费、及绩效工资...

我有个朋友因违反公司条例。（一个月内累计旷工3天为自离）部门自离单记载我朋友17日-20日没上班。因公司工资发放时间是每月15日。我朋友是10年6月21日被告知已自离。6月18日发的工资是5月份的。6月1日-6月16的工资有相...

员工自离通告1公司各部门：原xxx岗位xxx（姓名），身份证号码xxxxxx：。自xx年x月x日起，未经允许擅自离开岗位，也未办理任何离职的相关手续。根据劳动法及公司制度规定视为自离。特此，我公司郑重声明，即日起公司与xxx员工终止劳动关...

自离的通告1女士：由于您个人自主提出离职的原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于20xx年3月31日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资（下月底发工资时来领），离开...

自离的通告1各部门：经核查设计部员工**于**年**月**日未经请假就私自离岗，已连续旷工超过三天。期间公司多次电话联络本人，均未能与本人取得联系，该名员工的行为已对公司造成影响。根据公司相关规定，累计旷工两天以上者，按...

自离的通告1公司全体员工：C组员工李，自进入公司以来，在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的情况下，仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的.行为，严重影响其所在小组的生产安排和进度，最近公司已...

厂里时间太长，12小时除了中间吃饭那半小时就没有休息时间了，拿了离职申请书，培训老师签了字，给领班签丶不签不说还把申请书收了，我九月十一进厂，十九号拿的离职申请书，现在自离有工资吗？...

关于员工自离的通告1XXX：你自20xx年5月23日起未办理任何请假手续不到公司上班，至今旷工已达26天，已严重违反公司纪律。主管电话催你返回公司上班，你也拒绝，至今一直未到公司办理相关手续。你不负责任的不辞而别，对你负责的...

我在2008年9月找到这家公司实习,2009年7月毕业,至今一直没签合同,我现在想自离,但是怕公司不给开离职证明,听说去别的公司都要离职证明,如果公司不给开怎么办?一般别的公司会注重这个证明吗?...

关于员工自离的通告1各部门：经核查设计部员工**于**年**月**日未经请假就私自离岗，已连续旷工超过三天。期间公司多次电话联络本人，均未能与本人取得联系，该名员工的行为已对公司造成影响。根据公司相关规定，累计旷工两天...

自离的通告1公司全体员工：C组员工李，自进入公司以来，在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的情况下，仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的'行为，严重影响其所在小组的生产安排和进度，最近公司已...

我春节回家，没买到票没能准时过来上班，就打电话给公司主管延假四天，但过来了都上了几天班了上面经理不批那四天的假，公司最后决定按旷工处理，旷工三天就算自离了，我现在自离，去让公司给我开离职证明，公司要是不开他们有没错。...

如题，因申请辞职公司不批而自离,公司不发工资怎么办?...

员工旷工自离通告1各部门：经核查赵xx、孟xx、李xx、魏xx、王xx国等新员工，已连续旷工3天以上。根据公司相关规定，连续旷工2天以上者，按自动离职处理，该五名员工的一切行为概与本公司无关，由员工本人负责。特此通告xx包装材...

员工自离通告1公司各部门：原________（岗位名称）________（姓名），身份证号码________：。自________年________月________日起，未经允许擅自离开岗位，也未办理任何离职的相关手续。根据劳动法及公司制度规定视为自离。特此，我公司...

员工自离通告1兹有我厂职工xxx，男，现年xx岁，系xx车间工种。该同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日连续旷工xx日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予xx处分。特此通...

自离的通告1兹有我厂职工xxx，男，现年xx岁，系xx车间工种。该同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日连续旷工xx日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予xx处分。特此通知...

员工自离通告1________部门员工，于____月____日擅自离开工作岗位，未办理任何请假手续，至今已有____天，根据公司第____条规定，该员工属于自离。特此公告!人事部____年____月____日员工自离通告2各部门：经核查生产部员工：_____...

关于员工自离的通告1各部门：经核查设计部员工xx于xx年xx月xx日未经请假就私自离岗，已连续旷工超过三天。期间公司多次电话联络本人，均未能与本人取得联系，该名员工的行为已对公司造成影响。根据公司相关规定，累计旷工两天...

关于员工自离的通告1公司各部门：原XXXX(岗位名称)XXX(姓名)，身份证号码：XXXXX。自XXXX年XX月XX日起，未经允许擅自离开岗位，也未办理任何离职的相关手续。根据劳动法及公司制度规定视为自离。特此，我公司郑重声明，即日起公司...

自离的通告1兹有我厂职工xxx，男，现年xx岁，系xx车间工种。该同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日连续旷工xx日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的`违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予xx处分。特此通...

员工旷工自离通告1各部门：经核查设计部员工**于**年**月**日未经请假就私自离岗，已连续旷工超过三天。期间公司多次电话联络本人，均未能与本人取得联系，该名员工的行为已对公司造成影响。根据公司相关规定，累计旷工两天以...

员工自离通告1各部门：经核查设计部员工**于**年**月**日未经请假就私自离岗，已连续旷工超过三天。期间公司多次电话联络本人，均未能与本人取得联系，该名员工的行为已对公司造成影响。根据公司相关规定，累计旷工两天以上者，...