关于辞退的范例知识

好处是能获得N+1的补偿，如果下一家也是大公司，会去查吗，查出来的话影响大否？如果下一家是中小创业型公司，会有问题吗？纠结中，恳请指教！...

这是一个现实中经常会遇到的案例，考验HR的时候到了……作为张经理来说，需要从以下几个方面着手：一是年度业绩指标制定是否合理。找出年初制定的年度业绩考核指标(责任书或其他纸面件)，仔细研究公司当初下发业绩考核指标的...

朋友在公司做了没多久,因为和自己上司的关系没有处理好,现在被公司辞退了,当天通知当天就走的那种,当时进入公司的'时候,是自己花钱做的入职体检,前一家公司的离职证明也交给了这个公司,现在离职需要公司开具离职证...

本报记者周起王先生与公司签订了3个月的.试用期合同，未签订正式劳动合同。试用期结束又工作了一个月后，王先生突然被公司“解聘”。2008年7月7日，北京市东城法院经审理后，判决公司支付王先生工资及补偿金1.8万余元。2007...

双方每月定合同期限，却口头约定试用期！谢谢大家...

原单位(苏州新区)被违纪辞退,到新的公司办个假的正常离职证明,不知道人事部办社保转移时会不会看出来.(社保上有没有不良记录)...

因为这个月本人面临辞职的境遇，我是在一个国有单位工作，十年的五险一金我可不想丢弃，所以我特意通过各种渠道了解关于五险一金的相关解决办法。现分享如下，希望可以帮到和我一样面临辞职或跳槽而不知如何处理五险一金的人...

如果还没有签劳动合同，公司没有什么理由辞退员工违法吗？...

本人于2003年5月开始在某私立学校任教，期间曾签过2次劳动合同，第二份合同已于09年12月到期，到期后至今未签过合同，也无任何人和我谈及劳动关系的.问题，现在是10年6月，学校决定裁减人员，将我裁下，而且要求在2天内办好离职手续...

1.合同期内公司解雇员工是否应该提前一月通知（口头还是书面？）或多支付一月工资？2.如多支付一个月工资，工资金额是按照基本工资算还是每月实拿工资算？（我们公司为了逃税，合同上所有人只有800元基本工资，但实际工资加上职位津贴...

1.辞退福利与正常退休养老金应当区分开来。辞退福利是在职工与企业签订的劳动合同到期前，企业根据法律和职工本人或职工代表(工会)签订的协议，或者基于商业惯例，承诺当期提前终止对职工的雇佣关系时支付的补偿，引发补偿的...

如题，公司突然电话辞退我，我是正式员工（已过试用期），给的补偿不足半月薪水，不肯开辞退书，大家说如何处理...

国家电网公司又出新招，成立的所谓的农电服务公司，所有的农电工将成为这个公司的成员，承接供电公司的委托业务。做的是供电公司的事，人员却成了与国网没有一点关系的另一家公司，这又是规避《劳动法》的新劳务派遣变种形式，为...

公司在福建泉州...

在职场中并不是你想怎么样就能怎么样的，领导会根据每一个员工的表现去判断这个员工是否适合培养。对于不适合培养的员工，或者无法培养的员工他们会选择辞退。有以下4种表现的员工最容易被辞退，希望没有你！第一种：执行力差，...

公司是挺大的一个公司，12月的时候刚过试用期被辞退，当时要求领导补了1个半月的工资！~之前的`那个岗位其实专业不对口，走了不心疼，现在投了一个专业相关，公司又通知面试，我还是挺想回去这公司的！~对HR应如何回答上一次被辞退的...

在日新月异的现代社会中，各种通知频频出现，通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。那要怎么写好通知呢？以下是小编整理的试用期辞退通知书，欢迎阅读与收藏。试用期辞退通知书1xx女士/先生：感谢你入职以来对公司的贡...

3个月试用期快到时，我被辞退了!我当时头脑就一片空白，接下来怎么办?从重点本科到重点硕士，虽不算优秀，但我一直都是循规蹈矩的好学生，却没什么社会经历。我现在非常痛苦，家人、同学与朋友都还不知道我已经被辞退，我有何颜面...

请问公司年终奖改为年度经济补偿金名义去发放,员工也签名了,是否符合劳动法,当公司辞退员工时就不需要支付经济补偿金。当经济补偿金计算不够时公司补足差额，多出的'金额员工也不需要返还公司。这样做法合法吗？向劳动...

问：三个月前，经过几轮面试，我被深圳某公司聘用，担任生产主管一职，入职时签订有为期4年的劳动合同，其中约定试用期为4个月。现在试用期临近结束，公司突然决定辞退我，理由是我不适宜生产主管岗位。请问，公司在试用期内将我辞退，我...

关于劳动法辞退员工肯定有不同补偿标准，你需要的劳动法中辞退员工的赔偿细则有哪些？劳动法辞退员工如何补偿一、需支付辞退员工赔偿的情形用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或...

我11年11月生完小孩产假到12年2月，产假这段时间有工资拿吗？如果产假休完，哺乳期的.几个月我也不上班，请问有工资拿吗？有法律规定吗？是否哺乳期满工公司就能无理由辞退我？...

辞退的通告1XXX先生/女士：由于你经常旷工迟到，影响到正常工作，给公司造成损失，经公司研究，按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定，在30日内办理相应的辞职手续，交接公司财物。特此通知。XX公司人力资源部XXXX年XXX月XXX...

2012年9月1号签的3年合同，前6个月是试用期，2013年2月14号知道自己怀孕了，并且有现在流产的迹象，但是我的工作是推拿师，有时候还会用到精油，所以我不能再做这个工作了，想转前台，本部门的前台编制已经满了，需要转去别的'部门前...

我是去年11月上的班,到今年4月份,因为我们是一家贸易公司,我们所代理的产品的代理权被外国公司取消了,效益一直不好,老板就辞退了我和另外一个同事,因我们没签订劳动合同,被老板辞退,我们能获得赔偿吗?...