关于辞退的范例知识

如题，公司新招的员工，因没有工作能力只上了两天半的班即被辞退，属试用期内，按劳动法规定是否可以不支付工资...

付工资且在试用期无理由辞退员工（无文字通知），请问我该如何维护自己的权利我是哈市一家大型国企外聘的销售人员，2011年8月和这家企业（指定的第三方）签订为期3年的劳动合同，内容如下：试用期为6个月，入职日期为2011年8月1日，底薪...

我想咨询下您，我去年12月到一家展览公司就职，后来转正，没有签订劳动合同，没有购买保险，今年9月30号以公司业务要到淡季为由辞退，本来10月15号应将9月工资发放，但是到现在也没有支付，更别说补偿金，老板也不接电话，我的经济补偿要...

2009年8月3号，我们经理把我叫到他办公室告诉我他要辞退我要求我当天把工作交接给另外一个同事并要求我8月20号交接完成走人后来因为工作内容比较多又延迟到23号我把工作及未处理事务都已经交接给同事（没有书面证明）23号...

辞退通告范文1XXX我公司与你于年月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关...

能够从事人事工作，实在是比较具有偶然性，大学毕业以后，一直在一家公司企划部工作，做文案和策划的工作，后来来到这个城市，进入的也是一家公司，应聘的是策划部主管的工作，很幸运应聘成功了，而且很得老板的器重，因为做策划工作，需要...

公司内部辞退通告1公司全体员工：企划部员工XXX，在劳动合同履行过程中，不能胜任本职工作，且工作态度不端正，在公司内部造谣生事，扰乱人心，不顾全局和整体利益，搞小团体，个人主义，破坏公司团结，有损公司形象，给公司带来一些不良影响...

我于去年毕业后就来这家公司上班，由于是私营咨询公司，一直没签合同，到今年新合同法出台后，在08年1月1号和公司签了名义上的合同，5年，但老板当时说这些都是假的，只是名义上的.但现在快过年了，公司于1月12号要辞退我们(这次一共...

本报记者周起王先生与公司签订了3个月的.试用期合同，未签订正式劳动合同。试用期结束又工作了一个月后，王先生突然被公司“解聘”。2008年7月7日，北京市东城法院经审理后，判决公司支付王先生工资及补偿金1.8万余元。2007...

案情简介：李小姐于2007年7月25日入某外商投资企业工作，进入该公司工作后李小姐多次要求该公司和其签订劳动合同，但公司以种种理由进行推脱，故李小姐和该公司始终未签订劳动合同。2009年7月25日该公司通知李小姐双方劳动关...

辞退的通告1公司全体员工：企划部员工，在劳动合同履行过程中，不能胜任本职工作，且工作态度不端正，在公司内部造谣生事，扰乱人心，不顾全局和整体利益，搞小团体，个人主义，破坏公司团结，有损公司形象，给公司带来一些不良影响。经董事...

随着社会不断地进步，大家逐渐认识到协议的重要性，签订协议可以约束双方履行责任。协议的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的辞退赔偿协议书范本，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。甲方：_______有限公司乙...

关于辞退通告1朱先生女士:由于原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于xx年xx月xx日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到财务室结清各项费用和薪资，离开本公司特此通知xx有限公司xxxx年...

公司根据事实认定黄先生不符合录用条件，解除与黄先生的劳动合同是合法的。依据如下：我国《劳动法》第29条规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。医疗期是指企业职工患病或者非因工负...

如题，员工递交辞职信后，公司在未满一个月时批他离职，是否等于辞退？...

帮别人问的：早前就跟BOSS申请辞职了，老板一直想留人，可是我已经下定决心要走了，临走前，写了一份辞职报告给直接主管，主管退下来，说要改成辞退报告，我晕··！辞职跟辞退应该有着很大的本质区别吧···而且我是主动辞职，又不是公...

是一家保健品公司，规模不大，2012年第一天上班公司以不适合为由将我辞退，但是已经过了为期一个月的试用期，现在属于正式员工。但是没有签订劳动合同，只有一张入职表，此表在公司手中。没有保险。我是否可以要求离职当天把工资...

被企业辞退后能领失业金吗我在一家国有企业工作，因故被企业辞退。我所在企业和我个人以前一直缴纳失业保险。请问，我能享受失业保险待遇吗?答：根据我国失业保险条例的.规定，失业人员领取失业保险金，必须具备下列条件：失业前...

辞退的通告1XXX先生/女士：由于你经常旷工迟到，影响到正常工作，给公司造成损失，经公司研究，按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定，在30日内办理相应的辞职手续，交接公司财物。特此通知。XX公司人力资源部XXXX年XXX月XXX...

我试用期一个月就发现怀孕了，医生建议下住院2个礼拜，之后因为每天要打针就请了事假大概15天，当时我不知道怀孕期单位不能辞退就离职了，没有办正式离职手续，但已经没上班一个多礼拜了，现在我知道单位不能不给我请假了，可以要...

在不断进步的时代，我们可以使用通知的机会越来越多，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。写起通知来就毫无头绪？下面是小编整理的.辞退通知5篇，供大家参考借鉴，希望...

企业员工辞退通告范文1________先生/女士：根据《劳动合同法》规定，现我司依照与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定与您终止合同，请您于____年__月____日离开本公司。并于____年____月____日前与我司办理离职交...

如题，用人单位未签署正式劳动合同及缴纳保险前提下辞退员工，员工能争取到什么？...

本人于8.19入职深圳某上市公司做设备，试用期3个月，最近在11.16-11.21期间被安排参加了深圳高交会的参展工作。而公司有个流程是要转正答辩的，答辩通过了才能转正，但因被安排参展了高交会，期间在11.19和11.20（星期日）两天都在...

在公司上班一年多被辞退，公司并没签订劳动合同，怎样要求补偿？如果公司调离工作岗位来变相要你写辞职信，我又该怎么办呢？...