关于出怪题的范例知识

如今，企业在面试挑选人才时，经常问一些让面试者摸不著头脑的问题，但这将成为面试中必要的发展趋势，这样更能帮助企业选出优秀的人才。(来源：中工网综合)*微软内参如何回答比尔·盖茨的提问？1、将汽车钥匙插入车门，向哪个方向...

面试我的人是经理，我面试的岗位属于文职类的，不是IT或财务。面试过程中，对方和我说，他们的`财务做久了，都会运用编程，随后问我会吗我心里觉得奇怪，做财务怎么会运用到编程。而且为什么问我会吗?我应聘的岗位是不需要会编程的...

外商投资企业为了招聘到适合本企业需要的有一定素质的员工，不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验，进行必要的笔试，而且还要出一些怪题对应聘者进行面试，以便掌握应聘者某些方面的素质情况。这里举一些实例供应聘...

如果你被缩小到一根铅笔大小，然后被困在一个搅拌机中，你将如何走出来？这听起来像是个可笑的问题，而对一名求职者而言—至少对一名据说去高盛应聘的人—它实际上可能是个重要的问题。面试可能是一种非常让人神经紧绷的经验...

下面是几个心理测试题，很搞怪的心理测试题，两个选项两个答案，分析一下你的选择，看看你会有什么搞怪的选择吧，快来做做下面的这个心理测试题吧。心理测试题一：你会选哪个?A、你上厕所时被他看到了。B、他上厕所时被你看到了...

外商投资企业为了招聘到适合本企业需要的有一定素质的员工，不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验，进行必要的笔试，而且还要出一些怪题对应聘者进行面试，以便掌握应聘者某些方面的素质情况。这里举一些实例供应聘...

难题的背后企业价值观网上有人总结了宝洁面试八大经典问题，中英文版本都广为流传，如“请描述你在很短时间内做出一个决定的过程和结果”等，而“井盖为什么是圆的”也曾是微软的经典“怪题”。很多同学一面在精心准备，一面...

外商投资企业为了招聘到适合本企业需要的有一定素质的员工，不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验，进行必要的笔试，而且还要出一些怪题对应聘者进行面试，以便掌握应聘者某些方面的素质情况。这里举一些实例供应聘...

导语：谈观后感有的外企招聘员工时，组织应聘者先参观本企业。然后，要求应聘者谈观后感。测试中，有的应聘者谈不出什么感想，或只讲本企业的好话。外商投资企业为了招聘到适合本企业需要的有一定素质的员工，不仅要看应聘者的文...

如今，企业在面试挑选人才时，经常问一些让面试者摸不著头脑的问题，但这将成为面试中必要的发展趋势，这样更能帮助企业选出优秀的人才。微软内参如何回答比尔盖茨的提问?1、将汽车钥匙插入车门，向哪个方向旋转就可以打开车锁...

江平在本校组织的招聘会上看中了一家生物工程公司，是开发动物食品的，从宣传资料上看，待遇也不错，江平想应聘动物营养方面的技术员，但僧多粥少，就业的压力使竞争异常激烈，面试故事：宠物食品公司出怪招没吃饼干为妙。江平看到主...

逻辑推理型：5个海盗抢到了100颗宝石，每一颗都一样价值连城。他们决定这么分：第一步，抽签决定自己的号码1、2、3、4、5；第二步，首先，由1号提出分配方案，然后5个人进行表决，当超过半数的人同意时，按照他的提案进行分配，否则他将被...

篇一：错怪爸爸妈妈常错怪我，好像天下间的坏事都是我干的。就拿照相机神秘失踪一事来说吧！那是一个夏天的晚上，爸爸公司明天组织去旅游，爸爸在整理出远门的衣物。爸爸说那儿景色优美，应该把照相机也带去。可上找下找、翻箱倒...

“天道酬勤”是一句古训，它告诉人们：只要辛勤付出，上天就会给你丰厚的回报。但许多事实证明：有时埋头苦干却不能收到好的结果。相反，一些看起来并不勤奋的人，却比那些终日瞎忙的人更成功、拥有更多的财富、享受着更多的人生...

如今，企业在面试挑选人才时，经常问一些让面试者摸不著头脑的问题，但这将成为面试中必要的发展趋势，这样更能帮助企业选出优秀的人才。*微软内参如何回答比尔·盖茨的提问?1、将汽车钥匙插入车门，向哪个方向旋转就可以打开...

“考的东西好奇怪哟!”参加完世界知名公司笔试的应届大学毕业生们昨日感慨地称。据悉，该公司日前在四川大学和电子科技大学举行的笔试考题难倒了不少学子。据了解，该公司的笔试题分为三部分：30道选择题，1道英译汉，1道英语...

名牌有名牌的理由，就连招聘也与众不同。比如，去微软面试时招聘主管可能会问你：“为什么下水道的盖子是圆的?”、“美国有多少辆汽车?”、“北京有多少加油站?”下面给大家介绍一些世界500强公司面试时提出的稀奇古怪、让...

外商投资企业为了招聘到适合本企业需要的有一定素质的员工，不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验，进行必要的笔试，而且还要出一些怪题对应聘者进行面试，以便掌握应聘者某些方面的素质情况。这里举一些实例供应聘...

面试不简单，你要进入角色、要对公司做一番研究、要好好推销你自己。可当你做了完全准备来面试，却碰到奇奇怪怪的问题，你该说什么。小编整理2015年最奇怪的十个面试问题，让你目瞪口呆。顶尖公司经常以刁钻奇怪的面试问题著...

1.男孩对男子，正如女孩对()a.青年b.夫人c.孩子d.姑娘e.妇女2.如果笔相对于写字，那么书相对于()a.娱乐b.阅读c.学文化d.解除疲劳3.如果所有的'妇人都有大衣，那么漂亮的妇人会有()a.更多的大衣b.时髦的大衣c.大衣d.昂贵的...

出现频率最高的问题每次去公司面试，无论是什么形式的企业，考官发问的第一句话几乎都是让应聘者做一个简短的自我介绍。在我经历的面试中，这似乎成为了一道主餐前必备的“开胃菜”，出现率高达95%。可不要小看这短短的自我...

又是一年招聘季，应届毕业生蠢蠢欲动，准备跳槽者蓄势待发。在如今“招工难”的情势下，各公司的人力资源部门也在绞尽脑汁招贤纳聘。“唐僧四人谁更适合做销售?空等也算面试题目?”这些看似怪异的题目竟是用人单位有意安排...

明明感觉面试的竞争对手都比自己弱，却意外面试落选，淘汰原因是自己属相不是属猪，因为，有算命师傅告诉该企业老板，属猪的人最旺自己，于是属相成了招聘最重要的条件。对此你怎么看？观点企业招聘人员时，不仅限于考察候选人硬性的...

用人单位为招到满意的员工，除一些常规招聘手段外，常常会别出心裁地设计和运用一些令应聘者料想不到的招聘方法。最近，一些网友就晒出了一些“雷人面试”。李小姐参加某公司的面试，招聘主管与李小姐聊了些常见问题后，突然郑...

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