关于双薪的范例知识

“过年前离职，单位有权不给年终双薪吗?”前日，家住?口的.孙先生打进晨报律师连线咨询。孙先生说，他2006年进入一所中学担任化学老师，每年元月，校方都会发放两倍的工资。上月中旬，孙先生因故离职，本月7日，他得知同事们都领到了...

春节将近，许多公司忙着清点战绩，"论功行赏"。给员工加发年底双薪即发放第13个月工资，成为大多数公司年终奖励的一种通行做法。可无论是国家法律还是地方法规，都没有明确规定年底双薪该如何发放。争议由此而起---员工离职...

[专题]如何做好年终考核?快过年了，又到了企业发放年终奖的日子。一般而言，企业的年终奖有哪些方式?而员工又喜欢哪些类型的年奖?年末双薪制年末双薪制是最普遍的年终奖发放形式之一，大多数企业，特别是外企更倾向在年终奖...

双薪是一种奖励员工的形式，通常分为两种：一种是12+1的方法，即到年底企业多发给员工一个月的工资。这种是以时间为衡量指标的，只要你做满了一年，就可以拿到双薪。有的企业在《员工手册》中规定：农历年底，公司将发给员工一个月...

年底双薪制是什么意思“双薪”是一种奖励员工的形式，通常分为两种：一种是“12+1”的方法，即到年底，企业多发给员工1个月的工资，这种是以时间为衡量指标的，只要做满1年，就可以拿到双薪。还有一种方法是“12+2”，即当员工为公司...

年底双薪,简单的理解就是你到某一个公司（工厂）上班，到了年底的时候，给你发两个月的工资，即一年可以领13个月的'工资，但要符合其发放条件，下面详细介绍发放条件及计算方法工资双薪计算方法年底双薪只是企业给予员工的一些福...

离职后还有年终双薪吗晨报讯(记者熊博)“过年前离职，单位有权不给年终双薪吗?”前日，家住口的孙先生打进晨报律师连线咨询。孙先生说，他2006年进入一所中学担任化学老师，每年元月，校方都会发放两倍的工资。上月中旬，孙先生...

如题，年底12月31日离职可否拿年底双薪...

例如：某人当月工资收入(已扣四金)2500，年终双薪3500，年终奖金12000元，该如何计个税?一、我以下的解决方法的前提:1、当年这笔年终奖之前，还没有“另外一笔年终或年中奖金”已用了“个人取得全年一次性奖金计算”;2、第“13...

年底双薪如何计税?根据国家税务总局发布的《关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》，明确规定“2002年出台的‘双薪制’计税方法停止执行”，即年底双薪收入不再单独作为一个月的.工资薪金所得计征个人所得税，而是按...

春节将近，许多公司忙着清点战绩，"论功行赏"。给员工加发年底双薪即发放第13个月工资，成为大多数公司年终奖励的一种通行做法。可无论是国家法律还是地方法规，都没有明确规定年底双薪该如何发放。争议由此而起---员工离职...

年终双薪是不是正规的公司都有呢？可以说是福利吗？...

中秋节(1天)、国庆节(3天)，共计11天，属于国家法定节日安排加班需支付三薪，其余放假日期加班支付双薪。2015年三倍工资节假日法定假期依然维持11天不变，单位如安排员工加班的付三倍工资。元旦1天：2015年1月1日(星期四)为国...

如题，关于年终双薪的`问题！年底发多一个月工资...

如题，一般员工要在家乐福工作多久才有年终奖和双薪...

如题，请问是不是大部分企业都有年终奖、季度奖、双薪之类的奖金呢？...

双薪是一种奖励员工的形式，通常分为两种:一种是12+1的方法，即到年底企业多发给员工一个月的工资。这种是以时间为衡量指标的，只要你做满了一年，就可以拿到双薪;还有一种方法是12+2。即当员工为公司服务了一整年，有多发2个...

【问题】春节前，不少单位的年终双薪也到位了。经常会有人咨询，年终双薪到底该如何缴税?【答复】国家税务总局明确年底双薪收入不再单独作为一个月的'工资薪金所得计征个人所得税。尹小明表示，年终双薪是与发放当月的工...

公司通知关于2013年年底双薪多发放2013年12月工资另外多发一个月基本工资《不计浮动工资》我进公司三个月不到那我有这个双薪吗谢谢...

如题，请问大雅的其他待遇点样啊，有无年终奖啊，或者年底双薪的等？...

如题，请问年底双薪年终奖是不是法律规定?...

如题，请问各地事业单位的年底双薪怎么个算法？...

导语：到底什么是“年底双薪”?和“年终奖”有啥区别?这两笔钱数额会不同吗?以下是小编收集整理的职场知识，希望对您有所帮助。一、年底双薪和年终奖的区别从理论上来讲虽然两者都属于劳动报酬的范围，都属于工资总额的范...

核心提示：虽然“年终双薪”和“年终奖”都属于广义上的劳动报酬，但两者界限却很明显。具体关于年底双薪和年终奖的相关内容，下面由法律快车编辑为您介绍。年底双薪和年终奖一样吗?“年底双薪”与“年终奖”的相同之处在...

工资、薪金所得项目税率表级数全月应纳税所得额税率%速算扣除法（元）1不超过500元的502超过500元至2000元的部分10253超过2000元至5000元的部分151254超过5000元至20000元的部分203755超过20000元至40000元的部分2513756...