关于薪水的范例知识

小弟签了沪东，现在想打听一下有关转正后何去何从的`问题。生产、管理、质检、设计，这些职位哪个薪水高点？忘前辈指教！...

目前是大一本科学生，大二就要选方向了，想现在就了解一些我国的IT界究竟缺乏哪类人才我们学校开了：嵌入式技术，网络方向，这2个哪个更好些呢，但是个人比较喜欢网络方向，不知道选哪个更好，对自己有利一些。...

我想在印刷行业学们技术，不知道学哪个好些？主要是学习周期不能太长，最多半年，然后出来在东莞深一带有4000左右的月薪。想糊口不容易啊，有没有过来人指点一下？...

如题，想考个国家营养师资格证，想问一下，营养师就业前景，以及薪水如何？谢谢大家给我参考一下！谢谢...

在近期所作的试用期大调查中，有57%的受访者表示自己曾在试用期内主动离职，而造成职场人和企业主动谈“分手”的前三位原因分别是薪酬福利低于预期、职业发展空间小、不适应企业、团队的工作风格一家企业的工作风格通常...

得不到自己认为应该得到的薪水，可能有以下8个原因。如果这些原因对你都不适用，那么，跟老板谈谈加薪的事情吧。如果老板坚持不给你加薪，你可以考虑换换工作，或者老老实实留下来，接受现实。得不到自己认为应该得到的薪水，可能...

如题，HR问及你期望的`薪水，该如何回答？...

根据职场调查表明，大多数的人找工作面试，在谈薪水即个人入职后的福利待遇问题时，都显得过于被动，往往是考官表明公司的薪酬待遇，那么面试问题薪水怎么回答？大家不妨来看看小编推送的面试问题薪水的回答技巧，希望给大家带来帮...

“有不错的福利待遇”、“企业有良好的发展前景”、“有很好的晋升机制”……。自从最佳雇主调查活动启动以来，在校园里掀起了一场关于最佳雇主的激烈讨论。不同的声音似乎正在勾勒出最难就业年90后求职群体的择业观：薪...

很多经理人都会问：怎样才能保持我的下属的积极性?下属低落的士气，就是抽在管理者脸上的耳光。可是，要让员工做他该做的事，真的很难;要让员工满怀热情地做，则简直令人望而生畏。员工不积极，管理有问题你可以买到一个人的时间...

说实话,在还没离开学校之前,我一直梦想着今后的工作是在高高的写字楼里,但是直到现在都没有实现,但是梦想没有改变,我一直在努力,在寻找机会我想请教各位写字楼的精英,在你们每天风光的背后又有什么难言之隐呢?写字楼...

应聘到了亚洲太平洋啤酒厂的财务实习生的岗位了，主管说实习期间是4个月左右，无薪水，只包食堂伙食。我现在是大四的毕业生，现在基本考完毕业考了，本科，会计专业，我觉得其实在海南找工作并不难，只是我有点手高眼低，小的'企业不...

前不久，公司要招聘一位财务经理。有三个人来面试。分别是：A，29岁，财务工作7年，目前工资5000元/月;B，32岁，财务工作10年，目前工资5500元/月;C，35岁，财务工作14年，目前工资6500/月。当我约他们一起来做集体面试的时候，三个人都有些...

我是在上海，做采购也有近5年了因为想寻求更好的发展，让自己辞职了才发现工作好难找啊我现在薪水要求都降到3K啦面试了很多公司，面试也没有什么问题可是薪水都是2K上下的晕啊这点薪水连我以前带的徒弟都赶不上这不是逼采...

汇源原高管讨年假薪水惹官司涉案近4万元原告称连续工作一年才能享受带薪年假被告认为不存在中断与否问题本报讯(记者王巍)必须在同一单位连续工作满一年，才能在第二年享受带薪年假——汇源公司以此观点，拒绝支付任职一...

导读：你正在参加一场工作面试，而且事事都进行得顺顺利利。到目前为止，你对于刚才回答的所有问题感觉很不错。接着，这位招聘经理问道，“你当前的工资是多少？”或者“你期望的薪资是多少？”你的心跳加速，并开始出汗。你应该如何...

马上回国，第一次找工作完全一头雾水网站自带的`那个薪金计算器貌似不能算不是本专业方向的好苦恼差不多就是海龟经济管理方向的硕士小语种在南京某教育机构应聘不知要多少薪水合适如果有人能告诉我我这类实习薪水能拿...

我在遥望，市场之上，有多少物价在自由的上涨。昨天已忘，掏干了钱囊，我要和你重逢在借钱的.路上。手头越来越紧，只能回想，有钱的日子，像在天堂。呕也！呕也！谁在呼喊，“工资快涨。”昂贵的房价像白云在飘荡。东边借钱，西边还帐。一...

交互设计师相比于视觉和开发薪水偏低的主要原因是什么呢，是因为输出物较少还是因为门槛低呢，或者说是和公司本身的文化氛围有关...

2月底面试了一家不错的公司，面试过程OK，复试结束后HR直接说面试已经通过，让我提交入职资料证件，如果没问题会有薪资经理和你谈薪酬，你原来公司就可以辞职了。我提交资料后第2天薪资经理就给我打电话谈好了工资。第3天下午...

尊敬的王校长：你好！我是~~~！今天我郑重的向您提出辞职申请，希望您能批准并谅解！回顾我到杨氏的一年多的时间，心中感慨万端，感觉有话要说。首先，我要感谢您！感谢您代表杨氏对我的接纳。想当初我来到杨氏，是一个思想很简单的人。...

如题，没有国际注册会计师薪水多少啊？...

一般认为，给员工提供更高的薪酬、更好的待遇就可使员工快乐，达致激励效果。其实，金钱的确是激励员工的主要因素，一个稳固的报酬计划对吸引、保留优秀人才的确非常关键，但在实践中金钱并不总是唯一的解决办法，在许多方面它也...

如题，每个月的工资薪水所得都正常缴税，为什么还要申报个税，12万是什么标准，是每个月的税前还是税后？...

"有不错的福利待遇"、"企业有良好的发展前景"、"有很好的晋升机制"……。自从中华英才网最佳雇主调查活动启动以来，在校园里掀起了一场关于最佳雇主的激烈讨论。不同的声音似乎正在勾勒出最难就业年90后求职群体的择业...