在社会一步步向前发展的今天，岗位职责使用的频率越来越高，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的教育行政岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
教育行政岗位职责1
岗位职责：
1、负责学员管理；
2、学员档案管理，及时落实学员的课时安排及班级分配；
3、负责对学员教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对学员的回访记录。对学员出现的任何有关英语学习的问题，给予及时疏导和解决；
4、了解学员思维动向，进行保单和续费工作，完成个人及团队的指标任务；
5、配合教学部完成机构的英语教学任务。
任职要求：
1、专科或以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业；
2、对行业有一定的了解，从事过教育教学工作、班主任工作者优先；
3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，善于与人交流。
教育行政岗位职责2
岗位职责：
1、学籍登记及时落实教学部的课时安排和教师分配；
2、学员管理，及时全面的了解学生的学习进度，做好回访工作，对学生出现的`问题及时的进行疏导和解决；
3、与家长保持良好的沟通联系；
4、结合学生实际情况，说服家长，促进续费和转介绍，提高教务业绩；
5、做好档案、报表管理工作，确保数据的及时、准确。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、善于与学生和家长沟通，有较强的人际关系协调能力；
3、对教育行业有一定了解，有师资资源者优先考虑；
薪酬福利：
1、基本工资＋课耗提成＋续费/转介绍提成＋年度绩效奖金，年薪5-10万。
2、五险、带薪年假、员工旅游、完善的培训体系。
3、良好的职业发展通道。
教育行政岗位职责3
岗位职责：
1、学生家长的售后服务、课程协调、家长回访和教务管理；
2、负责学生家长的课程咨询和课程报名手续；
3、负责学校相关数据的整理和统计工作；
4、负责校区环境布置的协调和学校广告、宣传产品的对接协调；
5、负责学校菁英阅读计划的执行和图书馆管理工作；
6、负责跟踪对接和反馈校长室安排的具体工作；
任职资格：
1、形象气质佳，沟通能力强，具有较强的协调能力；
2、两年以上相关工作经验；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
教育行政岗位职责4
岗位职责：
1、接听咨询电话，做好相关信息记录
2、处理文件，整理表格
3、管理学校各项物品的库存
4、考勤以及工资核算
5、人员招聘
任职资格：
1、20周岁-40周岁
2、形象气质佳，普通话标准，有前台经验者优先
3、熟练操作办公软件
