对于广大的爱好学习的人，都会选择考研晋升，但是现在考研的人也越来越多了，现在考研的人压力也就越来越大了，因此导师的选择也就越来越重要了，对于现在而言导师的选择都是双向选择，老师可以选学生，同时学生也可以选老师。因此导师的选择也是非常的重要了，因为导师的选择也是影响我们的学习的好坏，因此导师的选择也是需要我们慎重考虑的。
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年龄的选择。我觉得导师的年龄跟自己的差距离是10几岁左右还是比较好的，因为这种年轻的导师发展的潜力深一些，做事情谨慎小心一些，于创新精神，有朝气，对新事物敏感。同时与老师之间也不会产生代沟的问题之类的。做好是不要选择45岁以上的导师，正所谓"强弩之末,其势不能穿缟也"。这些方面都是要看自己选择的问题了
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学位的选择。一般的话导师的学位越高越好啦，因为这样学历与资历也就深厚一些，知道、了解的东西也就多啦，一般导师的学位博士学位或者教授为最佳；
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人品的选择。导师的为人与人品也是非常重要的，老师的为人必然对你，甚至对社会都会有不可估量的影响。一个好的导师，一般都很谦虚，尊重学生，给研究生一个很宽松自由的研究氛围，并且很信任你，知道你一直在努力和刻苦工作。这个一般要通过学长才能了解到，当然也可以在跟导师的联系交往中看出来，因此人品的选择也是不可忽视的哦。
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能力的选择。导师的科研能力的选择也是非常的重要的哦，因为在科研各方面有的时候我们没有足够的能力摸索问题的解决方面，因此我们就需要能力强、能力好的导师来自进行指导的，这样话才能更好的提高、提升自己的各方面的能力；
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导师相关地位的选择。物以稀为贵。人也一样。导师的精力有限，多了带不过来，所以干脆不带。无官一身轻，有比较多的时间和学生交流；这类导师学生比较少，手上要是有一个课题，比如国家自然科学基金的话，平均到每一个学生还是相当可观的：我知道的一个导师，有海外背景，在科室就是一个三线，连副主任都不是，手上有一些不太大的课题。他每届只招一个学生，上完硕士就联系出国联合培养，大家对其评价很高。
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性格的选择。首先我们要知道自己的性格，最好是选择那种性格相投的导师，因为性格的不同做事的风格也就不同了，所以说性格方面的选择也是非常的重要的；
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追求的'选择。在我看来，追求是非常的重要的，好的导师必然有着远大的追求与抱负，导师的追求强大，同时也能够带动自己对更好的方面的追求与想象。最好是从自己的兴趣爱好出发，选择科研与自己一致的的导师，同时也能够更深入的了解导师；
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对待与比较的选择。因为面对考研，可能让你选择的导师有很多，因此你就需要综合各方面的因素去比较与选择，选择一个最适合自己的导师为佳，因为导师与自己也是相互选择的一个过程的，因此我们就需要慎重的选择；
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