关于执行力的名言

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关于执行力的名言

1、如果没有企业家的权威,就没有企业统一的行动与指挥;如果没有企业家的独特的预见性,就没有客户的独特价值。

2、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。

3、能人体系实际上是感情监督下授权,因此出了问题领导只能说:“你辜负了我对你的一片好心。”

4、舒服的,往往就是退步的。

5、改变是痛苦的,不改变更痛苦。

6、领导者重视什么,就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到,然后告诉他的员工按时上班多么重要,我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。

7、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报。

8、不是你有多少好点子,而是你的好点子做了多少。

9、不谋全局者不足谋一域。

10、在没有成功之前,先做我们该做的事;在成功之后,做我们自己喜欢做的事。

11、象老板一样当干部,用老板的标准要求自己,象经营企业一样经营自己的岗位

12、结果定义改变员工行为,基于客户价值的结果定义是执行的'起点。

13、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工,实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工,大多数企业当中的黑白不分的文化就是这样产生的。

14、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。

15、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。

16、企业的执行力靠的就是纪律。卢正昕

17、真正具有责任感的人,会自己消除份内份外的界限!主动承担份外的责任,是负责的延伸和升华!

18、命运不是运气,而是选择;命运不止是思想,最重要是去做;命运不是名词,而是动词;命运不是放弃,而是掌握。

19、最难做的事是把容易做的事持之以恒。

20、选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。